Bir toptan satış mağazası açmak için okulu bıraktı, yer fıstığı satmak için düzinelerce kilometre bisiklet sürdü ve şimdi yılda 5 milyar yuan'dan fazla kazanıyor
Metin: Wei Zhi
E-ticaretin yıllar içinde sürekli gelişmesiyle birlikte, reel ekonomi daha fazla zorlukla karşı karşıya kalmış, daha sonra bazı yeni perakende modellerinin devreye girmesi nedeniyle, reel ekonominin devam etmesi temelde daha zor hale gelmiştir. Çoğu süpermarket için, ya doğrudan satın alınır ya da piyasadan çekilirler E-ticaretin zorluklarıyla karşı karşıya kaldıklarında, hızlarını sabitlemek onlar için zordur. Ama bugün bahsedeceğimiz kişi, dördüncü kademe bir şehirde büyük bir mağaza açtı ve daha sonra bu mağazanın zincir mağazaya dönüşmesine güvendi, bu kişiyi birçok yerde görebilirsiniz. Fat Dong.
Pang Dong'dan bahsetmişken, herkesin aklına Pang Dong Lai Süpermarket geliyor. Bu süpermarket aslında Henan'da küçük bir şehirde bulunuyordu. 1990'larda kuruldu ve daha sonra şirketin çok yüksek kalitede hizmet vermesi nedeniyle kuruldu. , Bu yüzden birçok insanın dikkatini çekti ve popülaritesi gittikçe arttı.Bundan sonra, birçok zincir mağaza sürekli geliştirildi ve karını doğrudan 100 milyon yuan'ın üzerine çıkardı.
Sıradan bir ailede doğan Pang Dong, özel bir beceriye sahip değildi ve akademik performansı zayıftı, aileden aldığı bir miktar para ile yaşamak pek rahat değildi, sonra okulu bırakıp dışarıda çalışmaya başladı. Ekonomisini iyileştirmek için, fıstık satmak için birkaç düzine kilometre uzağa bisikletle gidiyordu, ancak etkisi o kadar iyi değildi, iş yapmak için de eve döndü, ancak temelde hiçbir gelişme olmadı. Daha iyisini yapabilmek için ağabeyinin yardımıyla toptancı bir mağaza açtı. O zamanlar hala sahte ürünler satan birçok kişi vardı. Toptancı mağazasının herkesin dikkatini çekmesini sağlamak için sattı Tüm ürünleri gerçek ve herkes için çok gerçektir, bu yüzden birçok insan ona güvenmeye başlar.
Bu sayede toptan satış mağazasını yavaş yavaş yerel pazarda% 60 paya sahip bir zincir mağazaya açtı. Çocukken buraya gelmenin zor olduğunu bildiği için halkına çok cömert davrandı.Buradaki maaş, Pekin, Şangay ve Guangzhou gibi büyük şehirlerdekinden bile daha yüksek, bu birinci kademe süpermarket yöneticileri en fazla 50 alabiliyor. Wanın yıllık maaşı, ancak bir yılda milyonlar vermek için buraya gelirse, astlarına çok iyi davrandığı söylenebilir, bu da hizmetlerinin yıllar içinde iyileştirilmesine ve tüketicilerin bunu yapabilmelerine olanak tanır. İyi bir deneyim yaşayın.
Bir şeyler almaya gelen müşteriler varsa, o zaman buradaki insanlar çok hevesli bir tavır sergileyecekler, eğer ağır nesneler tutuyorlarsa ya da çocuk tutuyorlarsa, bu kadar kaliteli bir tüketici deneyimi ile onlara yardımcı olacak çalışanlar olacaktır. Herkes burada alışveriş yapmayı çok seviyor. Mevcut ölçekleri ve endüstrileri hala bu devlerin çok gerisinde olsa da, benzersiz avantajları nedeniyle, yerel kalkınmada her zaman olağanüstü olmuşlardır ve diğer süpermarketler temelde onların yerini alamaz.
Burası kurulduğu günden bu yana istikrarlı bir şekilde faaliyet gösterdiği ve bir anda liderin üzerine çıkmak istediğini söylemediği için kaliteye her zaman önem vermiş, tam da bu kadar iyi hizmet sayesinde piyasa onlara güveniyor. Yani bu alanda iyi bir gelişme oldu, şimdi o bir büyük mağaza devi haline geldi ve yıllık cirosu 5 milyarı geçti, geliştirmeye devam etmek çok kolay.
Daha önce aile ortamı iyi olmasa da, insanlara her zaman samimiyetle davrandı ve iş zekasıyla mağazasını bugünkü seviyeye taşıdı.Son birkaç on yılda, geliştirme fikirleri nispeten netti. Eminseniz, doğrudan dışarı çıkmayacaksınız. Bu tür bir yönetimle, sadece daha iyi ve daha iyi gelişeceklerine inanıyorum.Bundan sonra ölçeklerini genişletebilirlerse, süpermarket devlerini geçme ve daha güçlü bir mağaza kralı olma şansına sahip olma ihtimalleri çok yüksek. Birlikte onun için sabırsızlanıyoruz Devam et.
Bu makale orijinal olarak Dahua Enterprise tarafından hazırlanmıştır. Lütfen herhangi bir kanalda veya platformda izinsiz olarak yeniden basmayın. Suçlular araştırılmalıdır.
