Gençlerin seyahati para harcıyor ve geleceği kazanıyor ~ - Yolculuk
Gençler seyahat eder, para harcayın, geleceği kazanın ~ "Gençler seyahat ediyor, Para harcıyor ve geleceği kazanıyor! " Bir süredir yazılmıştır, Ancak uygun fırsatların olmaması nedeniyle yayınlanmadı. Bu fırsatı bugün sizinle paylaşmak için alacağım: Gençler seyahat ediyor, Oynamaya ek olarak, bilişsel yükseltmeyi tamamlamak için arkadaş edinmek daha fazlasıdır. Ufku bir ürüne dönüştürün, Tutumu hayata dönüştür. Çoğu insanın seyahat bilişinden farklı olarak, seyahat tanımım daha çok bilgi rezervleri ve bilişsel büyüme ile ilgilidir. Seyahat etmek hiç ailesinden atılmadı, tüm tasarruflara yatırım yapmak değil, gelecekte casusluk yapmak için hayatınızın bir kısmını çıkarmak için. Muhtemelen yönetmenin nedeni, "ayrılık" kelimesini seviyorum, Soruna bakan herkes olaydan çıkarılmalıdır, Yani, soruna üçüncü açıdan bakmak. Bu nedenle, şimdi seyahat etseniz bile, İstifa etme kararını asla vaaz etmedim. Ve daha fazla umut, herkes seyahati bir hayata dönüştürüyor, Bir tür hayat normaldir. Çalışırken, bir ayrılık zihniyetini koruyun, Şimdiki zaman görmeye ve kendinizi görün! "Öğlen krizi" gençler için bir tür tanıdık içsel acıdır. Huawei, 35 yaşın üzerindeki çalışanları reddettiğinden, Ren Zhengfei'nin sözleri orta yaşlı insanların hayatta kalmasını ortaya çıkarmak için çıplak olmuştur. Acımasız sosyal gerçeklik insanları iki kategoriye ayırır. Essence 35 yıl emekli oldu ve 35 yıllık kaldı. Yaşam kaygısı duygusu, orta düzeydeki insanların kriz duygusuna zamanın çelişkisidir. Aynı zamanda bilişin çelişkisidir. Son zamanlarda, Bay Daqian biraz endişeliydi çünkü şirket büyük ölçekli bir departmanı ayarlamaya ve değiştirmeye başladı. Büyük paralı şirket kötü değil, sektördeki en az biri. Bay Daqian, bir şirketin eski çalışanı, bir yıl bir yıldır. Daqian sadece 33 yaşında ve şirketin gençleri birbiri ardına. Bazı gençler sadece birkaç yıl içinde liderliği haline geldi. Büyük paranın girişimcilik fikri de vardı, ancak her zaman uygulama cesaretinden ve kişisel değeri keşfetmenin büyüme alanından yoksundu. Neden 35 yaşında işten çıkarıldı? Birçok insan bunu kabul edemez. var olmak Çin Geleneksel insan kavramında ne kutsal bir kariyer ve kariyer. Ancak, günümüzde birçok yetenekli yetenek var, ancak kısıtlandı. Lojistik şirketleri aniden finans yaptı, şirket paket servisi olan, aniden canlı yayınlar yaptı. İçerik veya teknoloji ekibi aniden piyasaya çıktı. Piyasa hızla değişiyordu ve uyarlanabilir insanlar eğitildi; . Pazara ne oldu ve başkaları ne düşünüyor? Mülayim yaşamı sadece parayla, yani eleme çizgisiyle koşmak için yaşıyor gibi görünüyor. Son iki yılda internetin gelişmesiyle, piyasa tarafından "T" yetenekleri arandı. Başka bir deyişle, işletmenin ihtiyaç duyduğu şey, kapsamlı biliş ve mesleki yeteneğe sahip profesyonel bir kişidir. On yıldan fazla bir süre önce, sosyal üretim hızı hızlı değildi ve "on yıl bir kılıç taşlama" fırsatı vardı. Bu dönemde, bazı yerlerde bir lüks haline geldi. Verimlilik ve servet getirmenin yanı sıra, zaman ve hız da üretim süreçleri için insanları makinelere dönüştürdü. Yetenekli bir insanı olanların endüstrinin "kurbanı" olması gerekir. Bilişsel yükseltmelerin gayret edilmemesi yakında "prosedür" yükseltmesi olarak geçmiş olacak; durum, avantajlar ve güçlü yanlar nedeniyle değişen bilişsel yükseltmelerin eksikliği yük haline gelecektir. "Gümrük Kilidi Kapatma" bir ülkeyi geriye dönük ve dayak sahnesine sokar. Anında değişim kavramı, bu dönemde herkes göz önüne alındığında bir servettir. Biliş ve sınırınız ne kadar büyük? Hiç yurt dışında bulundunuz mu? Ne sıklıkla garip bir şehre gidiyorsunuz? Hepimiz gençiz Hepimiz meşgulüz Öyleyse, Gençler seyahat daha pahalı ve daha değerlidir. Ayrılmadan önce, şirkete 5 yaşadım, her yıl, her geçen gün, net bir yaşam yörüngesini net bir şekilde yaşadım. Şunu söylemeliyim ki, dünyayı anlamalarından yoksun olduklarında daha çok çalışan insanlar (çevrelerindeki insanların anlayışı dahil), ortadan kaldırılması kolaydır. Hangi şarkılar dinliyor ve gözlemliyor, şehirdeki değişiklikleri görün ve kaydetmek için cep telefonunu çıkarın. Tüm davranışlar ücretsizdir ve her zaman doğrudur. Dünyadaki hiç kimse kendilerini kendinizden daha iyi anlayamaz. Bir sonraki tanımı tanımlamama izin verirseniz, Bence seyahat beni yeniliyor. Seyahat et, benzer bir arkadaşla tanışmama izin verin, Onlarla "gençlik" denilen bir şey yapın. Seyahat et, kendimi bulup keşfetmeme izin verin. Arkadaş Lao Hu, şimdi beş yıldızlı bir restoranın bir personeli. Tipik 90'lar, çünkü gezimizde çok güzel arkadaşlarla tanıştık, bir iş kurmaya hevesliydim ve tekrar uyarıldı. Hayat, hem iş hem de girişimcilik, benliğin değerini tamamlamak ve en büyük avantajlarını kullanmaktır. Bazı sınıflar eklenebilir ve bazı sınıflar eklenemez. Liderlerin sözleri dinleyebilir ve ayrılsalar bile bazı kelimeler kabul edilemez. Herkes her şeyde iyidir, ancak zamanların gerçeğini tanır. Sınırlı bir amatör yaşamda birkaç ilginç biliş biliyor musunuz? Gelecekteki şirketler, becerileri geliştiren bir okul değil, bilişsel akıllı yükseltme fabrikalarını geliştirmek için. Daha fazla bilgi edinin, daha fazla yürüyün. Gençlerin seyahati, Seyahat etmiyor, ama normal bir yaşam. Geçmişte, fazla mesai yapmayan çalışanlar iyi çalışanlar değildi, Gelecekte, yatırımlarını yükseltmeyi bilmeyecek çalışanlar iyi çalışanlar değildir. "Yuanzi Fengfeng, Pseudo için Maverick -qingqing"
