Zhang Xiaomin: Çin'de "film endüstrileşmesinin" yeşereceğini umarak çok çalışıyorum.
Yazar: Li Yuan
Zhang Xiaomin: Tanınmış aktör, Kanada Film ve Televizyon Akademisi Dekanı, Kuzey Amerika Sinemacılar Derneği Başkanı, Beş Kıta Uluslararası Film Festivali (eski adıyla Kanada Uluslararası Film ve Televizyon Festivali) Başkanı. Temsili işler arasında "Very Big President" filmi, "Soong Ching Ling and Her Sisters" ve "Yoshiko Kawashima" adlı TV dizisi yer alıyor. Soong Ching Ling'in "Çok Büyük Başkan" filmindeki rolü için, O, Yüz Çiçek Ödülü "En İyi Yardımcı Kadın Oyuncu" ödülünü kazandı. Birinci Sichuan Altın Panda TV Festivali'nde En İyi Kadın Oyuncu Özel Ödülü, İspanya Orens Uluslararası Film Festivali'nde En İyi Film Özel Ödülü vb.
Son yıllarda, Zhang Xiaomin çoğunlukla Kanada'da yaşadı ve çalıştı. Kanada Film ve Televizyon Akademisi'ni kurarak, Kanada hükümeti tarafından tanınan bir üniversite derecesi ile ödüllendirilen ilk Çin merkezli film ve televizyon akademisi oldu. İlk Kanada Uluslararası Film ve Televizyon Festivali'ni düzenledi, "Beş Kıta Uluslararası Film Festivali" ni yarattı ve "Birinci Çin Uluslararası Film Festivali" nin yürütme kurulu başkanı olarak görev yaptı.
Ocak 2015'te Zhang Xiaomin, Kanada'da Çin kökenli en önemli on kişi arasında yer aldı, listenin başında yer aldı ve art arda üç yıl boyunca şampiyon unvanını kazandı.
Zhang Xiaomin, kırmızı dudakları ve muhteşem gözleriyle, kırmızı bir bere ve eşit derecede parlak uzun kollu bir gömlek giymiş, omuzlarına zarif bir şekilde sarılmış kıvırcık uzun siyah saçlarıyla kanepede oturdu.
Doğal güzelliği unutulmaz.
Beni derinden etkileyen şey, Zhang Xiaomin'in içten filmlerle ilgili bir saplantı ve takıntıdan patlamasıydı; bu coşku, ister Çin'de yaşasın ister yurtdışına çıksın, 30 yıldan fazla bir süredir sönmedi.
2010 yılının sonunda, Zhang Xiaomin, birkaç bükülme ve dönüşten sonra Kanada Film ve Televizyon Akademisi'ni kurdu ve bu nedenle Hollywood film çevresi ile yakın etkileşim kurdu; aynı zamanda, Kuzey Amerika Film Yapımcıları Derneği'nin başkanlığını ve Five Continents Uluslararası Film Festivali'nin (eski adıyla Kanada Uluslararası Film ve Televizyon Festivali) başkanlığını yaptı. Zhang Xiaomin, Kuzey Amerika'daki ve hatta Hollywood'daki film endüstrisi için, film endüstrileşmesinin ölçeğine ve standartlarına büyük önem veriyor ve yıllar içinde yeni bir deneyim biriktirdi.Röportaj konumuz bu özde başlıyor.
"Film endüstrileşmesi" aslında Çince karakterli bir kelimedir.İngilizce'de sadece "film endüstrisi" vardır. Film endüstrileşmesinin özü, film endüstrisinin uzmanlaşma derecesidir, yani, tüm verimlilik ve kalitenin hızlı bir şekilde iyileştirilmesini sağlamak için bir atölye montaj hattı inşa etmek için çeşitli alanlarda çok sayıda son derece uzmanlaşmış uzmana güvenmektir. Film yapımını yeni bir alana taşıyor: net iş bölümü, seri üretim, bağlantıların kontrolü ve son ürünün kalitesinin güvencesi.
Hollywood, küresel film ve televizyon endüstrisi için bir referans noktası olarak, dünya film endüstrisinin trendine liderlik edebilmektedir çünkü en eksiksiz, hassas ve bilimsel "film endüstrileştirme" sistemine sahiptir; her düğümde, her biri kendi gücüne ve her birine sahip kontrolden sorumlu özel personel vardır. Görevlerini yerine getirmek, ağızdan ağıza ve pazar arasında bir kazan-kazan durumu sağlamıştır.
