iyi haberler! 94 yer! Üç bakanlık ve doğrudan bağlı kurumlar işe alıyor ve kayıt oluyor
Doğrudan Merkezi Birleşik Cephe Çalışma Departmanı bünyesindeki kamu kurumları için 2020 yılında üniversite mezunlarının halka açık işe alımının duyurulması
İş ihtiyaçlarına ve ilgili düzenlemelere göre, doğrudan CPC Merkez Komitesinin Birleşik Cephe Çalışma Departmanı altındaki kurumlar 2020'de 33 yeni üniversite mezununu açık bir şekilde işe almayı planlıyor. Spesifik konular aşağıdaki gibidir.
1. Giriş
2020'de üniversite mezunlarının bu açık işe alımı için toplam 4 birim:
1. Central United Front Work Department Eğitim Merkezi. Temelde parti ve hükümetin önde gelen kadrolarının birleşik cephe teorisi ve politikası hakkında eğitiminden sorumludur ve birleşik cephe kadrolarının temsilcileri, etnik azınlık kadroları ve dini çevreler, denizaşırı Çin çevreleri, partisiz entelektüeller, yeni sosyal tabakalar ve kamu dışı ekonomik personel için eğitim organize etmek ve yürütmek. Her seviyede çeşitli eğitim ve öğretim faaliyetleri.
2. Çin Tibet Bilgi Merkezi. "China Tibet" dergisinin düzenleme ve basımından ve China Tibet Net'in yapımından ve bakımından sorumlu. China Tibet Net, merkezi hükümetin en önemli haber sitelerinden biridir. Şu anda, Tibet'in tarihini ve gerçekliğini dünyaya nesnel ve kapsamlı bir şekilde sunmak için Tibet ile ilgili bilgileri Çince, İngilizce, Almanca, Fransızca ve Tibetçe'nin yanı sıra ses ve video dahil olmak üzere beş dilde yayınlamaktadır.
3. Çin Haber Servisi. Merkezi hükümetin ana haber birimlerinden biri. Ana haber işi olarak dış haberciliğe sahip bir ulusal haber ajansı ve ana hizmet hedefleri Çin ile ilişkileri olan denizaşırı Çinli, Hong Kong ve Makao yurttaşları, Tayvan vatandaşları ve yabancıları içeren uluslararası bir haber ajansıdır.
4. Pekin Çin Dili ve Kültürü Koleji. Çin Halk Cumhuriyeti tarafından yurtdışından geri dönen Çinli öğrencileri kaydetmek için kurulan ilk cram okuludur. Şu anda Çin Anakarası'nda denizaşırı Çinli çocuklar için Çince eğitimi konusunda uzmanlaşmış tek profesyonel kolejdir.
2. Temel koşullar
1. Çin Halk Cumhuriyeti vatandaşlığına sahip olmak;
2. Kararlı siyasi duruş, Çin Komünist Partisi liderliğini ve sosyalist sistemi destekleyin, "dört bilinci" oluşturun, "dört kendine güveni" güçlendirin, "iki korumayı" kararlı bir şekilde elde edin ve Xi Jinping'i ideolojik ve politik eylemlerde takip edin. Merkezinde yoldaşları olan Parti Merkez Komitesi, yüksek derecede bir birlik sağlar ve birleşik cephe davasını sever;
3. Çin Halk Cumhuriyeti Anayasası ile yasa ve yönetmeliklerini desteklemek ve bunlara uymak;
4. Sosyalizmin temel değerlerini uygulayın, dürüst ve güvenilir olun, düzgün davranın ve kurallara ve disiplinlere uyun;
5. İş için gerekli mesleki veya teknik koşullar;
6. İşin gerektirdiği fiziksel koşullara uyum sağlayın;
7. Başvuru sahipleri 2020'de ülke çapındaki sıradan kolejlerden ve üniversitelerden yeni mezun olmalı ve gönderildiklerinde kayıt sertifikaları, mezuniyet sertifikaları ve derece sertifikaları (oryantasyon öğrencileri ve görevlendirilmiş öğrenciler hariç) almalıdır Pekin'deki öğrencilerin kaynağı, kayıttan önce Pekin'de daimi ikametgahı olanları ifade eder. Nüfus hane halkı kaydı için adaylar. Bu işe alım yurtdışında eğitimden dönenlere yönelik değildir;
8. Lisans mezunları genel olarak 26 yaşını geçmemekte, yani 1993 yılının Nisan ayından sonra doğmamaktadır; yüksek lisans mezunları genel olarak 30 yaşını geçmemekte, yani Nisan 1989'dan sonra doğmaktadır; doktora mezunları genellikle 35 yaşını geçmemektedir, yani Nisan 1984 sonradır. Doğum
