g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Orta yaşlılara: Bugün başlıyorsa hayatta sadece bir yokuş kaldı ...

Yazar: Bao Fang / mikro-kanal genel numarası: qspyq2015
Bu, Qin Shuo'nun Moments'taki ilk 1608 orijinal makalesi

Arkadaşımla benim aramızdaki tartışma, iki gün önce arkadaş çevresi içinde yaygın bir şekilde yeniden paylaşılan bir 10w + sıcak gönderiden kaynaklanıyordu: "Orta yaşlı, işyerinde yarı yoksul".

36 kripton muhabiri Wang Hailucai tarafından yazılan bu derinlemesine el yazması, orta yaş krizi hakkında daha önce dolaşan herhangi bir makaleden daha yürekleri karıştırıyor, çünkü 90'lar sonrası saç dökülmesi veya hepsinde karşılaşılan yağlı ve önemsiz problemlerle alay etmiyor. Kriz halindeki orta yaşlı insanların vakaları zinadan değil, şu anda, belki de çevremizdeki arkadaşların ya da bizim tarafımızdan oluyor.

Kader o kadar öngörülemez ki, İnternet endüstrisi tüm yol boyunca ilerliyor olsa bile, her fırsatta 120 aylık ikramiye ödenebilir, bu da insanların bir gecede hayatın zirvesinde durmasına ve zamanın temettülerinin tadını çıkarmasına veya bir gecede istekli olabilmesine olanak tanır. Dibi yıkın, tüm özgüveninizi ortadan kaldırın.

Örneğin, AutoNavi Mapsin işletme departmanının başı olan Fang Yongun bir zamanlar olduğu makalede yazılmıştır. Beş yıl önce, Baidu ve AutoNavi mobil harita pazarında daha çok rekabet etti ve iki şirket birbirini izinsiz avlıyordu. Tecrübeli bir iş yeteneği olarak Fang Yong, bu endüstri yarışmasının yararlanıcısı oldu. Onu arayan sürekli kelle avcıları var, onu kazmak için yüksek maaşlar ve yüksek pozisyonlar açıyor ve bu çekişme savaşında rütbesi ve maaşı sürekli artıyor. O yıl 34 yaşındaydı. Ama kimin aklına gelirdi, özellikle de kendisi, o anın zirvesi olabilir.

Gaode daha sonra Alibaba tarafından satın alındı. O sırada, AutoNavinin Nasdaqdaki hisse senedi fiyatı 15 ABD Doları veya 16 ABD Dolarıydı. Alibaba bunu 21 ABD Dolarından satın aldı. AutoNavi özelleştirildi ve listeden çıkarıldı. AutoNavinin hisselerini elinde tutan yönetimin kişisel serveti önemli ölçüde arttı. Ancak çok geçmeden, birleşme ve satın almaların getirdiği personel şokları geldi. Birçok geleneksel iş departmanı dağıtıldı veya birleştirildi, Fang Yong'un departmanı bunlardan biri. İşin içinde olan herkes bilir ki, şirketin organizasyon yapısı ayarlandığında, altta yatan ekibin diğer departmanlar tarafından dahil edilebilmesi, ancak ekip liderinin geçmişi takip etmesi neredeyse imkansızdır - nedeni çok basittir, örneğin aynı başkan yardımcısı, A Bölüm, bölüm B ile birleştirildi. İki başkan yardımcısını kim dinleyecek?

Fang Yong bu şekilde boşaltılmıştı. 39 yaşında, işyerinde sinirli, orta yaşlı bir adam oldu.

Başlangıçta, niteliklerine göre bir sonraki işi bulmanın kolay olacağını düşündü. Beklenmedik bir şekilde, bu yeniden istihdam süresi tam 8 ay sürdü. Onu arayan bazı yönetici düzeyinde işler olmasına rağmen, rütbe düşürme ve maaş indirimini kabul etmesi zordur, bu da yeni bir iş bulmanın zorluğunu büyük ölçüde artırır, çünkü işyerinde yüksek pozisyonlar başlangıçta azdır ve çoğu zaten işe alınmıştır. Buraya. Aynı zamanda, yaş onun için başka bir utanç haline geldi.Genellikle 35 yaşında, iş atlamanın altın çağıdır.İşyerindeki maliyet etkinliği bir yıldan fazla bir süredir% 10 düşer, çünkü sağduyu olarak, orta yaşlı insanlar hem enerjiye hem de öğrenme yeteneğine sahiptir. Hızlı düşüşte, yönetim maliyetleri hızla yükseliyor 39 yaşında, birçok internet şirketinde, kurucudan biraz daha yaşlı olabilir veya aynı nedenle kim kimi dinliyor?

