Ağır! Çin Komünist Partisi Merkez Komitesi, parti içinde 3 önemli düzenleme yayınladı, tam metin burada
Kısa süre önce, Çin Komünist Partisi Merkez Komitesi, revize edilmiş "Çin Komünist Partisi İç Parti Tüzüklerinin Formülasyonuna İlişkin Yönetmelikler" (bundan böyle "Yönetmelikler" olarak anılacaktır), "Çin Komünist Partisi İç Tüzüklerinin ve Normatif Belgelerin Dosyalanması ve İncelenmesi Hakkında Yönetmelikler" (bundan böyle "Dosyalama ve Gözden Geçirme Yönetmelikleri ve Gözden Geçirme olarak anılacaktır) yayınladı. Yeni formüle edilen "Çin Komünist Partisi (Yargılama) içindeki Düzenlemelerin Uygulanmasına İlişkin Sorumluluk Sistemine İlişkin Hükümler" (bundan böyle "Uygulama için Sorumluluk Sistemine İlişkin Yönetmelikler" olarak anılacaktır) ve tüm bölgelerin ve departmanların buna ciddiyetle uymasını gerektiren bir bildirim yayınladı.
Bildiride, Çin Komünist Partisi Merkez Komitesi tarafından 2012 yılında çıkarılan "Çin Komünist Partisi İç Parti Tüzüklerinin Oluşturulmasına İlişkin Yönetmelik" ve "Çin Komünist Partisi İç Düzenlemeleri ve Düzenleyici Belgelerin Kayıtlarına İlişkin Yönetmelikler", parti içi düzenlemelerin ve sistemlerinin inşasının güçlendirilmesinde önemli bir rol oynadığına işaret etti. Yeni duruma, görevlere ve gereksinimlere göre Parti Merkez Komitesi bunu revize etti.
Bildirim, tüm bölge ve departmanların Xi Jinping'in yeni çağda Çin karakterli sosyalizm hakkındaki düşüncelerini rehberlik olarak takip etmesini, temel takip olarak parti anayasasına bağlı kalmasını, düzenlemelere uygun olarak parti ve partinin kapsamlı ve katı yönetimini teşvik etmesini ve sorumluluk kapsamında parti yasalarının ve düzenlemelerinin inşasını ciddiyetle kavramasını gerektirmektedir. Meslekler. İç taraf kanun ve yönetmeliklerinin formüle edilmesinde iyi bir iş çıkarmak için "Yönetmelikler" i temel olarak almalı, kaliteyi iyileştirmenin anahtarına dönmeli, sistemin "arz yönlü yapısal reformunda" iyi bir iş çıkarmalı ve sistemin genel etkisini oluşturmalıyız. "Dosyalama ve İnceleme Yönetmeliği" nin bilinçli bir şekilde uygulanması, tüm belgelerin gerekli olduğu, tüm hazırlıkların gözden geçirilmesi ve hataların düzeltilmesi ve parti içi düzenlemelerin ve parti politikalarının birliği ve yetkisinin sürdürülmesi gerektiği konusunda ısrarcı olunması gerekmektedir. "İcra Sorumluluk Sistemi Yönetmeliği" ni sıkı bir şekilde uygulamak için, her seviyedeki parti örgütleri, parti üyeleri ve önde gelen kadrolar, sıkı bir şekilde uygulama kavramını sağlam bir şekilde oluşturmalı ve parti düzenlemelerini uygulamak için siyasi sorumluluk üstlenmelidir. Tüm bölgeler ve departmanlar, uygulamadaki önemli durumları ve tavsiyeleri derhal Parti Merkez Komitesine bildirmelidir.
"Yönetmelikler" ve diğer üç şirket içi düzenlemenin tam metni aşağıdaki gibidir.
Çin Komünist Partisi Yönetmelikleri
(Çin Komünist Partisi Merkez Komitesi tarafından 26 Mayıs 2012'de onaylanmış ve yayınlanmış, 30 Ağustos 2019'da Çin Komünist Partisi Merkez Komitesi Siyasi Bürosu tarafından revize edilmiştir)
Birinci Bölüm Genel Hükümler
Madde 1 Parti içerisindeki kanun ve yönetmeliklerin formülasyonunu düzenlemek, parti içerisindeki kanun ve yönetmeliklerin kalitesini iyileştirmek, parti içerisinde sağlam bir kanun ve yönetmelik sistemi oluşturmak ve partinin yönetmeliklere uygun olarak parti yönetimini teşvik etmek için, bu yönetmelikler "Çin Komünist Partisi Maddeleri" uyarınca formüle edilmiştir.
Madde 2: Parti içindeki yasaların ve düzenlemelerin formülasyonuna, Marksizm-Leninizm, Mao Zedong Düşüncesi, Deng Xiaoping Teorisi, "Üç Temsilci" nin önemli düşüncesi, gelişmeye ilişkin bilimsel bakış açısı ve partinin genel liderliğini sürdürmek ve güçlendirmek için Xi Jinping'in Yeni Bir Çağ için Çin Karakteristikleriyle Sosyalizm Üzerine Düşüncesi rehberlik ediyor. Partinin parti yönetiminde ısrar edin, partiyi kapsamlı ve katı bir şekilde yönetin, Genel Sekreter Xi Jinping'in Parti Merkez Komitesinin çekirdek konumunu ve tüm partinin çekirdek konumunu kararlı bir şekilde koruyun ve Parti Merkez Komitesinin otoritesini ve merkezi liderliğini kararlı bir şekilde koruyun.
Madde 3 Parti içi düzenlemeler, partinin birleşik iradesini yansıtmak, parti liderliğini ve parti kurma faaliyetlerini düzenlemek ve parti disiplinine güvenmek için partinin merkez teşkilatı, Merkez Disiplin Teftiş Komisyonu, partinin merkez çalışma organları ve il, özerk bölge ve belediye parti komiteleri tarafından formüle edilir. Özel kuralların ve düzenlemelerin garantili uygulaması.
Parti anayasası en temel parti iç hukukudur ve diğer parti kanunlarının ve yönetmeliklerinin formüle edilmesinin temeli ve dayanağıdır.
Madde 4 Şirket içi düzenlemelerin formülasyonu temel olarak aşağıdaki hususları şart koşar:
(1) Partinin çeşitli örgütlerinin her düzeyde oluşumu, oluşumu, yetkileri ve sorumlulukları;
(2) Parti liderliği ve parti oluşturma sistemi ve mekanizması, standart gereksinimleri, yöntemleri ve yöntemleri;
(3) Parti örgütünün parti üyelerinin çalışmaları, faaliyetleri ve davranışlarının denetimi, değerlendirilmesi, ödülleri ve cezaları ve garantileri;
(4) Parti kadrolarının seçimi, eğitimi, yönetimi ve denetimi.
Parti örgütü yetkilerinin, görevlerinin, yükümlülüklerinin ve parti üyelerinin haklarının tesis edilmesini, parti disiplin cezalarını ve örgütsel işlemeyi içeren her şey, yalnızca dahili parti düzenlemeleri ile düzenlenebilir.
Madde 5 Parti içi düzenlemelerin adları, parti anayasası, normlar, düzenlemeler, düzenlemeler, yöntemler, kurallar ve ayrıntılı kurallardır.
