On beş yıllık chunhua ve sonbahar, gelecek için çabalar - Yangtze Power'ın kuruluşunun 15. yıldönümü
Hızlıca takip etmek için "Three Gorges Micro" yu tıklayın
WeChat Kimliği: ctgxiaowei
4 Kasım 2017'de Changjiang Electric Powers Evergreen Foundation, o günden itibaren yeni yıllık halkalar ekleyecek. Yangtze Power'ın reform ve gelişiminin resmini uzatan şirketin 2002'de kurulmasından bu yana geçen 15 yıl, ulusal hidroelektrik endüstrisinde 15 yıllık tarihi değişiklikler ve ayrıca Yangtze Powerın 15 yıllık kalkışa ulaşma çabaları oldu
On beş yıllık Chunhua ve Qiushi ve gelecek için çabalıyoruz
Yangtze Gücünün 15. Yıl Dönümü
Yazar: Yang Bin devam etti, Hancheng Zhen, Yang Mao araştırması
On beş yıllık sıkı çalışma ve ileriye doğru ilerleme; on beş yıllık reform ve inovasyonla parlak hayaller inşa etmek. Yangtze Power, Yichang'dan tüm ülkeye, Çin'den dünyaya Gezhouba Elektrik Santrali'nin yeniden yapılandırılmasıyla başladı ve geleneksel bir devlete ait elektrik santralinden dünyanın en büyük borsaya sahip hidroelektrik şirketine dönüştü.
Yangtze River Power, "Three Gorges'u inşa etmek ve Yangtze Nehri'ni geliştirmek" ile doğdu ve "Three Gorges'u iyi yönetmek ve Golden Sands'e girmek" için kuruldu. Geçtiğimiz on yıl içinde, Three Gorges Group, finansman yoluyla üretime giren birimleri kademeli olarak satın aldı. Yangtze Nehri'nin sürekli gelişmesiyle birlikte, Three Gorges Group kademeli olarak gelişti ve büyüdü. Three Gorges Group'un "Üç Geçitlerin İnşası ve Yangtze Nehri'nin Geliştirilmesi" nin finansmanını ve Yangtze Nehri havza sistemi kademeli yönetimini başarıyla tamamladı Santralin iki temel görevi.
Zaman, Yangtze Power'ın gelişim sürecini özetliyor ve yıllar ileriye giden Changdian halkının ayak izlerini kazdı. On beş yıllık sıkı çalışmanın ardından Yangtze Power, kendine has özellikleriyle olağanüstü bir gelişim yoluna girdi!
Onbeş yıl, Yangtze Gücü
Dışarı yürüdü Büyük bir dönüşüm ve büyük bir sıçrama
Geçtiğimiz 15 yıl içinde, Çinin reform ve açılma ve piyasa ekonomisinin gelişmesi dalgasında, Yangtze Power partinin ve ülkenin tarihsel misyonunu yerine getirmiş, zamanın hızına ayak uydurmuş, tarihi fırsatları değerlendirmiş, çok çalışarak ve ileriye doğru ilerlemiş ve geleneksel devlete ait işletmelerden geçişi başarıyla gerçekleştirmiştir. Şirketin başarılı bir mavi çipli şirkete dönüşümü ve yönetim ölçeğinde, operasyon yönetiminde ve kurumsal gelişimde büyük bir sıçrama.
