Yüksek temettü getirileri çekicidir ve bu kombinasyon Domuz Yılı'nda bir servet kazanmanın temelini oluşturur
Yerel zorba şirket, hayır, en yerel zorba şirket Fangda Special Steel. Yıl sonu ödüllerini vermek için bir dağ ve yüksek bir nakit duvarı biriktirmek için 300 milyon yuan'dan fazla para harcadı. Geçmişte kalmış olsa da, yerinde tiran ikramiyesi kırmızı zarfların resimleri Weibo'da hala yaygın olarak yayınlanıyor. yaymak.
Bahar Şenliği'nin özel gününde bu sahne gerçekten iç açıcı.
300 milyon yuan'den fazla biriken para dağı ve kişi başına 60.000 yuan'lık yıllık bonus kırmızı zarf kıskanılacak bir şey, ama herkes böyle iyi bir şeyin onunla hiçbir ilgisi olmadığını biliyor.
Ancak borsadaki büyük kırmızı zarflar herkes içindir ve dikkatlice kazılıp taranması gerekir.
Cazip beklenen yüksek temettü portföyü
Tatilden önce, Soochow Securities'in finans mühendisliği ekibi beklenen yüksek temettü portföyü izleme raporu yayınladı.
Girişine göre, Soochow Metal Mühendisliği ekibi beklenen temettü oranı göstergesini oluşturmak için iki aşama kullandı: İlk aşamada, yıllık raporda açıklanan kar dağıtımına göre temettü oranını hesaplarken, ikinci aşamada temettü oranını tahmin etmek ve hesaplamak için geçmiş temettüleri ve temel göstergeleri kullanır. Taramaya yardımcı olmak için temettü oranı ters çevirme faktörünü ve kar faktörünü etkileyen iki önemli kısa vadeli faktörü daha fazla kullanın ve Şangay ve Shenzhen'deki 300 kurucu hissenin optimizasyonunu beklenen yüksek temettü portföyü oluşturmak için kullanın. Her dönemde tutulan 30 hisse senedini birleştirin (her ayın sonunda 1 düzeltme).
Beklenen yüksek temettü portföyü için hisse senedi seçme yöntemi aşağıdaki gibidir:
(1) Askıya alınan CSI 300 bileşen payları ve aday stok havuzu olarak günlük limit hariçtir.
(2) Hisse senedi havuzundaki en yüksek kısa vadeli ivmeye sahip% 20'lik hisse senetlerini (yani, 21'inci sırada en yüksek kümülatif kazanç sağlayan% 20'lik hisse senetleri) hariç tutunuz.
(3) Hisse senedi havuzundaki karı düşen münferit hisse senetleri (yani, üç aylık net kar büyüme oranı bir önceki yıla göre 0'ın altında olan hisse senetleri) hariçtir.
(4) Hisse senedi havuzunda kalan hisse senetleri arasında, beklenen temettü oranını sıralayın ve eşit ağırlıkta bir portföy oluşturmak için beklenen en yüksek temettü oranına sahip 30 hisse senedini seçin.
Soochow Metal Mühendisliği ekibinin beklenen yüksek temettü portföyü ile ilgili geriye dönük araştırma sonuçları, 4 Ocak 2007'den 31 Ağustos 2017'ye kadar toplamda 128 doğal ay olduğunu gösteriyor. Tarihsel performans göz kamaştırıcı: CSI 300 Toplam Getiri Endeksi ile karşılaştırıldığında, yüksek temettü portföyünün beklenen kümülatif fazla getiri% 366,95, yıllıklandırılmış fazla getiri% 16, fazla getiri maksimum düşüş sadece% 12,45 ve aylık fazla kazanç oranı 64,34'tür. %.
Ocak 2019'da, Soochow Metalworking ekibinin beklenen yüksek temettü portföyünün ortalama getirisi% 7,36 oldu. Karşılaştırmalı CSI 300 endeksi Ocak ayında% 6,34 yükseldi ve düştü ve portföy CSI 300 endeksinden% 1,02 daha iyi performans gösterdi.
Dört gözle beklemeye değer tatil sonrası kırmızı zarflar
Soochow Securities'in metal işleme ekibi, tatilden önceki son araştırma raporunda beklenen yüksek temettülü Şubat portföyünü verdi. Portföy kompozisyonu aşağıdaki gibidir:
Tesadüfen, Endüstriyel Menkul Kıymetler stratejik ekibinin de yüksek temettü getirisi hedefleri için zayıf bir noktası vardır.
Yüksek temettü getirili yatırım ürünlerinin nedenleri konusunda iyimserler. 1 Ocak 2019'dan başlayarak, borsaya kayıtlı şirketler yeni muhasebe standartları (finansal araçların sınıflandırılması ve ölçümü, finansal varlık değer düşüklüğü ve riskten korunma muhasebesi ile ilgili muhasebe standartları) uygulamalıdır. UFRS 9).
Finansal araç gelirinin muhasebeleştirilmesinde UFRS 9'daki değişikliklerin, yüksek temettü getirisi hedeflerinden doğrudan fayda sağlaması beklenmektedir:
Yaşlanma bağlamında, emekliliğin korunması ve takdir edilmesine olan talep artmaya devam edecek. 2017'de, dünyada varlıkları olan en büyük 20 yatırım kuruluşunun yarısı sigorta fonuydu; Japonya'nın emeklilik fonları ise 1,44 trilyon ABD doları ile en büyük miktara sahipti. Çin'in daha büyük bir nüfusu, daha büyük bir talebi ve daha büyük bir ölçeği var. Bununla birlikte, Çin'in sosyal güvenlik fonunun ölçeği bu aşamada yalnızca 340 milyar ABD dolarıdır ve gelecekte daha fazla gelişme için hala büyük alan ve potansiyel vardır. IFRS 9 yürürlüğe girdikten sonra, bu tür fonların yüksek temettü getirisi hedeflerine sürekli artan fonlar getirmesi beklenmektedir.
Endüstriyel Menkul Kıymetler araştırması, sektörler açısından bakıldığında, SSE 50 ve CSI 100 endekslerinin TTM temettü getirilerinin nispeten yüksek olduğunu buldu. 2010'dan beri ortalama TTM temettü getirisine göre, en yüksek ortalama temettü getirisi sektörleri SSE 50 ve CSI 100, SSE 180, CSI 300, ortalama temettü oranı% 3.00,% 2.74,% 2.64,% 2.32'ye ulaştı. Sektör perspektifinden bakıldığında, bankaların, kömürün ve diğer endüstrilerin ortalama temettü oranı nispeten yüksektir
2010 yılından bu yana ortalama TTM temettü getirisine dayalı olarak, en yüksek ortalama temettü getirisine sahip sektörler arasında bankacılık, kömür,
Petrol ve petrokimya, enerji hizmetleri, ulaşım, ev aletleri vb. Ortalama temettü getirileri sırasıyla% 3.94,% 2.64,% 2.59,% 1.75,% 1.74,% 1.70 ve% 1.56'dır.
Aksine, yatırım potansiyeli çeşitlerinin seçiminde, Soochow Metalworking ekibi ve Industrial Securities strateji ekibi, kahramanlarla aynı zevke sahiptir.
Daha fazla içerik için lütfen 21 Finans UYGULAMASINI indirin