Parti anayasası, partinin doğası ve amacı, çizgisi ve programı, rehberlik eden ideoloji ve hedefler, örgütsel ilkeler ve örgütsel yapılar, parti üyelerinin yükümlülükleri ve hakları ve parti disiplini hakkında temel hükümler belirler.
Yönergeler, tüm partinin tüm parti üyelerinin siyasi hayatı, örgütsel yaşamı ve davranışları hakkında temel hükümler koyar.
Yönetmelikler, partinin belirli bir alanındaki önemli ilişkileri veya belirli bir alandaki önemli işleri kapsamlı bir şekilde sağlar.
Düzenlemeler, yöntemler, kurallar ve ayrıntılı kurallar, partinin önemli çalışmasının belirli bir yönünün gereklilikleri ve prosedürleri hakkında özel hükümler koyar.
Merkez Disiplin Denetleme Komisyonu, Parti Merkez Komitesi çalışma organları ve doğrudan Merkezi Hükümete bağlı iller, özerk bölgeler ve belediyelerin parti komiteleri tarafından formüle edilen parti içi düzenlemeler, tüzük adlarını, yöntemlerini, kurallarını ve ayrıntılı kuralları kullanabilir.
Madde 6 Şirket içi düzenlemelerin genel kullanım hükümlerinin resmi ifadeleri, içerik ihtiyaçlarına göre bölümlere, bölümlere, maddelere, maddelere, maddelere ve maddelere ayrılabilir.
Madde 7 Parti içi yasa ve yönetmeliklerin oluşturulmasında aşağıdaki ilkeler izlenecektir:
(1) Doğru siyasi yöne bağlı kalın, "dört bilinci" güçlendirin, "dört kendine güveni" güçlendirin ve "iki koruma" elde edin;
(2) Partinin davasının gelişiminin ihtiyaçlarından ve katı parti yönetimi gerçeğinden yola çıkarak ısrarcı olmak;
(3) Temel olarak Parti Anayasasına bağlı kalın ve Partinin temel teorisini, temel çizgisini ve temel stratejisini uygulayın;
(4) Demokratik merkeziyetçiliğe bağlı kalın, parti içi demokrasiyi tam olarak teşvik edin ve partinin merkezileşmesini ve birliğini koruyun;
(5) Partinin Anayasa ve yasalar çerçevesinde hareket etmesi ve parti içi düzenlemelerin ulusal yasalarla yakınsamasına ve koordinasyonuna dikkat etmesi gerektiğini savunur;
(6) Sıkıcı tekrarları önlemek için kolaylık ve etkinliğe bağlı kalın.
Madde 8 Parti içi yasa ve yönetmeliklerin oluşturulması Parti Merkez Komitesi tarafından yönetilecek ve günlük çalışma Merkez Sekreterliğin sorumluluğunda olacaktır.
Merkez Komite Genel Ofisi, parti içindeki kanunların ve yönetmeliklerin oluşturulmasının genel koordinasyonu, denetimi ve yönlendirilmesinden sorumludur.
Bölüm II Yetki
Madde 9: Partinin merkez teşkilatı, aşağıdaki konularda merkez parti düzenlemelerini formüle eder:
(1) İdeolojiye ve mücadelenin hedeflerine rehberlik eden parti, çizgi ve programın doğası ve amacı;
(2) Her düzeyde partinin çeşitli örgütlerinin oluşumu, oluşumu ve yetki ve görevlerinin temel sistemi;
(3) Parti üyelerinin yükümlülük ve haklarının temel sistemi;
(4) Her yönüyle temel parti liderliği ve parti inşası sistemi;
(5) Başlıca parti sorunlarını içeren konular;
(6) Partinin temel disiplin ve örgütlenme sistemi;
(7) Merkez parti düzenlemelerinde öngörülmesi gereken diğer hususlar.
Parti Merkez Komitesinin merkezi ve birleşik liderliğini ilgilendiren tüm konular, yalnızca Merkez Partinin iç tüzükleri ile belirlenebilir.
Madde 10 Disiplin Teftiş Merkez Komisyonu ve Parti Merkez Komitesinin çalışma organları, yetkileri kapsamına giren konularda dahili Taraf tüzüklerini belirleyecektir:
(1) Merkez parti düzenlemelerinin uygulanması için destekleyici düzenlemeler yapmak;
(2) Partinin parti tüzüğünde ve merkez partinin iç düzenlemelerinde öngörülen işle ilgili sorumluluklarını yerine getirmek.
Gerçekten gerekliyse, Parti Merkez Komitesinin onayı ile, ilgili merkezi hükümet kurumunun Parti Komitesi, belirli konularda dahili Parti düzenlemelerini formüle edebilir.
Madde 11 Doğrudan Merkezi Hükümete bağlı iller, özerk bölgeler ve belediyelerin parti komiteleri, yetki alanlarına giren konularda parti içi tüzükler oluştururlar:
(1) Merkez parti düzenlemelerinin uygulanması için destekleyici düzenlemeler yapmak;
(2) Parti tüzüğünde ve merkez parti tüzüğünde öngörüldüğü üzere bölgenin ekonomik ve sosyal kalkınmasına liderlik etme ve bölgedeki parti inşasından sorumlu olma sorumluluklarını yerine getirir.
Madde 12 Parti Merkez Komitesi, Disiplin Denetleme Merkez Komisyonu ve Parti Merkez Komitesi'nin çalışma organları ile il, özerk bölge ve belediye parti komiteleri, yetkisi uyarınca, önce parti içi düzenlemeleri ve daha sonra koşullar olgunlaştığında merkez parti düzenlemelerini formüle edebilir. Parti düzenlemeleri.
Parti içi düzenlemeler, Parti Merkez Komitesinin yetkisi altında formüle edilirse, formülasyon ajansı, yetkilendirme gerekliliklerine kesinlikle uyacak ve ilgili önemli konuları rapor etmesi için Parti Merkez Komitesinden derhal talimat isteyecek ve onay için Parti Merkez Komitesine rapor ettikten sonra serbest bırakacaktır.
Madde 13 İki veya daha fazla bakanlığın yetki kapsamını ilgilendiren konularda, ilgili bakanlıklar ve komisyonlar, parti içi düzenlemeleri ortaklaşa formüle edecek veya Parti Merkez Komitesinden merkez parti tüzüklerini formüle etmesini isteyeceklerdir.
Parti içi düzenlemelerin formülasyonunun hükümetin yetkileri kapsamındaki konuları içerdiği durumlarda, bunlar parti ve devlet kurumları tarafından ortaklaşa formüle edilebilir.
Madde 14 Üst taraf yönetmeliklerinin açıkça destekleyici taraf yönetmeliklerinin oluşturulmasını gerektirdiği durumlarda, bunlar zamanında formüle edilecek; herhangi bir gereklilik yoksa, genellikle formüle edilmeyecektir.
Destekleyici şirket içi düzenlemelerin formülasyonu, üst taraf iç düzenlemelerinin kapsamını aşmamalıdır.Yapılan düzenlemeler açık, spesifik, hedefe yönelik ve uygulanabilir olmalıdır. Gerekmedikçe, üst tarafın kanun ve yönetmeliklerinde açıkça öngörülen içerikle ilgili tekrar eden düzenlemeler olmayacaktır.