Fang Yong, işyerindeki orta yaş krizinin sadece bir küçük evreni. Sırf zamanın çok hızlı değişmesi nedeniyle kaç kişi pistten atıldı ve zirveden düştü, çünkü bir rüzgar havalandırması durdu, soğuk bir kış geliyor, bir şirket birleşmesi ve bir iş dönüşümü?

Benim Lao Wang ve ben, orta yaş krizi yaşayan ve kendilerini kurtarmak için çok çalışan insanlarız. Çevremizde bizim gibi birçok arkadaş var.

Fang Yongun yukarıdaki yaşam deneyimine benzer şekilde, otuzlu yaşlarımızın başlarında basılı moda medyasının altın çağını yaşadık. Sizi gün boyu dünyanın etrafında uçmaya ve çeşitli beş yıldızlı otellerde kalmaya davet eden bir kişiydi. Görüşülen konuklar Wang Shi, Ma Yun ve diğerleriydi. Konuşmak ve gülmek için çok sevgi vardı ama beyazlar yoktu. İşiniz çok zor olsa da, kendi sıkı çalışmanız dışında, aldığınız zihinsel ve maddi destek çok zengin. Şirkette ünlü biri ve dışarıdaki markalar ve halkla ilişkiler tarafından küçük bir prenses gibi ikna ediliyor. Hayatının böyle devam edeceğini sanıyorsun, bir sonraki durağının baş editör, yayıncı olduğunu düşünüyorsun ...

Ancak biz orta çağa gelmeden, yazılı basın önce Waterloo'yu yaşayacak.

Maaşım azaltılmamış ya da indirgenmemiş olsam da, belli bir yıldan itibaren üretim maliyetlerinin ciddi şekilde daraldığını, düzenin kesildiğini ve ana konuların neredeyse ortadan kaybolduğunu açıkça hissedebiliyorum (çünkü bu çok fazla insan gücü anlamına geliyor. Finansal yatırım), müşterinin elleri ve ayakları, reklam işbirliğinden bahsetmeyen köşeye ulaştı ... Medyadan ayrıldığım son yılda, her şeyi halletmek için ayda sadece bir hafta çalışmam gerekiyordu. Yardımcı olacak stajyerler de var, belki dışarıda üç yarı zamanlı iş yapmakla meşgul olacağım.

Maaşın düşük olmaması, işin yavaş olması, oynamak için çok zamanım olmasının yanı sıra denizaşırı geziler için aylık bir ödenek olması, peri gibi bir gün iyi mi? Aptal istifa etti.

Evet, ben o kadar aptalım. O boş geçen yıl, kalbim hapishanede gibiydi. Belki de karakterim aylaklık yapmaktan asla zevk almıyor. Zaman bir rokete binmek, hızlı ileri gitmek gibidir, ancak zaman tarafından terk edildiğimi hissediyorum ve çok geride kalacağım. Bir zamanlar beni özellikle kendime layık hissettiren iş bir yük haline geldi; ama tuzağa düşmüş bir canavar gibi, kırmak istiyorum ama ne yapacağımı bilmiyorum? Okumak, spor yapmak, seyahat etmek, okula gitmek, bir psikologla görüşmek, meditasyon yapmak, astroloji ve falcılık ... Her şeyi denedim ama kalbimi sakinleştiremiyorum.

Bir çözüm düşünemedim, bu yüzden önce ayrılmam gerekiyordu. Belki de ayrılmak bana anlama şansı verir.

