Pinduoduo CEO'su Huang Zheng: 6000 çalışanın büyük çoğunluğu maaş artışlarına öncülük edecek ve gelecekte önemli liderler olacaklar
11 Mart, Pekin saatinde, yeni e-ticaret platformu Pinduoduo (NASDAQ: PDD), 2019 için dördüncü çeyrek ve tam yıl mali raporlarını yayınladı. 2019 sonu itibarıyla platformdaki aktif alıcı sayısı tek bir çeyrekte 48,9 milyon net artışla 585,2 milyona, geçen yılın aynı dönemine göre 167 milyon net artışa ulaştı.
Kazanç konferansı görüşmesinde, Pinduoduo Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Huang Zheng, yeni taç pnömoni salgınının şirket üzerindeki etkisinden bahsettiğinde, salgının neden olduğu müdahalenin 2020'nin ilk çeyreğinde şirketin performansını olumsuz etkileyeceğini ancak uzun vadeli bir etkisi olacağını söyledi. Beklentiler değişmeden kalır.
2019 takım büyüklüğü yaklaşık 6000 kişiye yükseldi, yaş ortalaması 27
Kazanç çağrısında, Pinduoduo yönetimi, şirketteki çalışan sayısının 2019'da yaklaşık 6.000'e yükseldiğini belirtti. Aynı yıl platform, bir önceki yıla göre% 77 artışla 19,7 milyar sipariş paketini tamamladı. Bu hesaplamaya dayanarak, çalışanları kişi başına yaklaşık 170 milyon GMV oluşturuyor ve her kişi günde 10.000'e yakın siparişi destekliyor.
Ek olarak takımın yaş ortalaması 27 olup, teknik mühendis oranı her zaman% 50'nin üzerinde kalmıştır. 2019'da, Pinduoduonun Ar-Ge giderleri 3,87 milyar yuan olarak gerçekleşti ve yıllık% 247 artışla platform Ar-Ge giderleri gelirin% 12,8'ini oluşturdu.
Huang Zheng, 2019 sonuçlarıyla ilgili olarak, "2019 önemli ve yapıcı bir yıl. İş yeteneklerimizi güçlendirdik, ürünlerimizi yeniledik ve katılımlarını artırmak için kullanıcılara yatırım yapmaya devam ettik. İş ölçeğini genişletin. "
Tüketiciler için "Sübvansiyon" acil durum malzemeleri, "Onlar olmadan Pinduoduo olmazdı"
Huang Zheng, konferans görüşmesinde ekibin salgın sırasında yaşadıklarından ve yaptıklarından en çok bahsetti.
Hepimizin bildiği gibi, salgın başladığında, günlük ihtiyaçlar ve kişisel koruyucu ekipman tedariği çok sıkıydı ve hatta fiyat yükseldiğinde bile. Bahar Şenliği tatili de dengesizliği artırdı. Bu dönemde Pinduoduo, kullanıcıların en çok ihtiyaç duydukları tıbbi ve sağlık ürünlerini doğrudan sübvanse etmek için bir "sübvansiyon" tedbiri benimsedi ve tüccarlara zor zamanlarda tüketici hizmetleri sağlamada ısrar etmelerini teşvik etmek için mali destek sağladı. Huang Zheng, yanıt olarak,
Bu sübvansiyonların kısa vadede şirketin kar ve zararını ve hissedar getirilerini etkileyebileceğine karar verdik. Ancak Pinduoduo'nun ana hissedarlarından biri olarak, şirketin çekirdek yönetimi ve ben salgından sonra kısa ama derinlemesine düşündük ve yapmamız gereken şeyin bu olduğuna karar verdik. Kriz zamanlarında, sosyal sorumluluklarımızı yerine getirmeli ve tüketicilerin çıkarlarına öncelik vermeliyiz, çünkü onlar olmadan Pinduoduo olmazdı.
Pinduoduo'nun salgından etkilenen çiftçilere "çiftçilere anti-salgın yardım" ekleyerek satılamayan tarım ürünleri sorununu ortadan kaldırdığı ve ihtiyaç sahibi tüketicileri bulduğu anlaşılıyor.
"Ekip üyelerinin büyük çoğunluğunun maaşlarını iyileştirin", özel bir dönemde "liderliği ele alırlar"
Huang Zheng, konferans görüşmesi sırasında şirketteki gençlere de övgüde bulundu: "Tüketicileri koruma ve iş dünyasının çıkarlarını koruma amacının dışında, güvenli ve rahat evlerinde kalmayı seçmediler. Bunun yerine, görevlerine yapışıp sessizce ödeme yaptılar. "
Gerçekten de, salgın sırasında Pinduoduo, bekleyen yüz milyonlarca kullanıcı için mal kıtlığı aramak ve aynı zamanda ön saflardaki anti-salgın sağlık personeli için koruyucu malzemeler toplamak ve işletmeler için lojistiği koordine etmek için bir "anti-salgın çalışma grubu" oluşturdu. Siparişlerin başarıyla tamamlanmasını kolaylaştıracak kaynaklar.
Bu bağlamda Huang Zheng, "Salgının getirdiği öngörülemeyen birçok zorluk onların büyümesini ve ilerlemesini destekledi. Bu gençler gelecekte kuruluşumuzun önemli liderleri olacaklar. Umarım 2020 ve sonrasında bize yardımcı olurlar. Platformu daha geniş bir geliştirme alanına itmek. "
Sessiz çalışan ve değer yaratan bu meslektaşlarının övülmesi, ödüllendirilmesi ve kucaklanması gerektiğini de söyledi.
Bu nedenle, salgının neden olduğu kısa vadeli finansal etkiye katlanmalarını zorunlu kılmak yerine, çoğu ekip üyesinin maaşlarını artırmaya karar verdik. Salgın sırasında daha fazla çaba sarf edenler için, bu meslektaşlarımızı şirketin değerlerine bağlılıklarından dolayı ödüllendirmek için kısa vadeli nakit temettü ve uzun vadeli öz sermaye teşvikleri de kullanacağız.
2020 Görünümü
Huang Zheng, "Bugün, Çin'in çoğu bölgesinde işlerin yeniden başlamasından tam bir ay sonra," dedi.
İş operasyonlarının ve lojistiğin kademeli olarak normale dönmesiyle Pinduoduo, işletmeler ve lojistiğe sübvansiyon ve destek sağlamaya devam edeceğini söyledi. Huang Zheng, "Salgının neden olduğu müdahale 2020'nin ilk çeyreğinde performansımızı olumsuz etkileyecek, ancak uzun vadeli beklentilerimiz değişmedi." Dedi.
Salgın sırasında, birçok tüketici çevrimiçi hizmetleri kullanma alışkanlığını geliştirmeye başladı, bu nedenle Çin'in e-ticaretinin gelişimi konusunda iyimserdi. Bu nedenle, 2020'de Pinduoduo "kullanıcı katılımına yatırım yapmaya ve yeni yılda hızlı büyüme ve inovasyon konusunda iyimser olmaya devam edecek."