Bölüm III Planlama ve Planlama
Madde 15 İç taraf kanunları ve yönetmeliklerinin formülasyonu koordineli bir şekilde gerçekleştirilmeli, dahili taraf kanunlarının ve yönetmeliklerinin formülasyonu için beş yıllık planlar ve yıllık planlar bilimsel olarak formüle edilmeli, kilit noktaları vurgulamalı, genel ilerlemeyi teşvik etmeli ve bilimsel içerik, katı prosedürler, eksiksiz destek olanakları ve etkili işleyişe sahip bir dahili parti hukuk sistemi oluşturmalıdır.
Madde 16. Merkez Komitesinin parti iç kanunları ve yönetmeliklerinin oluşturulması için beş yıllık plan, Disiplin Denetimi Merkez Komisyonu Merkez Komisyonu ve doğrudan Merkezi Hükümete bağlı iller, özerk bölgeler ve belediyeler Parti Komiteleri tarafından ortaya konulan formülasyon önerileri ile birlikte Merkez Komitesi Merkez Komitesi Genel Ofisi tarafından formüle edilir. Sekreterliğin ofis toplantısında tartışın ve onay için Parti Merkez Komitesine rapor verin.
Merkez partinin yasa ve yönetmeliklerin oluşturulmasına ilişkin yıllık planı, Disiplin Teftiş Merkez Komisyonu Genel Müdürlüğü tarafından ve her yıl sonundan önce Disiplin Teftiş Merkez Komisyonu ve çeşitli merkez departmanlarının tavsiyeleri ile hazırlanır ve onay için Parti Merkez Komitesine sunulur.
Madde 17: Disiplin Teftiş Merkez Komisyonu ve çeşitli merkez departmanları ve doğrudan Merkezi Hükümete bağlı illerin, özerk bölgelerin ve belediyelerin parti komiteleri, parti tüzüklerinin adı, formülasyon gerekliliği, sunum zamanı ve taslak hazırlama birimi dahil olmak üzere merkez parti tüzüklerinin oluşturulmasını önerdi.
Madde 18 Disiplin Teftiş Merkez Komisyonu, Parti Merkez Komitesinin çalışma organları ve doğrudan Merkezi Hükümete bağlı iller, özerk bölgeler ve belediyelerin Parti komiteleri, yetkileri ve fiili ihtiyaçları uyarınca, kendi sistemleri ve yerel parti kanun ve yönetmelikleri için çalışma planları ve planları oluşturabilir.
Madde 19 İç parti kanunları ve yönetmeliklerinin oluşturulması için çalışma planı ve planı, uygulama sürecinde gerçek koşullara göre ayarlanabilir.
Bölüm IV Taslak Oluşturma
Madde 20 Merkez Parti tüzükleri genel olarak Disiplin Teftiş Merkezi Komisyonu ve içeriklerine göre Merkez Komitesinin ilgili birimleri tarafından hazırlanır.Kapsamlı iç tüzükler, Merkez Disiplin Teftiş Komisyonu ve Merkez Komitesinin ilgili bölümleri tarafından veya özel bir taslak hazırlama grubu oluşturularak hazırlanır. . Özellikle önemli merkez parti düzenlemeleri parti merkez komitesi tarafından hazırlanır.
Merkez Disiplin Teftiş Komisyonu, Parti Merkez Komitesi çalışma organları ve doğrudan Merkezi Hükümete bağlı iller, özerk bölgeler ve belediyelerin parti komiteleri tarafından oluşturulan parti içi tüzükler kendileri tarafından düzenlenir ve hazırlanır.
Madde 21 Tarafın taslak tüzükleri genel olarak aşağıdaki içerikleri içerecektir:
(1) İsim;
(2) Formülasyonun amacı ve temeli;
(3) Uygulama kapsamı;
(4) Özel özellikler;
(5) Tercümanlık kurumu;
(6) Yürürlük tarihi.
Madde 22 Parti içi yasa ve yönetmelik taslağı hazırlanırken, derinlemesine soruşturma ve araştırmalar yapılmalı, fiili durum tam olarak kavranmalı, tarihsel deneyimler ve yeni pratik deneyimler dikkatlice özetlenmeli ve her seviyedeki parti örgütlerinin ve parti üyelerinin çoğunluğunun görüş ve önerileri tam olarak anlaşılmalıdır. Gerektiğinde, soruşturma ve araştırma, parti komitesini ve çalışma organlarının hukuk danışmanlarını ve ilgili uzmanları ve akademisyenleri içerebilir veya bunu yürütmesi için özel bir kurumu görevlendirebilir.
Madde 23 Parti içi yasa ve yönetmelikleri hazırlayan daire ve birimler, diğer daire ve birimlerin çalışma kapsamına ilişkin konularda ilgili daire ve birimlere danışacaktır. Müzakere sonrası uzlaşmaya varılamazsa, ilgili durum partinin taslak tüzükleri sunulurken açıklanacaktır.
Madde 24 Şirket içi düzenlemelerin taslağı, mevcut dahili parti düzenlemelerine uygun olmalıdır. Aynı konuda mevcut parti tüzüğüne aykırı hükümler yapılması gerekiyorsa, taslak yürürlükten kaldırılacak veya mevcut parti tüzüğünün nasıl uygulanacağına ilişkin hükümler, taslak sunulduğunda şartlar ve nedenleri açıklanacaktır.
Madde 25 Partinin iç tüzük taslağı oluşturulduktan sonra, görüşler geniş çapta talep edilmelidir. Görüş talep etme kapsamı, parti içindeki taslak yönetmeliklerin özel içeriğine göre belirlenir ve gerektiğinde tüm parti içinden görüş alınır. Görüş talep edilirken, parti kongre temsilcilerinin, tabandan gelen parti üyelerinin, kadroların ve ilgili uzman ve akademisyenlerin görüşlerine dikkat edilmelidir. Kitlelerin hayati çıkarlarıyla yakından ilgili olan parti içi düzenlemeler taslağı, kitlelerin fikirlerini tam olarak dinlemelidir.
Görüş talepleri yazılı olarak veya seminerler, fizibilite çalışmaları ve çevrimiçi danışma şeklinde olabilir.
Madde 26 Taslağı hazırlayan departmanlar ve birimler, dahili parti tüzüklerinin taslaklarını inceleme ve onay organlarına sunarken, ayrıca taslak formülasyon talimatlarını da sunacaklardır. Formülasyon talimatları, şirket içi düzenlemelerin oluşturulması gerekliliğini, ana içeriği, görüş talep etme durumunu ve ilgili bölümler ve birimlerle istişarelerin durumunu içermelidir.
Bölüm V Onay ve Yayın
Madde 27 İnceleyen ve onaylayan kuruluş, partinin iç düzenlemelerinin taslağını aldıktan sonra, ön inceleme için alt düzenleyici kuruma teslim edilecektir. Ön denetim esas olarak aşağıdaki içerikleri gözden geçirir:
(1) "Dört bilinci" geliştirme, "dört kendine güveni" güçlendirme ve "iki koruma" elde etme politik gereklerini karşılayıp karşılamadığı;
(2) Parti anayasası, parti teorisi, çizgisi, ilkeleri ve politikaları ile çelişip çatışmadığı;
(3) Anayasa ve kanunlara aykırı olup olmadığı;
(4) Üst taraf iç düzenlemeleri ve normatif belgelerle çelişip çelişmediği;
(5) Diğer taraf düzenlemeleri ve aynı konudaki normatif belgelerle çelişip çelişmediği;
(6) İlgili ana konularla ilgili olarak ilgili departmanlara ve birimlere danışılıp danışılmayacağı;
(7) Departman çıkarları ve yerel koruma arayışında bir sorun olup olmadığı;
(8) Formüle etme yetkisi, prosedürler ve standart ifade gerekliliklerini karşılayıp karşılamadığı.