Ondan sonra bir yıl daha kendi kendime işkence yaptım, internet şirketine katıldım ve uygun olmadığı için ayrıldım; arkadaşlar için senaryo yazmak da uygun değildi; çocukları eve getirmek, hatta daha az uygun, anne ve kız aile birbirlerine işkence ediyor ... ta ki Geçen yılın sonunda tesadüfen bir arkadaşım tarafından yayıneviyle tanıştırıldım ve şu anki işime başladım. Gelir geçmişe göre 2/3 daha az ve iş yükü geçmişe göre üç kat fazla olmasına rağmen, on yıldan daha uzun bir süre önce küçük bir editör olarak medyaya ilk girdiğimde sahip olduğum heyecanı yeniden kazanmamı sağladı. Her gün işe gitmek, aşık bir erkek arkadaş görmek gibidir. Akılcı bir analiz olmasa bile, istediğim benliğin, işimi seven meslektaşlarım, müşterilerimi ve ilgi odağı olan kişinin iki yıllık "orta yaş krizi" nden sonra geri döndüğünü biliyorum.

Benim Lao Wang ve benim benzer deneyimlerimiz var, medyadan ayrıldıktan sonra bir internet şirketine, birden fazla şirkete katıldı ve iş değiştirmeye devam etti ve maaşı, geçmiş hayatının "zirvesi" idi. Ama ne olmuş, mutlu değil. Şimdi eve dönüyor, köpek gibi çalışıyor, her gün bilgisayarın önünde yatıyor ve gece geç saatlerde yazıyor, lomber intervertebral disk şişmek üzere olana kadar oturuyor, istikrarsız bir gelir elde ediyor ama mutlu yaşıyor. Çünkü yazmak en çok sevdiği ve en çok yaptığı şeydir, eskiden zehirli, mantıksız ve arkadaşları dışında herkes tarafından nefret edilen yaşlı Wang geri döndü. İnsanlarla konuşması ve başkalarıyla saçma sapan konuşması gereken bir işyeri insanı olarak bir daha asla işyerine girmeyeceğine söz verdi. İşyerinde düşük bir EQ'ya sahip ve şimdi daha da düşük, ancak "yeni eski krallar hayranları düşük EQ'sunu seviyormuş gibi davranmıyor".

Kendi kişisel deneyimlerimize ve çevremizdeki arkadaşlarımızın durumuna dayanarak, sorumlu bir şekilde söyleyebiliriz ki orta yaşlı bir kriz gerçekten birkaç kelime tavuk çorbası bağırmıyor, birkaç ilham verici makale okuyor ve insanların ne zaman gelirse gelsin, Öz-değeri kazabilir ve haysiyetle yaşayabilir.

Arkadaşlarımla benim bu konuda tartışmalarımızın da nedeni budur.

36. maddeyi okuduktan sonra, bazı arkadaşlar şöyle düşünüyor: Bu insanlar sempatiye değer, ancak son tahlilde, çok yüksek bireylere sahip olmak gibi daha düşük maaşları ve pozisyonları kabul etmeyi reddetmek gibi kötü bir zihniyet yüzünden. Beklentiler veya arzular, tüm bu "üç görüş" doğru değil ve orta yaş krizine yol açıyor.

Bence bu tür bir görüşe sahip olmak, "insanlar açlıklarını giderecek mısır yok, neden et yemiyorlar?" Gibi bir şeydir. Bu tür "üç görüş" üstünlüğü, bıçak boynuna takılmadan önce "boş konuşma" değil mi? Arkadaşlarım çok iyimser, belki de yeterince genç oldukları için.

Orta yaşlıların iş bulması zor. Fang Yong'un yukarıdaki gibi olmasa bile, düşük bir maaş almaya ve üniversiteden yeni mezun olan çocuklarla küçük pozisyonlara başlamaya istekli olmasa bile, işveren size bu fırsatı vermeye istekli mi? İşe alırken, boş bir olağanüstü yetenek sayfası işe almaya daha istekliyim. Çin resmi okumaya gittiğimde bile öğretmen şöyle dedi: Hiç deneyiminiz yoksa en iyisi, çünkü geçmiş deneyim sadece yardımcı olmayabilir, aynı zamanda yeni bilgilere de müdahale edebilir.