Buna karşılık, Çin film endüstrisinin statükosu hala el sanatları endüstrisi aşamasındadır.Bir filmin başarısı veya başarısızlığı büyük ölçüde yapımcının, yönetmenin, yapımcının veya oyuncunun kişisel yeteneğine ve profesyonelliğine bağlıdır ve bu da birçok yerli filmi oldukça çekici kılar. "Kumarın" doğası, herkesin doğruya bahis oynarsa mutlu olacağı, yanlış olursa oyunu kaybedeceği anlamına gelir. Bu fenomen, Hollywood film endüstrisinin büyük ölçüde kaçındığı şeydir.
Hollywood film endüstrileşme sürecinin "yüksek hassasiyet" i
Zhang Xiaomin, geçtiğimiz iki yıl içinde, Vancouver Çinli bir yönetmen tarafından yönetilen ilk Hollywood sinema filmi olan "Street Boys" filminde yönetmen olarak Hollywood ekibiyle işbirliği yaptı. 120 kişilik Hollywood ekibinin tamamındaki tek Çinli. Bu onun için özellikle büyük bir egzersiz ve meydan okumaydı. Bu yaratıcı deneyim, Hollywood sanayileşme sürecinin ne olduğunu kişisel olarak deneyimlemesine de izin verdi. "Hollywood filmleri 'yüksek hassasiyetli' fabrikalarda yapılan dünya standartlarında ürünlerdir, ancak bu ürün insanları ağlatacak ve güldürecek kültürel bir üründür. Amerikan filmlerinin sanayileşme standartlarının özü süreçtir. , İkincisi süreci yapan kişi, üçüncüsü ise ürün tasarımı, planlaması ve uygulaması. "
Zhang Xiaomin tarafından yönetilen Hollywood filminin çekim sahnesi
1. Kurallar çok katı
Zhang Xiaomin'i en çok etkileyen şey, yaratıcı dönem boyunca zaman ve planın değiştirilemez olmasıydı.Her gün ve her sahne için çekim görevleri önceden planlanmıştı ve müzakere için yer veya alan yoktu.
Zhang Xiaomin kısa bir hikaye anlattı.Bir gün, bir sahnenin çekimi henüz bitmişti.Neyi telafi edeceğini düşünüyordu.Ona bakmak için döndüğünde, sahne çabucak dağıldı. Zhang Xiaomin şaşırmıştı ve iki yedek çekim yapmayı düşündüğünü söyledi. Ancak yapımcı ona bu fırsatı kaybettiğini çünkü yönetmenin duyuru öncesinde ek bir talepte bulunmadığını söyledi. Yönetmen yeterince kesin olmalı, çünkü sizin niyetinize göre hazırlanmaları gereken 120 kişi var Canlı performans endüstriyel sürecin bir parçası değil, fazlalık fonların bir ürünü.
Yapımcı, yönetmenin "hazırlık yapma ve telafi etme" fikrine sahip olmaması gerektiğine ve eğer öyleyse nedeninin en az bir ay önceden gündeme getirilmesi gerektiğine inanıyor. Çünkü standart bir endüstriyel süreçte, bir arabaya "zorunluluk" olması gereken bir aksesuar eklemek gibi, algısal olmamalı, gerekli değilse tüm arabada (filmde) arızalara neden olabilir.
Ancak Çin'de, yönetmenlerin geçici olarak ilham ve çekimler patlatması, sahneyi değiştirmesi ve hatta "bir sonraki büyük yumurta" demesi normaldir. Ancak Hollywood'da birkaç ay hatta bir yıl önce son halini alan içeriklerin çoğu üretim hattına konulduktan sonra, bir arabanın montaj parçaları önceden yapılmış gibidir ve montaj sırasında parçaların boyutunu değiştirmek imkansızdır.
Bu detay Zhang Xiaomin'in sanayileşmenin sertliğini anında fark etmesini sağladı.Herhangi bir düzenleme istenildiği gibi değiştirilemez, aksi takdirde bedeli ödenir. Pek çok insan Hollywood'un bir sanat merkezi olduğunu düşünür ki bu şaşırtıcıdır. Aslında Hollywood endüstriyel bir sistem ve büyük bir fabrikadır.İşleyişi hatırı sayılır prosedürlere sahiptir ve her teknisyenin katı standartları vardır.