Geçtiğimiz on beş yıl içinde Yangtze Power, tek bir hidroelektrik santralinin işletilmesi ve yönetilmesinden, havzadaki kademeli dev elektrik santrallerini düzenlemeye ve kontrol etmeye kadar büyük bir adım attı. "Gezhouba'dan geldi, Üç Boğazın Rüyasını inşa etti ve Jinsha Nehri'ni geçti." Kuruluşunun başlangıcında şirket, Gezhouba'da yalnızca 2.715 milyon kilovat kurulu güce sahip tek bir elektrik santraline sahipti. Tarih ve ülke, Yangtze Power Power'a yeni fırsatlar ve önemli sorumluluklar verdi. Yangtze Power'ın misyonu, "topluma temiz enerji tahsis etmek ve Yangtze Nehri için selden korunma sağlamaktır". Gezhoubanın yıllarca süren operasyon ve yönetim deneyimini sistematik olarak özetliyor ve Three Gorges, Xiluodu ve Xiangjiaba güç istasyonlarını başarıyla devraldı. , Yangtze Nehri'nin ana akımındaki dev kademeli elektrik santrallerini mükemmel bir tavırla, sorumluluk ve adanmışlık ruhuyla işletin ve yönetin. Bugün, Gezhouba Elektrik Santrali'ne ek olarak Yangtze Power, dünyanın en büyük on hidroelektrik santrali arasında Three Gorges, Xiluodu ve Xiangjiaba Güç İstasyonlarının tüm varlıklarına da sahip. Şirketin kurulu kapasitesi yaklaşık 17 kat artarak 45.495 milyon kilovata ulaştı. Bileşik büyüme oranı% 22,3 olup, Çin'in toplam hidroelektrik kurulu kapasitesinin% 15'ini oluşturuyor ve yıllık elektrik üretimi, ülkenin yıllık elektrik üretiminin yaklaşık% 5'ini oluşturuyor. Yangtze Power, dünyanın en büyük kademeli elektrik santrali grubunun operatörü haline geldi ve Yangtze Nehri'nin ana akımındaki kademeli merkezlerin taşkın kontrolü, nakliyat, elektrik üretimi, su ikmali ve ekolojisinin kapsamlı faydalarına tam anlamıyla oy verdi ve Yangtze Nehri'nin gelişimine ve ekonomik kalkınmasına olağanüstü katkılar sağladı.
Geçtiğimiz 15 yıl içinde Yangtze Power, geleneksel bir devlete ait işletmeden, borsada işlem gören modern bir şirkete büyük bir sıçrama yaptı. 2002'de yeniden yapılanmadan önce Gezhouba Elektrik Santrali'nin toplam kârı yalnızca 660 milyon yuan ve toplam varlıkları yalnızca 6.4 milyar yuan idi. 15 yıllık sıkı çalışma ve hızlı gelişmenin ardından Yangtze Power,% 20'nin üzerinde bileşik yıllık büyüme oranıyla hızlı bir büyüme oranını sürdürerek, güç üretimi, sermaye operasyonu, reform ve inovasyon, güç dağıtım işinde atılım ve uluslararası kalkınma alanlarında büyük sıçramalar gerçekleştirdi. Yangtze Power, Çinin ekonomik kalkınmasına ve sermaye piyasasına olumlu katkılarda bulunurken, aynı zamanda dünyanın ana akım derecelendirme kuruluşları tarafından tanınan yüksek kaliteli bir şirket haline geldi. Şirket, geleneksel bir devlete ait şirketten iyi bir varlığa, gelişmiş yönetime, istikrarlı operasyona ve karlılığa dönüştü. İyi bir yeteneğe sahip, modern listelenen şirket. 2016 yılı sonunda, Yangtze Power'ın toplam varlıkları, yıllık% 31,5 bileşik büyüme oranıyla 46,4 kat artışla 298,9 milyar yuan'a ulaştı; toplam kar,% 29,7 bileşik yıllık büyüme oranıyla 38,1 kat artışla 25,2 milyar yuan'a ulaştı. 18 Ekim 2017'de Yangtze Power'ın toplam piyasa değeri ilk kez 350 milyar yuan'ı aşarak rekor seviyeye ulaştı ve piyasa yatırımcılarından artan ilgi gördü.
