Ren Zhengfei bir uyarı yayınladı: Huaweinin 8 yetenekli doktorunun yıllık maaşı bir milyon
Ekonomik hayatta her şeye adım atın
Giriş: Yüksek maaşlı yetenekleri işe alın.
Menşei 21st Century Business Herald (ID: jjbd21)
Muhabir Guangzhou'dan Ni Yuqing Raporu
Düzenleme Huang Kai
Şekil / Şekil hatası
Huawei'in yetenek stratejisi, çalkantılı dış ortam tarafından değiştirilmeyecek. Yüksek maaşlarla şirkete girmek için dünyanın dört bir yanından en iyi yetenekleri çekmeye devam ediyor.
20 Haziran'da Huawei'nin kurucusu Ren Zhengfei, EMT toplantısında Huawei'nin bu yıl dünyanın her yerinden 20-30 yetenekli genç ve gelecek yıl dünyanın dört bir yanından 200-300 yetenekli genci işe alacağını söyledi.
Bundan önce Ren Zhengfei, yetenekler için Google ve diğer ABD teknoloji devleri ile rekabet edeceğini ifade ederek, Huawei'nin yeteneklere olan saygısı ve yüksek maaşları ilgi çeken konulardan biri haline geldi.
23 Temmuz'da Huawei dahili olarak, tümü 2019 sınıfının en iyi öğrencileri olan en iyi 8 öğrencinin yıllık maaş planını duyurdu. Asgari maaş 896.000 yuan ve en yüksek 2.01 milyon yuan.
Ren Zhengfei ayrıca şunları söyledi: "Bu yetenekli gençler, organizasyonumuzu kazıyor ve ekibimizi harekete geçiriyor. Önümüzdeki 3-5 yıl içinde şirketimizin tamamen yeni olacağına inanıyorum, her şeyi değiştiren silahlar ve silahlar, kazanmalıyız. Bu 'savaş.'
Ve savaşı kazanmak yeteneğe bağlıdır.
Huawei çalışanları, maaşla ilgili olarak 21st Century Business Herald'a, bir bütün olarak herkesin yüksek maaşlı yetenekleri cezbetme politikasını desteklediğini söyledi.Doktoraların önceki maaşlarına kıyasla çok fazla artış var.Yetenekler için şans da çok önemli.
Huawei'nin karşı karşıya olduğu belirsiz ortamla karşı karşıya kalan Ren Zhengfei, daha önce şirketin her sisteminin bir şarj durumuna ayarlanması gerektiğini, hiçbir kural ve düzenleme olmaması gerektiğini, herkesin marifetini, cesurca savaştığını ve ileriye doğru çabaladığını belirtti. Gelecekte, Huawei dünyayı ileriye taşıyacak ve kendi standartlarını yaratacak.Dünyanın en gelişmişi olduğu sürece, o zaman standart biziz ve diğerleri bize yaklaşacak.
Huaweinin en son maaş planına eklenmiştir:
2019'daki en iyi öğrencilerden bazıları için yıllık maaş yönetiminin uygulanmasına ilişkin bildirim
Huawei gelecekteki teknolojik ve ticari savaşı kazanmak istiyorsa, teknolojik inovasyonun ve ticari inovasyonun iki tekerlekten çekişi temel itici güçtür. İnovasyon, dünyanın en iyi yeteneklerine ve en iyi yeteneklerin yeteneklerini tam olarak kullanabilecekleri organizasyon toprağına sahip olmalıdır. İlk önce en iyiyi kullanmalıyız En iyi yetenekleri çekmek için zorluklar ve en yüksek maaşlar Bu yıl dünyanın her yerinden 20-30 yetenekli "genç" insanı işe alacağız ve ekibimizin savaş yetenek yapısını ayarlamak için her yıl artıracağız. Şirketin araştırma ve kararının ardından 2019 yılında en iyi sekiz öğrenciye yıllık maaş sistemi uygulanacaktır. Yıllık maaş sistemi aşağıdaki gibidir:
1. Zhong Zhao, Doktora
Yıllık maaş sistemi planı: 1.82-2.01 milyon RMB / yıl
2. Qin Tong, PhD
Yıllık maaş sistemi planı, 1,82-2,01 milyon RMB / yıl
3. Li Yi, Doktora
Yıllık maaş sistemi planı, 1.405-1565 milyon RMB / yıl
4. Guan Gaoyang, Doktora
Yıllık maaş sistemi planı: 1,405-1565 milyon RMB / yıl
5. Jasya, Doktora
Yıllık maaş sistemi planı: 89.6-100.8 milyon yuan / yıl
6. Wang Chengke, PhD
Yıllık maaş sistemi planı: 89.6-100.8 milyon RMB / yıl
7. Lin Han, Doktora
Yıllık maaş sistemi planı, 89.6-100.8 milyon RMB / yıl
8. Rui He, Doktora
Yıllık maaş sistemi planı: 89.6-100.8 milyon RMB / yıl
Milyonlarca okuyucu izliyor ...
Başkanın bir kızı taciz ettiğinden şüphelenildi, Newtown Holdings bir gecede kesildi: oğlu Wang Xiaosong devraldı, düzinelerce kurum gök gürültüsüne basabilir.
İlk piyangodaki en yüksek kazanç 100.000! Bilim ve teknoloji inovasyon kurulu verileri sıcak: Genelde 25 hisse senedi hızla yükseldi ve 100 milyar piyasa değerine sahip ilk hisse senedi doğdu! Yarın ne olacak?
Sci-tech Innovation Boarddaki ilk beş ticari koltuğun gücü "büyük boşluk" dur! Organizasyon geri çekiliyor ve sığırları topluyor, ilk yengeç yiyen kim?
Bu sayının editörü Chen Si
Ben izliyorum sen nasılsın
