Bu "ünlü ünlüler okulunun" mezunları, her ay on binlerce yuan kazandılar! Ama öğrenci almama konusunda endişeli misiniz?
2018'de, Çin'de 1,418 yüksek mesleki (teknik) kolej ve üniversite vardı ve ulusal genel üniversite öğrencileri 11.337 milyon . Kayıt, genel kolejlerin mevcut yıllık kaydının 1 / 4'üne yakın olan 1 milyon artırıldı.
İnsanların becerilere sahip olması gerektiği sık sık söylenir. Ülkemizin yüksek mesleki (teknik) kolejlerindeki öğrenciler becerilere sahiptir, mezun olduktan sonra iş bulabilir ve gelirleri iyi görünür, ancak okullar genellikle Zor kabullerin utancıyla yüzleşmek .
Bu yılki iki oturumun hükümet çalışma raporu, modern mesleki eğitimin gelişimini hızlandırmayı önerdi ve yüksek meslek yüksekokullarının bu yıl 1 milyon kişiyi kaydettireceği ve mesleki eğitimin yeni bir arz tarafı reformu başlatacağı açıktır.
Yeni bir reformlarla yüzleşmek, Meslek yüksekokulları bu fırsatı nasıl değerlendiriyor? Öğrendiğiniz ana dal, ekonomik kalkınmanın ihtiyaçlarını karşılayabilir mi? Mezuniyet sonrası öğrencilerin rekabet gücü ve terfi alanı ne olacak?
Her türlü soruyla, CCTV'nin finans kanalının "Derinlemesine Finans" sütunundan muhabirler, üç farklı meslek okulu türü hakkında bir araştırma yaptı.
Sadece işçilik değil, fiziksel güç
Aklındaki sınıf nasıl? Ders sırasında sık sık uyur ve iş gezilerine gider misiniz?
Bırakın derste kestirmeyi bırakın buraya gelin, sahne ve soba "bir", öğrenciler bizzat yıkayıp pişiriyor ve yemek pişirme ritmini kontrol etmek için davul ve sopalar gibi özel eğitim araçları var! Lezzetli ve eğlenceli olmak için çok geç, nasıl oluyor da uykuya dalıyorsun?
Huh? Ekrandan bakıldığında kerevit kokusu mu geliyor? Doğru! Muhabir burada Istakoz Okulu .
Qianjiang Lobster School 2015 yılında kurulduğunda, sadece toplumdan yetenekli yetenekleri eğitiyordu. 2017 yılında, Jianghan Meslek Yüksek Okulu'nun ikinci koleji olarak, iki yıllık ortaokul öğrencilerini işe almaya başladı. 2018'de üç yıllık bir ortaokul açtı.
Okulun pratik sınıfları% 80'ini oluşturuyor. Bıçak ve kepçe burada öğrenciler için temel becerilerdir.
Bir demir tencere 5 jins ağırlığındadır ve tencereye 4 yemek kaşığı kum eklenir Toplam ağırlık yaklaşık 10 jins'dir ve bu en ağır değildir. İşten sonra, yemeğin zirvesindeki karides şefi, kaşık başına birden fazla karides pişirmek ve kızartma kaşığına hammadde ve çeşni eklemek zorundadır. En hafif olanı 10'dan fazla kedidir ve en ağır olanı 40'tan fazladır. . Sadece ustalığa değil, aynı zamanda fiziksel güce de ihtiyaç vardır, hiç kimse gelişigüzel bir şekilde başarılı olamaz!
Zanaatkarlık, fiziksel güç vb. Pişirme becerilerine ek olarak, kerevit endüstrisini ve çalışmada yetiştirme bilgisini de anlamanız gerekir.
Tabii ki tüketici talep anlayışı geride bırakılamaz. Tüketicilerin tat ve beslenme konusundaki çeşitlendirilmiş ihtiyaçları daha belirgin hale geliyor, öğreniyor Kızarmış yağ, baharatlı, sarımsak, on üç baharat Geleneksel yöntemlere ek olarak, öğrenmek için farklı bölgelerin lezzet ihtiyaçlarını da birleştirmeliyiz. Meyve aroması, hardal aroması, peynir durian 60'tan fazla yenilikçi yaklaşım var.
Yetiştiricilikten yemek pişirmeye, catering işinden serbest mesleğe, teori sınıfından pratik sınıfa, Pazarın ihtiyacı ne, okul açılıyor .