Yangtze Power, geçtiğimiz 15 yıl içinde hidroelektrik işletme yönetimi takipçisinden dünya hidroelektrik endüstrisinde bir lider konumuna büyük bir sıçrama yaptı. Yangtze Power'ın gelişme ve büyüme tarihi, aynı zamanda Çin'in hidroelektrik reformunun ve gelişiminin tarihidir ve birkaç nesil Çin hidroelektrik gücünün sıkı çalışmasını ve bilgeliğini yoğunlaştırır. Yangtze Power, tarihten bu yana üç aşamalı birikim, reform ve dönüşüm ve inovasyon deneyimledi ve başarılı bir reform ve gelişme ve bağımsız inovasyon yoluna girdi. Kuruluşunun başlangıcında Yangtze Power, üretim konseptleri, yüksek standartlar ve güvenli enerji üretiminin temelini atmaya yönelik katı gereklilikler olarak hassas zamanlama, yalın çalışma ve titiz bakım ile "birinci sınıf bir enerji santrali oluşturmayı ve birinci sınıf bir şirket kurmayı" hedefi olarak kabul etti ve birçok teknoloji başarıyla uyguladı. Harici giriş, sindirim ve özümsemeden, inovasyon ve liderliğe kadar, güç istasyonu işletimi ve yönetimi bir dizi dünya rekoru yarattı ve ekipman güvenilirliği ve kaynak kullanımı gibi temel göstergeler, takipçiden lidere büyük bir sıçrama gerçekleştirerek dünyanın önde gelen seviyeleri arasında yer alıyor.
On beş yıldır Yangtze Power
Bir çağrışımsal gelişim yoluna girdi
Yangtze Power, on yıldan fazla süren geliştirme sürecinde çok çalıştı ve temeli attı, yavaş yavaş pazar rekabetine uyum sağlama ve stratejik gelişmeyi karşılama temel becerisini oluşturdu, yetenekli ve verimli bir iş gücü oluşturdu ve verimli bir yönetim sistemi kurdu. , Mükemmel bir kurumsal kültür geliştirdi, parti kurma konusunda güçlü bir garantiye sahip ve Yangtze Power'ın pazarı kazanması için giderek belirleyici güç haline geldi.
Olgunlaşan temel yetkinlik, hızlı gelişim için güçlü bir temel oluşturmuştur. Geçtiğimiz on beş yıl içinde Yangtze Power, nehir havzalarında ortak kademeli sevkiyat, büyük hidroelektrik santrallerinin işletimi ve yönetimi, büyük hidroelektrik santrallerinin revizyonu ve bakımı, bölgeler arası hidroelektrik pazarlaması, finansman ve varlık birleşme entegrasyonu dahil olmak üzere beş temel yetenek oluşturdu ve geliştirdi. Güçlü dağıtım, işletme ve bakım yetenekleri, şirketin ana işinin daha iyi ve daha güçlü hale gelmesi, denizaşırı elektrik santrallerinin işletimi ve yönetimi için bir garanti sağlaması ve endüstrinin gelişimine liderlik etmek için destek alması için temel oluşturmuştur. On iki il ve şehir için yılda yaklaşık 200 milyar kWh enerji pazarlaması, sürekli derinleşen güç sistemi reformuna uyum sağlama konusunda değerli deneyimler biriktirmiştir. Yeniden yapılanma ve listeleme yoluyla sermaye piyasasında uzun kollu dans, ilk pilot hisse bölünmüş reformları grubu, ilk pilot kurumsal tahvil ihracı, Three Gorges Elektrik Santrali'nin 100 milyar elektrik üretim varlığının satın alınması ve Jinsha Nehri Xiluodu ve Xiangjiaba'daki iki birinci sınıf elektrik santralinin tek seferlik satın alınması vb. Süreç, piyasada iyi bir mavi çip imajı oluşturdu ve sermaye operasyonu, ana hidroelektrik işinin performansını yumuşatmak için önemli bir araç haline geldi.
