Hunan'da üniversite mezunlarını iş ve girişimcilik bulmaya teşvik etmek için sübvansiyonlar verin ve kayıtları artırın
22 Şubat'ta, Genel Sekreter Jin Ping'in yeni pnömoni salgınına karşı savaşı kararlılıkla kazanmaya yönelik önemli talimatlarının ruhunu eksiksiz bir şekilde uygulamak için, Parti Merkez Komitesi, Devlet Konseyi, İl Parti Komitesi ve İl Hükümeti, üniversite mezunlarının istihdam ve girişimcilik çalışmalarını tam olarak hayata geçirdiler. İl Halk Hükümeti, İl İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Dairesi, İl Eğitim Dairesi, İl Maliye Dairesi ve İl Sağlık Komisyonu'nun onayı ile "Yeni Kraliyet Pnömoni Salgınına Yanıt Olarak Üniversite Mezunlarının İstihdam ve Girişimciliği İçin On Önlem" (bundan böyle " Ölçümler").
"Önlemler", yeni bir yetenek toplantısı yaylası yaratmanın gerekli olduğunu açıkça ortaya koyuyor. Hibiscus Yetenek Eylem Planını güçlü bir şekilde uygulayın, üniversite mezunlarını gelişim için Hunan'da kalmaya teşvik edin ve yönlendirin, eyalet dışından üniversite mezunlarını girişimci olarak çalışmak üzere Hunan'a gelmeleri için destekleyin ve insanların yeteneklerini kullanmaları için iyi bir atmosfer ve istihdam ortamı yaratın.
"Önlemler", işletmeleri üniversite mezunlarını işe almaya teşvik ediyor. İl kamu iktisadi teşebbüsleri, yeni eklenen pozisyonların en az% 50'sini özel olarak yeni üniversite mezunlarını işe alacak şekilde tahsis edecek ve işe alım bilgileri aynı anda insan kaynakları ve sosyal güvenlik departmanlarına internet üzerinden kamuoyuna duyurulmak üzere sunulacaktır. Salgın önleme ve kontrol dönemi boyunca, bir yıldan fazla süredir istihdam edilen ve düzenlemelere uygun olarak sosyal sigorta ödemiş olan üniversite mezunlarını emen küçük, orta ve mikro işletmelere kişi başına 1.000 yuan standart bir seferlik istihdam sübvansiyonu verilebilir.
Üniversite mezunlarını tabandan istihdamla yüzleşmeye teşvik edin. 2020'de, düzen odaklı planda 1.500 pratisyen hekim, etnik azınlık üst düzey omurga yetenek programında 200 ve "Üç Destek ve Bir Destek" programında 400 pratisyen istihdam edecek. Üniversite öğrencilerini orduya katılmaya teşvik edin, tabandan gelen kamu kurumları personel işe almalı ve planın belirli bir kısmı yeni üniversite mezunlarını işe almayı hedeflemelidir. İlçe düzeyinin altındaki devlet kurumlarında ve kurumlarında çalışan üniversite mezunları için uygun şekilde daha yüksek bir temel maaş belirleme politikasını uygulamaya devam edin ve ilgili ödenek ve sübvansiyonları uygulamaya devam edin.
Üniversite mezunlarını kendi işlerini kurmaya teşvik edin. Girişimcilik için teminatlı kredi veren üniversite mezunları için, yeni taç pnömonisi nedeniyle geri ödeme için kredi veren bankaya başvurabilirler.Yenileme süresi prensip olarak bir yılı geçmeyecektir.Finans departmanı indirim desteği vermeye ve buna göre kredi kayıtlarını düzenlemeye devam edecektir. Okuldan ayrıldıktan sonraki 2 yıl içinde istihdam edilmeyen esnek istihdam edilen üniversite mezunları için, düzenlemelere göre sosyal sigorta sübvansiyonları verilecektir sübvansiyon standardı gerçek kişisel ödemenin% 40'ıdır.Maksimum sübvansiyon süresi 2 yılı geçmez.
"Önlemler", üniversite mezunlarının ileri çalışmalarının kapsamını açıkça genişletiyor. Ulusal desteğe ulaşmak için eyalet, lisansüstü öğrenciler için kayıt planını 2020'de% 5 ve üniversiteye giriş oranının iki katından fazla artıracak. Emekli olduktan sonra üniversite mezunlarına kaydolan üniversite mezunlarının oranını uygun şekilde artırın.