Henüz mezun olmadıklarından, öğrenciler kerevit endüstrisi ile ilgili restoranlar ve yetiştirme şirketleri tarafından çoktan "rezerve edildi". Onları bekleyen şey, aylık 10.000 yuan'ın üzerinde geliri olan bir iş fırsatıdır. .
Aylık on binlerce yuan geliri olan mezunlar soyuldu, ancak bu "ünlü ünlüler okulu" öğrenci kaydetme konusunda endişeli mi?
2018 yılında, Çin'deki kerevit ekim alanı 10 milyon mu, çıktı 1 milyon tonu, toplam ekonomik çıktı değeri 260 milyar yuan'ı aştı ve kerevit endüstrisinin tüm zincirindeki çalışan sayısı yaklaşık 5,2 milyondu.
Sadece Qianjiang'daki 1.03 milyon insan arasında, kerevitle ilgili endüstrilerde 130.000 çalışan var ve yerel işgücünün yarısından fazlasını oluşturuyor. Yalnızca Hubei Eyaletinde, 50.000 kalifiye ve eğitimli kerevit yeteneği eksikliği var .
Öğrencilerin devam etmek istedikleri mesleğe dair olumlu bir anlayışa sahip olmaları ve mezun olduktan sonra iş için endişelenmelerine gerek kalmamasının nedeni Kerevit Akademisi oldukça başarılı olmalı. Ancak muhabir, hala olduğunu öğrendi Öğretim kaynaklarının yetersiz kullanımı , Karşı karşıya Kayıt zor Sorun.
Büyük bir okulda, şu anda sınıfta yalnızca iki sınıf öğrenci var ve sınıfların geri kalanı ve ekipman temelde boşta.
Şu anda, kolejde 12 derslik var, her türlü modern yemek pişirme tesisleri çok eksiksiz ve bu yıl, Hubei İl Eğitim Bakanlığı sadece onları onayladı 150 kişi .
Okulun 60 tam zamanlı öğretmeni ve 60 yarı zamanlı öğretmeni vardır.Profesyonel beceri öğretmenleri, uzun yıllara dayanan pratik deneyime sahip ulusal mutfak ustalarıdır.
Ekipmandan öğretmenlere, sadece iki sınıf öğrenci olmamalıdır. Ancak kayıtlı öğrenci sayısı azalıyor ... 2017'de 86, 2018'de 44 öğrenci kaydettirdi .
Birçok insan kerevit kızartma eşiğinin yüksek olmadığına ve profesyonel üstünlük duygusu olmadığına inanır. Ancak buradaki öğrenciler sıradan aşçılar değildir, öğrenciler kerevitlerin üretimini, tedarikini ve pazarlamasını derinlemesine inceleyebilir ve sıradan kerevitleri titizlikle yapabilirler. Tam olarak bu Tüketim yükseltmesi eksik olan üst düzey hizmet odaklı yetenekler Yüksek mesleki eğitimin yönü olarak kabul edilebilir.
"Depth Finance" ten bir muhabir, kısıtlı istihdam teşviki ve kayıt güçlüğü gibi sorunların sadece ıstakoz okullarında değil, aynı zamanda teknik okullarda da mevcut olduğunu buldu.
Mezun olduktan sonra birinci sınıf bir işletmeye girebilirsiniz.Öğrencileri bir teknisyen okuluna kaydettirmek neden bu kadar zor?
Çin Halk Cumhuriyeti'nin kuruluşunun ilk günlerinde Çin, özellikle ortaokul ve lise mezunları için teknik okullar açmaya başladı. Bu tür meslek yüksekokulları, işletmelere çok sayıda yetenekli yetenek kazandırmıştır.
Xugong Teknisyen Koleji Bu tür bir okulda, öğrenci kaydetmek bir işe girmekle eşdeğerdir. Mezuniyetten sonra, % 98'i XCMG'yi girmeyi seçti .
Grup içinde bolca tanınma ve tanıtım alanı var. Bununla birlikte, XCMG Group'tan ayrılan bu kağıt diploma, istihdam için ilk eşik haline geldi ve aynı zamanda belirli bir derecede rekabet.
Teknik bir kolej olarak, XCMG Technician College, ulusal yüksek öğrenim kayıt planına dahil değildir ve gönüllüleri doldururken karşılık gelen bir kayıt kodu yoktur. 20 yıldan fazla bir süredir bağımsız kaydı benimsemiştir. Ağızdan ağıza ve tanıdık tavsiyeleri Öğrencileri çekmek için.
