Anti-kırılgan çalışma yöntemi: sizi yeri doldurulamaz kişi yapın

1

Neden en önemlileri hep böyledir

"Bilmediğim Şeyler"

Bu deneyimi hiç yaşadın mı:

Paylaşılan bisikletin kalktığını görünce kalçamı tokatladım: Görüyorsunuz, bu fikrim de var, ama ne yazık ki bunu gerçekleştirecek birini bulacak param yok;

Pinduoduo'nun ortaya çıktığını gördükten sonra iç geçirdim: Ah, alt düzey e-ticareti de düşündüm ama maalesef bunu yapacak bir ekip yok, kaçırdım. "İyi bir fikrim var, sadece bir programcı" ...

Fikir güzel, öyleyse neden başarılı insanlar değiliz?

Çünkü bu fikirlerle ilgili en büyük sorun "İnternet'i anlamıyor olmamız" değil. Eğer anlamazsan, öğren.

En büyük sorun, "İnternet'i anlamadığımızı bilmememizdir", bu yüzden her şeyin basit olduğunu düşünüyoruz ve "fikirlerin" başarının anahtarı olduğunu düşünüyoruz, bu yüzden gerçek başarının anahtarını anlamakta isteksiziz.

Cheetah CEO'su Fu Sheng geniş bir yayılım paylaştı: İnsanların yüzde doksan beşi "bilmediğini bilmiyor" durumundadır.

Örneğin, en sık bahsettiğimiz çalışma yöntemi, Çinliler hayatlarının yaklaşık 1 / 3'ünü işte geçiriyorlar, ancak çoğu insan bir ömür boyu çalışıyor ve temelde kendi çalışma sistemine sahip değil. Ve kendi iş sistemimin öneminin farkında değildim.

Bu sefer açık kripton daveti Fang Jun, bilgi uzmanı, sınır ötesi geek ve kıdemli İnternet çalışanı , Sizlerle bilmediğimiz son derece önemli çalışma yöntemlerini paylaşmak için, "Süper Çalışma Yöntemi 72 Dersler".

"Süper Çalışma Yöntemi Üzerine 72 Ders" e hoş geldiniz > >

2

Çalkantılı zamanlar

Kendi çalışma sistemimizi oluşturmalıyız

Kendi çalışma sisteminizi kurmak neden önemlidir?

Çünkü bugün yaşadığımız dönem, önceki dönemlerden çok daha karmaşık.

Büyüme hafızamızda, bir zamanlar cep telefonu imparatorluğunu yöneten dev Nokia, Apple'ın çıkmasından 5 yıl sonra piyasa tarafından elendi; dün hala yatırımcılar tarafından aranan bir proje olan mevcut internet kış dalgası, iflas nedeniyle bugün ortaya çıkabilir. Manşetlerde ... Hiç kimse bir şirkette ömür boyu kalamaz.

Bu çalkantılı çağda, öngörülemezlik karşısında, belki de tek yol, dışsal değişikliklere esnek bir şekilde yanıt veren kendi başına bir çalışma sistemi kurmaktır.

Bu nasıl bir çalışma sistemi?

"Süper Çalışma Metodu 72 Dersleri" nde, Bay Fang Jun, kendi çalışma sisteminizi kurmak için bu istikrarlı çalışma sistemini sistematik olarak bize tanıtmak için 15 yıllık uygulama ve gözlemi birleştirdi; minimalist iletişim sizi Patronun zihnindeki kişiden bahsetmişken; derinlemesine çalışma yöntemi, kendi iş akışınızı oluşturun; tasarım düşüncesi, tasarımcı gibi sorunları çözme vb.

"Süper Çalışma Yöntemi Üzerine 72 Ders" e hoş geldiniz > >

3

Kendi kırılganlık karşıtı çalışma yasanızı nasıl oluşturabilirsiniz?

Bay Fang Jun'un gelecekteki yaşamla esnek bir şekilde başa çıkabileceğini söylediği süper çalışma yöntemi tam olarak nedir ve aşina olduğunuz çalışma yönteminden farkı nedir? Minibüs, örnek olarak "Anti-kırılgan Çalışma Yöntemi" adlı küçük yöntemlerden birini kullanır:

İş hakkında konuşurken, insanlar genellikle yeteneğinizi geliştirmeniz, daha çok çalışmanız ve doğru şirketi seçmeniz gerektiğini düşünür. Ancak örneğin, İnternet'teki mevcut işten çıkarmalar dalgasında, işten çıkarmaların genellikle kişisel yeteneklerle hiçbir ilgisi yoktur. İş kapandı ve şirket çöktü. Üzgünüm, ancak sizi yalnızca tekrar görebiliyorum.

Bu nedenle, bu soruyu yanıtlarken Öğretmen Fang Jun şunları sormanızı önerecektir: Böyle bir kargaşa altında, gelecekteki çalışmalara rehberlik etmek için kim ve hangi fikirler kullanılabilir?

Cevabı şu: "Kara Kuğu" Taleb'in yazarı tarafından önerilen kırılganlık karşıtı iyi bir yöntem.

Çünkü insanlar doğası gereği kırılgan değildir.

