"League of Legends" in geliştiricisi Riot, cinsiyet ayrımcılığı ve cinsel tacizle suçlanan kişileri korumak için, yasal denetimden kaçınmak amacıyla çalışanları anlaşmazlıkları özel olarak tahkim etmeye zorlayan bir teklif başlattı. Sonuç olarak, şirket çalışanları ay başında resmi olarak uygulanan bir grev planladı. Riotun topluluk dinleme terapisti Jocelyn Monahan, Riotun yönetimi çalışanların zorunlu tahkimini 16 Mayıstan önce iyileştirme sözü vermezse, tekrar bir grev başlatacağını ve daha fazla önlem alacağını söyledi.
Bir işçi grevi yaşandıktan sonra, zorunlu tahkim maddesi baskı altında sözleşmenin yeni versiyonundan kaldırıldı, ancak bu yeni çalışanlarla sınırlıydı. Şirket ayrıca 17 Cuma günü yaptığı açıklamada, devam eden dava bitene kadar mevcut sözleşmelerde cinsel taciz ve cinsiyet ayrımcılığı davalarında zorunlu tahkim uygulamasını değiştirmeyeceğini belirterek, greve giden çalışanların taleplerini reddetti. .
Fist, grevi "şirketimizin dönüşüm sürecinde önemli bir an" olarak nitelendirdi ve "şirketi tanınmış bir şirket haline getirme sözünü yerine getirmek" için çok çalışmaya devam edeceklerini yineledi. Ancak yine de grev yapan çalışanların bu taleplerini karşılamayı reddettiler.
Yönetim web sitesinde şöyle yazdı: "Tahkim sözleşmemizle ilgili çeşitli görüş ve görüşleri, son üç hafta içinde paylaşılanlar da dahil olmak üzere, açıkça anlamak için zaman ayırdık." "Son olarak, devam eden dava göz önüne alındığında Karmaşıklık, aktif dava sırasında çalışan sözleşmemizi değiştirmeyeceğiz.Herkesin bu kararı kabul etmediğini biliyoruz ve ayrıca herkesin gelişmeye devam etmek istediğini de biliyoruz.Aktif dava bittikten sonra tüm çalışanlarımızı çevrelemeye devam ediyoruz. Kesin bir yanıt geliştirmeyi seçin. Tahkimi yeniden incelediğimizde, duyduğumuz her şey tartışmamızı etkileyecek ve herkesi tatmin edecek bir yanıt almayı umuyoruz. En azından, yeni çalışanlara zorunludan çıkma seçeneği sunacağız. Tahkim seçenekleri. "
Bu açıklama gelir gelmez, Indu Reddy, Ronnie Blackburn ve Jocelyn Monahan gibi grevi düzenleyenler, liderliğin aktif politikalarda büyük değişiklikler yapmayı düşünmemesinden duydukları hayal kırıklığını dile getirdiler ve önümüzdeki hafta yumrukları tartıp karar vermeleri için baskı yapmaya devam edeceklerini söylediler. Bir sonraki adım için planlar yapın (greve devam edin veya etmeyin) ve daha fazla bilgi paylaşın. "Her zaman olduğu gibi, ana hedefimiz Riot şirketlerinin çalışanlarının kendilerini dinlenmiş ve temsil edilmiş hissetmelerini ve en önemlisi kendilerini güvende hissetmelerini sağlamaktır."