Sorunlu dahili parti düzenlemeleri taslakları için, düzenleyici kurum, onaylandıktan sonra taslak departmanlarına ve birimlerine değişiklikler sunabilir. Taslak departmanı veya birimi değişiklikleri kabul etmezse, düzenleyici kurum değişiklikler, erteleme önerebilir veya inceleme ve onay otoritesine geri dönebilir.
Madde 28 Merkez partinin tüzük taslaklarının incelenmesi ve onaylanması aşağıdaki şekilde yürütülecektir:
(1) Taslak kılavuzlar genellikle Merkez Komite genel kurulu tarafından gözden geçirilir ve onaylanır;
(2) Taslak faturalar genel olarak Politbüro toplantısında incelenir ve onaylanır;
(3) Taslak yönetmelikler, yöntemler, kurallar ve ayrıntılı kurallar genellikle Politbüro Daimi Komite toplantısında incelenir ve onaylanır;
(4) Tek veya destekleyici tüzük, yöntem, kural ve ayrıntılı kural taslakları Merkez Ofis tarafından kabul edilip onaylanabilir ve onay için Parti Merkez Komitesine bildirilebilir.
Merkez Disiplin Denetleme Komisyonu ve Parti Merkez Komitesinin çalışma organları tarafından hazırlanan taslak parti tüzükleri, önde gelen organlarının toplantısı tarafından gözden geçirilecek ve onaylanacaktır.
Doğrudan Merkezi Hükümete bağlı iller, özerk bölgeler ve belediyelerin parti komiteleri tarafından oluşturulan taslak parti içi düzenlemeler, parti komitesi genel kurulu veya daimi komite toplantısı tarafından incelenecek ve onaylanacaktır.
Madde 29 İncelenen ve onaylanan taslak şirket içi düzenlemeler, düzenleyici kurum tarafından gözden geçirilecek ve prosedürlere uygun olarak onaya sunulduktan sonra yayınlanacaktır.
Merkez parti düzenlemeleri merkezi belgeler şeklinde yayınlanır. Disiplin Teftiş Merkez Komisyonu tarafından formüle edilen parti içi düzenlemeler, Disiplin Teftiş Merkez Komisyonunun belgeleri şeklinde yayınlanır. Parti Merkez Komitesinin çalışma organlarınca formüle edilen parti içi düzenlemeler, Parti Merkez Komitesinin çalışma organlarının belgeleri şeklinde yayınlanır. Doğrudan Merkezi Hükümete bağlı iller, özerk bölgeler ve belediyelerin parti komiteleri tarafından formüle edilen parti içi düzenlemeler, parti komitesi dokümanları veya parti komitesi ofis dokümanları şeklinde yayınlanır. Yayımlanırken, partinin iç düzenlemelerinin başlığı formülasyon kuruluşunu, kabul tarihini ve ilan tarihini belirten bir başlık ile eklenmelidir.
İlgili yönetmelikler uyarınca kamuya açıklanamayacak veya uygunsuz olabilecek parti ve devlet sırlarına ek olarak, parti içi kanunlar ve yönetmelikler, parti gazeteleri ve dergileri, önemli haber web siteleri ve portal web siteleri gibi parti medyasında yayınlanmalıdır.
Madde 30. Fiili işte acilen ihtiyaç duyulan ancak henüz yeterince olgunlaşmamış iç parti düzenlemeleri ilk önce denenebilir. Deneme süresi genellikle 5 yılı geçmez.
Bölüm VI Garanti
Madde 31 İç taraf kanunları ve yönetmeliklerinin formülasyonu, aşağıdaki etkinlik derecesi gerekliliklerine kesinlikle uyacaktır:
(1) Parti anayasası, dahili parti düzenlemelerinde en yüksek etkiye sahiptir ve diğer herhangi bir parti düzenlemesi, parti anayasasına aykırı olmamalıdır;
(2) Merkez parti düzenlemeleri, Merkez Disiplin Teftiş Komisyonu, Parti Merkez Çalışma Organları ve doğrudan Merkezi Hükümete bağlı iller, özerk bölgeler ve belediyelerin Parti Komitelerinin oluşturduğu düzenlemelerden daha etkilidir.Merkez Disiplin Teftiş Komisyonu ve Parti Merkez Çalışma Organları ile il, özerk bölge ve belediye Parti komitelerinin formüle ettiklerinden daha etkilidir. Şirket içi düzenlemeler, merkez parti düzenlemeleri ve düzenleyici belgeler ile çelişmeyecektir;
(3) Merkez Disiplin Teftiş Komisyonu ve Parti Merkez Komitesi çalışma organları tarafından oluşturulan parti içi düzenlemeler, doğrudan Merkezi Hükümete bağlı iller, özerk bölgeler ve belediyeler parti komitelerinin oluşturduğu düzenlemelerden daha etkilidir. Parti Merkez Komitesinin çalışma organları tarafından formüle edilen parti içi düzenlemeler çatışır.
Madde 32 Disiplin Denetleme Merkez Komisyonu tarafından oluşturulan parti içi düzenlemelerin, Parti Merkez Komitesinin çalışma organlarının ve doğrudan Merkezi Hükümete bağlı illerin, özerk bölgelerin ve belediyelerin parti komitelerinin aşağıdaki durumlardan herhangi birine sahip olması durumunda, Parti Merkez Komitesi bunların düzeltilmesini veya iptal edilmesini emreder:
(1) Parti anayasası, parti teorisi, çizgisi, ilkeleri ve politikaları ile çatışma;
(2) Anayasa, kanunlar ve idari düzenlemelerle çelişki;
(3) Üst taraf iç düzenlemeleri ve düzenleyici belgeler ile çelişki;
(4) Düzeltme veya iptalin emredilmesi gereken diğer durumlar.
Farklı bakanlıklar ve komisyonlar tarafından formüle edilen parti içi düzenlemeler aynı konudaki hükümlerle çelişiyorsa, bunlar ele alınmak üzere Parti Merkez Komitesine sunulacaktır.
Madde 33 Aynı formülasyon ajansı tarafından oluşturulan dahili parti düzenlemelerinde, genel düzenlemeler özel düzenlemelere aykırı ise özel düzenlemeler, eski düzenlemeler yeni düzenlemelerle tutarsızsa yeni düzenlemeler uygulanacaktır.
Madde 34 Şirket içi düzenlemelerin, terimlerin veya uygulama sorunlarının özel anlamını daha fazla açıklığa kavuşturması gerekiyorsa, yorumlanmalıdır. Merkez Parti tüzükleri, Parti Merkez Komitesi veya Parti Merkez Komitesi tarafından yetkilendirilmiş ilgili bakanlıklar ve komisyonlar tarafından yorumlanır ve Disiplin Denetleme Merkez Komisyonu ve Parti Merkez Komitesi tarafından oluşturulan parti içi düzenlemeler ile il, özerk bölge ve belediye parti komiteleri formülasyon ajansı tarafından yorumlanır.