Böyle bir teknik kolejin kayıt planı ve kayıt yöntemi, Ulusal birleşik kayıt planına dahil değildir, birleşik bir kayıt platformunun olmaması Sonuç olarak, teknik kolejlere kayıtlı öğrencilerin sayısı yıldan yıla azaldı ve kayıt giderek zorlaştı.
Devlet belgeler vermiş olsa da, bir teknik kolej diploması genel bir üniversite ile eşdeğerdir.
Ancak teknik kolejler İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlıdır, Mezunlar kolej veya lisans diploması alamazlar İstihdamda, akademik nitelikler için tanınmama "mahcubiyetiyle" defalarca karşılaşılmıştır, bu sadece bu tür kurumların gelişimini kısıtlamakla kalmaz, aynı zamanda bu tür vasıflı yeteneklerin terfi, ileri eğitim ve mesleki unvan muamelesini de sınırlar.
"Önce eğitim" ve "yüksek mesleki önyargı" dan vazgeçin
Son yıllarda, ülkemizdeki meslek yüksek okullarından mezun olanların istihdamı gelişmeye devam etti, ancak "doğuma değer vermenin" eski çağlardan beri kültürel bir gelenek olduğunu kabul etmeliyiz. "Önce diplomalar gelir " Kavramı aynı zamanda birçok insanın seçimlerini de dikte ediyor .
Birçok işveren "gizli kimlik sistemini" uygulamaktadır. Dahası, işe alırken "sadece birkaç mezun öğrenciye ihtiyaç duyulduğu" açıkça belirtilmektedir; üniversiteye giriş sınavına başvururken öğrenciler ve veliler "lisans sihrinden" neredeyse hiç kurtulamazlar. Lanetin can sıkıntısı, "ancak lisans eğitimini tamamladıktan sonra bir üniversite olarak sayılabilirsin" ve "ortaokulun akışta olmamasıdır."
Profesyonel ve teknik personeli yağlı yüzler ve el emeği gibi imajlarla ilişkilendirmek halk için de kolaydır Bu önyargı birçok genci daha da söndürmektedir. "Büyük Bir Zanaatkarın Rüyası" ......
Yetenekleri işe almak işe hizmet etmektir ve sadece diplomadan çok yeteneklere daha fazla dikkat etmeliyiz. "Ameliyatta uzmanlaşmaktan" bahsetmeye bile gerek yok, Bir lisans derecesi, bir meslek yüksek okulundan mutlaka daha iyi değildir. "Kağıt" yerine "yetenek" seçimi . Tek bir kağıt diploma, çeşitlendirilmiş gelişimini kısıtlayan veya engelleyen bir zincir haline gelmemelidir.
İşgücüne saygı duyma, yeteneklere saygı gösterme, "akademik ibadeti" terk etme, ileri teknik kolej mezunlarına adil bir başlangıç noktası verme, yüksek meslek yüksekokulları öğrencilerinin istihdam olasılıklarını etkinleştirme, "profesyoneller profesyonel şeyler yapmasına" izin verme ve toplumun "mavi yakalılara" karşı tutumunu değiştirme "Yeteneklerin köklü önyargısı, mesleki eğitimi artık sadece eğitimin sınırında değil ve mesleki eğitimin arz yönlü reformunun odağı haline getirebilir.
"
Yüksek mesleki eğitim fırsatları nerede?
Hepsi bu gece 21:45
CCTV Finans Kanalı "Derinlik Finansmanı"
Lütfen "CCTV Finansmanı" nı belirtin
Beğeneceksin
Hey, aslında çok gençsin!
Geçmişte, "Çin'deki en yetkin kişi" bir iş kurmak için istifa etti! Ama "hırsı" burada bitmiyor
herkes onları sever! Bu güzellik endüstrisinin arkasında birçok makale var! Bazı insanlar yılda yüz milyonlarca doları emmesi için ona güveniyor ...
İPhone'u Çin'de neredeyse "yok oldu", yerleşmek için 4,5 milyar ABD doları harcadı ... Şimdi gözünü Huawei'ye çevirdi ...
Bir bilet aldım ama trene binemedim çünkü birisi "kısa yolculuğu satın alıp oturdu"? ! Netizen: Neden kurallara uyuyorsunuz ...
Gel Kaynak: CCTV Finance vasıtasıyla( Kimlik: cctvyscj)
Bu makalenin editörü: Liu Like
İzlediğini biliyordum!
