Mezun olduktan sonra büyük şehirde mi kalacaksın yoksa eve mi gideceksin? Zhejiang'da istihdam ve girişimcilik için hangi politikalarınız var? İl İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Daire Başkan Yard
Zhejiang Eyalet Halk Hükümeti Basın Ofisi
"Bir Sözcüye Sorun" sponsorluğunda
Sekizinci bölüm bugün yayınlandı
"İstihdam sezonu hazırız"
Zhejiang Eyaleti İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı müdür yardımcısı Chen Zhong, durumu tanıtmak ve sosyal kaygılara yüz yüze yanıt vermek için bir sözcü olarak göründü.
Video bağlantısı: https://v.qq.com/x/page/o0721hkkydb.html
Aşağıdakiler mevcut programın transkriptidir:
Serbest bırakma bağlantısı
ev sahibi
O Chuan
İnsanların endişesi, sosyal kaygısı, medyanın ilgisi, birlikte odaklanma, otoriter salıverme. Merhaba, olay yerindeki herkes ve TV'nin önündeki izleyiciler. Bu, tüm medyayı ilgilendiren güncel olaylar programı "Bir Sözcüye Sor". Bu programa Zhejiang Eyaleti Halk Hükümeti Basın Ofisi ev sahipliği yapıyor ve Zhejiang Ekonomik Televizyonu tarafından organize ediliyor. Yirmi beş puan, sizinle yüz yüze görüşmeyi dört gözle bekliyorum. Bugünün konusu "İstihdam sezonuna hazırız". Daha sonra, Zhejiang İl İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı müdür yardımcısı Chen Zhong'u lütfen davet edeceğim.
Zhejiang İl İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı
Müdür Yardımcısı Chen Zhong
İstihdam, halkın en büyük geçim kaynağıdır İnsana yakışır iş ve kaliteli istihdam, herkesin arayışı ve özlemidir ve aynı zamanda parti komitesi ve hükümetin izlediği amaçtır.
Parti Merkez Komitesi ve Devlet Konseyi ve Zhejiang Eyaleti Parti Komitesi ve İl Hükümeti istihdama her zaman büyük önem vermiş ve her zaman üniversite mezunlarının istihdamını ve dezavantajlı grupların istihdamını istihdamın en önemli önceliği olarak belirlemiştir.
Yıllar boyunca, Zhejiang Eyaleti, aktif istihdam politikalarının uygulanmasında, çalışma önlemlerinin yenilenmesinde ve istihdam hizmetlerinin optimize edilmesinde ısrar etti. İstihdam çalışmalarında bariz sonuçlar elde edildi. İstihdam çalışmalarımız Devlet Konseyi tarafından takdir edildi.
Zhejiang, arka arkaya beş yıl boyunca her yıl 1 milyondan fazla yeni iş yarattı Ulusal toplam 10 milyon iken, onda birini oluşturuyoruz ve üniversite mezunlarının başlangıçtaki istihdam oranı% 95'in üzerinde kalıyor.
Her yıl yaklaşık 100.000 kişiye yardım etmeliyiz ve dezavantajlı grupların iş bulması Özellikle, girişimcilik yoluyla istihdamı artırma işi hızla artıyor. Bir dizi yeni şirket ortaya çıktı ve yeni nesil girişimciler ortaya çıktı. Bu sadece Zhejiang'ın ekonomisine yeni bir ivme kazandırmakla kalmadı, aynı zamanda yarattı Çok sayıda yüksek kaliteli iş yarattı, Erdemli girişimcilik ve istihdam döngüsünü gerçekten gerçekleştirdik . Yüksek kaliteli işlerin yaratılması, bir bölgenin temel rekabet gücünü ölçmenin önemli bir tezahürüdür ve Zhejiang, koşullara ve yeteneğe sahiptir.
Bir sonraki adımda, Zhejiang'ın istihdam çalışması bir ana çizgiye odaklanacak ve iki kilit noktayı vurgulayacaktır. Bir ana satır Yüksek kaliteli istihdamı teşvik edin İki ana nokta İstihdamı artırmak için girişimcilik , İhtiyaç sahibi gruplara destek Bu iki odak noktası.