Şirket içi düzenlemelerin yorumlanması, dahili parti düzenlemeleri ile aynı etkiye sahiptir.
Madde 35 Disiplin Denetleme Merkez Komisyonu, Parti Merkez Komitesi çalışma organları ve doğrudan Merkezi Hükümete bağlı iller, özerk bölgeler ve belediyelerin Parti komiteleri tarafından oluşturulan parti içi düzenlemeler, tanzim tarihinden itibaren 30 gün içinde Parti Merkez Komitesine kayıt için bildirilecektir. Merkez Komite Genel Müdürlüğü, ilgili yönetmeliklere uygun olarak özel inceleme çalışmalarından sorumludur.
Madde 36: Formülasyon ve uygulama entegrasyonuna uymak, parti içindeki kanun ve yönetmeliklerin uygulanması için sorumluluk sistemini iyileştirmek, parti içindeki kanun ve yönetmeliklerin propaganda, eğitim ve öğretimini artırmak, parti içindeki kanun ve yönetmeliklerin uygulama ve uygulama etkilerinin değerlendirmelerini yapmak, denetim ve hesap verebilirliği güçlendirmek Parti düzenlemelerinin etkin uygulanmasını sağlamak.
Madde 37 Formülasyon ajansı, şirket içi yasa ve yönetmeliklerin temizliğini organize edecek, zamanında merkezi temizlik gerçekleştirecek, gerektiğinde belirli içerik veya özel kapsamların özel temizlemelerini gerçekleştirecek ve formülasyon çalışması sırasında eş zamanlı olarak derhal temizlik gerçekleştirecektir. Temizliğin durumuna göre değişiklik, yürürlükten kaldırma ve hükümsüzlük beyanı kararları verilir.
Madde 38 Formülasyon ajansı, uygulamanın geliştirilmesinin gerisinde kalan dahili parti yönetmeliklerini derhal revize edecektir. Duruma bağlı olarak, tadilat, tadilat ya da tadil kararları, tadil etmek için kabul edilebilir ve ilgili taraf düzenlemeleri toplu olarak revize edilebilir. Değişiklikten sonra parti tüzüğünün yeni metni yayınlanmalıdır.
Madde 39 Şirket içi kanun ve yönetmeliklerin derlenmesi, derlenmesi ve yayınlanması, ilgili yönetmeliklere uygun olarak formülasyon ajansının kanun ve yönetmelikleri çalışma ajansı tarafından yapılır.
Bölüm VII Ek Hükümler
Madde 40: Bu düzenlemeler, parti içi düzenlemelerin revizyonuna uygulanacaktır.
Parti anayasasının revizyonu, parti anayasasının hükümlerini uygulayacaktır.
Madde 41 Orduda parti içi kanunlar ve yönetmeliklerin düzenlenmesi ile ilgili hükümler, bu yönetmeliklere uygun olarak Merkez Askeri Komisyon tarafından belirlenir.
Madde 42 Bu düzenlemelerin yorumlanmasından Merkez Ofis sorumludur.
Madde 43 Bu Yönetmelik, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girecektir.
Çin Komünist Partisi'nin iç düzenlemelerinin ve düzenleyici belgelerinin dosyalanması ve gözden geçirilmesine ilişkin hükümler
(4 Haziran 2012'de Çin Komünist Partisi Merkez Komitesi tarafından onaylanmıştır. 4 Haziran 2012'de Çin Komünist Partisi Merkez Komitesi Genel Ofisi tarafından ilan edilmiştir. 30 Ağustos 2019'da Çin Komünist Partisi Merkez Komitesi Siyasi Bürosu tarafından revize edilmiştir)
Birinci Bölüm Genel Hükümler
Madde 1 Şirket içi düzenlemelerin ve düzenleyici belgelerin dosyalanmasını ve gözden geçirilmesini düzenlemek ve dahili parti düzenlemeleri ve parti politikalarının birliğini ve yetkisini korumak için, bu düzenlemeler "Çin Komünist Partisi İç Parti Düzenlemelerinin Oluşturulmasına İlişkin Yönetmelikler" uyarınca formüle edilmiştir.
Madde 2 Bu hükümler, parti içi düzenlemelerin ve parti kuruluşları tarafından formüle edilen düzenleyici belgelerin dosyalanması ve gözden geçirilmesi için geçerlidir.
Bu tüzükte bahsedilen normatif belgeler, parti örgütünün görevlerini yerine getirirken oluşturduğu evrensel bağlayıcılığı olan ve belirli bir süre içinde tekrar tekrar uygulanabilecek belgeleri ifade eder.
Aşağıdaki belgeler dosyalama incelemesi kapsamına dahil değildir:
(1) Liderlerin konuşmalarının, yıllık çalışma noktalarının, çalışma özetinin vb. Belgelerinin basılması ve dağıtılması;
(2) Kurum içinde personel ayarlamaları, övgü ve ödüller, yaptırımlar ve günlük yönetime ilişkin belgeler;
(3) Talimat talepleri, raporlar, toplantı faaliyetlerine ilişkin ilanlar, toplantı tutanakları, brifingler vb. Belgeler;
(4) Mevzuat gereği dosyalama ve inceleme gerektirmeyen diğer belgeler.
Madde 3 Dosyalama ve inceleme çalışmalarında aşağıdaki ilkelere uyulacaktır:
(1) Gerekli belgeler vardır ve dosyalama ve inceleme kapsamına girenlerin tümü zamanında rapor edilecek ve hiçbir gizleme, ihmal veya geç dosyalamaya izin verilmeyecektir;
(2) Hazırlık için inceleme gereklidir ve rapor edilen dahili parti düzenlemeleri ve normatif belgeler derhal ve sıkı bir şekilde incelenir ve incelemeden hiçbir hazırlık yapılmaz;
(3) Hatalar düzeltilmeli, incelemede bulunan sorunlar yönetmeliklere uygun olarak ele alınacak, indirim veya değişiklik yapılmayacaktır.
Madde 4 Her düzeydeki parti komiteleri, partinin disiplin teftiş komitesi, parti komitesi (karar alma) müzakere ve koordinasyon organı, partinin çalışma organları ve doğrudan parti komitesine bağlı kurumlar, parti grubu (parti komitesi) dosyalama ve inceleme çalışmalarının ana sorumluluğunu taşır.
Tüm seviyelerdeki parti komitelerinin genel ofisleri (ofisleri), ilgili seviyedeki parti komitelerinin dosyalama ve inceleme çalışmalarını yürütmek ve bölgedeki dosyalama ve inceleme çalışmalarını koordine etmek, denetlemek ve yönlendirmekten sorumludur. İlgili daire ve birimler, görevleri kapsamında dosyalama ve inceleme çalışmalarına aktif olarak yardımcı olacak ve ortaklaşa inceleme ve kontrol rolünü oynayacaklardır.
Her düzeydeki parti komiteleri, aynı düzeydeki halk kongresinin daimi komitesi, hükümet ve diğer ilgili taraflarla sağlam bir kayıt dosyalama inceleme bağlantı mekanizması kurmalıdır.
