Not! Kısa süre önce maaşınızda bu değişiklikler olacak
kaynak: İşçinin Günlük Müşterisi
2019'un yarısından fazlası
Yılın ilk yarısında hasadınız nasıldı?
Haziran ve Temmuz
Geliriniz büyük ölçüde değişebilir
Editörün hatırlatıcısı:
Maaş makbuzunu aldığında
Aşağıdaki noktalara dikkat ettiğinizden emin olun
1
Yüksek sıcaklık payı
Birden çok yerde standartları yükseltin
Yüksek sıcaklık ödeneğinin verildiği zaman yerden yere değişiklik gösterse de birçok yer haziran ayında para basmaya başlıyor.
Birçok yerin bu yılki yüksek sıcaklık izin standartlarını yükselttiğini belirtmekte fayda var.
Örneğin, Şangay yaz yüksek sıcaklık ödeneği standardını bu yıl 200 yuan / ay'dan 300 yuan / ay'a ayarladı ve uygulama süresi her yıl 1 Haziran - 30 Eylül arasındadır;
Fujian da bu yıl yüksek sıcaklık ödeneğini ayarladı.Haziran ayından eylül ayına kadar, işçilere aylık veya yüksek sıcaklık günlerinin gerçek sayısına göre ödeme yapılmalıdır.Aylık ödenek, kişi başına ayda 260 yuan, günlük ödenek her ay ödenir. Kişi başı günlük 12 yuan.
2
Konut yardım fonu yakında ayarlanacak
Genel olarak, konut yardım fonu, bir önceki yılın 1 Temmuz'undan cari yılın 30 Haziran'ına kadar yıllık bir birim için ayarlanır.
Birçok birim, her yıl Haziran havale işini tamamladıktan sonra, çalışanları için bir önceki takvim yılında ortalama aylık maaşlarına göre yardım fonu ödeme tabanını ayarlayacaktır.
Yerellikler genellikle konut yardım fonunu Temmuz ayında ayarlar. Gelecek ay maaş koçanınızı aldığınızda, ihtiyat fonu ödemenizin artıp azalmadığını kontrol edin.
3
Fazla mesai yapan memurlar için fazla mesai sübvansiyonları
Gözden geçirilen "Çin Halk Cumhuriyeti Devlet Memurları Yasası" bu yıl 1 Haziran'da yürürlüğe girecek.
Hangi şartlar:
Kanuni çalışma günleri dışında fazla mesai yapan memurlara karşılık gelen telafi edici izinler verilir ve tazminatı ödenmeyenlere devlet düzenlemelerine göre sübvansiyon verilir.Bu, Dragon Boat Festivali sırasında fazla mesai yapan memurların telafi edici izin alabileceği ve izin alamayanların fazla mesai sübvansiyonu alacağı anlamına geliyor.
4
Temel maaş değişecek
Temmuz, başlangıç sezonu Temmuz ayında katılan çalışanlar, çalışma deneyiminizin de bir yıl artabileceğinin farkında olmalıdır. Genel olarak, her çalışma yılı için bir yıllık çalışma deneyimi artırılır.
Çalışma yıllarındaki artış sadece zengin deneyimi ve eski nitelikleri temsil etmekle kalmaz, aynı zamanda temel maaş, emeklilik hakları, ücretli yıllık izin, aile ziyareti izni gibi işçi hakları ve sözleşmenin feshi için ekonomik tazminatın hesaplanması ile yakından ilgilidir.
İlgili yönetmeliğe göre "çalışma yılları veya kesintisiz çalışma yılları ancak bir yıl dönümünden sonra bir yıl sayılabilir", Bazı birimler, Temmuz ayında hizmet süresine bağlı olarak ücretleri ayarlayacak.
"
Çin Fon Haberleri: Fonun dikkat ettiği her şeyi bildirin
Chinafundnews
QR kodunu tanımlamak için uzun basın, Çin Fon Haberlerini takip edin
Binlerce su ve dağ her zaman aşıktır, bu yüzden lütfen "güzel" i tıklayın! ! !
