Honda, 2016 mali yılında gecikmeli emeklilik politikası uygulamaya başladı ve Honda'yı bir ölçüde kurtaran yeni bir çalışan sübvansiyonu politikası getirdi. Netcom, Avrupa medyasından bilgi aldı AutomotivenewsEurope, Hondanın üçüncü çeyrekte işletme karının, geçen yılın aynı dönemindeki 164,84 milyar yen (1,63 milyar ABD $) olan yıllık bazda% 38 artışla 228,08 milyar yen (2,25 milyar ABD $) olduğunu öğrendi.
Honda, FY2016'da çalışanların emeklilik yaşını 5 yıl artırarak 65 yıla çıkardı, böylece artan yaşlanan nüfus sorunuyla başa çıkmak için harekete geçen büyük Japon şirketlerinden biri haline geldi. Yeni politikanın uygulanması, Honda'nın üçüncü çeyrekte 84 milyar yen (82.9 milyar $) maliyet tasarrufu sağladı.
Honda'nın Kuzey Amerika pazarı işletme karı, geçen yılın aynı dönemindeki 473.000 adede kıyasla yıllık% 1.7 artarak 38.11 milyar yen'e (276 milyon ABD doları) ve satışlar yıllık% 1.3 artışla 479.000 adede yükseldi. Avrupa pazarındaki işletme karı, geçen yılın aynı dönemindeki 3.14 milyar yen (31 milyon ABD doları) ile karşılaştırıldığında% 97 düşüşle 105 milyon yen'e (1.04 milyon ABD doları) düştü. Avrupa pazarındaki satışlar, geçen yılın aynı dönemindeki 42.000 adede kıyasla, yıllık% 7.1 artışla 45.000 adede yükseldi.
Üçüncü çeyrekte Hondanın toplam geliri% 9,9 düşüşle 3,26 trilyon yen (32,18 milyar ABD doları) ve küresel satışları% 6,3 artarak 2,43 milyon adede ulaştı. En karlı pazarlar Asya pazarında ve Japon iç pazarında kalmaktadır. Ayrıca Honda, 2016 mali yılı için toplam kar tahminini yükseltti. (Fotoğraf / Metin, Netcom Ma Xiaolei)