Bölüm II Konu
Madde 5 Parti örgütü tarafından formüle edilen dahili parti düzenlemeleri ve düzenleyici belgeler, üst parti kuruluşa bildirilecektir.
Çok partili kuruluşlar tarafından ortaklaşa formüle edilen parti içi düzenlemeler ve normatif belgeler, önde gelen taraf kuruluş tarafından ortak üst parti kuruluşa rapor edilecektir.
Parti örgütü, alt taraf örgütü tarafından dosyalanan dahili parti düzenlemelerini ve düzenleyici belgeleri gözden geçirecek ve spesifik çalışma, ilgili işlevleri üstlenen bağlı düzenleyici iş kurumu veya iş kurumu tarafından ele alınacaktır.
Madde 6 Disiplin Denetleme Merkez Komisyonu, Parti Merkez Komitesi (karar alma) müzakere ve koordinasyon ajansı, Parti Merkez Komitesinin çalışma organları, doğrudan Parti Merkez Komitesi'ne bağlı kamu kurumları, Parti Merkez Komitesi tarafından onaylanan Parti Grubu (Parti Komitesi) ve tüm illerin, özerk bölgelerin ve belediyelerin Parti komiteleri, Parti Merkez Komitesine rapor vereceklerdir. Parti düzenlemeleri ve normatif belgeler.
Düzenleyici belgelerin yerel parti komitelerine raporlanmasına yönelik parti organizasyonlarının kapsamı, önceki paragrafın hükümlerine atıfta bulunacaktır.
Madde 7 Disiplin Teftiş Merkez Komisyonu, Parti Merkez Komitesinin çalışma organları ve ilgili merkezi hükümet kurumlarının Parti Grupları (Parti Komiteleri), çalışma ihtiyaçlarına göre bu Hükümlerin ruhuna uygun bir iç dosyalama sistemi oluşturabilirler.
Parti Merkez Komitesi, parti örgütünün kendi oluşturduğu dahili parti tüzüklerini ve düzenleyici belgeleri gözden geçirme ve gözden geçirme için belirli bir konuya sunacağını, hükümlerine uyacağını ve ilgili parti teşkilatının da bu tüzüklerin gereklerine uygun olarak rapor vereceğini açıkça belirtmektedir.
Düzenleyici belgeleri, kuruluşunu onaylayan parti organizasyonuna sunmak için partinin birincil organizasyonlarını kademeli olarak uygulayın.
Bölüm III Dosyalama
Madde 8 Dosyalanması gereken parti içi kanunlar ve yönetmelikler ile düzenleyici belgeler, ilan tarihinden itibaren 30 gün içinde formülasyon kuruluşu tarafından dosyalanır.
Dosyalama, öngörülen süre içinde yapılmazsa, inceleme yetkilisi, başvuruyu belirli bir süre içinde telafi etmesini emreder ve gerekirse raporlayabilir.
Madde 9: Şirket içi düzenlemeleri ve düzenleyici belgeleri dosyalamak için, bir dosyalama raporu, resmi metin ve dosyalama talimatları sunulacak, bir deftere ciltlenecek ve elektronik olarak sunulacaktır.
Dosyalama talimatları, formülasyonun arka planını, politika yeniliğini ve temelini, önemli veri göstergelerinin kaynağını, görüş talep etmeyi, gözden geçirmeyi ve onaylamayı vb. Belirtmelidir.
Madde 10 Raporlama kuruluşu, her yıl 1 Şubat'tan önce referans için bir önceki yılın belge kataloğunu inceleme kuruluşuna sunacaktır.
Bölüm IV Gözden Geçirme
Madde 11 İnceleme ajansı, inceleme gerekliliklerini karşılayan dahili taraf yönetmeliklerini ve düzenleyici belgeleri kaydettirecek ve aşağıdaki yönlerden inceleme yapacaktır:
(1) Siyasi inceleme. Bu, Jinping Yeni Çağında Çin karakterli sosyalizm düşüncesinin vicdanlı bir şekilde uygulanıp uygulanmadığını, partinin temel teorisi, temel çizgisi ve temel stratejisiyle tutarlı olup olmadığını, partinin ana kararları ve düzenlemeleriyle tutarlı olup olmadığını ve partinin siyasi disiplin ve kurallarına sıkı bir şekilde uyulup uyulmadığını içerir.
(2) Yasal uygunluk incelemesi. Anayasa ve kanunlara uygun olup olmadığı, parti anayasası, üst parti tüzükleri ve normatif belgelerle çelişip çelişmediği, aynı parti tüzükleri ve aynı konudaki normatif belgelerin hükümleriyle çelişip çelişmediği, yetki ve usullerin tesisine uyup uymadığı, Belgeleri düzene koymak ve yazma stilini geliştirmek için gereksinimleri uygulayın.
(3) Makulluğun incelenmesi. Durumun gelişmesinin ihtiyaçlarını karşılayıp karşılamadığını, toplumda büyük bir olumsuz etkiye neden olup olmayacağını, adalet ve adalet ilkesini ihlal edip etmediğini vb. İçerir.
(4) Düzenleyici inceleme. Adın doğru kullanılıp kullanılmadığı, stilin doğru olup olmadığı, ifadenin standartlaştırılmış olup olmadığı vb.
İnceleme sırasında inceleme ajansı, gerçek reformları ve yenilikleri birleştirmek için ilgili bölge ve departmanların coşkusunu korumaya dikkat etmelidir.
Madde 12 Karmaşık, hassas, profesyonel ve geniş bir yelpazeyi kapsayan dahili taraf yönetmelikleri ve normatif belgeler için, inceleme ajansı ilgili taraflardan görüş ve öneriler alabilir veya istişare ve soruşturmalar yürütebilir.
Ulusal Halk Kongresi Daimi Komitesi, hükümet veya askeri dosyalama ve inceleme kurumları, partinin tüzükleri ve normatif belgelerindeki yasa ve yönetmeliklerin ihlal edilebileceğini tespit ederse, aynı düzeydeki parti komitesinin dosyalama inceleme ajansına inceleme tavsiyeleri sunabilirler. Aynı düzeydeki parti komitesinin dosyalama ve inceleme çalışma ajansı, onunla çalışacak ve ilgilenecek ve sonuçları uygun bir şekilde geri bildirecektir.
Madde 13 İnceleme sırasında ortaya çıkan sorunlara veya ilgili tarafların görüş ve önerilerine cevaben, inceleme otoritesi raporlama makamından bir açıklama yapmasını isteyebilir.
Raporlama kuruluşu, belirtilen süre içinde ilgili konuların gerekçelerini ve dayanağını açıklayacak ve aynı zamanda işleme önlemleri önerebilecektir.
Bölüm 5 Tedavi
Madde 14 Gözden geçirme ajansı, farklı koşullara bağlı olarak, rapor edilen dahili taraf düzenlemeleri ve düzenleyici belgeler hakkında uygun muamele kararlarını alacak ve raporlama kuruluşunu bunu zamanında ele almaya çağıracaktır. Raporlama kuruluşu, inceleme kuruluşunun işlem kararını ciddiyetle uygulayacaktır.
Madde 15 İnceleme sırasında sorunlu bulunmayan dahili taraf kanunları ve düzenlemeleri ve düzenleyici belgeler için, inceleme kuruluşu doğrudan dosyalayacak ve onaylayacak ve derhal rapor veren kuruluşa rapor verecektir.
