Huawei, 2019 sınıfında 8 yetenek ile 2 milyona kadar olan bazı üst düzey öğrenciler için yıllık bir maaş sistemi uyguluyor
Huawei Başkanlık Ofisi tarafından yayınlanan bir e-postaya göre Huawei, 2019 sınıfındaki en iyi öğrencilerden bazıları için yıllık bir maaş yönetimi sistemi uyguluyor. E-posta, yıllık maaş sisteminin 2019'da 1 milyon ila 2 milyon yuan arasında değişen en iyi 8 öğrenci için uygulanacağını belirtti. "Huawei, en iyi yetenekleri çekmek için üst düzey zorlukları ve maaşları kullanacak. Bu yıl, dünyanın her yerinden 20-30 dahi" genç insan "alacak. Gelecekte kademeli olarak artacak ve ekibin savaş yeteneği yapısını ayarlayacak."
"Eski zamanlardan beri kahramanlar acı çektiği için yara izi yok, kalın bir deri yok."
Huawei'nin başlangıcında, haberler akıyor. Ne kadar yapabiliriz?
23 Mayıs'ta, Zhejiang Üniversitesi'nin resmi WeChat hesabı "Huawei'ye gidin! ", arkadaş çevrelerinde ve WeChat gruplarında yaygın olarak dolaşıyor. Başlangıçta, bu sadece sıradan bir işe alımdı; başlangıçta, Huawei sadece askere alma ordusunun sıradan bir üyesiydi; başlangıçta, Zhejiang Üniversitesi'nin Huawei tercihi sadece bir iş seçimiydi. Ancak özel bir zamanda, "Huawei'ye Git" özellikle dikkat çekicidir.
23 Mayıs'ta Zhejiang Üniversitesi, Huawei'yi kamuoyuna destekledi ve WeChat'in resmi olarak "Huawei'ye git! "Mezunlarımızı Huawei'ye katılmaya teşvik edin.
Makale, Huawei'nin Zhejiang Üniversitesi mezunları için en çok arzu edilen şirketlerden biri haline geldiğini yazdı. 2016'dan 2018'e kadar 287, 446 ve 444 Zhejiang Üniversitesi mezunu Huawei'ye katıldı.
Şu anda Huawei için çalışan Zhejiang Üniversitesi'nden bir mezun, Zhejiang Üniversitesi'ndeyken şirket olarak Huawei'yi her zaman takip ettim. Aynı zamanda Huawei'nin bir üyesi olabileceğimi ve bağımsız inovasyona ve teknolojik bağımsızlığa kendi gücümle katkıda bulunabileceğimi hayal ettim. Çok şanslıyım, hayalim gerçek oldu. "
17 Mayıs'ta, Huawei'ye bağlı bir çip şirketi olan HiSilicon'ın başkanı He Tingbo, çalışanlarından HiSilicon'ın "yedek lastik" planını başlatacağını belirten bir dahili mektup yayınladı. Ardından, HiSilicon art arda küresel işe alım bildirimlerini yayınladı.
Zhejiang Üniversitesi, Huawei'ye katılma fırsatının şimdi olduğunu söyledi.
Huawei'nin hangi yeteneklere ihtiyacı var?21 Mayıs'ta Huawei HiSilicon, resmi hesapta bir sosyal işe alım bildirimi yayınlayarak çok sayıda çip ve ilgili saha geliştiricilerini işe aldı.
Halka açık bilgiler, HiSilicon'ın tamamen Huawei'ye ait bir yan kuruluş olduğunu ve yalnızca Huawei'yi tedarik ettiğini göstermektedir. Şu anda Huawei'nin dünya çapında 180.000 çalışanı var ve bunların% 45'ini araştırmacılar oluşturuyor. Ortalama yıllık Ar-Ge yatırımı, satışların yaklaşık% 15'ini oluşturuyor ve 2017'deki Ar-Ge yatırımı 1,4 trilyon yen (yaklaşık 87 milyar yuan) kadar yüksekti. Bunların çoğu yarı iletkenler, 5G iletişim ve yapay zeka alanlarında kullanılmaktadır.Huawei'in yatırımı, Intel ve Qualcomm da dahil olmak üzere tüm ABD yarı iletken endüstrisinin yatırımını aşıyor.
Nihon Keizai Shimbun tarafından yayınlanan bir önceki rapora göre, Japon yüksek teknoloji araştırma şirketi Techanalye, Huaweiin Mate20 Pro ve Appleın iPhone XS telefonlarını söktü. Tüm cep telefonunun çalışmasını kontrol eden çekirdek yarı iletken çipin performansı karşılaştırılır. Şirket, parçalara ayırma yoluyla "HiSiliconın ince devre tasarım yeteneklerinin dünyadaki en üst seviyede olduğu" teyit edilebileceğini söyledi.
Bu işe alımda, çip geliştirme ve ilgili işlere odaklanan 28 pozisyon var.
Ek olarak, diğer işe alım bilgileri Huawei Çin'in resmi Weibo'sundan edinilebilir.
Kaynak: Beiwan New Vision Comprehensive Interface News Netizen Yorumları Daily Economic News Network'ün Süreç Editörü: TF021