"Önlemler" üniversite mezunları için istihdam yardımını artırır. Düşük gelirli ailelerden üniversite mezunları, engelli aileler, kayıtlı kartı olan fakir aileler ve mezuniyet yılında iş ve girişimcilik bulmaya istekli aşırı yoksulluk içinde olanlar ve öğrenci kredisi almış üniversite mezunları için, 1500 yuan / kişi standartında tek seferlik iş arama ve girişimcilik sübvansiyonu verilmektedir. Stajyerlik döneminin sonunda kursiyerlerin% 50'sini elinde tutan birimler için, stajyer sübvansiyonu standardı yerel asgari ücret standardının% 120'sine yükseltilecektir. İş bulmada zorluk çeken üniversite mezunlarına yardımı artırın ve düzenlemelere uygun olarak kalifiye personel için kamu yararına çalışan işlere sübvansiyon uygulayın.
"Önlemler" ayrıca işverenler için işe alma süresinin makul bir şekilde belirlenmesini gerektirir. Salgın önleme ve kontrol durumuna göre ilin memurlarının dört aşamalı ortak muayenesi ve yeni üniversite mezunlarının mülakat çalışma saatleri 2020 yılında zamanında belirlenecek. Çevrimiçi işe alım hizmetlerini güçlü bir şekilde tanıtın ve istihdam prosedürlerini esnek bir şekilde ele alın. Hunan Eyalet Hükümeti Hizmet Ağı aracılığıyla, üniversite mezunları için dosya emanetçiliği ve istihdam kayıt belgesi başvurusu işini kabul ediyoruz. Yarı zamanlı lisansüstü öğrenciler ve tam zamanlı lisansüstü öğrenciler için istihdam prosedürlerini birleştirin. Üniversite mezunlarının istihdam kayıt belgesi prosedürlerinde bir tanıtım mektubu sağlama şartını iptal edin. Çalışma birimlerini henüz teyit etmeyen yüksekokul mezunları, hane halkı kayıtlarını ve dosyalarını yönetmeliklere göre iki yıl süreyle okulda tutabilecekleri gibi, dosyalar için İl Üniversiteleri ve Teknik Yüksekokullar Öğrenci Bilgi Danışma ve İstihdam Rehberlik Merkezine başvurabilirler. Üniversite mezunlarının personel dosyalarının çevrimiçi olarak bölgeler arası transferini tanıtın.
"Önlemler", her düzeydeki ilgili departmanların insan merkezli kalkınma konseptine bağlı kalmasını, istihdam için bölgesel sorumluluklarını ciddiyetle yerine getirmesini, üniversite mezunlarının istihdamını ve girişimciliğini önemli bir siyasi görev olarak almasını ve istihdam çalışmaları için hedef ve sorumluluk sistemini iyileştirmesini gerektirmektedir. Üniversite mezunlarının istihdam seviyesinin 2020'de düşmemesini sağlamak için iyi bir uygulama işi yapın. Tüm kolejler ve üniversiteler, mezunların istihdamı için "en iyi lider" projesini ciddiyetle uygulamalı, "kurumlar, mekanlar, personel ve finansmanın" yerinde olmasını sağlamalı, üniversite mezunları için istihdam ve girişimcilik rehberliğini ve psikolojik danışmanlığı güçlendirmeli ve üniversite mezunları ile işverenler arasındaki arz ve talep bağlantısını aktif olarak teşvik etmelidir. Tüm parklar ve işletmeler, sosyal sorumluluklarını aktif bir şekilde yerine getirmeli ve daha fazla üniversite mezunu çekmek için çaba göstermelidir.İlgili endüstri dernekleri, üniversite mezunlarının istihdamını teşvik etmek için köprü ve aracı rolü oynamalı ve tüm toplumun üniversite mezunlarının istihdamını ve girişimciliğini desteklemeye özen gösterdiği iyi bir atmosfer yaratmalıdır.
"Önlemler" ilan tarihinden itibaren uygulanacak ve 31 Aralık 2020 tarihine kadar uygulanacaktır.
Ek: "Yeni Koroner Pnömoni Salgınına Yanıt Olarak Üniversite Mezunlarının İstihdamı ve Girişimciliği için On Önlem"
