Bugün, yönetimi incelemeye devam ediyoruz.
Bir söz vardır:
"XXX bir tencerede çorba kırdı",
Bu, kolektifin genellikle çok az sayıda insanın elinde parçalandığı anlamına gelir.
Bugün ne hakkında konuşacağız "Şarap ve Kanalizasyon Yasası"
Bu cümlenin anlamı çok benzer.
dinle:
Şarap ve kanalizasyon yasası, Bir kanalizasyon fıçısına bir kaşık şarap dökerseniz, bir fıçı lağım suyu elde edersiniz; bir fıçı şaraba bir kaşık lağım suyu dökerseniz, yine de bir fıçı lağım suyu elde edersiniz.
Herhangi bir organizasyonda neredeyse birkaç zor karakter vardır.Meyve kutusundaki çürük elmalar gibidir.Zamanında kullanılmazlarsa diğer elmaları da meyve kutusunda çürütürler. Kaotik bir bölüme giren dürüst ve yetenekli bir kişi yutulabilir ve erdemi ve yeteneği olmayan bir kişi de verimli bir bölümü karmaşaya dönüştürebilir.
Bir yönetici olarak, bu "kanalizasyon" u nasıl tanımlayacağımızı ve onları nasıl filtreleyeceğimizi bilmeliyiz. Ekipten çıkarılması gereken üç tür "kanalizasyon" vardır: Biri, özellikle şikayet etme, olumsuzluk, ilgisizlik ve şüphe olarak ifade edilen negatif enerjili bir kişidir; ikincisi, üstlerine gurur duyan ve meslektaşları tarafından kıskanan ve çerçevelenen çift yüzlü bir kişidir; üçüncüsü, alaycı insanlar, kilit konularda zinciri kaybetmek kolaydır.
Yöneticiler, gözlerinin% 60'ını yeteneklerin% 10'una odaklamalı, gözlerinin% 15'ini vasatların% 70'ine bırakmalı ve kalan% 25'i kötülerin% 20'sine sabitlemelidir.
Pis suyu kokmadan şaraptan ayırın.Aynı zamanda bu lağım damlasını bir damla şaraba dönüştürmenin yollarını da bulmalısınız, hoş kokulu ve yumuşak şaraba dökülse bile tadı bozmaz, arttırır. Yaxing.
Ekonomik açıdan bakıldığında, bir işletme bir insan topluluğudur ve bir işletmenin genel verimliliği, içindeki herkesin davranışına bağlıdır.Bu, bu koleksiyondaki herkesin ekibin genel hızını aynı hizada tutmak için maksimum verimlilik göstermesini gerektirir. Hareket koordinasyonu. Yetenekleri keşfetmek, yetenekleri iyi kullanmak ve yetenek savaşında lider olmak, akıllı işletme yöneticilerinin şirketlerini başarıya götürmeleri için önemli bir koşuldur.
Hoşgeldiniz Resmi kaydedin ve arkadaşlarınızla paylaşın
Önceki "Cebinizdeki Ekonomi" içeriğini görmek istiyorsanız,
Ekonominin Sesi'nin WeChat resmi hesabına gidebilirsiniz
Menü çubuğu Buna bir bak!
Ayrıca şunları da görmek isteyebilirsiniz:
Çok iyi, kaybettin! Nişancı Oyunu
Bir kişiyi değiştirmenin en iyi yolu ...
Uzak ya da yakın olmayan en iyi mesafe Kirpi Yasası
Neden ne kadar çok kaybedersen kaybetmek o kadar kolay olur? Concord Yanılgısı
"Geyik Avı Oyunu": İşbirliği yapmamak sizi mahvediyor!
Bilge Domuz Oyunu: "Serbest sürüşü" öğrenmek bir tür bilgeliktir
2019'da finansal özgürlüğe ulaşmak için? "İş döngüsünü" anlamak önemlidir!
"Cebinizdeki Ekonomi" bir yaşında! (Hematemez, 2018'in özünü bitiriyor)
Neden ne kadar tutumlu olursak o kadar az paraya ihtiyacımız var?
İyi çalışamıyor mu? Yatırım her zaman kaybeder mi? Bu kanunu bilmelisin ...
Jack Ma'nın başarısı bununla ilgili! "Uzun Kuyruk Teorisi" ne kadar güçlü?
Her zaman paranız veya zamanınız yok mu? ! Belki de "kıtlık" tuzağına düştünüz!
Editör ve yayıncı: Tang Jing
Editörler: Liu Zhijun, Li Rui