Öte yandan, orta yaşlı insanlar gerçekten de gençler kadar hızlı değiller. 90'lar sonrası, fabrikadan yeni çıkan yeni makinelerdir.İş arkadaşlarınızdan gelen soruları yanıtlarken bilgisayarı kullanabilir, sabit hatta bağlanabilir ve WeChat'e cevap verebilirsiniz.Çoklu pencere çalışması fazla bellek kullanmaz; biz orta yaşlı insanlar önyüklemeden sonraki döneme aittir. , Tuvalete gidin, fincanı fırçalayın, suyu açın, çiçekleri düzenleyin ve geri gelin, masaüstünde görüntülemeyi yeni bitiren eski bilgisayar, çok fazla görev varsa çökmemek iyidir.

En korkutucu şey, orta yaşlı insanların zamanının ve enerjisinin çok fazla dağılması ve aşırıya kaçmasıdır.

19 yaşımdayken hala üniversite öğrencisiydim. Bir keresinde tatilden eve gittim ve bir kitapçıya gittim. Yirmi yıl önce, memleketimde bağımsız bir kitapçı yoktu Şehirdeki en büyük kitapçı, ana iş bölgesindeki Xinhua Kitabevi idi. O sırada yenilenmiş ve üç katlı bina parlaktı.

Ama içeri girdiğimde hayal kırıklığına uğradım. Üç katta dolaşırken, sadece anaokulundan son sınıfa kadar öğretim yardımlarıyla dolu kitap rafları gördüm; diğer her şey hukuk ve yabancı diller gibi referans kitaplardı. Beni en çok şaşırtan şey, kitapçıların çoğunun ebeveynlerle çocuklara kitap satın alması, ancak çok az yetişkinin kendileri için satın alması. O zamanlar, dünyanın zor olduğunu bilmiyordum.Sadece bu yetişkinlerin çok aptal olduğunu düşündüm - çocuklar kendi başlarına ders çalışmazlarsa öğrenmeyi nasıl sevebilirler? Kalbimde gizlice yemin ettim: Gelecekte ölürsem onlar olmayacağım.

Ancak günümüzde iş ve aile arasında meşgulüm, sık sık eve gidip bebeğimi ikna ediyorum, yüzümü yıkamadan veya dişlerimi fırçalamadan bayıldım veya gün içinde çok fazla toplantı yaptığım ve çok konuştuğum için. Beyinde hipoksiye yol açan kelimeler, ben sadece geceleri kanepede oturmak, pembe dizileri ve Moments'ı fırçalamak istiyorum.

Bir kitap açtım ve uzun süre sonunu hiç okumadım; APP ve WeChat hakkında çok sayıda ders sipariş ettim ve para harcandığı anda bilgi zaten alınmış gibi görünüyordu, ancak yarım yılın geçtiğini fark ettim ve hala sadece ilk birkaç ayeti dinledim; Bir kursa, bir sınava daha kaydolmak ve kalan az zamanı ve çocuklar ve ev işleri tarafından çok acınacak bir şekilde meşgul olan bir tatili düşünmek, tüm bunlar ancak sonraki hayatta vedalaşabilir, değil mi?

Yarım yılda Harvard'a kabul edilmek için 5 çocuğu alan anneler bir yalan olmalı ve ben sadece olmak istemediğim, artık öğrenmeyen, ilerlemeyen ve artık yaşamayan sıradan bir kişi olabilirim. Orta yaşlı adam.

36Kr makalesinde, Fang Yong sonunda bir maaş kesintisini kabul etti ve işi düşürdü, ancak mutlu değildi: "Artık yükselmediğini kabul ediyorsun, alçaldığını kabul ediyorsun ve hayatının doruk noktasının bittiğini görüyorsun ve yokuş aşağı gitmeye başlıyorsun. Bu çok korkutucu."

Bunu okuduğumda gözlerim ıslak. Belki sadece deneyimlediyseniz anlarsınız.