- İstihdamı artırmak için girişimcilik Politikaları sürekli olarak yenilemek ve bir ortam, özellikle de girişimciliği teşvik eden ve başarısızlığı tolere eden bir ortam yaratmak, böylece gençlerin bir iş kurma dürtüsünü teşvik etmektir.
- İhtiyaç sahiplerine destek Temel amaç, devletin işlevlerini iyi bir şekilde yerine getirmek, beceri eğitiminde iyi bir iş çıkarmak, kamu refahı pozisyonları geliştirmek ve istihdam yardımı için fon sağlamaktır, böylece kimse varlıklı bir topluma giden yolda geride kalmasın.
İş, insanların yaşamlarının özüdür ve iyi bir iş, insanların en çok talep ettiği şeydir. İnanıyorum ki, birlikte çalıştığımız sürece, Zhejiang'daki her tür insana girişimcilik fırsatları, ofis işleri için sahne ve geliştirme alanı sağlayabileceğimize inanıyorum. Birlikte çalıştığımız sürece, Zhejiang halkının yüksek kaliteli istihdam ve daha yüksek bir yaşam kalitesi arzusu kesinlikle gerçekleşecek.
Muhabirler için soru oturumu
Xinlan Net muhabiri
Birçok kolej ve üniversite istihdamla ilgili bazı kurslar sunacak, ancak bu kursların öğretmenleri hala üniversitenin kendisinde öğretmenler.Öğrenciler için gerçekten bazı kariyer rehberliği deneyimleri olacak mı? Teşekkür ederim.
Chen Zhong
Aslında, sorduğunuz soruyu herkes çok endişelendiriyor. Kolejler ve üniversitelerin Öğrenci İstihdam Rehberlik Merkezi gibi bir departmanı var.Bunun bir bölümünü üstlenen birçok öğretmen var, ancak öğrencilere istihdam için ders verme veya bir iş kurma işinin sadece bir kısmı. Bu departmandaki öğretmenlerin özel ders faydasını nasıl en üst düzeye çıkarabiliriz? Aslında eğitim departmanımız, eğitim sistemimiz ve insan kaynakları departmanımızın hepsi bazı çözümler düşünüyor. Örneğin, onlara ders vermek için, önce onlara ders veriyoruz, girişimcileri onlara ders verecek şekilde organize ediyoruz, onlara ders vermek için İK örgütlüyoruz ve bu alandaki bilgi ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak için onlara yardımcı oluyoruz. İstihdam rehberlik merkezinin yöneticisi olarak, kendileri genellikle bazı şirketlerle bağlantı kurarlar, onlardan tavsiye ve çalışma talep edebilir ve öğrencilerin istihdam durumunu anlamalarına ve iş bulma yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olmak için onları okula davet edebilirler.
China Education News muhabiri
Bildiğimiz kadarıyla, şu anda Zhejiang'da kamu refahı işleri var Lütfen bize kamu refahı işlerinin ne olduğunu söyleyin.
Chen Zhong
Örneğin, hastalık veya engellilik nedeniyle çeşitli kazalar meydana geldiğinde, hükümetimizin bu tür ailelere yardım sağlaması gerekiyor ve bu da kamu yararına çalışan işlerin gelişmesine yol açtı. Zhejiang Eyaletinde kaç tane kamu refahı işi var? 30.000'den fazla kamu refahı dairesi var. Elbette gelecekte daha fazlasına ihtiyaç duyulacak. Ne tür sorunları çözebiliriz? Anadilimizde bazı yazılar basit ve temiz. Geçmişte "kapılar ve pencereler kapalı, yangın kilitli" dedik. Bir kamu refahı pozisyonu, çok düşük iş gücü yeteneklerine ve çok zor ailelere sahip yoldaşlara kendilerini geçindirmelerine olanak tanıyan bir iş sağlar.
Zhejiang Eğitim Haberleri Muhabiri
Geçen yıl ilimizin istihdamı artırmak için 4,3 milyar yuan yatırım yaptığını öğrendik 4.3 milyar yuan hangi şekillerde kullanılıyor?
