Zhejiang Eyaletinin liderleri "Üç Hizmetin Derinleştirilmesi ve İyi Bir Başlangıçın Teşvik Edilmesi" faaliyetlerini gerçekleştirmek için çeşitli yerlere gitti Che Jun, Yuan Jiajun, Ge Huijun, Zheng S
3 Ocak'ta, Eyalet Parti Komitesi Sekreteri Che Jun, "üç hizmetin" derinleştirilmesi ve "iyi başlangıç" faaliyetlerinin artırılmasında denetlemek ve liderlik etmek için Changxing, Huzhou, Zhejiang Jimaike Microelectronics Co. Zhejiang Daily muhabiri Liang Zhen
Yeni yılda, Zhejiang iyi bir başlangıç yapmak ve üst düzey, kapsamlı bir şekilde varlıklı bir toplumun ve "13. Beş Yıllık Plan" ın tamamlanması için iyi bir başlangıç yapmak için nasıl bir tutum sergileyecek? Geçtiğimiz birkaç gün içinde, aralarında Che Jun, Yuan Jiajun, Ge Huijun ve Zheng Zhajie'nin de bulunduğu dört grup lider, ekipleri eyaletin çeşitli bölgelerine götürdü, insanların geçim kaynaklarını ziyaret etmek için köyleri ziyaret etti, kalkınmayı görmek için atölyelere gitti ve reformlar hakkında sorular sormak ve derinlemesine geliştirme yapmak için servis penceresine geldiler. "Üç hizmeti" derinleştirin ve "iyi başlangıç" faaliyetlerini teşvik edin ve sorunları çözmek ve işletmeleri ve kitleleri güçlendirmek için çabalayın.
2 Ocak'ta Vali Yuan Jiajun, Shaoxing, Qixian Caddesi, Keqiao Bölgesi, Guangmingju'daydı ve güzel köylerin inşası, endüstriyel kalkınma ve tabandan yönetişim hakkında daha fazla bilgi edinmek için geldi ve kırsalın yeniden canlandırılmasında karşılaşılan zorluklar ve sorunlar hakkında sorular sordu.
İl Parti Komitesi Sekreteri Che Jun, İl Valisi Yuan Jiajun, İl Komite Başkanı Ge Huijun ve İl Parti Komite Sekreter Yardımcısı Zheng Zhajie, "Üç Hizmetin Derinleştirilmesi ve İyi Bir Başlangıçın Teşvik Edilmesi" faaliyetlerini yürütmek üzere Huzhou, İl Ulaşım Grubu ve Shaoxing, Jinhua ve Ningbo'ya gitti. İl Parti Komitesi, İl Halk Kongresi Daimi Komitesi, İl Hükümeti, İl Siyasi İstişare Konferansı ve diğer il düzeyindeki önde gelen kadrolar da "üç hizmet" faaliyetini gerçekleştirmek üzere ilin çeşitli bölgelerine gitti.
3 Ocak'ta Çin Halk Siyasi Danışma Konferansı İl Komitesi başkanı Ge Huijun, Feishen Group Co., Ltd.'yi ziyaret etmek için Yongkang'a gitti ve şirketin işleyişini anlamak için şirketin müdürleri ve ön saflardaki çalışanlarla yüz yüze görüştü.
