Guangguang Pictures Başkan Yardımcısı: İşyerinde dolambaçlı yoldan geçtiniz ve çabalarınızın% 99'u zaman kaybı
Zhihu'da bir sorun vardı, Bir meslektaşınızın öldürüldüğünde size asla söylemeyeceği herhangi bir "işyeri rutini" var mı?
Cevaplardan biri etkileyici-- Patrona kredi talep etmeyi öğrenin!
Düşünmek de doğru. Şirkette sessiz çalışan insanlar tıpkı şeffaf insanlar gibidir. Patron bunu göremez. Size terfi ve maaş artışı yapmayı nasıl düşünebilirler?
Ancak birçok insan anlamıyor.
Her zaman meşguller ve genellikle fazla mesai yapıyorlar. Birkaç yıllık çalışmadan sonra, hala taban düzeyindeler. Ücretleri ve pozisyonları yükselmedi ...
Durum kötü olduğunda, öncelikli işten çıkarmalara da hedef olabilirler.
İş yeri çok gerçekçi! Ancak istisnalar olan bir insan kategorisi var, işyerinde her zaman öne çıkıyorlar ve problemlerle rahatlar.
21 Haziran civarında böyle bir kariyer uzmanı var. Kaynağı veya geçmişi yok, ancak bir stajyerden başkan yardımcısı oldu.
o tek Liu Tong.
Liu Tong'da çok fazla aura var:
Guangray Pictures'ın başkan yardımcısı, yüksek puanlı film "Thai " "İyi Bir Gösteri" "Çinli Ortak" Guangray Pictures'dan.
O hala "İşler ve İşler", "Merhaba, Görüşmeci" Yerleşik konuk, on milyonlarca en çok satanlar "Gençliği Kaybolmayan" Yazar, 24,8 milyon takipçi Weibo büyük kahve ...
Liu Tong'u gören herkes ona şu yorumu yaptı: Kıyafet cömert, sesi çekici ve duygusal zeka yüksek ... İnsanlar geçinirken birbirleriyle geç tanışmanın bir nevi sevinci yaşarlar.
Ama çok az insan onun aynı zamanda "üç kişi yok" olduğunu biliyor - arka planı yok, ilişkisi yok, kaynağı yok, görevlendirilen bir stajyer, patronu tarafından görmezden gelinen bir editör, meslektaşları tarafından sıkıştırılan şirkete yeni gelen ...
Deneyimi beni ikna etti İşyerinde çok çalışmak önemlidir, ancak ilerlemenin anahtarı bir yöntemdir.
1
İşyerinde en hızlı maaş artışı yapan kişi
"Farklı" bir şey yapmış olmalı
Herkese merhaba! Bu Liu Tong.
İkinci yılımda staj yapmak için Hunan Radyo ve Televizyon Haberlerine gittim.
Günlük iş içeriği bir yığın belge tutuyor ve sıkıcı ve sıkıcı olan kopyalama için sırada bekliyor. Getirecek bir öğretmen yok, her şey kendine bağlı.
Tam da diğer stajyerler çalışmanın zaman kaybettiğinden ve hiçbir şey öğrenemediğinden şikayet ettiklerinde, Yazdırmak için sıraya girerken elinizdeki belgeleri okuyarak aslında çok şey öğrenebileceğinizi öğrendim.
Tam bir program nasıl planlanır? Basın bülteni nasıl yazılır? Mülakat soruları nasıl tasarlanır? ...
Herhangi bir endüstri temeli olmayan benim için, belgeleri kopyalamak için kuyruğa girmek, bu sektörü anlamak için en iyi fırsatlardan biri.
Son olarak, son iki yılda biriken öğrenim ile son sınıftan mezun olduğum yılda, 22 yaşındayım ve birçok başvurandan sıyrılıyorum , Hunan TV Entertainment Channel'dan bir istihdam bildirimi aldı.
Hunan TV'ye girdikten sonra birçok ünlüyle röportaj yapabileceğimi ve kendi özel haberlerimi yapabileceğimi düşündüm.
Ancak gerçek şu ki:
Röportaj yapmak istediğim ünlüleri bulamıyorum ve kendi özel haberlerimi yapamıyorum. Sadece adım adım çalışmam gerekiyor.