Bilimsel ve eksiksiz yönetim sistemi, üretim ve operasyonun verimli çalışmasını garanti eder. Standartlaştırılmış yönetişim yapısı, mükemmel sistem, optimize edilmiş yönetim süreci ve gelişmiş yönetim platformu, şirketin çeşitli işletmelerinin her zaman standart, bilimsel ve verimli bir yolda çalışmasını sağlar. Yenilikçi iç kontrol sistemi yapısı sayesinde, ilk "üç standart" uygulama yönetimini gerçekleştiren, "bilişim ve sanayileşmenin" derinlemesine geliştirilmesi, bölgeler arası bir elektrik santrali grubu elektrik üretim yönetimi bilgi sistemi (ePMS), kapsamlı bütçe yönetim sistemi (CBMS), sermaye operasyonu Finansal strateji yönetim sistemi (CFS) ve diğer endüstri lideri yönetim bilgi platformları, şirketin düşük maliyetli, yüksek verimli üretim ve operasyon yeteneklerini ve güçlü risk kontrol yeteneklerini oluşturmuştur.
Yetenekli ve verimli işgücü, sürdürülebilir kalkınma için değerli kaynaklar biriktirmiştir. Yeniden yapılanmadan önce, orijinal Gezhouba Elektrik Santrali'nin yaklaşık 3.000 çalışanı vardı; şu anda Yangtze Power'ın kurulu kapasitesi ve yönetim ölçeği büyük bir artış elde etti, ancak yalnızca yaklaşık 4.000 çalışan var.Çalışanların yaşı ve eğitim yapısı da büyük ölçüde iyileştirildi ve parti üyelerinin oranı% 53'e yükseldi. hakkında. Yangtze Power yetenekleri her zaman kurumsal gelişim için değerli bir kaynak olarak görmüştür. Çok seviyeli ve çok formlu yetenek tanıtımı, çok seviyeli ve kademeli yetenek eğitimi ve Changjiang Elektronik Akademisi'ndeki (Parti Okulu) sistematik eğitim gibi etkili yöntemlerle, yetenek avantajı kademeli olarak bir rekabet avantajına dönüşmüştür. Birinci sınıf dev elektrik santrallerinin ve Three Gorges, Xiluodu ve Xiangjiaba gibi dev üretim birimlerinin güç üretimi, işletme ve bakım görevlerinin tamamlanmasına öncülük eden bu öncü güçtür, böylece Yangtze Nehri sakinleşebilir, kaynaklara akabilir ve Three Gorges Elektrik Çin'in yarısını aydınlatarak Three Gorges standardının yurtdışına çıkmasına izin veriyor.
Parti inşasını kapsamlı bir şekilde güçlendirmek, sürdürülebilir kalkınma için güçlü bir garanti sağlar. Yangtze Power, parti ve ülke için Three Gorges Projesi'ni yürütme ve yönetme gibi yüce bir misyonu üstleniyor. "Çin için Üç Geçit'i inşa edeceğiz", Yangtze Power halkına inisiyatif alma ve sıkı çalışma konusunda ilham veriyor. Geçtiğimiz 15 yıl boyunca, Yangtze Power parti oluşturmayı sürekli olarak güçlendirdi ve parti oluşturma gereksinimlerini şirketin esas sözleşmesine dahil etti. Parti kuruluşu, şirketin reform ve gelişiminin parti tarafından yönlendirilen doğru yönü izlemesini sağlamak için "genel durumu yönetme, yönetme ve uygulamayı sağlama" rolünü tam olarak oynadı İleri gidin; mühendislik barajlarının ve temiz barajların "iki barajına" bağlı kalın ve mükemmel mühendislik ve mükemmel kadrolar elde edin; şirketin parti organizasyonlarının her düzeyde siyasi işlevi, örgütsel işlevi ve örgütsel gücü üzerinde tam bir rol oynayın ve şirketi partiye ve ülkeye tanıtın. Güvenilir "altı güç"; istikrarlı ve uzun vadeli bir girişimin temelini atarak mükemmel bir "yalın sorumluluk" kurumsal kültürünü hızlandırdı.
