Sadece 996.ICU değil, programcılar da yeni silahlar geliştirdiler.
"996" nın Çin'in İnternet endüstrisinde özel bir manzara olduğu söylenebilir ve 996 denen şey, haftada 6 gün sabah 9'da işe gitme ve akşam 9'da işten ayrılma çalışma modelini ifade eder. İnternet çevresinde böyle bir çalışan sistemin ortaya çıkışı, sektörün "çabukluğundan" ayrılamaz. İnternet şirketleri için, güncelleme hızının sürekli olarak sürdürülmesi, şüphesiz pazar fırsatlarını yakalamak için gerekli bir koşuldur.
İnternet endüstrisinde yabancıların imrendiği yüksek ücretler de bir dereceye kadar yüksek yoğunluklu işlerle değiş tokuş ediliyor. Ancak daha bu hafta, bazı programcılar kurumsallaşmış 996 çalışma sisteminden memnun değildi ve bu çarpık sistemden şikayet etmek için Github'da bir "996.ICU" projesi kurdular.
"Dünyanın en büyük eşcinsel arkadaşlık platformu" Github büyülü bir web sitesidir.İyi anonimliği ve profesyonelliği sayesinde, tavuk çorbası ve pırasa satan sektör liderleri, dedikodu yayan dedikodu partileri ve birbirleriyle iletişim kuran kadın giyim patronları var. . Tabii ki, benim işimde, Microsoft tarafından satın alınan Github, aynı zamanda dünyanın en büyük açık kaynak kod kitaplığı, barındırma platformu ve geliştirme aracı sağlayıcısıdır.Burada teknoloji alışverişi yapmak, deneyim paylaşmak ve işbirliği yapmak için 31 milyondan fazla geliştirici var. .
Programcıların yoğunlaştığı bir yer olarak 996.ICU'nun yüz yanıtı yankıladığı söylenebilir.Proje doğduktan iki gün sonra 105.000 yıldız aldı ve bu kesinlikle Github'da oldukça etkili bir proje olarak kabul ediliyor. Aslında, 996 çalışma sistemi uzun yıllardır yerli İnternet endüstrisinde popüler olmuştur, ancak yalnızca bu yıl bir çayır yangını başladı ve bu yıldan sonra olan birkaç şeyden ayrılamaz.
Bu yıl Bahar Şenliği arifesinde, Hangzhou E-ticaret Şirketi Youzan bir "Hongmen Ziyafet" yıllık toplantısı düzenledi. Etkinlik sırasında, yetkili "996" sisteminin uygulandığını duyurdu ve tüm fazla mesai çalışmaları, eğer İşten saat 21: 00'den önce ayrılırsanız, yine de yıllık izin sürecinden geçmeniz gerekir, aksi takdirde işe gelmezsiniz. Hatta "iş-aile dengesi iyi değildir boşanabilir", "95 sonrası gayretli değildir", "birkaç yıl sonra geriye bakın, bu kesinlikle iyi bir şey" ve diğer "üst düzey argümanlar" bile iddia ediyorlar.
Beğenilerden sonra Jingdong da güçlü bir şekilde takip etti. Son zamanlarda, JD.com çalışanı olduğunu iddia eden bir netizen, işyerinin sosyal ağ platformunda JD AI'nın "zorunlu bir kural" olan "995" iş sistemini uygulayacağını söyledi ve bazı iş birimleri "996" iş sistemi bildirimi bile yayınladı. Daha sonra, Jingdong Halkla İlişkiler Direktörü Liu Li, "Çalışanları fazla mesai yapmaya zorlamayacağız, ancak herkesi kendilerini adamaya ve verimli bir şekilde üretmeye teşvik edeceğiz" dedi.
Dahası, Luo Zhenyu Yeni Yıl arifesinde yaptığı konuşmada "996" nın modası geçmiş olduğunu açıkladı. Şimdi 24 saat çalışma sistemi, haftada yedi gün, üç vardiya "247" gelecek. Genel ortamdaki her türlü değişiklik 996'nın söylenmemiş kurallardan açık kurallara doğru bir eğilime sahip olmasını sağladı ve şüphesiz "kel" panikten muzdarip programcıları endişelendiriyor. "996.ICU" böyle doğdu ve "dünya" Yunji cevap verir, yemek kazanır ve kazanır. "
Elbette birçok kişi "996.ICU" yu bir şaka ve konuşma, "996" çalışma sistemine karşı çıkma temalı bir çevrimiçi performans sanatı olarak görüyor. Ancak, bugün işler ince değişikliklere uğradı. "996.ICU" projesinin tartışılması sırasında, biri şirketin işgücünü ihlal etmesine izin vermeyen yeni bir açık kaynak yazılım lisansı taslağı hazırlayan yenilikçi bir fikir önerdi. Hukuk durumunda, iş için açık kaynak yazılım kullanılır.
Bu fikrin gerçekten harika olduğunu söylemeliyim ... Günümüzde küresel internet şirketleri arasında yüksek verimlilik, kolaylık ve açıklık özelliklerinden dolayı açık kaynak yazılım tüm iş akışının her alanında karşımıza çıkmıştır. Açık kaynaklı yazılımları dışlamak çok ekonomik değildir ve bu, kâr amacı güden ticari şirketler için açıkça kabul edilemez.
Açık kaynak lisansı, telif hakkıyla korunan yazılımın kullanımını veya dağıtımını düzenlemeyi amaçlayan yasal bir sözleşmedir.Kullanıcılar, telif hakkıyla korunan yazılımı ücretsiz olarak kullanabilir, değiştirebilir ve paylaşabilir. Bir anlamda açık kaynak lisans almamak, telif hakkı almamakla eşdeğerdir.Açık kaynak olmasına rağmen kaynak kodu sadece görülebilir ve kullanılamaz.
Açık kaynak lisanslarının türlerinde farklılıklar olduğunu belirtmek gerekir: Hem oldukça gevşek İzinli lisanslar hem de katı Copyleft lisansları vardır. Örneğin, projenin GPL lisansı kapsamında kod içermesi durumunda, tüm projenin GPL lisansını kullanması gerektiğini öngören ünlü GPL lisansı. Başka bir deyişle, bu fikir gerçekten uygulanabilir olmak istiyorsa, onu bir GPL lisansı olarak şart koşmak gerekir.
Ancak bu girişimin teşvik edilip edilemeyeceğine gelince, çeşitli açık kaynak yazılım telif hakkı sahiplerinin görüşlerine bağlıdır.Belki geliştiriciler, başarısını görmekten mutlu olurken, telif hakkı sahibi olarak şirketin yazılımı yanıt vermemelidir. Ancak her durumda, "sessiz sarmal" kırıldığında, programcıların sesi de İnternet şirketleri tarafından karşılık gelen değişikliklere değer.