2. Şeffaf muhasebe
Zhang Xiaomin, bu filmi yapmak için Hollywood ekibiyle birlikte çalıştığını ve en çok hissettiği şeyin bütçe (bütçe) olduğunu söyledi ki bu gerçekten çok titizdi. Yapım ekibi her kilit personele her üç günde bir kalın bir hesap gönderiyor.Her günün maliyeti kamuya açık.Parayı alan kişi, çekimlerden önceki sözleşme sayısı kadar. fark. Tek bir departman onlarca veya yüzleri aşarsa, departmanın hangi düğümde paradan tasarruf etmesi gerektiğini belirtir.
Hollywood'daki normal film ekibi, filmin içeriği kadar büyük ve bir çizgi kadar küçük olan grupla büyük bir fotokopi makinesi hazırlıyor.Her gün avuç içi veya poster boyutunda basılan, her personelin farklı durumlarda kullanması için uygun. Hesaplarda bir değişiklik olduğunda, herkesin paranın nereye harcandığını bilmesini sağlamak için tüm değiştirilen bütçe tabloları yeniden basılacaktır.
3. Standardizasyon
Hollywood filmlerinde genellikle 60 sayfadan fazla senaryo bulunur ve genellikle günde üç sayfa çekilir. Bu, sıkı çalışmadan sonra özetlenen bir dizi çalışma ritmidir. Yönetmenin, o gün bir sayfa daha çekmek istese bile, yalnızca üç sayfayı adım adım tamamlaması gerekir. Herhangi bir plansız değişiklik sadece sigorta satma rızasını değil, aynı zamanda sendikaya başvurma olasılığını ve ayrıca birden fazla çekim, çekim veya geçiş isteğini gerçekleştirmek için birçok ek lisans başvurusunu gerektirir.Tüm Hollywood bu tür düzenlemelere bağlıdır. Gel ve koş. Bu, Çin'den bir yönetmen olan Zhang Xiaomin'i çok külfetli bulmasına rağmen, zamanla film endüstrisinin standartlaştırılmış işleyişinin ünlü marka ürünlerin işçiliği gibi olduğunu kabul etmek zorunda kaldı - kalite gerçekten de minimum garantiye sahip olacak.
Hollywood'un normatif bilinci, işin her alanına nüfuz ediyor. Zhang Xiaomin, motosiklet kullanan kahramanın bir fotoğrafını çekmek istediği bir sahneyi hatırladı.Yapımcı, ona sadece tekerleği almasını önerdi ve bu da 5.000 $ tasarruf ettirdi. Zhang Xiaomin, bir araba gövdesine ateş etmekle bir tekerleğe ateş etmek arasında neden 5.000 dolarlık bir fark olduğunu anlamadı.Yapımcı ona şunları söyledi: Sendika, birisi motosiklete biniyorsa, iki dublörün beklemede olmasını şart koşuyor. Oyuncunun vekaletine ihtiyacı olmasa bile, vekaletin orada olması gerekir, aksi takdirde yasa dışıdır ve vekaletin kişi başına en az iki bin beş yüz dolar olması gerekir.
Zhang Xiaomin film çekmek için ısrar etti.Yapımcı ödün verdiğinde, ona endişelenmemesini söylemeyi unutmadı.Aslında, bu iki çift çoktan hazırdı. Buradan anlaşılıyor ki, Hollywood'da film işçilerinin can güvenliği çeşitli yasa ve yönetmeliklere yazılmıştır, çünkü kurallara uymamanın bedeli mürettebat tarafından ömür boyu geri ödenemeyebilir.
Zhang Xiaomin, Hollywood profesyonel ekibiyle hiç güvenilmez bir şey olmadığını söyledi.
4. Görevlerini yerine getirin
Hollywood ekibinde Zhang Xiaomin, günlük işbirliğinin büyük bir keyif olduğunu hissediyor ve yönetmen olmanın çok rahat olabileceği ortaya çıktı! Bana şöyle dedi: "Çin'de yönetmen olduğum ilk günlerde, yapacak çok şey olduğu için bağırıp aşağı yukarı zıplardım. Artık 'ölüme yatkın' terimi yeterli değil. Bu sadece kötüye kullanım."
Bu sefer yönetmen olmak Zhang Xiaomin'e tamamen farklı bir deneyim verdi. Başlangıçta, yönetmen yardımcısı, yönetmen yardımcısı ona nazikçe şunu hatırlatır: Hollywood alışkanlıklarında, yönetmen sandalyeden ayrılmak için çok çalışmak zorunda değildir, sadece monitörde durmak için her zaman ön cepheye koşardı. Burada sorun yok ve yönetmen yardımcısı oyunculara başka şeyler için ne yapacaklarını söyleyecek.