9. Pozisyon için gerekli diğer koşullara sahip olun.
Suçlardan cezai olarak cezalandırılanlar, Çin Komünist Partisi'nden ihraç edilenler, kamu görevinden ihraç edilenler ve her kademedeki kamu görevlisinin işe alınmasında hile ve diğer ciddi sınav ve işe alma disiplini ihlalleri yaptığı tespit edilenler, yasalara göre sahtekârlık için ortak ceza olarak listelenmiştir. Kamu kurumu personeli olarak istihdam edilmesi kanun ve yönetmeliklerle yasaklanan diğer durumlardaki personel ile hedef personel başvuruda bulunmaz. Başvuru sahiplerinin işe alındıktan sonra kaçınma ilişkisi oluşturan pozisyonlara başvurmalarına izin verilmez.
3. İşe alma pozisyonları ve koşulları
4. İşe alma prosedürleri
1. Kaydolun. Sınava başvurmak isteyenler, lütfen ilgili kayıt materyallerini belirtilen kayıt posta kutusuna (ekli tabloya bakınız), ilan tarihi ile 30 Nisan 17:00 arasında gerektiği gibi gönderiniz. E-postanın konu biçimi şu şekildedir: "Başvuru pozisyonu + isim + lisansüstü okul + ana + derece". Her kişi bir pozisyon için başvurmakla sınırlıdır ve aşırı muhabirlerin nitelik incelemesine geçilmeyecektir.
2. Nitelik incelemesi. Adaylara yeterlilik incelemesi yapılır.Sadece yeterlilik incelemesini geçen kişi sayısının aynı pozisyon için işe alınan kişi sayısına oranı 3: 1'e ulaştığında test açılabilir. Bu orana ulaşılamazsa, pozisyon için işe alınanların sayısı yazılı testten önce azaltılmalı veya iptal edilmelidir. İşe alım planı, Central United Front Work Department'ın portal web sitesinde ilan edilecektir. Gönderi iptal edildikten sonra, gönderi için başvuran başvuru sahipleri başka bir görev için başvurabilirler, ancak yeni görev için nitelikleri taşımaları gerekir.
3. Yazılı sınav. Yazılı sınavın içeriği genel temel bilgidir. Yeni koronavirüs pnömoni salgınının önlenmesi ve kontrolüne bağlı olarak, yazılı teste katılan kişilerin listesi ve yazılı testin zamanı ve yeri Merkezi Birleşik Cephe Çalışma Departmanı portalında yayınlanacaktır.Lütfen zamanında dikkat edin.
4. Mülakat ve profesyonel muayene. Yazılı sınav puanlarının yüksekten düşüğe doğru sırasına göre, her pozisyon genellikle 5: 1 oranına (5: 1'den az, gerçek kişi sayısı; 3: 1'den az, işe alma pozisyonunu iptal etme) dayanmaktadır. . Adaylar mülakat yeterliliklerinden vazgeçmeleri durumunda yazılı sınav sonuçlarının yüksekten düşüğe sıralanmasına göre aynı miktarda doldurulacaktır.
