Haozu ve Lieyun.com, girişimciliğin ilk aşamasındaki üç ana sorun noktasına odaklanan bir girişimci salonu oluşturuyor
Lieyun.com Beijing 19 Eylül'de bildirildi
19 Eylül'de, büyük veri Haozu ve Lieyun.com tarafından yönetilen tam değer zincirinin iş tarafından yönetilen operasyon platformu, Pekin · Dobi WE Uluslararası Kültür ve Yaratıcılık Merkezi'nde (Tiantan) "Erken Aşama Üç Acı Noktasına Odaklanma" Temalı Girişimcilik Salonuna ev sahipliği yaptı. Başarılı bir şekilde düzenlendi. Bu etkinlik, Good Rent'in "Altın Madalya Komisyoncusu" projesinin devamı niteliğindedir - "Altın Madalya Stili, Profesyonel Kurumsal Hizmet" salon aktiviteleri serisinin Pekin özel oturumu. İşin ilk aşamasındaki finans ve vergilendirme, insan gücü ve kiralamanın üç ana sorununu özellikle analiz eder. Pekin'den çok sayıda girişimciyi aktif olarak katılmaya çekti.20 Eylül ve 21 Eylül'de Haozu'nun etkinliği sırasıyla Chengdu ve Şanghay'da düzenlemek için Jinyou.com, Dongyuan Real Estate, Longfor, Xinhualian, Toutiao ve diğer markalarla el ele vereceği bildirildi. Aynı seri özel salonlar.
Girişimcilere geri verin, Haozu ve Lieyun.com özel bir salon yaratın
"Yeni Standartlar Altında Kurumlar Vergisi Planlaması ve İstihdam Riskini Önleme" temalı salon olan 14 Eylül'de Shenzhen'de düzenlenen özel oturumun ardından, Haozu'nun Pekin'deki "Altın Davranış, Profesyonel İşletme Hizmeti" faaliyetleri, "girişimciliğin ilk aşamasındaki üç ana sorun noktasına odaklanmaya" odaklandı. Tema, platformun yeni ve eski kurumsal müşterilerine geri vermeye devam etti ve Liepin.com, 51 Sosyal Güvenlik, Jinyou.com, Master Quan ve Xiaoxiong Uzu'dan büyük isimleri, girişimcilerin gerçek ihtiyaçlarını tartışmak ve deneyimlerini 100 yerinde izleyici ile paylaşmak üzere davet etti. , Ve nihayet girişimcilerin çeşitli sorunları çözmelerine yardımcı olun.
Pekin özel sahnesinde, Liepin.com İnsan Kaynakları Merkezi'nden kıdemli bir danışman olan Wei Huaqin, ilk olarak işe alım zorluk noktaları, işe alma senaryoları, işe alım yenilikleri vb. Hakkında zengin bir yorum veren "Başlangıç İşe Alım" üzerine bir konuşma yaptı ve Tencent'in 2018 okul işe alma senaryolarını paylaştı Kısa dramalar vaaz vermenin, Unilever AI işe alımının bir günlük iş deneyimi ve diğer klasik vakalarla birleştirilmesinin yerini alıyor. Daha sonra, 51 Sosyal Güvenlik GCT Gold Öğretim Görevlisi Liu Hong, son "vergi reformu" etkin noktalarını yakından takip etti, "Sosyal Güvenlik Vergilendirmesi, İşletmeler Maliyetleri Nasıl Kontrol Ediyor" başlıklı harika bir paylaşım yayınladı ve "Çin Kurumsal Sosyal Güvenlik Beyaz Kitabı 2018" sıcak raporundan defalarca alıntı yaptı. Haozu Kuzey Çin'den "Altın Broker" şampiyonu Chen Jun, son 5 yılda ilk kez profesyonel platformda misafir olarak yer aldı ve girişimci lokasyon seçiminde riskten kaçınma konusunda kuru mal paylaşımını getirdi.
Buna ek olarak, "Girişimcilik Düşünmek Doğrudan Üç Girişimciliğin Sıkıntı Noktasına Vuruyor" adlı yuvarlak masa forumunda, Haozu Market Başkan Yardımcısı Wang Shan, Master Quan Pazarlama Direktörü Liu Dingjun, Jinyou.com Halkla İlişkiler Direktörü Chen Bo ve Xiaoxiong Uzu Ticari Direktörü Zhou Litao Sağda), yılların girişimci hizmet deneyimleriyle birleştiğinde ToB şirketlerinin işe alım, hizmet ve markalaşmasını paylaştı ve tartıştı.