Bu süre zarfında tek yapmam gereken beklemekti. Her gün baş editör bana ertesi gün nasıl bir basın toplantısı olacağını, kimin katılacağını söyleyecek ve birkaç dakika haber yapmam gerekiyor ...
İş için ayarlandıktan sonra, oturum açmak için basın toplantısına gidin, taslağı yazmak için geri gelin, filmi düzenleyin ve döngü ileri geri gider. Daha sonra, işi baştan savma bir şekilde anladım ve doğrudan düzenleyicinin taslağını kullandım.
Halkla ilişkilerden bir arkadaşım, herhangi bir programın ve herhangi bir muhabirin bizim için büyük bir fark olmadığını, hepsinin propaganda aracı olduğunu söyledi.
Bu tür bir değerlendirmeyi duyunca kendimi çok rahatsız hissettim, daha önce defalarca yaptığım "hayalleri" ve geçtiğimiz birkaç yılda medya çevresine girmek için yaptığım sıkı çalışmaları hatırladım. Her şey
Her gün ilerleme olmadan, on yıl sonra ve şimdi aramızdaki fark sadece on yaşında. İstediğim bu değil.
Ondan sonra bir daha asla böyle basın toplantılarına gitmem.
Konuyu yapımcıya sunmak için inisiyatif almaya başladım.
Eyaletteki çeşitli programların post prodüksiyon vurgularını yapın; il taslak şampiyonuyla röportaj yapamazsanız, yaşam ortamını düzeltin; sanatçıları çeşitli ilişkiler üzerinden röportaj yapmaya davet edin ... Tüm medyanın mevcut olduğu bir eğlence etkinliği olsa bile, istiyorum Farklı bir haber yapmaya çalışın.
İşte tam da bu "farklı" yüzünden övüldüm ve eleştirildim.
Ancak, doğru şeyi yaptığım benim için çok açık! Her gün kafası karışan ve kafası karışan insanlar hangi gelecek ve hayallerden bahsediyor?
Şimdi o yıllara dönüp baktığımda, tam da bunu yapmak için gerçekten çok çalıştığım için, hayalim ve geleceğimin tek başıma gömülmeyeceğidir.
2
Ağ birikimi akşam yemeğine bağlı değildir
Sahip olduğunuz kaynaklara güvenin
2005 yılında Hunan TV İstasyonu'ndaki işimden ayrıldım ve program planlaması yapmak için Light'a katıldım.
Pekin'e gitmeye karar verdiğim gün birçok kişi bunun bana yazık olduğunu söyledi.
"Liu Tong, statüko için çok üzgünsün. Ne kadar iyi bir iş ..."
Ancak, bir mola vermek için dışarı çıkmak için sabırsızlanıyorum.
Işığa girdikten sonra işteki konumum En kısa sürede eğlence çemberine girin , Bir sürü iyi arkadaş edin, birçok yıldız kaynağına sahip ol.
O sıralarda, xx aracı kurumunun brokerlerine, xxx halkla ilişkiler şirketinin pazarlama uzmanlarına, film ve televizyon şirketinin planlama ve tanıtımına ... onlardan yiyecek ve içecek istemek için mesaj göndermek için her gün MSN'ye gittim. Böylelikle size sanatçıların yakın gelecekteki planlarını da anlatacaklar ve siz de bu konularla şovu planlayabilirsiniz.
Ama çabucak keşfettim ki aslında Bana bir iyilik yapmak için, bana arkadaşmışım gibi davranmamak için.
Üstelik maaşım yüksek değildi ve genellikle birkaç öğün ödedikten ve kirayı ödedikten sonra, fazla bir şey kalmıyordu. Akşam yemeği için onları aramayı bıraktığımda hemen beni unuttular ve bana daha fazla bilgi vermediler.
Derin düşünmeden sonra, istikrarlı bir şekilde çalışmayı seçtim . Program anlayışı, metin yazarlığı, konu seçimi ve yönetmenle iletişimden, yavaş yavaş eğlence programları hakkında daha derin bir anlayış kazandım.
sonra, 30'dan fazla çalışanı olan bir TV programının baş editörü olduğumda , MSN'm aniden neredeyse yüz kişi beni ekledi. İlk başta yeni bir virüs türü olduğunu düşünerek biraz şok oldum. Bir veya iki tanıtımı dikkatlice okuduktan sonra şunu tam olarak anlıyorum: × × kayıt şirketi planlama müdürü, × × halkla ilişkiler şirketi pazarlama uzmanı, × × aracı şirket temsilcisi ...