5. Soruşturma ve fiziksel muayene. Kapsamlı puanlar kapsamlı puanların yüksekten düşüğe doğru sırasına göre yazılı sınav ve mülakatta (mesleki sınav dahil) 5: 5 oranına göre (mesleki sınavlar için mesleki sınavlar toplam mülakat puanının% 40'ını oluşturur) hesaplanır. Oran, farkın nesnesini belirler. Muayene, deneğin ahlaki kalitesi, yeteneği ve kalitesi, yasalara uygunluğu, öz disiplini, öğrenme ve iş performansı ve kaçınma ihtiyacı vb. Hakkında kapsamlı bir anlayışa sahip olacak, personel dosyalarına danışacak ve konuyla ilgili materyalleri inceleyecektir. İncelenmekte olan kişilerin siyasi performansını ve siyasi eğilimlerini anlamaya odaklanın ve siyasi olarak vasıfsız olanlar için kararlı bir şekilde "bir oyu veto edin". Muayene sırasında istihdam şartlarını karşılamayanlar, genel puana göre yüksekten düşüğe eşit miktarda doldurulacaktır.
Deneklerin fiziksel muayeneye tabi tutulması için düzenlenir ve fizik muayene bedeli işe alım birimi tarafından karşılanır.
Muayene sonrasında yazılı muayene, mülakat, mesleki muayene, soruşturma ve fizik muayene durumuna göre en iyi adaylar belirlenir.
6. Tanıtım. İşe alınacak personel listesi, işe alım bilgi açıklaması kapsamında kamuoyuna duyurulacak ve tanıtım süresi 7 iş günü olacaktır.
7. Kiralama. Tanıtım süresinin bitiminde herhangi bir itiraz yoksa, iş sözleşmesi imzalanır ve istihdam işlemleri mevzuata uygun olarak yapılır. Kamu işe alım görevlileri, iş sözleşmesi şartına dahil olan bir deneme süresi sistemi uygulamaktadır. Deneme süresi sona erdiğinde kalifiye olanlar resmi olarak işe alınacak ve Pekin dışından gelen yabancı öğrenciler yerleşmek için Pekin'e girme formalitelerinden geçecek; kalifiye değilse, istihdam iptal edilecektir.
Beş, dikkat edilmesi gereken konular
1. Kayıt olurken, lütfen iletişim bilgilerini gerektiği gibi doldurun ve iletişim araçlarını açık tuttuğunuzdan emin olun. İlgili bilgiler, merkezi ve devlet kurum ve kuruluşlarının kamu işe alım hizmet platformunda, Central United Front Work Departmanında ve ilgili birimlerin internet sitelerinde zamanında yayınlanacak ve adayların her an dikkat etmeleri istenecektir.
2. Açık işe alım için iletişim telefon numaraları: 010-58335334, 58335283 (çalışma günlerinde); gözetim telefon numarası: 010-58335744.
3. "Kamu Kurumları Tarafından Kamu Alımlarında Disiplin İhlallerinin Ele Alınmasına İlişkin Yönetmelik ve Yönetmelik" vb. Uyarınca adayların kayıt bilgilerini doğru ve doğru olduğundan emin olmak için dikkatlice doldurmaları gerekmektedir. Anahtar bilgilerin herhangi bir şekilde tahrif edilmesi veya gizlenmesi durumunda, takip niteliği doğrulandıktan hemen sonra iptal edilecektir.
Bu duyuru, Central United Front Work Departmanı'nın Kadro Bürosu tarafından açıklandı.