Sadece bu da değil, Zhang Xiaomin tarafından verilen her talimat, çeşitli işçiler tarafından koşulsuz olarak yerine getirilecek ve yüksek verimlilik ve yüksek kalite ile tamamlanacaktır. Tıpkı iyi eğitilmiş bir ordunun disipline bağlı olması gibi, her şey üstün emrindedir.
5. Doğru ve yetenekli
Hollywood ekibinin iş verimliliği o kadar yüksek ki hayal bile edilemez ... Bu, personelin ne kadar hızlı hareket ettiği değil, son derece yetenekli ve profesyonel ve her bağlantı yerinde.
Zhang Xiaomin bir örnek verdi: Aynı gün dört farklı sahneli dört sahne çekildi ve dört sahnede tamamen farklı dört tabanca kullanıldı. O, sahne ustasının kafasının karışacağından daha çok endişelendi, bu yüzden pervane ustasını davet etti.
Zhang Xiaomin, Çin'de filme çekilmesi nedeniyle bir zamanlar benzer bir durum olduğunu söyledi. Sahne donanımlarının gerektiği gibi farklı sahneler için silah hazırlamadığını öğrendiğinde, bir keresinde öfkelendi, ancak sahne donanımı ona gerçekten şöyle dedi: Sahneyi değiştirebilirsin ve bitecek. ? Birkaç saniyede bir atış değil mi? Seyirci henüz anlamadı, sahne geçti. Neden beni farklı bir silah bulmaya zorluyorsun? O sırada Zhang Xiaomin sahneye şöyle bağırdı: Biri, İkinci Dünya Savaşı'nın kullanımını hatırlatan 38 boyutlu bir kapak, diğeri ise Halk Kurtuluş Ordusu'nun bir tabancası. Dediniz: Seyirci 4 Mayıs tabancasının Japonlara vurmak için kullanıldığını görmüyor mu?
Zhang Xiaomin "geri dönüş" ten uyandığında, sarışın genç adamın önünde çömeldiğini ve dört tabancayı sırayla düzenlediğini gördü. Her silahın bir açıklaması vardır: senaryoda anlatılan zaman, yer, model ve hangi sahnenin yukarı ve aşağı bağlanması gerektiği, hatta oyundaki birçok oyuncunun hangi kıyafeti ve silahı giydiğini bile işaretledi. Bekle, Zhang Xiao gerçekten çok hassas.
Zhang Xiaoming, Hollywood'un profesyonel prodüksiyonunun yönetmenin gerçekten yaratıma odaklanabilmesini sağlayabileceğini iç çekti. Buna karşılık, yerli film ekibinin çeşitli bölümlerinin ana yaratımına ek olarak, çok sayıda düzensiz kaos var.Yönetmen bir transformatör gibi ... Her gün ani çeşitli krizler genellikle yönetmeni kötü hissettiriyor!
Çin filmlerinin mevcut durumu söz konusu olduğunda, Hollywood endüstri standartlarında hala büyük bir boşluk var. Roketler parayla değil, standartlara göre gökyüzüne gönderilir. Zhang Xiaomin açık bir şekilde şunları söyledi: Temel eğitimle başlamalıyız ki bu, Çin'de birçok güzel filmimizin olduğu mevcut durumla orantılı değil.
6. İnsan sıcaklığı
Hollywood ekibinin insancıllaştırılmış atmosferi Zhang Xiaomin için çok ilginç. "Sadece Çinli ekipler genellikle fazla mesai yapmakla kalmıyor, çeşitli kişiler arası ilişkiler oldukça karmaşık. Ama Amerikan ekiplerinin kişiler arası ilişkileri çok basit ve nadiren birbirlerinden şikayet ediyorlar. Bölümler kendi hazırlıklarını yapabilirler ve iş bir zevk haline geldi.Özellikle cuma günü çekimler bittiğinde tüm grup neşelendirecek ve şampanya açacak. İlk başta anlamadım, hafta sonlarının yasal olarak çalışmadığını söylediler. Evet. Film çekmenin harika olduğunu düşünüyorum. Sadece sıradan insanların maaşının yedi ila sekiz katı değil, hafta sonu tatilleri de var. Bunun zor olduğu nasıl söylenebilir? "
Hollywood ekibi büyük sevgi dolu bir aile gibidir ... İşi bitirdikten sonra, aralarındaki en önemsiz kişi bile ekipten ayrıldığında, ortaklar onu uğurlamak için çiçekler ve tatlılar hazırlayacaktır. Zhang Xiao hassas bir şekilde şunları söyledi: "Bu kadar çok insanın Hollywood'a girmek istemesine şaşmamalı. Her şeyden önce, bu kesinlikle yüksek maaşlı iyi bir iş. Çalışma saatleri o kadar düzenli olmasa da sıkı çalışmaları parayla ölçülüyor. Sekiz saatlik çalışma saatleri geldiğinde, makineler tam donanımlı. Kapatın, tüm ışıklar boş, daha fazla para eklemediğiniz sürece, yüzünüzü birbirinize çevirmeyeceksiniz ve iyilik eklemeyeceksiniz. Sistem budur. "
Çin filmleri aynı hataları tekrarlama konusunda dikkatli olmalı ve "yokuş aşağı"
"Şimdi Çin filmleri yokuş yukarı tırmanıyor ve belki bu durum 20 yıl daha sürebilir. Çok fazla Çinli olduğu için emlak gibi sıcak ve pazar her ne kadar yükseldi. Ama Çin filmlerinin uyanık olmadığını düşünüyorum. Diğer filmlerin başarılı olduğu birçok ülke ve bölgenin gerilemesinin nedenlerini özetlerken, son derece tehlikeli bir duruma da gelebilir. "Zhang Xiaomin," sorun olmadan önce sorunu önleyin "sözlerinden birkaç kez bahsetti.