İl liderleri, "Üç Hizmet" faaliyetinin başlatılmasından bu yana geçen yıl içinde, il yönetiminin yüksek kaliteli kalkınmasını ve modernizasyonunu teşvik etmek için kilit bir önlem haline geldiğini ve işletmelerden ve halktan yaygın övgü aldığını belirtti. İlimizin orta düzeyde müreffeh bir toplumun üst düzey kapsamlı inşasının ve "13. Beş Yıllık Plan" ın son yılı olan bu yıl, sadece kesin bir zafer değil, aynı zamanda zorlu sorunların üstesinden gelinmesi ve modernizasyonun temellerinin atıldığı bir yıl. Yüzyılda dünyada görülmemiş büyük değişiklikler karşısında, yurtiçinde ve yurtdışında karmaşık zorluklar ve zorluklarla karşılaşan ve ilin reform ve kalkınmasının zorlu görevleriyle karşı karşıya kalan tüm yerellikler ve departmanlar, "üç hizmet" faaliyetini durmaksızın derinlemesine kavramak zorundadır. Daha fazla artırırsanız, hizmeti optimize ederseniz ve standardı iyileştirirseniz, dinlenme ve rahatlama fikrine sahip olmamanız gerekir. Şirketin iş gelişimini ve büyümesini etkileyen temel faktörleri anlamak ve insanların mutluluk ve güvenlik duygusunun özünü anlamak için daha çok, daha ayrıntılı ve daha kesin çalışmalı, fabrika atölyelerinin, kırsal adaların ve taban istasyonlarının derinliklerine inmeliyiz. Sözde taban düzeyinin ekonomik ve sosyal gelişimindeki göze çarpan eksiklikleri kavrayın ve birçok zorluğun olduğu yerlerde hizmet sağlayın ve öne çıkan sorunları çözün, böylece hizmetler işletmelerin, kitlelerin ve tabandan gelen acil ihtiyaçlara daha verimli bir şekilde sunulabilir. Çiğnemeye cesaret eden, mücadele ruhunu ilerleten, mücadele becerilerini güçlendiren, zorlukları çözme mekanizmasını iyileştiren, eski sorunları çözmek için yeni yöntemler kullanan, büyük sorunları çözmek için daha akıllı yöntemler kullanan ve hizmetten çıkarılan olağanüstü sorunlara savaş ilan eden sert kemikler üzerinde çok çalışmak gerekir. , Sorun sayısına odaklanma, hizmet kalitesine odaklanma, tamamlanma oranına odaklanma ve etkililiğe odaklanma eğiliminden kararlılıkla kaçının, böylece işletmeler ve insanlar daha fazla kazanç duygusu kazanır.
2 Ocak'ta, İl Parti Komitesi sekreter yardımcısı Zheng Shajie, SAIC Volkswagen'in Ningbo şubesinde iş ortamını optimize etme konusundaki önerileri dinledi. Ningbo Daily muhabiri Zhu Yu ve Wang Peng
İl liderleri, "üç hizmetin" il genelindeki parti üyeleri ve kadrolarının stillerini, yeteneklerini ve düzeylerini kapsamlı bir şekilde test etmek için geniş bir sınav odası ve mihenk taşı olduğunu vurguladılar. "Üç hizmetin" çeşitli bölge ve departmanlarda ne kadar iyi yürütüldüğünü ölçmek için, bu kaç birimin kaldırıldığına ve kaç sorunun aktarıldığına değil, kaç sorunun çözüldüğüne dayanmaktadır. Her seviyedeki lider kadrolar, kırlangıç yuvasının azmini, karıncaların kemikleri kemirme azmini ve yaşlı ineklerin gerçek hizmet, derin hizmet ve stilleri değiştirerek, stilleri değiştirerek ve stillerini düzelterek mükemmel hizmet elde etmek için yamaçlara tırmanmak için gösterdikleri sıkı çalışmaları kullanmalıdır. Sonuçlar insanlar tarafından tanınır. Problem odaklı yaklaşıma bağlı kalmak, şirketi istikrarlı tutmak, kinetik enerjisini artırmak, eksiklikleri gidermek ve güvenliği sağlamak ve en çok ihtiyaç duyulan yerlerde hizmetler sunmak, kapsamlı bir sorun listesi ve kesin bir sorumluluk listesi oluşturmak ve temel sorunları, yüksek frekanslı sorunları ve zorlukları çözmeye odaklanmak gerekir. sorun. Etki oryantasyonuna bağlı kalmak, "üç hizmet" faaliyetinde araştırma ve araştırmayı geliştirmek, kitlelerle iletişim sistemini geliştirmek, pasif hizmeti aktif hizmete dönüştürmek, tek hizmeti entegre hizmete ve kısa süreli hizmeti uzun vadeli hizmete dönüştürmek, işletmeleri, kitleleri ve tabandan gelenleri zorluklarla karşı karşıya bırakmak gerekir. Servis gerektiğinde sorunlar bulunabilir, kullanılabilir ve güvenilirdir. Uzun vadeli oryantasyona bağlı kalmalı, tam kapsamlı, tam süreçli ve tüm hava koşullarında "üç hizmetli" bir çalışma sistemi oluşturmalı, kapsamlı bir hizmet platformu oluşturmalı ve geliştirmeli, eksiksiz ve verimli bir kapalı çalışma döngüsü oluşturmalı ve "üç hizmetin" normalizasyonunu, hassasiyetini, sistemizasyonunu ve standardizasyonunu teşvik etmeliyiz , Akıllı ve içtenlikle "üç hizmeti" eve teslim edin, yerinde yapın ve sonuna kadar kavrayın.
Muhabir Zhejiang Daily Wang Guofeng He Suming