Central United Front Work Department Kadro Bürosu
14 Nisan 2020
2020 Yılında Çin Kızılhaç Derneği'nin Doğrudan Bağlı Birimleri Tarafından Personel Alımına İlişkin Duyuru
Çalışma ihtiyaçlarına göre, Çin Kızıl Haç Derneği'nin doğrudan bağlı birimleri, 2020 üniversite mezunları için 6 resmi personeli ve sosyal personel için 8 resmi personeli işe alacak. İlgili hususlar aşağıdaki şekilde duyurulur:
1. Temel koşullar
1. Çin Halk Cumhuriyeti vatandaşlığına, Anayasa ve kanunlara uygun, iyi siyasi niteliklere ve ahlaki karaktere sahip;
2. Çin Komünist Partisi'nin ve sosyalist sistemin liderliğini desteklemek;
3. İş görevlerini normal şekilde yerine getirmek için fiziksel ve psikolojik niteliklere sahip olmak;
4. Yeni mezunların yaşı, lisans öğrencileri için 26 yaşını (Nisan 1993'ten sonra doğmuş), lisansüstü öğrencileri için 30 yaşını (Nisan 1989'dan sonra doğmuş) ve doktora öğrencileri için 35 yaşını geçmemelidir (Nisan 1984'ten sonra doğmuş olanlar) );
5. Kariyer Geliştirme Merkezi Eğitim Dairesi Bakan Yardımcılığı görevine başvuran sosyal hizmet uzmanlarının yaşı 45 yaşını (Ocak 1974'ten sonra doğmuş), diğer pozisyonlara başvuran sosyal hizmet uzmanlarının yaşı 35 yaşını (Ocak 1984'ten sonra doğmuş) geçemez. Ve Pekin'de daimi ikametgah sahibi olmak;
6. Pozisyonun gerektirdiği diğer nitelikleri karşılayın.
Cezai cezalar, parti disiplini ve devlet yaptırımları almış, gruptan ihraç edilmiş, yüksek öğrenim sırasında denetimli serbestlik veya üzeri tutulmuş, akademik suistimal gibi kötü davranışlarda bulunanlar; okul döneminde bölüm veya üstü birimler tarafından cezalandırılanlar cezalandırılır. Yasaya uygun olarak sahtekârlık nedeniyle müşterek cezalandırma hedefi olarak sayılan ve ulusal yasal incelemede dolandırıcılık, her düzeydeki memur ve kamu kurumlarında işe alım gibi disiplinlerde ciddi ihlaller olduğu tespit edilen ve istihdam bir kaçınma ilişkisi teşkil eden; diğer durumlarda yasa ve yönetmeliklerle sınavlara başvurmalarına izin verilmeyen kişiler , Kayda izin verilmez.
2. İşe alım kapsamı
Üniversite mezunu pozisyonları için işe alım hedefleri, 2020'de ülke çapındaki genel kolejlerden ve üniversitelerden yeni mezunlar olmalıdır (görevlendirilen eğitim, oryantasyon öğrencileri, askeri kolejler ve iki yıllık iş seçimi döneminde istihdam edilmemiş mezun olmayanlar hariç). En yüksek akademik yeterliliğe karşılık gelen akademik derece sertifikası. Sosyal görevli pozisyonlar için işe alım hedefleri, karşılık gelen mesleki ve teknik unvanlara veya ilgili iş deneyimine sahip görevlilerdir. Pekin'deki öğrencilerin kaynağı, üniversiteye girmeden önce Pekin'de daimi ikametgahı olan öğrencilerdir.
3. İşe alma pozisyonları ve özel şartlar
4. İşe alma prosedürleri
1. Kayıt
Başvuru sahipleri, işe alım biriminin kayıt formunu doldurmalı (ayrıntılar için ek 2'ye bakın), kayıt formunun dosya adını "başvuru birimi + başvuru pozisyonu + adı" na göre değiştirmeli ve "Çin Kızılhaç Derneği Doğrudan Birim 2020 Açık İşe Alım'a bir e-posta göndermelidir. Pozisyon Formunun birim sütununda belirtilen posta kutusu. Kayıt için son tarih ilan tarihinden itibaren 1 aydır.