On beş yıldır Yangtze Power
Reform, inovasyon ve gelişme yoluna girdi
Geçtiğimiz on beş yıl içinde, Yangtze Nehri Elektrik Enerjisi neden bu kadar parlak gelişme başarılarına imza attı? "Nerede bu kadar net, bir tatlı su kaynağı olabilir?" Yangtze Power'ın geliştirme tarihini birleştiren reform ve yenilik, Yangtze Power'ın sağlıklı ve hızlı gelişimi için her zaman güçlü bir itici güç olmuştur.
Personel sistemi reformunu sürekli olarak derinleştirin. Yangtze Power, kurulduğu günden bu yana, planlanan ekonomik sistem kapsamındaki personel sisteminin eksikliklerini çözmeye, "üç-belirleme" planına dayalı seçim ve istihdam mekanizmasını kurmaya ve sürekli iyileştirmeye, postaya dayalı geniş bant maaş sistemi ve kapsamlı değerlendirmeye odaklanmıştır. Değerlendirme sistemi, çalışanları kaderi paylaşmaları ve şirket ile birlikte gelişmeleri için motive eder. Pazar ekonomisinin gelişimi ve değişiklikleri ile şirketin iç ve dış çevresi ile Yangtze Power, Three Gorges Group'ta pilot olarak üç sistem reformunun uygulanmasında başı çekmiş, kapsamlı bir şekilde değer yaratmaya yönelik pazar odaklı bir teşvik mekanizması kurmuş ve çalışanların kriz ve içsel motivasyon konusundaki farkındalığını derinlemesine ele almıştır. Geliştirme arayışındaki sorunlara ve diğer hususlara ek olarak, şirketi birlikte daha güçlü, daha iyi, daha büyük ve daha uzun hale getireceğiz ve Yangtze River Power'ı yeni bir hızlı gelişim dönemine daha da teşvik edeceğiz.
Yönetimi ve teknolojik yeniliği teşvik etmeye devam edin. İnovasyon, Yangtze Power'ın hızlı gelişimini yönlendiren içsel güçtür. Yangtze Power, kurumsal engelleri kaldırmaya, inovasyon platformları oluşturmaya, en son yetenekleri geliştirmeye ve sektörün gelişimine öncülük etmeye odaklanmıştır.Her zaman ana üretim ve operasyon hattına odaklanmış, çalışanların inovasyon potansiyelini teşvik etmiş, tüm çalışanlar için iyi bir inovasyon ve girişimcilik durumu oluşturmuş ve verimli sonuçlar elde etmiştir. Bilgi teknolojisi, büyük veri, yapay zeka, lazer teknolojisi, robotik ve diğer yüksek teknoloji teknolojilerinin başarılı bir şekilde uygulanması, sadece kendi üretim sorunlarını çözmekle kalmadı, aynı zamanda ülke ve dünya genelinde hidroelektrik endüstrisindeki benzer sorunları çözmek için "uzun vadeli bir güç çözümü" buldu ve dünyanın hidroelektrik endüstrisini daha da kurdu. Operasyon yönetiminde lider konum. Yenilik yoluyla, şirketin bilimsel, standardizasyon, otomasyon ve bilgilendirme seviyeleri, dahili potansiyeli en üst düzeye çıkarmak, işletim maliyetlerini düşürmek ve işletme verimliliğini artırmak için gelişmeye devam ederek, şirketin yenilikçi bir işletme kurması için sağlam bir temel oluşturuyor. Şirket 2016 yılı itibarıyla 113 ulusal, il ve bakanlık yönetimi başarı ödülü, 80'den fazla bilim ve teknoloji ödülü ve 589 patent yetkisi kazandı.