Zhang Xiaomin, Çin'deki anakara film pazarının mevcut durumunun, erken Hong Kong ve Tayvan filmlerininkine çok benzediğine inanıyor.Sektördeki insanlar, bunların nasıl sona erdiğini biliyor. Çin filmlerinin aynı hataları tekrarlamaya devam etmesini önlemek için, sadece eksiksiz bir endüstriyel sisteme değil, aynı zamanda bir dizi yumuşak ve sert iniş önlemlerine ve yöntemlerine de sahip olmalıyız. Bugün zor kazanılan Çin filmi nedeniyle, Çin filminin sağlıklı ve istikrarlı bir şekilde gelişmesini sağlamak için "paraya" koşmayı kabul edemiyoruz, ancak yenilik yapmaya, özetlemeye, iyileştirmeye ve kaçınmaya devam ediyoruz.
Örneğin, Hong Kong filmlerinin kendi film endüstrileşme standartları varken, Tayvan da Hollywood sanayileşmesinin gölgesine sahip ve Japonya mükemmel ve titiz endüstriyel ve teknolojik uygulamalarla daha iyisini yaptı. Ama ona baktığınızda, Asya filmleri artık Çin dışında kutudan çıktı ve yukarıda bahsedilen bölgeler tamamen öldü.
Zhang Xiaomin şunları söyledi: "Wu Yusen neslinden, Hong Kong filmleri öldü ve son on yılda temelde hiçbir kârlı film olmadı. Birkaç tanınmış yönetmenin uzun ve sanatsal" edebiyatı "gibi Tayvan filmleri de öldü. "Açıkçası film endüstrileşmiş ürünler değildir. Başka bir bakış açısından, örneğin, Wong Kar-wai'nin bir film yapması üç yıl sürüyor. Bu bir film araştırma konusu olmalı ve taklit edilemez. Japon film endüstrileşmesi zaten iyi iş çıkardı. Çok standarttı, ancak Hollywood'u taklit etme konusunda kendilerini kaybettiler, bu da neredeyse Japon filmlerinin ölümüne yol açtı. "
Kopyalayanlar ölecek! Bu cümle film endüstrisinde çok popüler. Peki Çin filmi nereye gidecek? En azından körü körüne davayı takip etmenin sonucu olmamalı.
Örnek olarak Hong Kong'u ele alalım. Ekiplerinin neredeyse hiç hafta sonu yok ve kimse yiyemeyecekleri acıyı yiyemez. Bu nedenle, Hong Kong aktörleri emekli olana kadar bitkin ve hasta. Bu açıkça endüstriyel bir yaklaşım değil. İçerik açısından, Hong Kong filmleri hızlı başarıya, gelen ürünleri uydurmaya, çok sayıda polis ve suçlu, cinayet ve pornografi üretmeye heveslidir. Bu tür "hızlı erişte" kültürü, Hong Kong filmlerini hızla mahveder. İyi bir şey yapmak istediğinizde , İzleyicinin ilgi düzeyi tamamen kaybolduğu için kimse izlemedi.
Referans olarak, Çin film endüstrisinde benzer bir durum var. Son yıllarda Çin filmlerinin gişeleri giderek artıyor ve Çin'deki kayıtlı film ve televizyon şirketlerinin sayısı hızla on binlere ulaştı çünkü herkes bunun iyi bir altına hücum olduğunu düşünüyor, ancak rasyonel bir sanayileşme sisteminden yoksun. Yani Çinli izleyiciler "Hazır Erişte" nin tüm lezzetlerini yediklerinde, beş yıl içinde yorgun hissedecekler ve yeni eğlence odağı bulacaklar.