2. Nitelik incelemesi
İşe alma koşulları ve iş gerekliliklerine göre, işe alma birimi, başvuru sahiplerinin yeterlilik incelemesini yapacak ve yeterlilik incelemesine dayalı olarak yazılı sınava katılacak adayların listesini belirleyecektir.Yeterlilik incelemesini geçen kişi sayısı ve aynı pozisyon için işe alınanların sayısı 3: 1'e ulaşmazsa, işe alımları azaltın Kişi sayısı, pozisyon için işe alım planını iptal edebilir ve bu, merkezi ve devlet kurumlarının halka açık işe alım hizmet platformunda duyurulacaktır. Yazılı sınava giren kişiye telefonla haber verilecektir. Yazılı sınav listesine girmeyenlere bilgi verilmeyecektir.
3. Yazılı sınav
Yazılı sınavın belirli zamanı, yeri ve ilgili hususları ayrıca bildirilecektir.
Üniversite mezunları, yazılı sınav gününde açık işe alım kayıt formu, akademik derece sertifikası (Yüksek lisans öğrencilerinin yalnızca lisans derecesi sertifikaları sağlamaları gerekir, lisansların sağlamaları gerekmez), kimlik kartları, öğrenci kartları, transkriptler ( Akademik işler departmanının resmi mührü), istihdam öneri formu, yabancı dil puan sertifikası ve ayrıca okul sırasında alınan ödül sertifikasını, araştırma sonuçlarını, kamuya açık olarak yayınlanan metin çalışmalarını ve sunulması gereken diğer materyalleri ekleyebilir.
Sosyal hizmet uzmanları, yazılı sınav gününde açık işe alım kayıt formu, akademik derece sertifikası, kimlik kartı ve birimin sınava başvurma onayı dahil olmak üzere ilgili yazılı kayıt materyallerini getirmelidir. Ayrıca, çalışma dönemi boyunca elde edilen ödül sertifikasını veya bilimsel araştırma sonuçlarını ve kamuya açık olarak yayınlanan akademik Gönderilmesi gereken makaleler veya diğer materyaller.
Açık işe alım başvuru formu dışında, yukarıdaki tüm materyallerin yalnızca bir kopyasını sunması gerekir.
4. Görüşme, fiziksel muayene
Mülakatın ve fiziksel muayenenin belirli zamanı ve yeri ve ilgili hususlar telefonla bildirilecektir.
Yazılı sınav puanlarının en yüksekten en düşüğe doğru sırasına göre, görüşmeci 5: 1 oranında belirlenecektir (son görüşme adayları 3: 1'in altındaysa pozisyon iptal edilecektir).
Mülakata katılan adayların fizik muayeneye katılmaları gerekmektedir.Fiziksel muayene işe alım birimi tarafından organize edilmektedir.Fiziksel muayene standartları "Devlet Memurlarının İstihdamı İçin Genel Standartlar (Deneme)" dir. Fizik muayenede başarısız olanlar tekrar muayene için başvurabilir, kalifiye olmayanlar giremezler. İnceleme bağlantısı. Tıbbi muayene masrafları işveren tarafından karşılanır.
5. Soruşturma, tanıtım ve istihdam
Genel test puanlarına göre (yazılı sınav ve mülakat puanlarının% 50'si) yüksekten düşüğe doğru işe alınacak adaylar nitelikli kişiler arasından incelenmek üzere seçilir. İşe alınacak adayların listesi, merkezi ve devlet kurum ve kuruluşlarının halka açık işe alım platformunda duyurulacak ve tanıtım süresi 7 iş günüdür. Tanıtım süresinin bitiminde herhangi bir sorun yoksa yönetmeliklere göre sözleşme imzalanacak ve ilgili prosedürler tamamlanacaktır. Kamu işe alım görevlileri bir deneme süresi sistemi uygular. Deneme süresi sona erdiğinde kalifiye olanlar resmi olarak işe alınacak ve Pekin'den gelen yabancı öğrenciler kayıt prosedürlerinden geçecekler.Valetsiz iseler, istihdam iptal edilecektir.
Beş, dikkat edilmesi gereken konular
1. Başvuru sahipleri, sağlanan materyallerin ve bilgilerin ayrıntılı, doğru ve doğru olmasını sağlamalıdır.
2. Başvuru sahiplerinin disiplin ve tüzük ihlalleri "Kamu İstihdamına İlişkin İhlallerin Kurumlar Tarafından Ele Alınmasına İlişkin Hükümler ve Yönetmelikler" uyarınca ele alınacaktır.