Her nesilde her nesil için orta yaş krizi vardır. Kıtlık çağında büyüyen anne babalarımız, reformun getirdiği ilk işten çıkarma dalgasını orta yaşlarında yaşadılar. Annem işten çıkarıldı, orta yaşlarında fabrikadan çıktı ve birçok yarı zamanlı işte çalıştı - bebek bakıcısı, kitap satan kitapçı, atıştırmalık satan dükkanlar ... O zamanlar üniversitedeydim ve para harcamayı severdim ve ailemi kıskandım. Harçlık konusunda endişelenmeyen zengin sınıf arkadaşları. Annem sessizce muazzam bir mali baskı altına girdi: Çalışkanlık ve tasarruf erdemlerine ve mali yönetimin bilgeliğine güvenerek, sadece üniversiteyi bitirmekle kalmadım, aynı zamanda bir ev satın almak için para biriktirdim ve daha sonra yeni mezun olup iş değiştiren bana yardım etti.

Şimdi bizim neslimiz. Krizimiz nerede? Okul bölgesi konutları veya başka bir şey satın almak için yeterli para yok mu? Maddenin sadece bir temsil olduğunu düşünüyorum.Son tahlilde, öz değerimizi gerçekleştiremeyeceğimizden korkuyoruz.

Küçükken evlerinden uzakta olan, büyük şehirlere tek başına gelen, kendi hayatlarını sıfırdan yaratan bizim gibi insanlar, ömür boyu "aynen böyle" yapmaya nasıl istekli olabilirler. Yüce hırslarımız ne olacak? Daha iyi bir yaşam, daha geniş bir vizyon ve daha özgür seçim için ne istiyoruz? Feiying Gougou'nun günlük hayatında mı boğuluyorsunuz?

O sahneyi asla unutmayacağım - iki yıl önce, son derece soğuk bir gecede, Lao Wang ve ben, dergiden eve taşıdığımız kişisel eşyalarımızı elimizde tuttuğumuz için işsizdik, geleceğimiz belirsiz ve kızımız sadece bir yaşında. Henüz söyleyemem. Ebeveyn olmak, istikrarlı bir işi isteyerek bırakmak ve bir sonrakinin nerede olduğunu bilmemek, kalbimdeki acı ve ağırlık kelimelerle anlatılamaz. Hiç kimseye başını eğmeyen gururlu ihtiyar, bana tek seferinde şöyle dedi: Üzgünüm, seni endişelendirdim.

Ancak kendimiz için ve uzun vadede bunun doğru ve tek seçenek olduğunu biliyoruz.

Kendime zaman zaman hatırlatmak için bu paragrafı Evernote'uma yazdım: "O andan itibaren, yalnızca istediğinizi yapın, yapmayın, haksızlık hissetmeyin, kendinizi zorlamayın. Bir fark yaratmak için kişi yalnızca güçlü yönlerine güvenebilir ve iyi olmadığınız bir şeyi yaparsanız başarıya ulaşamazsınız. Yapamayacağım şeylerden bahsetmiyorum bile. "

Kriz bize kendimizi yeniden anlama fırsatı verdi.

Eskiden edebi bir Balık olduğumu düşünürdüm, hayal ettiğim sürece tatmin olmuştum ama artık bir şeyler yapmam ve bir şeyler yapacak karaktere sahip olmam gerektiğini biliyorum, ama sadece kokumu paylaşan insanlarla çalışmak istiyorum; Eskiden iş yapmanın çok kokuşmuş olduğunu ve paradan bahsetmenin çok kaba olduğunu düşünürdüm.Şimdi kitap satıyorum ve her gün maliyeti ve geliri sayıyorum.Matematikte iyiyim ama sonunda gerçek dünyada yaşadığımı hissediyorum.