Bu durum bir sorunu açıkça ortaya koyuyor: Yalnızca filmlerimiz gerçek endüstriyel standartlara sahipse, çekirdek teknolojiye sahip olabilir ve doğru pazar analizi ve operasyonu yapabiliriz.
İlk Beş Kıta Uluslararası Film Festivali'nde Zhang Xiaomin, Çin'den Zhang Guoli ve Deng Jie'yi kabul etmek için başkan olarak görev yaptı.
Zhang Xiaomin, son yıllarda yabancı bir ülkede yaşamış olmasına rağmen, sohbetten, sadece Çin film endüstrisinin gelgitlerine yakından dikkat ettiğini değil, aynı zamanda Hollywood'un son yıllardaki "kuşatma" durumunu da gözlemlediğini açıkça hissedebiliyorum. Ve olası çığır açan düğümler.
Hollywood'da Doğu ve Batı filmlerinde yetkin bir akademisyen olan Zhang Xiaomin, büyük Hollywood şirketlerinin dikkatini giderek daha fazla çekti. Pek çok büyük Hollywood şirketi, Disney, Microsoft'un yeni kurulan filmle ilgili departmanları ve SONY Picture, vb. Hepsi Zhang Xiaomin'i yapımcı olmaya davet etti ve birçok Hollywood başlangıç şirketine konferans vermesi için onu işe aldı. Bütün bunlar, Zhang Xiaomin'in cesurca Hollywood'a koşmasından, 14 yıl boyunca yalnızlığa ve yalnızlığa katlanıp öğrenmeye çalışmasından kaynaklanıyor, aynı zamanda sinemaya olan sarsılmaz sevgisinden ve film sevgisinden ve Doğu ve Batı kültürlerini (filmleri) yaratmasından kaynaklanıyor. Derin düşünme ve uygulama.
Röportajda, Zhang Xiaomin ve ben, 2002'de sanatlarının zirvesinde Kanada'ya neden kararlılıkla gideceklerini anlattık.
1990'larda Zhang Xiaomin, yılın aktrisleri arasında rakipsiz olan dokuz kez "Popüler Filmler" in kapağında yer aldı ve 22 yaşında Soong Ching Ling rolüyle "Çok Büyük Başkan" filmindeki rolüyle "En İyi Yardımcı Kadın Oyuncu" dalında Yüz Çiçek Ödülü'nü kazandı. Ödül; 23 yaşında ilk Altın Panda En İyi Kadın Oyuncu Büyük Ödülü'nü kazandı. 18 yaşında, Tianjin TV İstasyonu'nun dört bölümlük TV dizisi "Misty Night" ı yönetti ve o zamanlar Çin'in en genç yönetmeni oldu. Zhang Xiaomin, film festivaline çok erken katılmak için Çin film delegasyonunu temsil etti. O sırada yurtdışına gitmek büyük bir onurdu ve bakan şahsen bunu fark etti.
Zhang Xiaomin'in "Film Illustrated" ın ilk kapak fotoğrafı
Bununla birlikte, Zhang Xiaomin'in Uluslararası Film Festivali ziyareti her zaman dostane ve eşit değişimler değildi. "Cannes Film Festivali'nde bir yıl, çok sayıda film ilanı aldım ve o Amerikan film şirketlerinin kapılarını çaldım. O büyük patronlar kalın puro içiyor ve herkese aşağılamayla bakıyor. Çünkü ben bir kadınım. , Daha kibardılar ve broşürü masaya koymamı istediler ve bundan sonra yanıt gelmedi. "
Zhang Xiaomin, "O zamanlar dünya filmleri kesinlikle Hollywood'un hakimiyetindeydi. Avrupa filmleri de dahil olmak üzere kimsenin filmini kapattılar. Hollywood filmleri yarışmaya katılmak için Cannes'a gitti, ancak Cannes'a yüz verdiler, bu ödülü kazanmak istediklerini değil." Dedi.
Yarışmaya katılmak için yurtdışına giden birçok Çin filmi yurtdışına çekildikten sonra, organizasyon komitesi tarafından doğrudan film kütüphanesine veya çöp tenekesine atılma sahnesi bir zamanlar onu özellikle güçlü bir teşvik etti. "Çin filmlerinin neden yabancı ülkeler tarafından hor görüldüğünü düşünüyorum ve onları izleme zahmetine girmiyorlar, çünkü Çin filmleri onların gözünde saçma."