3. Lütfen sabit telefon ve cep telefonu numaralarını gerektiği gibi doldurunuz ve iletişimi açık tutunuz. Telefon, bilinmeyen numaraları engellemek için güvenlik yazılımıyla donatılmışsa lütfen iptal edin.
4. Başvuru sürecinde ilgili soruları bildirmek için lütfen 010-64022175'i arayınız ve pozisyonla ilgili sorular için pozisyon birimini arayınız.
Bu duyuru, Çin Kızıl Haç Derneği'nin personel bölümü tarafından açıklandı.
2020 Yılında Devlet Tahıl ve Maddi Rezervler İdaresine Doğrudan Bağlı Kamu Kurumlarının Kamu İstihdam Duyurusu
Kamu kurumlarının kamuya açık istihdamına ilişkin ilgili yönetmeliklere uygun olarak ve işin gerçek ihtiyaçları ile birleştiğinde, doğrudan Devlet Gıda ve Malzeme Rezerv Bürosu'na bağlı bazı kamu kurumları, personeli açık bir şekilde işe alma niyetindedir. İlgili konular artık şu şekilde açıklanıyor:
1. İşe Alım
Bu sefer 55 kişiyi açıkça işe almayı planlıyoruz
2. İşe alma hedefi
İşe alma pozisyonu için nitelikleri karşılayan sosyal personel ve ülke genelindeki genel kolejlerin ve üniversitelerin 2020 kolej mezunları veya ulusal akademik derece sertifikasyon departmanı tarafından tanınan denizaşırı üniversite mezunları. Bunların arasında, denizaşırı üniversite mezunlarının yüksek lisans derecesi veya üzeri almaları gerekiyor ve Çin'e dönme süresi 30 Haziran 2020 itibarıyla iki yıldan az.
3. İşe alma koşulları
1. Çin Halk Cumhuriyeti vatandaşlığına sahip olmak;
2. Kararlı siyasi duruş, Çin Komünist Partisi liderliğini ve sosyalist sistemi destekleyin, "dört bilinci" sağlam bir şekilde oluşturun, "dört kendine güveni" güçlendirin, "iki korumayı" elde edin ve ideolojik ve siyasi eylemlerde Yoldaş Xi Jinping'in örneğini izleyin. Çekirdek Parti Merkez Komitesi yüksek derecede oybirliğiyle hareket ediyor ve ulusal tahıl ve malzeme rezervi işine katılmayı arzuluyor;
3. 18 yaş üstü ve 35 yaş altı (1 Mayıs 1984 sonrası doğumlu). Doğrudan Ulusal Büro bünyesindeki kamu kurumlarına başvuran Pekinli yabancı öğrenciler ve yurtdışında okumaktan dönenlerin de Pekin'e girip yerleşmek için ilgili politikalara uymaları gerekir;
4. Disiplini ve hukuku, düzgün çalışma tarzını, iyi hal, sevgi ve bağlılığı gözetleyin;
5. Sağlıklı, çalışkan, fiziksel ve psikolojik niteliklere sahip iş görevlerini yerine getirmek;
6. İşe alım pozisyonu için gerekli ilgili koşullara sahip olun.
Aşağıdaki koşullardan birine sahip olanların başvuru yapmalarına izin verilmez:
1. Bir suç için cezai ceza almış olmak;
2. Parti veya kamu görevinden ihraç edilenler;
3. Her düzeydeki kamu görevlilerinin işe alınmasında dolandırıcılık ve diğer ciddi sınav işe alma disiplini ihlalleri yaptığı tespit edilenler;
4. Yasaya göre sahtekârlık nedeniyle ortak cezalandırma hedefleri listesine dahil olmak;
5. Akademik suistimal ve diğer kötü davranışlarda bulunanlar;
6. Halen okuyan mezun olmayanlar;
7. Aktif askerler;
8. İşe alındıktan sonra kaçınma ilişkisi oluşturan kişiler;
9. Kanunla yasaklanan diğer durumlar.
4. İşe alma prosedürleri
Kamu işe alım işi kayıt, yeterlilik incelemesi, yazılı sınav, mülakat, fiziksel muayene ve teftiş, tanıtım ve istihdam olmak üzere ikiye ayrılır.
