Nandu Haberleri Jiangmen Kaiping Şehri, "bir yandan salgının önlenmesi ve kontrolü, diğer yandan da üretime yeniden başlama" uygulamak için istihdam hizmetlerini güçlendirdi ve iş ve üretimin yeniden başlatılmasını aktif olarak teşvik etti. Göçmen işçilerin "başlangıç hazinesine" dikkatle hazırlanmaları için özel trenler düzenleyin. Guangdong Eyaleti, salgın karşıtı ve sıcak yürekli işe yeniden başlama sürecine sahiptir. Eyaletler arası işbirliği sayesinde, Guangdong'da tatilden önce çalıştırılan göçmen işçilerin düzenli bir şekilde geri dönüşünü organize etmek için "noktadan noktaya" özelleştirilmiş işe dönüş trenleri düzenlenir.
Kaiping Şehri İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, üst düzey departmanların rehberliğinde işe geri dönmeleri için özel trenler yerleştirdi ve Kaiping'de çalışan göçmen işçiler için özel otobüsler ayarladı.
Özel araç kurallara sıkı sıkıya uymaktadır.Araba binmeden önce yolcuların bilgi kayıtlarını doldurun, koltukları kademelendirin ve personelin özel arabaya binen göçmen işçilerin ateşini almasını ve göçmen işçilere güvenli bir şekilde işletmeye dönmeleri için eşlik etmesini sağlayın.
Aynı zamanda Kaiping Şehri İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu da göçmen işçilere özel olarak hazırlanmış bir "başlangıç hazinesi" göndererek yeni Kaiping halkını işe dönmeleri ve Kaiping'de yeni bir iş ve yaşam yılına başlamaları için karşıladı.
İşletmelerin hizmet ihtiyaçlarını öğrenin ve çevrimiçi işe alım hizmetlerini artırın
Kaiping City, şehirdeki işletmelerin istihdam ve işe alım planlarını telefon, e-posta, WeChat vb. Yoluyla ciddiyetle kavrar ve boş pozisyon bilgilerini zamanında toplar. "İnternet + İstihdam" çevrimiçi hizmet platformuna güvenerek, iş talep bilgi formunu TV, WeChat resmi hesabı, SMS, telefon, e-posta vb. Aracılığıyla yayınlayın ve "İstihdam hizmetleri kapanmıyor, çevrimiçi işe alım durmadan" ile çevrimiçi "Güney Guangdong Bahar Sıcaklığı" nı uygulayın İşe alım faaliyetleri.
Kaiping İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, 9 Şubat'tan bu yana, art arda üç çevrimiçi işe alım faaliyeti gerçekleştirdi. İşe alımlara toplam 192 şirket katıldı, 3.300 pozisyon sağladı ve iş bilgisi sorgulamaları için 2.100'den fazla tıklama sağladı.
Kurumsal ihtiyaçlara göre kurumsal çevrimiçi eğitim hizmetlerini güçlendirin
Bir yandan, işletmelerin istihdam ve beceri eğitimine yönelik ihtiyaçlarını araştırır ve istihdam hizmetlerine ilişkin görüş ve öneriler almak için işletmeleri WeChat tarama kodları aracılığıyla anket anketlerine katılmaya yönlendirir.
Öte yandan, şirketlere salgın önleme ve kontrol döneminde işgücünü yönetme ve uyumlu iş ilişkileri kurma konusunda rehberlik etmek için işgücü yönetimi düzenlemeleri konusunda ücretsiz çevrimiçi eğitim kursları düzenledi.Şu anda salgın sırasında ücret ödemesi konusuna odaklanan iki eğitim gerçekleştirildi ve toplam 356 kişi katıldı. Eğitim. Üçüncü aşamada, işletmelere işe ve üretime devam ederken salgın durumu doğru bir şekilde önleme ve kontrol etme konusunda rehberlik etmek için salgın önleme ve kontrol bilgisi üzerine özel dersler verilecektir.