İnceleme ajansı, dosyalanan ve kabul edilen dahili parti düzenlemeleri ve düzenleyici belgelerde sorunlar olduğunu tespit ederse, inceleme süreci yeniden başlatılabilir.
Madde 16 Şirket içi düzenlemelerde ve düzenleyici belgelerde prensip meselesi yoktur, ancak aşağıdaki durumlardan herhangi biri varsa, inceleme kurumu kaydı iletebilir ve raporlama kuruluşuna önerilerde bulunabilir:
(1) İlgili düzenlemeler temelde yasal ve uyumludur, ancak uygulamada standartların kavranması gerekir;
(2) İlgili düzenlemelerin uygulanmasından sonra, anlaşılması ve kavranması için organa bildirilmesi gereken üstün değişikliklerin veya yeni reform önlemlerinin ruhu getirilmek üzeredir;
(3) İlgili taraflarca ileri sürülen görüş ve önerilerin referans değeri yüksektir;
(4) Öneri gerektiren diğer durumlar.
Madde 17: Parti içi düzenlemeler ve düzenleyici belgelerin ilkesel sorunları yoktur, ancak adların, tarzların, formatların ve metinsel ifadelerin kullanımında düzensizlikler varsa, inceleme yetkilisi kaydı geçirebilir ve ilgili bilgileri raporlama otoritesine bildirebilir.
Raporlama ajansı defalarca düzensizliklerle karşılaştıysa, inceleme ajansı bunu uygun şekilde rapor edebilir.
Madde 18: Şirket içi düzenlemelerde ve düzenleyici belgelerde prensip meselesi yoktur, ancak aşağıdaki durumlardan herhangi biri mevcutsa, inceleme makamı kaydı iletebilir ve raporlama makamına yazılı bir hatırlatma gönderebilir:
(1) İlgili siyasi ifade yeterince standartlaştırılmamıştır;
(2) İlgili yönetmelikler uygulamada sapmalara veya yanlış anlamalara neden olabilir;
(3) İlgili düzenlemeler yeterince makul değildir;
(4) Düzensiz formülasyon prosedürleri;
(5) Belgelerin düzene sokulması ve yazı stilinin iyileştirilmesi için gereksinimleri karşılamayanlar;
(6) Hatırlatılması gereken diğer durumlar.
Raporlama kuruluşu, yazılı hatırlatmayı aldıktan sonra düzeltmeler yapmak için inisiyatif alır ve ilgili sorunların olumsuz etkilerini önlemek için durumu derhal ilgili taraflara bildirir. İnceleme mercii, işlem durumuna ilişkin bir rapor talep ederse, raporlama mercii yazılı hatırlatmayı aldıktan sonra 30 gün içinde rapor verecektir.
Madde 19: Parti tüzüklerinde ve düzenleyici belgelerde aşağıdaki durumlardan herhangi birinin olması durumunda, inceleme kuruluşu kaydı onaylamayacak ve raporlama kuruluşunun düzeltmeler yapmasını talep etmeyecektir:
(1) Parti anayasasını, parti teorisini, çizgisini, ilkelerini ve politikalarını ihlal etmek;
(2) Anayasa ve yasaları ihlal etmek;
(3) Üst tarafın iç düzenlemeleri ve düzenleyici belgeleriyle çelişir;
(4) Açıkça mantıksız;
(5) Yerleşik otoriteye uymayanlar;
(6) Düzeltilmesi gereken diğer durumlar.
İncelemede bulunan sorunlar için inceleme yetkilisi rapor eden kuruluşun düzeltmesini talep eden bir yazı gönderebilir veya rapor eden kuruluş düzeltmek için inisiyatif alabilir. Orijinal belge değiştirilerek, ek belgeler düzenleyerek vb. Düzeltme yapılabilir.
Raporlama kuruluşu, düzeltme talebini aldıktan sonra 30 gün içinde ilgili işlem durumunu bildirecek ve karmaşık, hassas ve olumsuz etkilere yatkın olanları uygun şekilde ele almak için derhal etkili önlemleri alacaktır.
Düzeltilmiş dahili parti düzenlemeleri ve normatif belgeler gereksinimleri karşılıyorsa, inceleme mercii bunları prosedürlere uygun olarak dosyalayacak ve onaylayacaktır. Raporlama organı sorunu düzeltemez veya ilgili düzeltici önlemleri öngörülen süre içinde ve uygun nedenler olmaksızın bildirmezse, inceleme organı ilgili dahili taraf düzenlemelerini ve düzenleyici belgeleri iptal etme kararı alabilir.
Madde 20 Gözden geçirme ajansı, sunulan dahili taraf yönetmeliklerini ve düzenleyici belgeleri gözden geçirecek ve imha edecek ve belirtilen yetki ve prosedürlere uygun olarak gözden geçirecek ve onaylayacaktır.
Madde 21 Sorunlu bulunmayan dahili taraf düzenlemeleri ve düzenleyici belgeler için, inceleme kuruluşu genellikle inceleme ve işleme çalışmalarını 30 gün içinde tamamlar. Sorunlar bulunursa, inceleme işlem süresi uygun şekilde uzatılabilir, ancak genellikle 3 aydan fazla olamaz.
Dosyalama ve gözden geçirme çalışması için ilgili malzemeler, ileride başvurmak üzere zamanında dosyalanacaktır.
Madde 22 Sınav kurumu, incelemede bulunan sorunları zamanında çözecek ve özetleyecek, kapsamlı analizi ve kullanımı güçlendirecek ve sistemin ve çalışmanın iyileştirilmesini teşvik edecektir.
Bölüm VI Garanti ve Gözetim
Madde 23 Dosyalama ve gözden geçirme işinin bilgilendirme yapısını güçlendirin, kapsamlı kapsama, ara bağlantı, tam işlevler ve uygun çalışma ile özel bir dosyalama ağı kurun ve tamamlayın ve dosyalama ve inceleme çalışmalarının bilgi düzeyini iyileştirin.
Madde 24 Parti örgütü, kayıt inceleme çalışması, ölçme ve değerlendirme, övgü ve ödülün denetim ve denetimini güçlendirecek ve belirli bir aralıkta ilgili sonuçları rapor edecektir.
Madde 25 Şirket içi düzenlemelerin ve düzenleyici belgelerin dosyalanması ve gözden geçirilmesi için bir hesap verebilirlik sistemi uygulayın. Aşağıdaki durumlardan herhangi birinde ilgili parti örgütleri, önde gelen kadroları ve parti üyelerinin kadroları yönetmelik ve disiplinler uyarınca sorumlu tutulacaktır:
(1) Siyasi sorumlulukların yerine getirilmesi yerinde değil, dosyalama ve inceleme işine dikkat edilmiyor veya konuşlandırılmıyor ve organizasyon ve liderlik güçlü değil ve ciddi sonuçlara neden oluyor;
(2) Dosyalama prosedürlerini ve zaman sınırı gerekliliklerini ihlal eden, dosyalama standartlaştırılmamış, zamanında yapılmamış veya hatta dosyalanmamış veya inceleme kuruluşu tarafından belirtilen sorunları düzeltmeyi reddetme veya düzeltmenin zamanında veya yerinde olmaması ciddi sonuçlara neden olur;
(3) Gözden geçirme çalışma prosedürlerini ve zaman sınırı gerekliliklerini ihlal eden incelemenin standartlaştırılmaması, zamanında yapılmaması veya ciddi sonuçlara neden olan bariz hataların olması;
(4) Sorumluluğun araştırılması gereken diğer durumlar.