"19 yaşındaki iyi bir çocuktan 40 yaşında vasat bir orta yaşa nasıl geçtiniz? "Bu, ünlü Amerikalı yazar ve edebiyat eleştirmeni William Dressewitz'in Stanford Üniversitesi'nin açılış töreninde mezunlara yaptığı bir konuşma. Genç nesil için olsa da, hayatımın yarısı olan "eski nesil" için hala çok faydalı. Dedi ki:

"Toplumumuzun çok yüksek bir ödül verdiği mütevazı değerlerin cazibesine direnmek: rahat, kullanışlı, güvenli, öngörülebilir ve kontrol edilebilir. Bunlar da tuzaklardır. En önemli şey başarısızlık korkusuna direnmektir. Evet, hata yapacaksın.Ama bu senin hatan, başkasının değil. Hatalarından kurtulacaksın ve bu hatalardan dolayı kendini daha iyi tanıyacaksın.Sonuç olarak daha eksiksiz hale geleceksin Ve güçlü insanlar ... Kendinize meydan okumaktan kaçınmayın, arzu ve merakı inkar etmeyin, şüphe ve tatminsizlik, mutluluk ve kasvet, önceden belirlenmiş yaşam yörüngenizi değiştirebilirler ... Kendinizi açın ve tüm olasılıklarla yüzleşin. Bu dünyanın Derinlik ve genişlik şu anki hayal gücünüzün çok ötesinde. Bu, kendi derinliğinizin ve genişliğinizin de şu anki hayal gücünüzün çok ötesinde olacağı anlamına geliyor. "

Tanrı'nın bakış açısından nefret ediyorum ve sürecin doğru olduğunu kanıtlamak için sonuçları kullanmaktan nefret ediyorum. Çıkmaz bataklığında yatmak bir seçimdir, mücadele etmek bir seçimdir, hiçbir şey olmamış gibi davranmak da bir seçimdir, hangisinin daha etkili olduğunu söyleyemezsiniz. İnsanlar orta yaşa geldiklerinde, gençliğin yükseklik ve derinliklerinin uzaklığına ve cehaletine kıyasla gerçekten çok fazla duman ve ateş var, bu yüzden kadere daha çok inanıyorlar.

Kader sizi göğe kaldırabilir ya da bir kuğudan çirkin bir ördek yavrusu haline getirebilir. Orta yaş krizi evrensel bir sorundur, ancak evrensel bir cevap bulunamaz.

Hayal kırıklığına uğradığımda, teselliyi diğer insanların hikayelerinde bulmayı umarak okuyacak birçok biyografi buldum. Bunların arasında, Bay Lin Yutang'ın yazdığı "Su Dongpo Biyografi" yi seviyorum. Bu büyük edebiyat adamı 20 yaşında bilim adamı oldu. Ancak 43 yaşında "Wutai Şiir Davası" nedeniyle parti tartışmalarının siyasi girdabına dahil oldu Hayatının ikinci yarısındaki iniş çıkışlardan sonra sadece laik başarıdan ders alamamak bir başarısızlık olurdu. Tam bir kargaşaydı, 40 yıl siyaset içindeydi ve 33 yıl sürgüne gönderilmişti, en tepede Merkez Komite bakanı ve imparator sekreteri, en altta da milis komutanıydı. Ama aynı zamanda hayattan büyük neşe duyan bir insan, sadece yazar, hattat ve ressam değil, aynı zamanda Dongpo eti, Dongpo balığı, Dongpo çorbası gibi 60'tan fazla meşhur yemeği icat etti ve ayrıca kaliteli şarap üretti. Hayat ne kadar zorluysa, o kadar estetik niyetlerle yaşıyor.

Psikoloji uzmanı Rogers şunları söyledi: "Hayatta en önemli şey mutluluk yaratma yeteneğidir." Orta yaş krizi çok sinir bozucu ... Aslında artık genç ve güzel olduğumuz zamanlara benzemiyoruz.Ne kadar kuş yuvası yaparsak yapalım, vücudumuzdaki orijinal kolajeni yiyemeyiz; ne kadar güzel olursak olalım, düşme hormonlarını geri getiremeyiz. Kaderi zorlayacak zaman yoktur ama hayatta başka parlayan yerler bulmayı engellemez. Sonuçta orta yaş krizinden sonra yaşlılık krizi mi var?

Lao Wang, onu taşımanın her şey olduğunu söyledi. Bugünden itibaren attığımız her adımın yokuş aşağı olduğunu ama aynı zamanda kendimizi kalpten mutlu eden her adımın da olduğunu söylemek istiyorum.