Bir kişiyi örnek olarak alın, ustalaştığımız bir bilgi noktası yanlış olabilir. Bunu kullanmak hata yapmamıza neden olur, ancak önemli değildir. Hatalarla karşılaşmak bilgi seviyemizi geliştirmemizi sağlar. Hatalardan ders çıkarmak her birimizin içgüdüsüdür. .

Tüm insanlığın bilgisi de bu şekilde geliştirilir ve her büyük etki, insanlığın bilgisinin muazzam bir şekilde ilerlemesini sağlar.

Örneğin, insanlar başlangıçta dünyanın dünyanın merkezi olduğunu düşündüler, sonra Copernicus heliosentrik teoriyi önerdi ve daha sonra güneşin Samanyolu'nda sadece bir gezegen olduğunu keşfetti ... Daha doğru, daha etkili, daha güçlü olun.

Bu anti-kırılgan çalışma yöntemidir.

Kendi kırılgan karşıtı çalışma yasanızı nasıl oluşturursunuz?

Kırılganlık karşıtı bir çalışma yönteminin oluşturulması, düşünce tarzımızda kırılgan olmamızı gerektirir.

İşten çıkarmalar konusuna geri dönersek, kırılganlık karşıtlığı olan insanlar, yanlış bir iş deneyiminden bir şeyler öğrendikten sonra güçlenecekler. Bu tavuk çorbası değil. Pek çok insan ılık bir iş içindedir, ancak çeşitli nedenlerden dolayı hala orijinal pozisyonundadır ve insanlar değişmek istememe ataletine sahiptir.

Görevden alındığında, yeni fırsatlar seçmek ve yetenekleri üzerine düşünmek zorunda kaldı. Ve eğer kişisel bir yetenek problemiyse, kendisini kendini geliştirmeye zorlayacaktır.

Elbette anti-kırılgan bir düşünme biçimi oluşturmak kolay bir iş değildir.Bu, başka bir kişinin bakış açısından belirli bir vizyon ve düşünmeyi gerektirir. "Süper Çalışma Yöntemi 72 Derslerinde" bu rolü Çinli askeri öğretmen oynayacaktır.

Anti-kırılgan çalışma yasası, bir dizi ilkeli çalışma yöntemidir . İlkelerde belirtildiği gibi, bir kişi eylemlerini bir dizi ilkeye göre yönlendirebilirse, hayatımız çok daha kolay hale gelecektir. Öğretmen Fang Jun size önemli kararlarda daha iyi kararlar vermenize yardımcı olacak 5 önemli ilke verecek.

Yukarıdakiler, kırılganlık önleyici çalışma yöntemine kısa bir giriş niteliğindedir.

"Süper Çalışma Yöntemi Üzerine 72 Ders", 6 grup bireysel çalışma yöntemi ve 6 grup çalışma yöntemi olan 12 temel çalışma yöntemine sahiptir. . Öğretmen Fang Jun herkesi her hafta temel bir çalışma yöntemini sökmeye götürecek.Her Cumartesi, aynı zamanda üç seviyeden biliş, yöntem ve araçlardan gerçekten kendinize ait bir set oluşturmanıza yardımcı olmak için atıştırmalıklar şeklinde öğrenmeye yardımcı olacaktır. Çalışma sistemi.

"Fang Jun: 72 Lectures on Super Work Method" a hoş geldiniz

Kripton'u hemen açmak için resme tıklayın

Ders içeriği

"Dongfeng Express devlete ait bir kuruluş" mu? Adada 1 haftada 3 efsanevi hikaye
önceki
Disiplin Teftiş Komisyonu, departman düzeyinde "Şemsiyedeki Şemsiyeyi" bildirdi: Karısı çalınan parayı akladı, oğlu silahla
Sonraki
Tsai Ing-wen, ayda 43 kez kan araştırması yapmak için başka bir "garip numara" yaptı.
Pekin'deki Dragon Boat Festivali sırasında zongzi yemenin yanı sıra bunlara da dikkat ediyoruz.
5G lisansı yeni verildi, Huawei'nin yanı sıra bu gizemli şirket de yanıyor
Jiangxi ve Jilin Eyalet Teşkilatı Bakanları geldi
"Programlama aracı" jfinal cms v5.0.0 yayınlandı, jfinal'in en son sürümüne yükseltin
Shenzhen'in ilk "Eko-Çevresel Zarar Tazminat Anlaşması" imzalandı ve yeşil suları ve dağları koruma çabalarını hızlandırdı
Shenzhen Metrosu, tam otomatik ve insansız sürüşün en üst düzeyini benimseyecek. "Yüksek" nerede?
"Güzel Çin, ben bir oyuncuyum"
Shenzhen Hükümeti Bir Hafta için Shenzhen'in Kolej Giriş Sınavı ve Büyük Sınavı
Shenzhen, iyi bir iş çıkardığı için Danıştay Genel Ofisi tarafından seçildi ve övüldü
"Zong" Love Dragon Tekne Festivali
Yabancı yatırımcılar neden Shenzhen'i bu kadar tercih ediyor?
To Top