g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

"Bir, iki, üç, dört" çalışma yöntemi, Putuo Bölgesi, bu merkezi izolasyon noktasında bir dizi "operasyon planı" var

28 Mart saat 00: 00'dan itibaren Şangay, Şangay'a giren tüm kişiler için 14 günlük bir merkezi karantina sağlık gözlemi uygulayacak. Putuo Bölgesi'ndeki beşinci karantina noktası 30 Mart günü sabah saat 2'de başladı. Jiangsu, Zhejiang ve Anhui hariç ülkenin dört bir yanındaki tüm il ve şehirlerden insanları aldı 12 saat içinde karantina noktası doldu. 1 Nisan'da, muhabir, bu izolasyon noktasında, yeni açılmış olmasına rağmen buradaki çalışmanın doğru yolda olduğunu gördü. Personel meşgul ve düzenli, birleşik ve standart hizmetler sağlıyor ve bir dizi "bir, iki, üç, dört" oluşturdu. Çalışma yöntemi.

Check-in sürecini optimize etmek için kapıyı ileri doğru hareket ettirin

Şu anda Putuo Bölgesinde kullanımda olan merkezi izolasyon noktası, tıbbi izolasyon gözlem noktası olarak kullanılmadan önce bir dizi dikkatli düzeltmeden geçmiştir. Örneğin, sağlık çalışanlarının bölgelere ayırmak ve karantina alanlarını ve çalışma alanlarını işlevlere göre bölmek için sahaya girmesi gerekir; itfaiyecilerin bölgelere göre kaçış yollarını yeniden planlaması gerekir; pazar denetçilerinin karantina döneminde gıda tedarikini ayarlaması gerekir ... Her şey yerine getirildikten sonra, ona gerçekten "izolasyon" işlevi verilir. Lu Jiang, Putuo Bölgesi, Taopu Kasabası Parti Komitesi Sekreteri gazetecilere yaptığı açıklamada, çalışmaya katıldığı beşinci tecrit noktasının, gerektiği gibi 9 saatten daha kısa bir süre içinde hızla "kurulduğunu" söyledi.

Taopu Kasabası, sağlık gözlemi iş gücünü güçlendirmek amacıyla, çalışmaya katılmaları için devlet dairelerinden 22 kişiyi ve 10 köy şirket parkını transfer etti. Olay yerinde, 10 özel çalışma grubu genel koordinasyonu güçlendirdi, check-in sürecini optimize etti, işlem süresini kısalttı, kapsamlı dezenfeksiyon önleme ve kontrolü, iyileştirilmiş hizmet kalitesi ve merkezi izolasyon noktalarının istikrarlı, düzenli, güvenli ve verimli çalışmasını sağladı.

Donanım hazır ve önümüzde daha büyük bir "bilinmeyen" var. Lu Jiang gazetecilere verdiği demeçte, alıcı personelin önceki durumundan farklı olarak, bu kez kabul edilen merkezi karantina gözlemcilerinin hepsinin Şangay'dan gelen transit personel olduğunu söyledi Karantina noktasına gelmeden önce, tüm personelin anlayabileceği tek bilgi yalnızca varış zamanı ve kişi sayısıdır. .

"Kapıyı ileriye taşımaya, arabayı takip eden personelle mümkün olan en kısa sürede iletişim kurmanın bir yolunu bulmaya karar verdik, WeChat'i ekledik ve ondan arabadaki kişilerin bilgilerini erken göndermesini istedik." Lu Jiang, "Bu, izole edilecek insan sayısını azaltabilir. Çapraz enfeksiyon riskini kontrol altına almak için daha kısa bekleme süresi, aynı zamanda onların daha erken hareket etmelerine ve dinlenmelerine olanak tanır. "

Herkesin sıcak yemek yediğinden emin olun, teslim edilen her öğün bir saatten fazla sürer

Karidesli çırpılmış yumurta, ev yapımı soya peyniri, Kanton lahanası, sıcak ve ekşi lotus kökü, meyveli yoğurt, bu 1 Nisan'daki beşinci karantina yemeği. Akşam saat 5'ten itibaren otel personeli Wang Yinfeng ve meslektaşları, karantinaya alınan personel için yemek hazırlamaya başladı. Dört kişi koruyucu giysiler giyiyor ve yaklaşık 200 öğün bitirmek zorunda.

