Evergrandenin yeni düzenlemeleri üç büyük avantajı beraberinde getiriyor! Genç Çinli oyuncuların büyümesine yardımcı olmak için maç başına 2 adede kadar yabancı yardım
Çin Süper Ligi'nde Guangzhou Evergrande en başarılı takımdır. 2011'den 2017'ye kadar Süper Lig'de arka arkaya 7 şampiyonluk efsanesini oynadı ve 2013 ve 2015'te AFC Şampiyonlar Ligi'ni kazandı. Guangzhou Evergrande'nin başarısının sırrı nedir? Üst düzey bir yönetim ekibine, koçluk personeline ve oyunculara sahip olmanın yanı sıra, açık bir ödül ve cezalar sistemi de vardır. 17 Şubat'ta Guangzhou Evergrande Taobao Futbol Kulübü, dış dünyadan büyük ilgi gören "Son Merkezi Olmayan Sistem ve İlk Terfi Sisteminin Tam Uygulanmasına İlişkin Duyuru" adlı bir belge yayınladı.
Bu belgede, Guangzhou Evergrande 2019 sezonu için 5 yeni düzenleme belirledi:
(1) İlk takımın 24 oyuncudan oluşan sabit bir düzeni vardır;
(2) Her maç için 18 kişilik kadro 3 kişiyi değiştirmelidir;
(3) İlk takım son ademi merkeziyet sistemini uygular ve her ay kapsamlı bir değerlendirmeden sonra iki oyuncu yedek takıma aktarılır;
(4) Yedek takım ilk terfi sistemini uygular ve ilk iki oyuncu ilk takıma terfi için her ay kapsamlı bir şekilde değerlendirilir;
(5) 2019 Çin Süper Ligi'nin her maçında 2'den fazla yabancı yardım oynanmayacaktır.
Çin Süper Ligi'nin 2018 sezonunda "sadece" ikinciliğini kazanan Guangzhou Evergrande'nin yeni sezonda daha fazla motivasyona ihtiyacı var; benzer şekilde Wei Shihao, Zhang Xiuwei, He Chao, Micro Motion ve Liu Yiming gibi yeni yardımcıların da oyun süresi kazanması gerekiyor; Yerinden yönetim sisteminin getirilmesi ve yedek ekip için "ilk terfi sistemi" de gençlik eğitimini büyük ölçüde destekledi. Evergrande'nin bu 5 yeni düzenlemesi en az 3 avantaj ortaya koyuyor:
Olumlu olan: Her 18 kişilik kadro 3 kişiyi değiştirmeli ve genç oyuncuların oynama şansı büyük ölçüde artar
Genç oyuncular büyümek istiyorlarsa sahada çok çalışmaları gerekiyor. Birçok Çin Süper Ligi takımı, performanslarının baskısı nedeniyle genç oyuncuları kullanmaktan vazgeçmeye cesaret edemiyor. Gerçek savaş deneyiminden yoksun genç oyuncular da yavaş gelişiyor. İlk takımın 24 kişilik sabit bir yapısı var ve her oyun için 18 kişilik kadro 3 kişi ile dönüşümlü olmalı, bu da genç oyuncuların oynama şanslarının büyük ölçüde arttığı ve önemli etkinliklere katılmak için daha fazla fırsat olacağı anlamına geliyor.
Olumlu iki: "Son pozisyon ademi merkeziyetçilik" + oyuncuların mücadele ruhunu canlandırmak için "ilk terfi sistemi"
Guangzhou Evergrande Clubın yeni düzenlemeleri, ilk takımın "son ademi merkeziyet sistemini" uyguladığını ve her ay kapsamlı bir şekilde değerlendirilen son iki oyuncunun yedek takıma atandığını; yedek takım "ilk terfi sistemini" uygular ve en iyi iki oyuncu her ay kapsamlı bir şekilde değerlendirilir. Oyuncuların oranı ilk takıma yükselir. Bu, Süper Lig takımları arasında benzersiz ve amansız bir harekettir.Kimse sarsılmaz bir büyük isim değildir.Uygun olmayan tavırları, konsantrasyon eksikliği ve düşük moralleri olan oyuncular her an yedek takıma transfer edilebilir; üstün performansa sahip yedek oyuncular, Her an daha büyük bir aşamaya geçmek mümkündür. Zheng Zhi, Feng Xiaoting ve Zhang Linpeng gibi ünlü bir uluslararası olsanız bile, her zaman motive olmalısınız ve tahammül etmemelisiniz ki tüm oyuncular bir kriz duygusuna sahip olsun; az bilinen bir yedek oyuncu, yetenekli ve tavırlı olsanız bile Fırsatı olmak.
İyi üç: Ligde maç başına en fazla iki yabancı oyuncu var ve yerli oyuncular önde gidiyor
Evergrande patronu Xu Jiayin, 2020 "Tüm Çin Sınıfı" hedefini çok erken ortaya koydu. Guangzhou Evergrande için 2019 bir geçiş yılıdır. Bu bağlamda Evergrande, " 2019 Çin Süper Ligi Evergrande'nin her maçında 2'den fazla yabancı yardım oynanmayacak "Bu, yerli oyunculara, özellikle de genç oyunculara daha fazla alan sağlıyor. Elbette, dış yardım takımın gücünü artırabilir, ancak Çin futbolunun seviyesini gerçekten geliştirmek istiyorsanız, yerli oyuncuların eğitimini artırmalısınız. Guangzhou Evergrande ayrıca 2019'da. Sezonun Süper Liginde, "her maçta en çok kaç yabancı oyuncu var" önerisinde bulunan tek takım.
Guangzhou Evergrande 2018'de son sıfır bonus sistemini uyguladı. 2019 sezonu başlamadan önce Evergrande beş düzenleme daha yayınladı. Sıkı yönetim ve net ödüller ve cezalar, genç yerli oyuncuların ortaya çıkmasına yardımcı oluyor ve takım oluşturmayı güçlendirmeye ve "Tüm Çin Sınıfı" na koşmaya devam etme kararlılığını yansıtıyor. Evergrande Kulübünün Çin futbolunu yeniden canlandırmaya yardımcı olma sorumluluğu hiçbir zaman sözlerde değil, eylemlerde olmuştur.