Aktif olarak güç dağıtım ve satış işini geliştirin. Ülkenin elektrik satış tarafı reformunun kapsamlı tanıtımının genel durumu altında, "elektrik üretimi-dağıtım-satış" endüstriyel zincirinin stratejik uzantısı Yangtze Power'ın geliştirme stratejilerinden biri haline geldi. Chongqing, ülkenin elektrik satış tarafında reform için ilk pilot bölge olduktan sonra, Yangtze Power dağıtımında başı çekti, Chongqing'in elektrik satış tarafındaki reformlara aktif olarak katıldı ve yerel elektrik şebekelerinin Chongqing Belediyesi ile entegrasyonunu ortaklaşa teşvik etti ve ulusal karma mülkiyet reform pilotuna başarıyla dahil edildi. Şirket için yeni geliştirme alanı açarken, aynı zamanda ülkenin elektrik satış tarafı için sosyal sermayeyi tanıtmak, bir pazar rekabet mekanizması kurmak, güç faktörlerinin fiyatını düşürmek ve rezervuar alanının gelişimini teşvik etmek için "uzun vadeli bir güç planı" sağlar.
Uluslararası bir stratejinin uygulanmasında ısrarcı olun. Yangtze Power, küresel hidroelektrik endüstrisinin lideri ve yatırımcılar tarafından tercih edilen borsaya kote bir şirket olarak burada durmadı, bunun yerine markasına, teknolojisine, yönetimine ve kredi avantajlarına tam anlamıyla yer verdi, değişmeden uluslararası bir kalkınma stratejisi uyguladı ve aktif olarak dünyayı keşfetti. Yeni işleri pazarlayın, bir yandan uluslararası bir elektrik santrali işletme ve yönetim sistemi inşa edin, yeni Yangtze Nehri enerji işletme standartlarını Malezya, Brezilya ve diğer ülkelere ihraç edin, dünyadaki hidroelektrik muadillerinin işletim ve yönetim düzeylerini iyileştirmelerine yardımcı olun ve uluslararası hidroelektrik endüstrisinin etkisini artırın; diğer yandan çeşitlendirilmiş finansman gerçekleştirecekler. ABD doları ve euro cinsinden çift para birimi değiştirilebilir tahvil ihraç etmek, Alman açık deniz rüzgar enerjisi ve diğer projeleri satın almak, yeni karlı alan açmak ve yeni büyüme ivmesini teşvik etmek.
On beş yıllık meritokrasi ve hırs, on beş yıllık endüstri geniş ama gayretli. Geriye dönüp baktığımızda, Yangtze Power'ın bu sonuçları elde etmesinin nedeni, her zaman misyonlarını akıllarında tutmaları ve Yangtze Anlan'ı şirket yönetimi için büyük bir siyasi sorumluluk olarak görmeleridir; çünkü her zaman sorumluluk alma cesaretine sahip olmaları ve şirketin büyük bir girişim olmasının tek yolu olarak reform ve geliştirmede ısrar etmeleridir; Her zaman mükemmellik için çabaladıkları ve "yalın sorumluluk" kavramını şirketin güvenli üretiminin güvenilir mihenk taşı olarak gördükleri için, parti oluşturmayı her zaman güçlendirmeleri ve sıkı parti yönetimini şirketin gücünü sürdürmesi için temel garanti olarak görmeleridir. Başarıların elde edilmesi zordur ve deneyim değerlidir. Bu, şirketin canlı ve pratik deneyiminin bir özetidir ve aynı zamanda şirketin gelecekteki gelişimine rehberlik eden ve şirketin her zaman yeşil temelini oluşturan önemli bir metodolojidir.
On beş yıllık Chunhua ve Qiushi, gelecek için çabalayacağız. Yeni bir başlangıç noktasında duran Changdian halkı, "dünya hidroelektrik endüstrisinde lider olmanın" vizyonu ve gururuyla doludur, cesurca ön planda durur, ilerler ve daha yüksek kalite, daha iyi verimlilik, daha iyi yapı ve avantajlar yaratmaya çalışır Tamamen piyasaya sürülen geliştirme yolu, Three Gorges Group'un stratejik gelişimine yeni katkılarda bulundu, yeni bir hidroelektrik işletme yönetimi düzeyi belirledi ve dünyanın hidroelektrik gücü için yeni bir gelecek belirledi.