Chen Zhong
Özel istihdam ve istihdam fonlarımızın Zhejiang'da görece bol olduğu söylenmelidir, çünkü biri özel istihdam ve diğeri işsizlik sigortası fonları için olmak üzere iki miktar para vardır İstihdam teşviki için özel fon her yıl kullanılmaktadır. Neredeyse tamamı tükendi.
Nerede kullanılıyor? Ana hususlar:
- Birincisi, yılda yaklaşık 2,5 milyar yuan olan sosyal güvenlik sübvansiyonlarıdır;
- İkincisi İş sübvansiyonu , İş sübvansiyonu nedir? Bu, kamu refahı işlerinin geliştirilmesidir.Şu anda yaklaşık 80.000 kişiyi oluşturuyoruz, bu da yaklaşık 800 milyon;
- Üçüncü öğe Eğitim sübvansiyonu , Yılda yaklaşık 300 milyon ve bir sonraki adımda artırılacak;
- Dördüncüsü Kredi indirimi Bir iş kurmak isteyen, bir iş kurmak isteyen ve kredi almak zorunda olan bazı gruplar var: Hükümet yardım edecek, ancak hükümet faizi yaklaşık 100 milyon yuan sübvanse ediyor.
Etkileşimli röportaj
Röportaj ev sahibi
Jiang Yingying
İstihdam oranı önemli bir ekonomik göstergedir.İyi bir işe sahip olmak, halkımız için önemli bir memnuniyet, mutluluk ve edinim duygusu kaynağıdır. O halde bugün burada konuşalım: Zhejiang'da istihdam sezonu için ne gibi hazırlıklar yaptık? Öncelikle, Zhejiang'daki mevcut istihdam durumu ile ilgili olarak, Müdür Chen'i nasıl yargıladığınızı sormak istiyorum.
Chen Zhong
Zhejiang'daki istihdam durumu genellikle nispeten istikrarlıdır. Zhejiang'ın istihdam işinin nesi bu kadar iyi? Esas olarak beş elementin bir kaynağıdır.
Bu Beş element :
- Birincisi, ekonominin nispeten büyük olması ve birçok işin olması;
- İkincisi, hizmet endüstrisinin, özellikle kırsal e-ticaret dahil olmak üzere e-ticaret endüstrisinin hızlı gelişmesidir;
- Üçüncüsü, Zhejiang girişimci ekolojimizin nispeten iyi olması, Zhejiang'ın inovasyon ve girişimcilik kültürü, canlılığımız, platformumuz, sermayemiz ve politikalarımızın ülkeye öncülük ediyor olmasıdır.
- İstihdam politikamız ve girişimcilik politikamız daha kesin, bu çok zor bir şey, zaman ve seviye alıyor. Örneğin, girişimci garanti politikamız, üniversite öğrencileri 100.000 kredi veriyor, devlet tazminatını kaybediyor; 300.000 kredi, devlet tazminatını% 80, banka tazminatı% 20. Ülke neresi Sadece Zhejiang'da!
- Elbette bizim Kamu hizmeti 30.000'den fazla köy ve mahallede servis istasyonları var ve sıradan insanların köyde iş bulması çok uygun.
Bir kaynak Yani: Parti Merkez Komitesi ve Devlet Konseyi, İl Parti Komitesi ve İl Hükümeti istihdama büyük önem veriyor.
Röportaj ev sahibi
Jiang Yingying
O zaman istikrarı anlayabilirim, sorun yok mu?
Chen Zhong
Sorunlar ve bazı zorluklar var. Zhejiang Eyaletindeki istihdamımızın karşılaştığı zorluk aslında bir çelişki ve bu çelişki yapısal bir çelişki. Üniversite öğrencilerinin iyi işler ve yetersiz sosyal arza özlemleri de dahil olmak üzere emekçiler arasındaki çelişki ile kendi yeteneklerinden yoksun olmaları arasındaki çelişkidir. Şirketimizin kaliteli işçi talebi ile yetersiz arz arasındaki çelişki. Bu çelişki ile neyin çözülmesi gerekiyor? En önemli şey eğitimdir.
