Emeği gerçekten seviyoruz
Biranın yarı fiyatına yetişebilmek için bir internet şirketinde çalışıyor ve her gün saat 18: 00'de işten ayrılıyor.
Bu "o" Japon draması "I, Come Off Work" ün kahramanı. Bu tür insanlar muhtemelen Pekin, Şangay, Guangzhou ve Shenzhen'de yaygın değildir. Sadece fazla mesai yapan arkadaş çevresine bir bakın.
Fazla mesai gece geç saatlere kadar verimsiz mi çalışıyorsunuz yoksa işi 8 saatte verimli bir şekilde mi tamamlıyorsunuz? Bu sorun bazen çözülemez, dikkate alınması gereken çok fazla faktör vardır ve herkesin seçimini söylemek zordur.
1 Mayıs Uluslararası İşçi Bayramı, festivali kutlamak mı yoksa çalışmak mı istiyorsunuz?
Japon dizisi "Ben, Zamanı Geldiğinde İşten Çıkın" ekran görüntüsü
Çinliler ne kadar çalışkan
Çin Halk Cumhuriyeti İş Kanunu'nun ilgili hükümlerine göre günlük çalışma saatlerimiz 8 saati, standart çalışma saatlerimiz ise haftada 40 saattir; üretim ve çalışma koşulları özel olsa bile haftada en az bir gün izin ve haftada bir çalışma sağlamalıyız. Toplam süre 44 saati geçemez.
Ama aslında hepimiz "kanunu çiğniyoruz". Yıllar içinde "Çin İşgücü İstatistikleri Yıllığı" incelendiğinde, son on yılda Çin'deki şehirli çalışanların ortalama haftalık çalışma saatlerinin bir yılda 44 saatlik sınırın altında olmadığı ortaya çıktı.
Arada iki yıl vardı. Standart çizgiye düşmek üzereymiş gibi görünüyordu, ancak daha sonra orijinal noktaya geri döndü .. O sırada 2008'deki dünya mali krizi dünyayı kasıp kavuruyordu. O zamandan beri, kentsel çalışanların ortalama haftalık çalışma saatleri toparlanırken, kent sakinlerinin kişi başına harcanabilir gelirindeki artış oranı kademeli olarak azaldı.
Ulusal İstatistik Bürosu tarafından yayınlanan son verilere göre, Mart ayında ülke çapındaki işletmelerde çalışanların haftalık ortalama çalışma saatleri 46.0 saat, beş günlük çalışma haftasına göre ortalama Çinliler günde 9,2 saat çalışıyor.
Çoğu insan fazla çalışmayı reddetse de, vücutları dürüstçe çalışıyor.
"Zaman nereye gitti?" Çin Zaman Kullanım Anketi ve Araştırma Raporu, 2017'de Çinli ücretli işçilerin fazla mesai yapması oldukça yaygındır.İşçilerin% 42,2'si günde 8 saatten fazla çalışıyor; bunların arasında imalat işçilerinin durumu en ciddidir ve işçilerin yaklaşık% 60'ı her gün fazla mesai yapmaktadır Meslekler.
Çinlilerin sıkı çalışması dünyaca ünlüdür. Yukarıda belirtilen araştırma raporuna göre, günde ortalama Çin ücretli çalışma saati 5,44 saattir, bu da fazla mesai yaptığı bilinen Japonlardan daha uzun.
Elbette, bu soğuk çalışma saatleri, etkili çalışma saatlerini temsil etmeyebilir.
Basında çıkan haberlere göre, bir anket çalışması, Amerika Birleşik Devletleri'nde çevrimiçi alışverişin% 60'ının sabah 9'dan akşam 5'e kadar mesai saatleri içinde gerçekleştiğini ortaya koydu. İşyerinde balık tutmayan çalışanlar, küresel ortalamanın ortalama% 13'ünden fazlasını oluşturuyor ve her yıl küresel şirketlerde yaklaşık bir trilyon ABD doları zarara neden oluyor.
Bazı insanlar tamamen "fakir ve meşgul"
Japonya'nın Chukyo Finans ve Ekonomi Enstitüsü tarafından yapılan önceki araştırmalar, ankete katılan şirketlerin% 70'inden fazlasının, fazla mesai nedeniyle yorgunluğun maliyetinin ve azalan verimliliğin fazladan çalışmanın faydalarını aştığını kabul ettiğini gösterdi.
OECD (Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü) ülkelerinden ilgili verileri bir araya getirerek, çalışma saatlerinin ve üretkenliğin gerçekten orantılı olmadığını gördük. Çalışma saatlerinin uzun olduğu bazı ülkelerde, çalışma saati başına yaratılan GSYİH daha düşüktür.
2017 verilerini bir örnek olarak ele alırsak, en kısa çalışma saatlerine sahip üç ülke olan Almanya, Danimarka ve Norveç, en uzun çalışma saatlerine sahip olan Meksika, Güney Kore ve Şili'den çok daha yüksek çalışma saat başına GSYİH'ye sahiptir. Bunların arasında, yıllık çalışma saatlerinin 1.356 saat olduğu Almanya'da, saatlik emeğin yarattığı GSYİH 72,2 ABD Doları olup, yıllık çalışma saatlerinin 2.257 saat olduğu Meksika'nın 3,3 katıdır.
Bu şekilde, işçi sayısına bakılmaksızın, bazı ülkelerdeki işçiler için, birim zaman başına sınırlı değer yaratılması durumunda, sıkı çalışmak tek seçenek olabilir.
"Çocuklarımızın ve Torunlarımızın Ekonomik Olanakları" başlıklı makalesinde Keynes, 2030 yılına kadar verimlilik artışının boş zamanlarında muazzam bir artışa yol açacağını ve haftalık çalışma süresinin 15 saate düşeceğini öngördü.
Bu tahmin şu anda biraz ezici görünüyor, ancak zamanı uzatarak, OECD ülkelerindeki işçilerin saatlik emeğinin yarattığı GSYİH'nin kademeli olarak arttığını ve yıllık ortalama çalışma saatlerinin değişen dereceler gösterdiğini görebiliriz. Reddet.
Örnek olarak komşu ülkelerimiz Japonya ve Güney Kore'yi ele alalım .. 1970 yılında Japonların yıllık çalışma saatleri 2.243 saatti ki bu da Çin'in şu anki çalışma saatlerinden çok da uzak değil, ancak 2017'ye kadar Japonların yıllık çalışma saatleri 1.710 saate düştü; Güney Koreliler 2008'de yılda 2209 saat çalıştı ve bu rakam 2017'de 2024 saate düştü.
Bu yılın Nisan ayında, Japonya'nın fazla mesai saatlerini sınırlandıran yeni düzenlemeleri uygulanmaya başlandı. Yönetmeliklere göre, büyük işletmelerin yıllık en uzun fazla mesai saatleri dinlenme günlerinde fazla mesai dahil 720 saat içinde, aylık fazla mesai saatleri ise 100 saat içinde kontrol edilmelidir.
Yazının başında bahsedilen Japon draması bu politikanın uygulanmasının ardından yayınlandı.
Politikalar ve düzenlemelerden edebi eserlere kadar, Japonlar artık "aşırı çalışma nedeniyle ölüm" olgusundan kaçınmıyor ve iş ile yaşam arasında bir denge bulmaya çalışıyor gibi görünüyor. Ancak fazla mesai kültürünü sarsmak istemek gerçekten zaman alır.
Veri Haberleri Editörü Li Yuan
Yeni Medya Tasarımı Chen Dong
Düzeltme Okuması Wei Zhuo