Daha önce para harcayamayanlar artık davetsiz.
O an anladım Tüm insanlar arasındaki ilişki sahip olduğunuz kaynaklara dayanmaktadır.
İşbirliği yoluyla birbirimizin değerlerini tanıdık ve birbirimizi Pekin'deki hayatımızı daha istikrarlı hale getirebilecek kişi olarak tanıdık. Sonuç olarak, gerçek arkadaş olduk.
3
İnsanlar seni ciddiye almıyor
Sadece onunla yüzleş ve yüz yüze yırtın
Bir yıl reklam departmanının genel müdür yardımcılığına atandım, ortaklarımdan biri genel müdürdü ama onunla hiç ilgilenmedim. Bir yıl kaldıktan sonra nihayet engel olamadım, liderlik bürosuna koştum ve onunla genel müdürün bana geçen yıl neler yaptığını konuştum.
Çok güzel konuştum ve patron büyük bir ilgiyle dinledi. Sonra telefonu kaldırdım ve ortağı aradım ve benden az önce söylediklerimi tekrar etmemi istedim. O sırada bayıldım ve bana ihanet ettiğini düşündüm.
İşleri kısarsam patron kesinlikle benim daha fazla enerji katan bir insan olduğumu düşünecek. Olduğu gibi, onunla birlikte parçalamalıyım.
Şu anda bir ses bana söyledi Geçtiğimiz yıl, o çok ironik ve sana hakaret etti.İnsanlar benim haysiyetimi zaten bu kadar önemsiyorlar.Neden onun haysiyetini önemsiyorlar? Ön çubuk olmalı ve yüz yüze yırtılmalıdır.
Bu yüzden baştan sona daha zekice konuştum ve yüzü şaşkınlıkla kızardı. Kazandığım belliydi. O andan itibaren, genel müdür bir daha bana böyle davranmaya cesaret edemedi.
Başta patronun bana bu şekilde ihanet ettiğini düşünmüştüm ama daha sonra bu yöntemin gerçekten iyi olduğunu öğrendim neyse insanlar sizi ciddiye almıyor, neden onlara söylemiyorsunuz?
Bence işyerinde kendi prestijinizi oluşturmalısınız ve insanların sizin zorba olduğunuzu düşünmelerine izin vermemelisiniz. Birçok kişi zorbalık yapıyor ve çok çalışmaktan korkuyor. Bu gereksiz kişilerin iş verimliliğinizi ve sonuçlarınızı etkilemesine izin vermeyin.
4
Benimle "20 işyeri problemini" parçalarına ayırın
Hızlı bir şekilde aylık 50.000 maaş almanıza yardımcı olur
Pek çok insan işin çok zor, özellikle de zor olduğunu söylüyor, ancak benim her zaman kendi kariyerimden özetlenen bir bakış açım var: Aslında iş zor değil, biraz karmaşık.
Anahtar şu ki, onu sökmek için iyi bir yolunuz olduğu sürece, bunun birbiri ardına sadece küçük bir problem olduğunu göreceksiniz.
Geçtiğimiz yıl ya da öylesine, kendim zor olmayan ama karmaşık bir iş yaptım, yani aldım Yüz binlerce Bir Yorumlar, yorumlar ve 3000'den fazla Okuyucuların mektupları sıralanır, özetlenir ve seçilir 20 İşyerinde en sık karşılaşılan ve en kaçınılmaz sorun aynı zamanda en stresli olanıdır.
Bugün, 21st Century Business Herald'a bu 20 işyeri problemini çözme yöntemimi ve deneyimlerimi sunmak için geldim. Saygılarımla benimkini incelemeye davet ediyorum "Liu Tongqin tarafından öğretildi: 20 süper pratik işyeri dersi, sıradan insanlar da ayda 50.000 kazanabilir"
Bu dersi dinledikten sonra problemleri onlarla yüzleştiğinizde çözebileceksiniz, diğerlerinden daha hızlı ve daha doğru olmak istemiyorsunuz ancak onlarla daha sakin ve sakin bir şekilde başa çıkabilirsiniz.