(1) Kayıt
Bu kayıt çevrimiçi olarak yapılır Adaylar, Devlet Tahıl ve Malzeme Rezervi'nin (www.lswz.gov.cn) portal web sitesine ve belirlenen işe alım web sitesine (duyuru tarihinden 5 Mayıs saat 24: 00'e kadar) giriş yapabilirler. kayıt, son tarihten sonra kabul edilmeyecektir.
Adaylar kayıt olmak için bir organizasyonda sadece bir pozisyon seçebilirler Kayıt olurken, lütfen profesyonel adı ve profesyonel kodu doğru bir şekilde girdiğinizden emin olun Kayıt ve sınav sırasında kullanılan geçerli ikamet eden kimlik kartı tutarlı olmalıdır. Adaylar, bütünlük taahhüt mektubunu dikkatlice okumalı ve sunulan başvuru materyalleri doğru ve doğru olmalıdır. Yanlış başvuru materyalleri sağlayan adaylar, doğrulandıktan sonra diskalifiye edilecektir.
Kayıt sırasında, adaylar en son tam yüzlü ön elektronik kimlik fotoğraflarını (mavi arkaplan kimlik fotoğrafı, format jpg, jpeg, bmp, jif, 500KB'nin altında) ve ilgili kanıt materyallerini yüklemelidir.
(2) Yeterlilik incelemesi
Her işe alım birimi, kayıt için adaylar tarafından sunulan materyallere dayalı olarak niteliklerin bir ön incelemesini gerçekleştirir ve esas olarak başvuru sahiplerinin kimlikleri, akademik nitelikleri ve iş yeterlilik sertifikaları dahil olmak üzere başvuru sahiplerinin niteliklerini gözden geçirir. Ön yeterlilik incelemesi, son kayıt tarihinden itibaren 2 gün içinde tamamlanacak ve inceleme mülakat sırasında yapılacaktır.
Sınava açılmadan önce işe alınacak aday sayısı ve kalifiye aday oranı 1: 3'ten az olamaz.Orana ulaşmayan pozisyonlar için işe alım planı iptal edilir.
(3) Yazılı sınav
Yazılı sınav esas olarak adayların temel kalitesini ve yazılı ifade yeteneğini test eder. "Birleşik sınav kağıdı ve ulusal ortak sınav" yöntemini benimser. Pekin ve bazı eyalet başkentlerinde sınav merkezleri kurulur ve birleşik yazılı sınavlar düzenlenir. Adaylar, sınava kayıt sırasında belirlenen yazılı sınav yerinde girerler.
(4) Mülakat
Yazılı sınav puanlarının yüksekten düşüğe doğru sırasına göre, görüşülen kişiler yazılı sınavın nitelikli puanına ulaşanların 1: 5 oranına göre belirlenecektir.Oranın 1: 5'in altında olması durumunda mülakat, yazılı sınavın nitelikli puanına ulaşmış gerçek personel esas alınacaktır. Yazılı sınavın geçme puanı gerçek referans numarasının% 70'ine göre belirlenir.
Görüşme esas olarak başvuru sahibinin kalitesi ile iş pozisyonu arasındaki eşleşmeyi test eder. Bazı pozisyonlar için, mesleki bilgi ve yetenek testleri, ihtiyaçlarına göre yapılır.Mesleki yetenek testleri, yazılı sınav ve fiili operasyon gibi çeşitli formları benimser.Ayrıntılar için lütfen mülakat duyurusuna bakın.
