16 Kasım'da 2019 Guangdong Chaozhou Fengxi (Jingdezhen) Yetenek İşe Alım Fuarı, Jingdezhen Seramik Üniversitesi'nde sona erdi.Yoğun bir günün ardından, 600'den fazla kişi işe alındı. Bu iş fuarı, Fengxi Bölgesi'nin Jingdezhen kolejlerine ve üniversitelerine girmek için "gruplandırmak" için işletmeleri düzenlediği ikinci seferdir.Hükümet bir platform oluşturdu ve okullar ve işletmelerle işbirliği yaptı ve yetenekleri işe almak için üçlü çabalar.
Video: Fengxi Bölgesi Sanayi Teşvik ve Yetenek İşe Alım Fuarı'nın tam incelemesi
Bu iş fuarında, 20 Chaozhou seramik şirketi Jingdezhen yetenekleri için ürün tasarımı, Ar-Ge teknolojisi, pazarlama, dış ticaret ve işletmeyi kapsayan çeşitli işler sağladı. Etkinliğin başlamasından bir hafta önce, Jingdezhen Seramik Üniversitesi, Fengxi Bölgesi'nin yetenek tercihli politikalarını resmi web sitesinde öğrencilere zorladı ve 15 Kasım'daki Fengxi Endüstrisi Tanıtım Konferansı, öğrencilere Fengxi Bölgesi'nin endüstrisinin ve işletmelerinin her yönüyle mevcut durumunu gösterdi. İşe alım ihtiyaçları.
Pek çok ön ısıtma turundan sonra, iş fuarının başlangıcında, Chaozhou Fengxi'nin işe alım promosyon materyalleri, başvuranlar tarafından hızlı bir şekilde alındı.Birçok öğrenci, uygun pozisyonları bulmak için, Fengxi Bölgesi'nin yetenek tercihli politikalarını ve kurumsal işe alım bilgilerini dikkatlice okudu. Ve şirketlerle aktif olarak iletişim kurun.
Son yıllarda, Fengxi seramik endüstrisi hızlı gelişim şeridine girdi ve seramik endüstrisi dönüşümünü, iyileştirmesini ve kalite iyileştirmesini hızlandırdı. Ürün tasarımı açısından, giderek daha fazla Fengxi seramik şirketi, tasarım yeteneklerinin tanıtılmasına daha fazla önem vermeye başladı.
Muhabir öğrendi ve 17'den fazla şirketin bu iş fuarının iş gereksinimleri için seramik ürün tasarımı pozisyonları oluşturduğunu keşfetti.Jingdezhen Seramik Üniversitesi'nin ürün tasarım bölümü, ürün tasarımı ve endüstriyel seramiklerle Jiangxi Eyaletinin bir uzmanlığı ve marka uzmanı. İki yönde tasarım. Bu iş fuarında, bu ana dalın birçok öğrencisi iş başvurusunda bulundu. Ek olarak, proses teknolojisi araştırma ve geliştirme pozisyonları da seramik malzeme bilimi ile ilgili bölümlerin birçok öğrencisini çekmektedir.
"Bu büyük, kültürel ve yaratıcı çalışma türüne uygun olma eğilimindeyiz." Ürün tasarım bölümlerinden Chen ve Wei, kendileri tarafından basılan geniş bir orijinal eser koleksiyonu getirdiler ve kreasyonlarını Chaozhou'daki seramik işletmelerinin liderleriyle paylaştılar. Fikirler ve gelecek planları. "Hazırlanmış" öğrenciler şirketler tarafından daha çok tercih edilmektedir Muhabir, bazı öğrencilerin seramik tasarım çalışmalarını sergilemek için cep telefonu ve tabletler kullandığını, tasarım yeteneklerini ve fikirlerini göstermek için gerçek vakaları kullandıklarını gözlemlemiştir. Bazı kurumsal işe alım uzmanları, şirketi önceden tanıyan öğrencilerin daha fazla ilgi gördüğünü söyledi.
İşe alım sürecinde, profesyonel kalitenin değerlendirilmesine ek olarak, birçok şirket, öğrencilerin kapsamlı kalitesine ve eğitim potansiyeline de değer verir. Guangdong Songfa Ceramics Co., Ltd. İnsan Kaynakları Direktörü Xie Liyan, yetenek işe alımının sadece şimdiki zaman için değil, gelecekteki iş düzeni için olduğunu söyledi. İşe almanın nihai amacı, yetenekleri gelecekte kilit pozisyonlar için ayırmaktır. Profesyonel ve çapraz vasıflı bileşik yetenekler Şirketin mevcut işe alım düşünme noktası.
"Jingdezhen'den öğrencilerin Fengxi'yi çeşitli fırsatlarla öğreneceklerini, Fengxi'ye coşkuyla katılacaklarını ve seramik endüstrisinin gelişimini destekleme sürecinde kendi değerlerini ve ideal hedeflerini gerçekleştireceklerini umuyoruz." , Yönetim Komitesi Direktörü Lei Zhenyu ve Jingdezhen Seramik Üniversitesi Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı Hu Linrong, işletmenin işe alım durumunu anlamak için işe alım pozisyonlarını ziyaret ettiler. Lei Zhenyu, Fengxi'nin işletmelerinin, genç yeteneklere ulaşmak ve omurgayı korumak için bu işe alım faaliyetinden tam olarak yararlanabileceği umudunu dile getirdi.
[Tüm medya muhabiri] Jiangxi, Jingdezhen'den Hong Lihui
[Muhabir] Lai Jishuo
Yazar Hong Lihui
[Kaynak] Southern Press Media Group Southern + Müşteri