Yeni kurulan markanın yükseltilmesiyle ilgili olarak, birkaç misafirin her biri hayatta kalırken markalaşma konusundaki deneyimlerini açıkladı.
Master Quan'ın pazarlama direktörü Liu Dingjun şunları söyledi: Fikri mülkiyet hakları açısından, fikri mülkiyet haklarının üç ana yönü ticari markalar, telif hakları ve patentlerdir. Yeni başlayanlar için, özellikle teknoloji şirketleri için, ticari markalar en önemlisidir ve daha sonra siber işgalini önlemek için kurulmadan önce tescil ettirilmeleri gerekir. Aslında, marka için en yararlı olan şey patentler.Aynı zamanda Bay Liu, bir güneş enerjisi şirketinde pazarlama yapmadan önce, patentlerin sayısı müşterilerle iletişimde çok büyük bir satış noktasıdır.Rekabetçi ürün endüstrisinde çok büyük bir avantaja sahiptir. Marka tanıtımı için çok faydalıdır, bu nedenle yeni başlayanlar fikri mülkiyet haklarına dikkat etme konusundaki farkındalıklarını güçlendirmelidir.
Jinyou.comun halkla ilişkiler direktörü Chen Bo şunları söyledi: Jinyou.comun marka tanıtımıyla ilgili olarak, öncelikle logo olağanüstü özelliklere sahip, şirketin marka adı kısa ve hatırlanması kolay ve marka logosunun rengi coşku ve canlılıkla dolu. İkincisi, pazar promosyonu için Jinyou.com çok net bir yol seçer Güçlü bir satış ekibi ve profesyonel bir müşteri hizmetleri ekibi aracılığıyla Jinyou.com'un itibarını ve tanınmasını sağlamak için araştırmaya ve iletişim kurmaya devam eder. Şirketin kuruluşunun ilk iki yılında, 150 W veya daha fazla telefon görüşmesi, nüfusun yaklaşık 500 W'ını kapsıyordu. Önce halka Jinyou hakkında bilgi verin. Daha sonraki aşamada, pazarın sürekli kurulması ve tanıtılmasıyla, pazarın genişlemesi ve ürün cazibesini oluşturmak için kapsamlı iletişim yoluyla, halkın Jinyou.com anlayışını derinleştirin ve derinlemesine gelişmeye devam edin.
Winnie U Rent'in Direktörü Zhou Litao, şunları söyledi: Winnie U Rent, resmi olarak 18 Mayıs'ta piyasaya sürülen Lingxiong Group'un yükseltilmiş bir markasıdır. On yıldan fazla bir süredir BT ekipmanı kiralama endüstrisinde, Ling Xiong endüstrinin yenilikçi gelişim yönünü araştırmaktadır.Yükseltilmiş "Xiao Xiong U Rent" markasının lansmanı, interneti kucaklamak için yaptığımız son girişimdir. Aslında, son yıllarda ofis ekipmanı kiralamasına odaklanan Xiaoxiong U Rent'e ek olarak, Ling Xiong kurumsal hizmet alanında Xiaoxiong U Machine, Xiaoxiong U Service, Xiaoxiong Uxiang, Xiaoxiong U Butler gibi bir dizi internet tabanlı marka kurmuştur. Bir dizi ürün matrisi, girişimcilere daha iyi iyileştirme hizmetleri sağlayabilen, ana faaliyet alanı kredi leasing olan bir endüstriyel zincir oluşturmuştur.
Aslında, 58 Ganji'de doğan Haozu, bağımsız ve dağınık müşterilere hizmet verme konusunda önemli deneyime ve genlere sahip ve aynı zamanda yükselişte olan nispeten genç girişimleri de anlıyor. Haozu'nun kurucusu ve CEO'su Qu Xianyang'a göre, Haozu'nun erken aşama müşterilerinin oranı yaklaşık% 20'dir ve ilk tercihleri olarak birlikte çalışmayı seçme istekleri nispeten daha yüksekti. Haozu'nun bu yıl Temmuz ayında üçüncü yıldönümü kutlamaları sırasında, Haozu Special and Entrepreneurship, "Büyük Veri Çin'in Girişimci Hayvanlarının Nerede Olduğunu Söylüyor" adlı girişimci portrelerinin büyük veri kuru mal raporunu yayınladı. Buna ek olarak, Haozu Ortak Markalı Girişimcilik Eyaleti, Haozu start-up müşterilerine "bir işi nasıl başlatacağınızı biliyorsunuz, iyi kira sizi anlıyor" ve "hizmet yükseltmeleri sizin için samimidir" gibi girişimci hizmet konseptlerini gösteren oldukça yaratıcı bir Haozu 3. Yıl Dönümü "Girişimcilik Hediye Kutusu" yarattı. Aynı zamanda, girişimcilerin ilk "üç yılı" ve daha fazla "üç yılı" geçmeleri de teşvik edilir.