(5) Fiziksel muayene ve muayene
İşe alma birimi, adayların yüksekten düşüğe kapsamlı puanlarına göre fizik muayene ve muayene adaylarını belirler. Kapsamlı puanın hesaplama yöntemi: yazılı sınav ve mülakat puanı her birinin% 50'sini oluşturur. Mesleki yetenek testini uygulayan birim, sırasıyla yazılı sınav, mesleki yetenek testi ve mülakatın sırasıyla% 30,% 30 ve% 40 puanlarına göre hesaplanır.
Fiziksel inceleme. Tıbbi muayene, belirlenen hastanelerde, ulusal memur istihdamı tıbbi muayene standartlarına göre yapılır.
Anket. İnceleme, deneğin politik düşüncelerini, ahlaki niteliklerini, yeteneklerini, yasalara uygunluğunu, öz disiplini, öğrenme ve pratik performansını ve kaçınılması gereken durumları tam olarak anlamak için 1: 1 oranında gerçekleştirilir.
(6) Tanıtım
İşe alma birimi, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Merkezi ve Devlet Kurum ve Kuruluşlarının Açık İstihdamı platformunda, Devlet Tahıl ve Malzeme Rezervleri Bürosu portal web sitesinde (www.lswz.gov.cn) ve belirlenen işe alım web sitesinde ( fiziksel muayene ve teftiş yoluyla işe alınacak personel listesini onaylamıştır. : //chrcmp.chinahr.com/views/gjlswzj2020) Tanıtım için 7 iş günü.
(7) İstihdam
Kamuoyuna duyurulduktan sonra herhangi bir itiraz gelmezse, işe alma birimi işe alınacak kişi ile iş sözleşmesi imzalar ve istihdam sistemi yönetimini uygular.
Beş, dikkat edilmesi gereken konular
1. Başvuran, sunulan materyallerin gerçekliğinden sorumlu olacaktır, tahrif eden herkes, doğrulandıktan sonra, sınavı ve istihdam niteliğini iptal edecektir.
2. Yazılı sınava ve mülakata katılan kişilerin listesi, belirli zaman ve yer ve diğer ilgili bilgiler, Devlet Tahıl ve Malzeme Rezervleri Bürosu tarafından belirlenen işe alım web sitesinde ( yayınlanacaktır. Mülakata katılmaktan vazgeçen adayların açık pozisyonları yazılı sınav puanlarına göre doldurulacaktır.Lütfen adaylara çok dikkat ediniz.
3. Yazılı sınava katılanlar, yazılı sınav bildirimine göre giriş biletini indirip yazdırmak için kayıt sistemine giriş yapmalıdır. Sınava girerken, giriş biletinizi, geçerli ikamet kimlik kartınızı (kaydolduğunuzda olduğu gibi) ve öğrenci kartınızı (yurtdışında okuyan geri dönen öğrenciler akademik derece sertifikası getirmelidir) getirmelisiniz.
4. Mülakata giren adaylar, kayıt sırasında sunulan ilgili sertifikaların ve destekleyici materyallerin basılı kopyalarını sağlamalıdır (kopyalar kendileri tarafından imzalanmalı ve onaylanmalıdır).
5. Bu sınav, sınav rehber kitaplarını belirtmez ve herhangi bir kuruma sınav rehberlik eğitimi kursları vermez veya vermez.
6. Bu açık işe alım kaydı, yazılı sınav, mülakat herhangi bir ücret talep etmez.
7. Diğer ilgili konular için, lütfen Devlet Tahıl ve Malzeme Rezervleri Bürosu (www.lswz.gov.cn) portal web sitesini ve belirlenmiş işe alım web sitelerini ( kontrol edin.
2 ve 3 tuşları çevirin(Çalışma günleri 9: 00-12: 0013: 00-18: 00)
Dışişleri Bakanlığı Tahıl ve Malzeme Rezervi Personel Dairesi
16 Nisan 2020
Hebei'deki en son haberleri öğrenmek için Hebei News Net'i takip edin.