Bölüm VII Ek Hükümler
Madde 26 Merkez Askeri Komisyonu, bu düzenlemelere uygun olarak, parti içi düzenlemelerin ve düzenleyici belgelerin orduda dosyalanması ve gözden geçirilmesi için önlemler formüle edebilir.
Madde 27 Bu düzenlemelerin yorumlanmasından Merkez Müdürlük sorumludur.
Madde 28 Bu yönetmelikler 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe girecektir.
Çin Komünist Partisi İç Düzenlemelerinin Uygulanmasına İlişkin Sorumluluk Sistemine İlişkin Hükümler
(30 Ağustos 2019'da CPC Merkez Komitesi Siyasi Bürosu tarafından incelenmiş ve onaylanmıştır. CPC Merkez Komitesi tarafından 3 Eylül 2019 tarihinde ilan edilmiştir)
Madde 1 Parti içi yasa ve düzenlemelerin uygulanmasını iyileştirmek ve dahili parti yasa ve düzenlemelerinin kapsamlı ve derinlemesine uygulanmasını teşvik etmek için, bu düzenlemeler "Çin Komünist Partisi İç Parti Yasalarının ve Düzenlemelerinin Oluşturulmasına İlişkin Yönetmelikler" uyarınca formüle edilmiştir.
Madde 2 Her seviyedeki parti örgütleri ve tüm parti üyeleri, parti içi düzenlemelere uyma ve yetkilerini sürdürme yükümlülüğüne sahiptir. Parti örgütleri, parti üyeleri ve her kademedeki lider kadrolar, "dört bilinci" güçlendirmeli, "dört kendine güveni" güçlendirmeli ve "iki güvenceyi" sağlamalı, düzenlemelere uymanın kendi görevi olduğu, düzenlemelere uymamanın görevden mahrum olduğu kavramını sağlam bir şekilde yerleştirmeli ve uygulama için sorumluluk almalıdır. Parti içi düzenlemeler için siyasi sorumluluk.
Madde 3 Parti Merkez Komitesinin merkezi ve birleşik liderliği altında, parti komitesinin birleşik liderliği, parti komitesi ofisinin (ofis) genel koordinasyonu, liderliği üstlenen yetkili departman, ilgili birimlerin yardımı ve partinin disiplin teftiş kurumunun sıkı denetimi ile düzenlemelerin uygulanması için sorumluluk sistemini kurun ve iyileştirin. Ayırın ve birleştirin, görevlerini yerine getirin, her seviyeyi kavrayın ve her seviyeyi uygulayın.
Madde 4 Her seviyedeki yerel parti komiteleri, kendi bölgelerinde parti içi yasa ve düzenlemelerin uygulanmasında ana sorumluluğu taşır.Parti Merkez Komitesinin kararlarını ve konuşlandırmalarını ve üst parti örgütlerinin kararlarını kararlı bir şekilde uygulayacak, parti kanunları ve yönetmeliklerinin sıkı bir şekilde uygulanmasına önderlik edecek ve bölgede parti içi yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasına öncülük edecek, organize edecek ve teşvik edeceklerdir. Yürütme sorumluluklarını yerine getirmeleri için bölgedeki parti örgütlerini ve parti üyelerini ve önde gelen kadroları çalışmak, desteklemek ve denetlemek.
Madde 5 Parti komitesinin genel ofisi (ofisi), bölgedeki parti içi kanun ve yönetmeliklerinin uygulanmasını koordine etmekten ve parti komitesinin iç parti kanunlarının ve yönetmeliklerinin uygulanmasına yönelik düzenlemelerinin uygulanmasını teşvik etmekten sorumludur.
Madde 6 Parti komitesinin işlevsel bölümleri, ofisler, sevk acenteleri, doğrudan bağlı kuruluşlar, vb., Esas olarak yetki ve sorumluluklarını belirleyen ve ilgili parti örgütlerini ve parti liderlerini organize eden, koordine eden, denetleyen ve onlara rehberlik eden dahili parti kanunlarının ve yönetmeliklerinin uygulanmasına öncülük edeceklerdir. Kadrolar, ilgili taraf yönetmeliklerini uygular.
Diğer ilgili birimler, partinin iç tüzük hükümlerine uygun olarak görevlerini yerine getirecek ve sorumluluklarını yerine getirecek ve parti yönetmeliklerini ortaklaşa uygulamak için lider departmanla işbirliği yapmaya yardımcı olacaktır.
Madde 7 Parti Grubu (Parti Komitesi), ilgili dahili parti kanunlarının ve yönetmeliklerinin birim (bu sistem) tarafından uygulanmasından sorumludur ve birimin (bu sistem) dahili parti kanunlarının ve yönetmeliklerinin uygulanmasını yönetir, organize eder ve teşvik eder.
Madde 8. Belde ve ilçelerde, köy ve cemaat parti örgütlerinin temel düzeydeki parti komiteleri, kamu iktisadi teşebbüslerinin parti komiteleri ve parti komitesinin öncülüğünde idari lider sorumluluk sistemini uygulayan kamu kurumlarının parti kuruluşları, ilgili bölge ve birimlerinde ilgili parti içi kanun ve yönetmeliklerin uygulanmasında esas sorumluluğu taşır. Bölgede ve birimde parti içi yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasına liderlik etmek, düzenlemek ve ilerletmek.
Diğer birimlerdeki taban parti örgütleri, kendi birimlerinde yönetmeliklere uygun olarak ilgili parti düzenlemelerinin uygulanmasını teşvik eder.
Madde 9: Parti üyeleri ve önde gelen kadrolar, sorumluluk alma konusunda cesur olmalı, sorumluluk alma konusunda cesur olmalı, yukarıdaki oranda örnek olmalı, parti içi yasa ve yönetmelikleri inceleme ve yaymada başı çekmeli ve parti içi yasa ve yönetmelikleri sıkı bir şekilde uygulamada başı çekmelidir.
Parti komitesi sekreteri (parti grubu) bölgede ve birimde parti içi yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasından sorumlu birinci kişinin görevlerini ciddiyetle yerine getirmelidir.Parti içi kanun ve yönetmeliklerden sorumlu ekip üyeleri, parti içindeki kanun ve yönetmeliklerin uygulanmasından doğrudan sorumludur. Parti hukuku uygulama alanında iyi.
Madde 10 Partinin disiplin teftiş organları, parti kanunlarının ve yönetmeliklerinin sıkı bir şekilde uygulanmasına önderlik edecek, diğer parti örgütlerinin ve parti üyelerinin önde gelen kadrolarının performansını denetler ve denetler ve parti anayasasını ve diğer parti kanun ve yönetmeliklerini ciddiyetle korur.
Madde 11 Şirket içi düzenlemelerin uygulanmasında aşağıdaki temel şartlara uyulacaktır:
(1) Eylemler için sorumluluk alın, görevlerini yerine getirin ve düzensiz davranmaktan veya hareket etmekten başka seçeneğiniz yok;
1
5
1
2019101
Kaynak: Xinhua Haber Ajansı