Ayrıca, bu girişimcilik temalı salondan sonra, Chengdu'nun 20 Eylül'de "Yasal Riskler ve Kurumsal İş Hukuku Sözleşmelerinden Kaçınma Konulu Konferans" düzenleyeceği öğrenildi. En büyük mal kiralama iş hacmine sahip Şangay'da, altın simsarlarına ve işletmelere iki yönlü iletişim ve iyileştirme fırsatları sağlamak için "Altın Madalya - Altın Madalya, Doğu Çin İlk 10 Proje Değerleme Grubu" etkinliği 21 Eylül'de başlatılacak.
Haozu, kiralamanın ötesinde, değer yaratmak ve daha fazlasını kazanmak için birinci sınıf markaları getiriyor
İlgili veriler, Haozu'nun Pekin, Şanghay, Guangzhou, Shenzhen, Chengdu, Tianjin, Wuhan, Xi'an ve Hangzhou gibi şehirlerde önemli yerleşim planlarına ulaştığını gösteriyor. 1,1 milyondan fazla gerçek evi var ve 500.000'den fazla kurumsal müşteriye hizmet veriyor. Yıllık GMV 10,5 milyar yuan'ı aşarak ticari gayrimenkul segmentinde endüstri lideri haline geldi. Haozu, temel olarak geleneksel ofis binaları, endüstriyel parklar ve ortak çalışma ofisleri dahil olmak üzere alan kaynakları ve hizmetleri sağlar. Ticari ve ofis binalarının dikey alanında lider bir pazar payına ve hizmet verimliliğine sahiptir. En iyi Şangay pazar payı% 12,82, Pekin ve Shenzhen gibi yüksektir. Bu tür pazarlar genellikle% 10'u aşıyor.
Good Rent'in bir önceki 2018 Gold Broker projesinin devamı niteliğindeki Gold Demeanor, Professional Enterprise Service serisi faaliyetler, işletmelerin iş süreçlerindeki sorunları çözmelerine yardımcı olmayı ve işletmelere altın hizmeti vererek gereksiz risklerden kaçınmayı hedefliyor. İşletmelerin rekabet gücünü artırın. Diğer kurumsal hizmet salonlarıyla karşılaştırıldığında, Haozu'nun "Altın Madalya Stili, Profesyonel Kurumsal Hizmet", "Altın Madalya" ve "Profesyonel" olmak üzere iki anahtar kelimeyi vurgular ve birden fazla galibiyet elde etmeye çalışır: bir yandan, mesleği yeniden şekillendirmek için "Altın Madalya Komisyoncusu" nu üstlenmiştir. Hizmet imajının amacı, mükemmel brokerlere değişim fırsatları ve büyüme kanalları sağlamaya devam etmektir. Öte yandan, Haozhai dijitalleştirme ve çevrimdışı yetenekleriyle bilinir ve ticari sektörde bir "bağlayıcı" olarak konumlandırılmıştır. Bu tür faaliyetler faydalıdır. Haozu platformunun endüstri bağlantı yeteneklerini birden fazla boyutta yansıtır ve Haozu'nun servis yapışkanlığını ve marka sıcaklığını iyileştirmeye yardımcı olur ve kurumsal müşteriler bundan daha iyi bir servis deneyimi elde eder.
Haozuo'nun Lieyun.com, Liepin.com, Zhaolian Recruitment, Dobi WE ", 51 Social Security, Jinyou.com, Master Quan, Xiaoxiong Uzu vb. Dahil olmak üzere bir dizi profesyonel kurumsal hizmet faaliyetini ilk kez başlattığını belirtmekte fayda var. Kurumsal hizmetin birinci sınıf marka ortaklarının güçlü desteği Marka etkisinin, hizmet itibarının, kullanıcı bağlılığının vb. Sürekli iyileştirilmesiyle Good Rent, kurumsal müşteriler için daha fazlasını yaratmak için bir platform oluşturmak için alan ve kaynaklardaki avantajlarından ve işbirliği kaynaklarından tam olarak yararlanabilir. Birçok yüksek kaliteli çevrimdışı iletişim ve işbirliği fırsatı.