"Yönetmeliklerimize göre, yemek servisi karantinaya alınan nesnenin odasının kapısına yerleştirilebilir. Ancak, sıcak yemeği herkesin ilk seferinde yiyebilmesini sağlamak için, diğer taraf ayrılmayı kabul edene kadar, yerleştirildikten sonra içerideki insanları selamlayacağız." Wang Yinfeng "Bu şekilde, hızımız daha yavaş olacak ve teslimat için bir saatten fazla zaman alacak." Dedi. Wang Yinfeng, işten sabah 6'dan akşam 8'e kadar günde üç öğün yemek teslim etmek zorunda. İş yoğunluğu az değil. Ayrıca şeker hastası misafirlerin özel yemeklere ihtiyaçları var, sıcaktan getirilen misafirlerin sıcak giysiler alması gerekiyor, akrabaları ev içi telefon kartı göndermeye geliyor, çocukların ev ödevi için kağıtları yok, Wang Yinfeng ve meslektaşları hepsini tek tek çözüyor.

Bununla ilgili olarak Bay Lu, kalbini kalbe benzeteceğini söyledi. Karantinaya alınan bu kişiler Şanghay'da değiller ve bilinmeyen karantina noktalarında yaşıyorlar. Uzun bir yolculuktan sonra gerçekten yorgunlar. Bu yüzden titiz çalışmayı tamamlamanın yanı sıra daha sabırlı olmamız gerekiyor. Ve anlayın ve çeşitli sorunları olabildiğince çözmelerine yardımcı olun. Check-in yaparken, beşinci izolasyon noktası aynı zamanda bir" eve hoş geldin "aşk paketi (iki maske ve bir termometre) ve kalp-ısıtan bir yemek kutusu sağlayacaktır.

Ayrıca karantinaya alınan kişiler arasında çocuklar ve yaşlılar gibi pek çok özel grup da bulunmakta, psikolojik dalgalanmaları gidermek için personel "gizli kardeş" olmuş ve WeChat üzerinden onlarla yakın iletişim kurmuştur. Ağ kablosu aracılığıyla, endişeli karantina personeli, sanki çok fazla "güvence" yemiş gibi, karantina noktası personelinde daha önce hiç tanışmadıkları bir teselli bulabilir.

Aynı standart hizmeti sağlayın ve savaş planı birbirine bağlı

Ön keşif ve alıştırma işleminden sonra, Putuo Bölgesi bir dizi tekrarlanabilir rasyonelleştirilmiş savaş planı oluşturdu. Putuo Bölgesi Sağlık Komitesi direktörü Deng Haiju, merkezi izolasyon etrafında "bir, iki, üç, dört" çalışma yöntemini sonuçlandırdıklarını açıkladı.

"Bir" ekipler kümesidir. Tüm bölgedeki tüm izolasyon noktaları tek tip stratejik hareketlerle tasarlanmıştır. Dış politikaların nasıl ayarlandığına bakılmaksızın, Putuo Bölgesinde izolasyon noktalarında kalan tüm izole personel aynı hizmet standardını hissedecektir.

"İki", iki partili bağlantıdır: Maddeler ve bloklar, yani bölgesel hükümet ve bölgedeki çeşitli çalışma hatları, daha önce hiç olmadığı kadar yakından bağlantılı ve hızlı bir tepki mekanizması oluşturuyor.

"Üç", üç kapalı döngüdür. Havaalanından otele, sivil işler, sanitasyon, şehir yönetimi, cadde ve ilçe yakın koordine edilir ve karantinaya alınan kişiler için transfer planı otobüse ilk kimin bineceği, otobüsten ilk kimin ineceği, otobüsten indikten sonra kimin rehberlik edeceği, aracı kimlerin dezenfekte edeceği vb. İlk "yüzük". Karantinaya alınan personel tecrit noktasına geldikten sonra ikinci "halka" karantinaya alınan personel güvenli bir şekilde odaya gönderilinceye ve 14 gün karantina hayatına girinceye kadar çalışmaya başlar. Üçüncü "halka", izolasyon sırasında semptomları olan şüpheli hastalar, toplum doktorlarının nasıl müdahale ettiği, personelin nasıl güvenli bir şekilde nakledildiği, hastanelerin testleri ve teşhisleri nasıl gerçekleştirdiği vb. Tüm süreç yönetimine dahildir.

"Dört", karantinaya alınan otellerin rezerv mekanizmasını, karantinaya alınan otellerin hızlı aktivasyon mekanizmasını, karantinaya alınan personelin yönetim mekanizmasını ve malzeme garantisinin bağlantı mekanizmasını içeren dört mekanizmadır. Bölgede merkezi izolasyon tıbbi gözleminin sorunsuz ve düzenli bir şekilde gelişmesini sağlamak için birbirine çok yakın dişliler gibidirler.