Çok iyisin, işyerinde kaybetme.
Geçmişi ve kaynakları olmadan ideal şirkete nasıl girilir?
Profesyonel elitlerle çevrili bir karşı saldırı için ne yapabilirim?
Neden gayretle çalışıyorum ama başka biri zam alıyor?
...
Karşılaştığınız işyeri sorunları kurs kapsamında ele alınacaktır.
4 büyük modül + 20 bölüm Süper pratik işyeri sınıfı
365 gün Cilalı
25 milyon Weibo Hayranlarının İşyeri Sorularının Yanıtlarının İyileştirilmesi
1 takım Etkili Mülakat Hileleri
Sonsuza kadar öğrenebilir ve yaşam için pratik yapabilir
Size işyerinde sapmalardan kaçınmayı ve karşı saldırı gerçekleştirmeyi öğretin
Orijinal fiyat 99 yuan
21 sınırlı süreli özel 69 yuan! ! !
Abone olmak için aşağıdaki düğmeyi tıklayın
Kurs ne kadar iyi, aşağı bak
20 süper pratik işyeri dersi
4 modül + 20 sesli ders: Her hafta iki ders güncellenir ve 4 sesli ders güncellenir.
Sonsuza kadar, her zaman, her yerde dinleyin: Zhiku'nun WeChat genel hesabının alt menüsünde " Satın aldım "Öğrenme kursları, sınırsız zaman ve sıklık.
Abone olmak için düğmeye tıklayın
Seçmek için 4 neden
1. Kopyalanabilen ve kullanılabilen 20 işyeri metodolojisi
Bu 20 soru arasında gittiğim yollar, bastığım çukurlar ve döktüğüm gözyaşları var. Yıllarca süren işyeri deneyimim, bir yıllık ince cilalamadan sonra 20 dersle özetlenmiş ve sonunda size sunulmuştur.
2. İş yeri sorunlarının% 90'ını çözen dört modül
Dört karşı saldırı, seçim, ilişki ve kendi kendini yineleme modülü, işyerindeki sorunları ortadan kaldıracak ve size işyeri sorunlarının% 90'ını çözmeniz için işyerinde kullanım hakkı terfi ve maaş artırma yöntemleri verecektir.
3. Devredilebilir senaryolar, getirilen vaka analizi
Karşılaştığınız her işyeri sorunu ... Bunu size 1 + 1 = 2 kadar basit, canlı küçük bir arsa içinde göstereceğim.
4. Parçalı zamanda çalışın, her gün biraz gelişin
İşyerinin özünü parçalı zamanda verimli bir şekilde öğrenmek, evde, metroda ve arabada dinlemek için günde 10 dakika harcayın.
Kullanıcı övgü
Geçmişi ve kaynakları olmadan ideal şirkete nasıl girilir?
Profesyonel elitlerle çevrili bir karşı saldırı için ne yapabilirim?
Neden gayretle çalışıyorum ama başka biri zam alıyor?
...
Karşılaştığınız işyeri sorunları kurs kapsamında ele alınacaktır.
4 büyük modül + 20 bölüm Süper pratik işyeri sınıfı
365 gün Cilalı
25 milyon Weibo Hayranlarının İşyeri Sorularının Yanıtlarının İyileştirilmesi
1 takım Etkili Mülakat Hileleri
Sonsuza kadar öğrenebilir ve yaşam için pratik yapabilir
Size işyerinde sapmalardan kaçınmayı ve karşı saldırı gerçekleştirmeyi öğretin
Orijinal fiyat 99 yuan
21 sınırlı süreli özel 69 yuan! ! !
Abone olmak için aşağıdaki düğmeyi tıklayın
Abone olduktan sonra müşteri hizmeti WeChat (jvxykf) ekleyin
Liu Tong'un en son en çok satan ürünlerinden birini alma fırsatını yakalayın
"O kayıp göçmen kuş olma"
Liu Tong size "daha az sapma yapmayı ve işyerinde karşı saldırı gerçekleştirmeyi" öğretir.
Orijinal metni okumak için tıklayın, doğrudan abone olabilirsiniz