"Bunlar hakkında çok düşündüm ve kendimi ikna olmadım. Umarım bizim neslimizde, Çin filmlerinin nesiller boyu çabalarını miras alabiliriz! Umarım Çin filmleri dünyanın zirvesine çıkabilir!"
Zhang Xiaomin, Çin filmlerinde geliştirilecek çok şey olduğu için acı ve kafa karışıklığı içinde çalışmayı seçti.Kariyerinin zirvesindeyken ayrılmayı seçti ve duygularını daha da görebiliyordu. Zhang Xiaomin açık bir şekilde, eğer para ya da şöhret için açgözlüyse, kalabilirdi, ancak sahte bir şöhrete sahip olduğu için kendini affetmeyi reddetti ve "A-Q tarzı karnaval" ın tadını çıkardı. Dünyadaki en iyi film endüstrisi sistemi hakkında bilgi edinmek ve Çin filmlerinin gerçek dünya standartlarındaki düzeyine gereken katkılarda bulunmak istiyor. Şimdi Zhang Xiaomin, körü körüne davranmak yerine yeniden hareket etmeye başladı.
Zhang Xiaomin ve uluslararası film yıldızı Monica Bellucci
Çin'in acilen kendi "film endüstrileştirme" eğitim sistemine ihtiyacı var
2002'de Zhang Xiaomin ve ailesi Kanada'ya geldi, ama sonra hayal kırıklığına uğradılar. "Sendika ve film endüstrisinden insanlar kendimi film çalışmalarıyla tanıştırdılar. Yüzleri çok kibardı, ancak tonları aşağılayıcı, kayıtsız ve hatta habersizdi. Çin'de Pekin Film Akademisi ve Zhang Yimou var. "
Zhang Xiaomin, Kanada ve Hollywood'daki film endüstrisi ile ilgili tüm personelle iletişim kurdu ve hatta onlar için ücretsiz çalışmak için başvurdu, ancak gidecek bir yol bulamadı. Zhang Xiaomin, "Direniş çok yüksek. Bahsettiğim planla kimse ilgilenmiyor ve kimse Çinli bir film yapımcısıyla işbirliği yapmaya istekli değil. Bu önceki fikirden tamamen farklı." Dedi.
26 Aralık 2010'a kadar Zhang Xiaomin, Kanada hükümeti tarafından son derece yüksek profesyonelliği ile kısa sürede tanınan Kanada Film ve Televizyon Akademisi'ni kurdu. Bu okul sayesinde aniden Hollywood'a bir kapı açtı ve Hollywood'un işleyiş tarzını yakından ve derinlemesine anlama ve Çin filmleri ile Hollywood arasındaki farklılıkları objektif ve kapsamlı bir şekilde karşılaştırma fırsatı buldu.
Bu kolejin kurs eğitimi, öğrencilerin film teorisinden pratiğe kadar çok yönlü operasyonlarına odaklanır ve dünyanın her yerinden öğrencilere film endüstrileştirme sistemi altında yoğun eğitim getirmeye odaklanır. Öğretmenler ekibi, ustalar ve doktorlar gibi dünyanın önde gelen birkaç büyük film akademisinden gelmektedir ve öğretim yöntemleri çeşitlendirilmiştir.
Zhang Xiaomin, Çin filmleri ile Hollywood arasındaki en büyük mesafenin aslında "insanlar" olduğuna ve bu sektörde hizmet verecek yeterli profesyonelden yoksun olduğuna inanıyor. 330.000 çalışanın sadece% 1'i profesyonel eğitim almıştır Birçok yerli film akademisi daha çok kavramlara ve beşeri bilimlere odaklanır, ancak sağlam teknik eğitimden yoksundur.
Feng Xiaogang bir keresinde aynı fikirden bahsetmişti. 2017'de, ilk Çin Film Yatırım Zirvesi Forumu'nda Feng Xiaogang, birçok film akademisi ve drama okulunun şu anda yönetmenler ve senaristler gibi film yeteneklerini 100 kişilik bir ekipte yetiştirmeye başlasa da, konunun genellikle sadece beş üyesi olduğuna dikkat çekti. Altı kişiden, oyuncuları saysanız bile, sadece% 10'u akademik geçmişe sahip ve personelin% 90'ı eğitimsiz. Feng Xiaogang açıkça, "Artık ana yaratıcıdan ayrı olarak bir kamera ekibinin göçmen işçiler olduğunu düşünüyoruz" dedi. Onun sözleri, Çin film endüstrisinin günümüzdeki hızlı gelişiminde, yedek profesyonellerin büyük bir sıkıntısı olduğu konusunda isteksiz bir gerçeği ortaya koydu.
