Ulusal vergilendirme ile yerel vergilendirmenin birleşmesi tamamlandı ve sosyal güvenliğiniz gelecek yıldan itibaren yeni değişikliklere sahip olabilir.
20 Temmuz'da, Çin Komünist Partisi Merkez Komitesi Genel Ofisi ve Devlet Konseyi Genel Ofisi, kısa süre önce "Vergi Toplama ve Ulusal Vergilendirme ve Yerel Vergilendirme Yönetim Sistemi için Reform Planı" nı yayınladı (bundan böyle "Reform Planı" olarak anılacaktır).
"Reform Planı", ulusal vergilendirme ve yerel vergilendirme vergi toplama ve yönetim sistemi reformunun rehber ideolojisini, temel ilkelerini ve ana hedeflerini açıklığa kavuşturur, reformun ana görevlerini, uygulama adımlarını ve koruma önlemlerini ortaya koyar ve organizasyon ve uygulama için çalışma gereksinimlerini ortaya koyar.
Ülke genelinde dört seviyeli vergi dairesinin birleşmesi
20 Temmuz'da, ülke çapındaki il ve ilçelerin ulusal vergi daireleri resmi olarak birleştirildi ve tüm yeni ilçe ve ilçe vergi daireleri, adım adım birleşme ve ülke çapındaki iller, şehirler, ilçeler ve ilçelerdeki dört vergi dairesinin listelendiği birleşik bir şekilde listelendi. 36 günlük sıkı çalışmanın ardından, bu Tamamlandı.
24 yıllık eyalet ve yerel vergi makamları bir araya getirildi. Vurgulanan "Reform Planı" na göre, reformlar yoluyla, vergi mükelleflerine ve mükelleflerine daha kaliteli, verimli ve uygun hizmetler sunmak, vergi kanunlarına uyumu ve sosyal memnuniyeti artırmak, tahsilat ve yönetim verimliliğini artırmak ve vergi tahsilatını azaltmak için optimize edilmiş, verimli ve birleşik bir vergi toplama ve yönetim sistemi kademeli olarak kurulacaktır. Maliyetler, vergi ve ücret yönetişimi yeteneğini güçlendirir, vergilendirme işlevlerinin tam anlamıyla yürütülmesini sağlar ve ulusal yönetişim için önemli bir temel oluşturur.
"Reform Planı", ilk önce durma ve sonra kırılma, daimi ve kırılmama gereklerine uygun olarak birleşik liderliğe, hiyerarşik yönetime, genel tasarıma ve adım adım uygulamaya bağlı kalmayı ve ilk listelemeyi benimsemeyi ve ardından "üç sabit" düzenlemeyi uygulamayı ve ulusal vergilendirme ve yerel vergilendirme kurumlarının alınmadan önce birleştirilmesini önermektedir. Sosyal sigorta primlerinin ve vergi dışı gelirlerin toplanması ve yönetilmesine ilişkin sorumluluklar, önce illerin vergi bürolarının (planda ayrı ayrı listelenen, bundan sonra toplu olarak iller olarak anılacak olan bölgeler, şehirler ve şehirler) düzenli olarak reformunu yapmak ve ardından vergi bürolarını ve ilçeleri istikrarlı bir şekilde teşvik etmek (Şehirler, ilçeler ve pankartlar, bundan böyle toplu olarak iller olarak anılacaktır) Vergi bürosunun reform adımları, tüm reform görevlerinin 2018 sonuna kadar tamamlanmasını sağlamak için tek tek ve kilit görevler ve zaman düğümleriyle birlikte uygulanmalıdır.
Guizhou Finans ve Ekonomi Üniversitesi Ekonomi Fakültesi'nde doçent olan Wei Yu, Daily Finance muhabirine verdiği demeçte, kısa vadede, ulusal vergilendirme ve yerel vergilendirmenin vergi toplama ve yönetim sistemi reformunun, tahsilat ve yönetim maliyetlerini düşüren ve vergi ödemesini artıran vergi toplama ve yönetim kurumlarının iş süreci, kanun yaptırımı ve hizmet standartlarının entegrasyonunu ve birleştirmesini teşvik ettiğini söyledi. Halkın vergi memnuniyeti ve vergi yasalarına uyma.
Uzun vadede, tercihli vergi politikalarının sorunsuz uygulanmasına yardımcı olacak, bölgesel vergilendirme farklılıklarını dengeleyecek ve yerel mali kaynakların sürekli ve istikrarlı büyümesi için kurumsal garantiler sağlayacaktır.
Tüm sosyal sigorta primleri vergi dairesi tarafından tahsil edilir
2019 yılından itibaren sosyal güvencenizde büyük bir değişiklik olacak yani sosyal güvenlik ücretleri vergi dairesi tarafından tahsil edilecektir.
"Reform Planı" 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren temel emeklilik sigortası primleri, temel sağlık sigortası primleri, işsizlik sigortası primleri, işle ilgili yaralanma sigortası primleri ve analık sigortası primleri gibi çeşitli sosyal sigorta primlerinin vergi dairesi tarafından tahsil edileceğine açıklık getirdi.
Ödeyenlere faydalar nelerdir? Bazı uzmanlar, vergi dairesi tarafından tahsilattan sonra zorunlu tahsilatın daha güçlü olacağını, bu da temerrüt ve kaçınma gibi davranışları etkin bir şekilde önleyebileceğini ve uzun vadede çalışanların bireysel faydalarını da artırabileceğini söyledi.
Örneğin, bazı şirketler şu anda çalışanlarına sosyal sigorta sağlamamaktadır ve çalışanlara tam sosyal sigorta sağlamamaları daha yaygındır. Sosyal güvenlik ücretleri vergi dairesi tarafından tek tip olarak tahsil edildikten sonra bu durumun değişmesi beklenmektedir.
"Çalışanlar için Temel Emeklilik Sigortası Bireysel Hesaplarının Yönetimi için Ara Tedbirler" e göre, çalışanların bir önceki yıla ait ortalama aylık maaşları genellikle kişisel katkı paylarının temelini oluşturmaktadır. Ortalama aylık maaşım yerel çalışanların ortalama maaşının% 60'ından azsa, ödeme yerel çalışanların ortalama aylık maaşının% 60'ı, yerel çalışanların ortalama maaşı% 300'ü aşarsa, ödeme yerel çalışanların ortalama aylık maaşının% 300'ü olacaktır.
Gerçekte, birçok şirket ortalama aylık maaşınıza göre sosyal güvenlik ödemeyecektir.
Örneğin, fiili maaşınız ayda 10.000 yuan olmasına rağmen, şirket, 5.000 yuan asgari sosyal güvenlik ödeme limiti uyarınca sosyal sigorta primlerini beyan edecek ve ödeyecektir.Bu şekilde, mevcut maaşınız artacak olsa da, ancak uzun vadede Bakın, sosyal güvenlik haklarınız zarar görüyor, en azından emekli olduktan sonra alacağınız emekli maaşı azalacak.
Sosyal güvenlik ücreti vergi departmanı tarafından tahsil edildikten sonra, siz ve çalışma biriminiz 10.000 yuan gerçek maaş üzerinden sosyal güvenlik ödemeniz gerekir. Böylelikle cari dönemde sizin ve firmanın ödediği sosyal güvenlik primleri artacak ve alacağınız ücretler düşecek olsa da uzun vadede maliyet etkin olup sosyal güvenlik haklarınızı büyük ölçüde artıracaktır.
