Taobao canlı yayın yeteneklerinin aylık ortalama 9.845 yuan geliri var ve rekabet keskin bir şekilde düştü
19 Mart'ta Zhaolian Recruitment ve Taobao, salgından bu yana canlı yayın endüstrisinin gelişim durumunu, yetenek pazarındaki arz ve talep arasındaki ilişkiyi ve canlı yayın yeteneklerinin beceri gereksinimlerini araştıran ve salgın altındaki canlı yayın endüstrisinde işe alım talebini bulan "2020 İlkbahar Canlı Yayın Sektörü Yetenek Raporu" nu birlikte yayınladı. Trendin aksine, aylık 9,845 yuan ortalama işe alım maaşı ile yıldan yıla 1,3 kat arttı E-ticaret, büyük canlı yayın yeteneklerini çekiyor ve konut ekonomisi artışı altında eğlence ve eğlence sektöründe canlı yayın istihdam fırsatları arttı.
Zhaopin işe alım verileri, canlı yayın endüstrisindeki yeteneklere olan talebin bu eğilime karşı yükseldiğini gösteriyor. Canlı yayınla ilgili pozisyonlar için işe alınan pozisyon sayısı bir ayda bir önceki yıla göre% 83,95, üye sayısı% 132,55 arttı.
İşe alım talebindeki hızlı artış ve salgın nedeniyle iş başvurusunda bulunanların gecikmeli teslimat davranışı, canlı yayın rekabetinin 2019'un aynı döneminde 32,8'den 14,2'ye düşmesine neden oldu. Rekabet seviyesi keskin bir şekilde düştü ve pazar, yetenek odaklı bir durum gösterdi.
Tam zamanlı pozisyonlara ek olarak, canlı yayın pozisyonlarının da esnek istihdam rezervuarı haline geldiğini belirtmekte fayda var.Canlı akışla ilgili yarı zamanlı pozisyonların sayısı yıllık bazda% 166.09 artarak tam zamanlı pozisyonların büyüme oranının iki katından fazla arttı.
Belirli alt bölümler açısından, bu yıl Bahar Şenliği'nden bir ay sonra, mal satmaya odaklanan İnternet / e-ticaret platformları tarafından işe alınan canlı yayın işlerinin sayısı, tüm canlı yayın işlerinin üçte birini oluşturdu, en yüksek oran.
Maaş açısından, bu yıl Bahar Şenliği'nden sonraki bir ay içinde, canlı yayınla ilgili pozisyonlar için ortalama işe alım maaşı, sektör ortalamasının üzerinde ve geçen yılın aynı dönemine göre% 1,63'lük hafif bir artışla 9,845 yuan / ay oldu.
Bilgi, teknoloji yoğun ve kaynak yoğun pozisyonlar daha yüksek maaşlara sahip olma eğilimindedir ve bu, canlı yayın yetenekleri için de geçerlidir. Canlı yayın arayüzünün tasarımından, geliştirilmesinden, test edilmesinden, işletilmesinden ve bakımından sorumlu olan canlı yayın ürün geliştirme pozisyonu, 26.076 yuan / ay gibi yüksek bir maaşla ilk sırada yer alıyor; eğitim endüstrisinin canlı yayın pozisyonlarının yüksek maaşı doğrultusunda, canlı öğretmenlerin ortalama maaşına ulaşıyor 11.883 yuan / ay; En yüksek işe alım talebi olan "ön" olarak, video çapa / sanatçıların maaşı 10,188 yuan / ay'dır. Canlı yayının da kahramanı olan ses çapası, daha düşük bir eşik değerine sahip ve ortalama maaş, video çapasının% 90'ı.
Canlı yayın çalışmaları için, şirketlerin yeteneklerin akademik nitelikleri ve iş deneyimi için daha az katı gereksinimleri vardır. Zhaopin'in tam platform pozisyonlarının eğitim gereksinimleri esas olarak ortaokul (% 43.2) ve lisans (% 26.78) üzerinde yoğunlaşmıştır ve bu iki rakam canlı yayınla ilgili pozisyonlarda% 18.54 ve% 7.11'dir; pozisyonların yaklaşık% 70'inde canlı yayın yeteneklerinin eğitim seviyesi yoktur. İddia.
Liepin'in "Çin Canlı Yayın Uygulayıcıları Büyük Veri Raporu 2020" nin bir başka raporu da, 2019 yılından bu yana Taobao canlı yayınlarına yönelik yeteneklere olan talebin artmaya devam ettiğini gösteriyor. 2019'da canlı akışlı işe alım pozisyonlarının sayısı yıldan yıla üç kattan fazla arttı.
Liepin'in raporu, mevcut canlı yayın endüstrisinin önemli değişikliklere uğradığına ve e-ticaret canlı yayının en çok bilinen canlı yayın biçimi haline geldiğine işaret etti. Özellikle% 55,6 mutlak avantaja sahip Taobao canlı yayını, kullanıcılar için en popüler canlı yayın platformu haline geldi. Yetenek talebine yansıyan Taobao Live, işe alım pozisyonlarının sayısında mutlak bir avantaja sahip.
Metin / Beijing Youth Daily muhabiri Wen Jing