Zhang Xiaomin, Çin filminin artık yönetmen olmak isteyenler yerine çok sayıda film endüstrisi "bakım görevlisini" yetiştirmek için acilen profesyonel ve teknik bir okula ihtiyacı olduğunu hissettiğini söyledi Sanayileşme standartlarının en önemli işareti görevlerini yerine getirmek. .
Zhang Xiaomin ve Hollywood Oscar Ödüllü yönetmen Oliver Stone
Tıpkı Hollywood'daki ekibi gibi, Hollywood'un ilk yönetmen yardımcısı olarak bilinen ortağa neden birçok yönetmenden çok daha iyi olduğunu düşündüğü için neden yönetmen olmak istemediğini sorduğunda, ancak müdür yardımcısı omuz silkti ve şöyle dedi: "Benim profesyonelim Nasıl iyi bir yönetmen yardımcısı olunacağını öğrenmek. Yönetmen olmak için bir başkomutana ihtiyaç var ve bir başkomutan olmak benim için çok uygun değil. "
Yani tıpkı hastanelerin güvenli bir şekilde çalışacak doktorları ve hemşireleri olduğu gibi, Çin filmlerinin de bazı gerçek sorunları çözmek için aceleciliğin üstesinden gelmesi gerekiyor. Film endüstrileşme standartlarımızın temelde standartları karşılaması için yönetmenler, yapımcılar, oyuncular, saha çalışanları, sahne dekorları, yerinde prodüksiyon vb. Ne olursa olsun, her tür işin istisnasız daha profesyonel bir eğitim parkuruna yeniden girmesi gerekir.
Peki, Çin filmlerinin gişelerindeki yarışmada aşırı yetenek eksikliği nasıl yansıdı?
Örnek olarak 2017'yi ele alalım, karışık bir yıldı. Yıllık gişe, 2016'ya göre çift haneli bir artışla 55,9 milyar yuan'a ulaştı. Ama endişe verici olan şey, gişenin yaklaşık% 48'inin ithal filmler tarafından elinden alınması ve bu esas olarak 20'den fazla Hollywood filmiydi.Çin'de yaklaşık 1000 yerli filmin üretimi, gelir payının yalnızca yarısını oluşturuyordu.
Altı büyük ABD film şirketi: Sony Pictures (Sony / Columbia) (MGM / UA dahil), Fox (20th Century Fox), Disney (Disney / Buena Vista), Warner (Warner Bros.), Pella Paramount ve Universal, her şirketin yılda yalnızca 20 film yapması gerekiyor ve bu 100'den fazla filmden yalnızca bir düzine dünya çapında bir milyar doları aşan gişeyi süpürebilir.
Zhang Xiaomin şunları söyledi: "Gişe hasılatına ulaştığımız kadar uluslararasılaşmayı başardık, bunun yerine bazı uluslararası temalar planladık. Hindistan teknik olarak endüstriyel standartlara uygun, Hindistan ve İran film liderliğinden ve etkisinden öğrendiler. Seviye uzun zamandır bizi aştı. Amerika Birleşik Devletleri ve İran çok düşmanca, ancak Hollywood filmlerine her zaman hayran kaldı ve kültür insanların tüm engelleri kaldırmasına izin veriyor. "
"Çin'de iyi olarak düşündüğümüz şey çoğu zaman insani bir ilgiden yoksundur. Bunu daha yüksek bir açıdan açıklamalıyız ve Çin unsurları eklemeliyiz. Bu doğru ve sonsuza kadar sürecek."
Sonuna yaz
Zhang Xiaomin Çin'den ayrıldığında, bazı insanlar onu geri gelmeye ve para kazanmak için harekete geçmeye ikna etti. Ama paranın ölçülemeyeceği birçok anlamlı şey olduğunu hissediyor.
"Çin filmleri için bir grup özel kuvvetler oluşturmayı umuyorum. Artık büyük evler ve lüks mallar için hiçbir arzum yok, bunlar çok sığ. Çin filmleri uluslararası zirveye ulaşmalı. İdeal yüksek, ama yere geri dönüp adım adım yürümem gerekiyor. , Biraz yapın. Neyse ki, ne yapacağımızı bildiğimiz için, karşı kıyıya ulaşmanın her zaman bir yolu vardır. "
Zhang Xiaomin çok kendinden emin bir şekilde söyledi.
