Geçici kırsal banka - Yolculuk
Açık sınıf değişimi
2 Temmuz sabahı Jiang Xing, doğru bir kariyer görüşünün kurulması ve umut verici bir kariyer geliştirme yolu açması için önemli bir yol gösterici önemi olan yeni personel eğitim kursu için gerçek bir açılış konuşması yaptı. Açılış konuşmasında Jiang Xing tanıtıldı Zhaoqing Geliştirme avantajı, Zhaoqing Şubelerin temel durumu, kendi iş deneyimi ile birleştiğinde, yeni personelin çalışması için derin umutlar var. Jiang Xing'i dikkatlice dinledikten sonra, her yeni personel banka hakkında temel bir anlayış kurdu ve aynı zamanda kariyer gelişimi yoluna tam bir güven oluşturdu.
Zhaoqing Tarım Bankasına Giriş
Hemen sonrasında, Zhaoqing Şube İnsan Kaynakları Bölümü Başkanı yeni personele tanıtıldı Zhaoqing Kuruluşun organizasyon yapısı, maaş sistemi, yönetim sistemi vb. Zhaoqing Şubeler daha kapsamlı ve derinlemesine bir anlayışa sahiptir ve yeni işçilere daha net bir kariyer planlaması ve yönü vermiştir.
Görgü kuralları
2 Temmuz öğleden sonra, Zhaoqing Kolejden Profesör Ridin Zhaoqing Şube'nin yeni üyeleri görgü kuralları eğitim kursları düzenledi. Profesör Li, canlı dil ve standart gösterilerle insanlara davranmanın görgü kurallarını açıkladı. Profesör Li'nin ilginç etkileşimi ile etkileşimde, yeni personel iş, yemek ve sürüş alanlarında görgü kurallarına hakim oldu. Profesör Li'nin kursu gelecekte yeni personelin başarılı bir şekilde geliştirilmesi için güçlü destek sağladı.
Bütünlük
3 Temmuz sabahı, Zhaoqing Şube Disiplin Denetim Komisyonu Şubesi Yoldaş Lin Qiuhua, yeni personel için bütünlük eğitimi gerçekleştirdi. Yoldaş Lin Qiuhua, yeni personel için bir bütünlük politikası yorumu, vaka analizi ve uyarı eğitimi gerçekleştirdi, böylece Yeni personel, bankacılık endüstrisinin yasal kırmızı hattı hakkında kesin bir anlayışa sahipti. Sektörün kârlılığını belirleyin ve yeni personelin profesyonel yolunun olumlu ve sağlamlığını destekledi.
Uyum eğitimi
7 3 "Kurallar ve yönergeler tutarlıdır". Aynı zamanda, uyum eğitimi vakaları aracılığıyla bir uyarı eğitimi analiz edildi, böylece yeni personel bankacılık endüstrisinin iç kontrol uyum politikasını derinlemesine anladı ve uygunluk kavramını oluşturdu. Operasyonlar. Yeni personelin kariyer gelişimi.
Daha sonra, İç Kontrol ve Hukuk ve Uyum Bakanlığı olan Zhaoming Yoldaşı "Vaka Savunma Kılavuzu" nu yorumladı. Çin Çin Tarım Bankası Çalışanları İşleme Tedbirleri "ve" Çalışanların Grevleri Kodu ". Sınıfta, Yoldaş He Zhaoming, düzensiz davranışın ciddiyetini basit ve net bir dilde belirtti ve ilgili ceza önlemlerini listeleyerek, yeni işçilerin günlük davranışlarına dikkat etmeleri, standart operasyonel farkındalık ve risk standartlarını iyileştirmeleri gerektiği konusunda uyardı. Önleme yetenekleri yeni personelin uyum farkındalığını daha da güçlendirdi.
Bundan hemen sonra, İç Kontrol ve Uyum Bakanlığı, İç Kontrol ve Hukuk Bakanlığı Yoldaş Huang Zhiqiang, yeni personel için bir anti -para aklama eğitimini başlattı. Yeni personel için para aklama önleme düzenlemeleri ve müşteri kimliğinin, durum tespiti, büyük ve şüpheli işlem raporunun raporunun, müşteri kimlik bilgilerinin önemine ve işlem kaydı korumasının belirttiği belirtilmiştir. Yeni personelin, kara para aklama ile ilgili kesin bir anlayışa sahip olmasına, "öncesi ve sonrası -test sonrası" anti -money para aklama kavramını oluşturmasına ve yeni işçilerin uyum iş kavramını derinleştirmesine izin verin.
DOT standartlaştırılmış yönetim
3 Temmuz öğleden sonra, Operasyon ve Yönetim Bölümü Yoldaş Zhong Ying, yeni işçiler için standart yönetim eğitimi gerçekleştirdi. Sınıfta, Yoldaş Zhong Ying, canlı bir görüntü ve standart gösteriye sahip standart bir çıkış çalışanı gösterdi. ve günlük işlerde giyinme. Aynı zamanda, Yoldaş Zhong Ying, "Karşı Hizmetin Yedi Adımı" deneyimini paylaştı. Yoldaş Zhong Ying'in simülasyon sahnesiyle etkileşimde, yeni personel kabine hizmetinin özünde ustalaştı ve yeninin başarılı gelişmesini sağladı. Gelecekte personel. Sağlam bir temel.
Haftalık
Şu ana kadar. Eğitim geçmişte olmuştur ve dikkatli öğretimleri için liderlere, öğretmenlere ve profesörlere içtenlikle teşekkür ediyorum. "Bir insan ne kadar uzağa gidebilir, kiminle olduğunu, bir kişinin ne kadar iyi olduğunu, kim olduğunu, ne kadar olduğunu, kaç kişinin yalnız olduğunu görün başarı Kiminle birlikte olduğunu görünce, hayatınıza ulaşacak birkaç iyi arkadaş var. "Sonunda, bir sonraki eğitimde, zengin yaşam deneyimi konusunda liderlerden, öğretmenlerden ve profesörlerden rehberlik ve eğitim almak için daha aktif ve aktif olabileceğimize inanıyorum. Teşekkürler.