Röportaj ev sahibi
Jiang Yingying
Az önce istihdamla ilgili en büyük çelişkinin işe almanın ve iş bulmanın zorluğu olduğunu söylediniz.İnsan işe alma konusunda uzmanlaşmış İK'ya sordum ve danıştım.Ayrıca şu anda en büyük sorunlarının olduğunu söylediler: Bir işi var ama uygun yetenekleri işe alamıyor. Öyleyse böyle bir çelişki gördüğünüzde asıl sorun nerede ve nasıl çözebiliriz?
Chen Zhong
Bu tür durumlarla sıklıkla karşılaşılır:
- Birincisi, birçok öğrencinin ana dalının toplumun ihtiyaçlarından uzak olması, diğeri ise öğrencilerin yeteneklerinin şirketlerin beklentilerini henüz karşılamamış olmasıdır.
- İkincisi, bilgi asimetridir.
- Üçüncüsü, gençlerin zihniyetiyle bir ilgisi var.
Ne yapmalıyız? Size bazı önerilerde bulunayım:
- İlk olarak, üniversitede çok çalışın ve bir şeyler öğrenin.
- İkincisi, birinci, ikinci, üçüncü, yüksek lisans, yüksek lisans, doktora dönemi dahil, imkanınız varsa staja gitmelisiniz. Kişinin bilgisi, bilgisi ve cesareti pratikte zenginleştirilmeli ve mükemmelleştirilmelidir. "Kağıt üzerinde her zaman sığdır ve bunu bilmeden kendiniz yapmalısınız" diye bir söz yok mu? Öğrenmek ve pratik yapmak ve sonra öğrenmek ve pratik yapmak gençlerin büyümesi için önemli bir yoldur, bu nedenle bu mesele geciktirilemez. Bu nedenle, Zhejiang Eyaleti İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı, üniversite öğrencileri için staj platformu olan Zhejiang Eyaletindeki yetenek pazarına dayalı bir platform oluşturdu ve her gün üniversite mezunları için 200.000 etkili staj pozisyonu başlattı.
Röportaj ev sahibi
Jiang Yingying
Bu sadece yeni mezunlar için mi? Yoksa ikinci ve üçüncü sınıf için uygun mu?
Chen Zhong
Bazı yeni mezunlar esas olarak üniversite öğrencileri içindir.
Röportaj ev sahibi
Jiang Yingying
Staj aslında herkesin birbiriyle etkileşimde bulunma zamanını ilerleteceğini ve böylece bu işin benim için uygun olup olmadığını daha önce öğrenmesini ve işveren de benim pozisyonuma uygun bir yetenek olup olmadığınızı daha önceden bilebilir olmasını umuyor.
Chen Zhong
Stajın faydaları çoktur: birincisi, yetenek geliştirilir; ikincisi, toplum anlayışı; ve endüstri. Bu harika! Stajı iyi yapabilirsek, istihdam çalışmalarımız kesinlikle ilerleyecektir.
İstihdamı etkileyen bir zihniyet var, buna veya buna gitmek istemiyorum, bu korkunç bir şey. Bekleyerek ve izleyerek, önce bunu yapmak ve sonra önce bunun hakkında konuşmak daha iyidir. Yavaş çalışmanızı önermiyorum, ne yapıyorsunuz yavaş? Ebeveynler çok endişeli. Ebeveynler yıllardır besleniyorlar. Minnettar olmalıyız, bu yüzden ailene karşı evlat ol ve önce işe git.
Röportaj ev sahibi
Jiang Yingying
Bugün şovumuza geldiğinizi bilerek, birçok üniversite öğrencisi de olay yerine geldi, birçok soruları var ve (size) sormak istiyorlar, izleyicilere zaman veriyoruz.
Student at Changchun University of Science and Technology
Ben mezun olup çalışmak üzere olan bir üniversite öğrencisiyim.Yaşam maliyetinin genel olarak yüksek olduğu günümüz toplumunda yeni mezun olan üniversite öğrencileri için makul maaş nedir diye sormak istiyorum.
Chen Zhong
Maaş sorunu düzensiz, bence yaygın, genellikle üç ila beş bin. Tam zamanlı bir çalışan değilsin, hala staj dönemindesin ama yaşam maliyeti gerçekten yüksek, memleketin neresi?
Student at Changchun University of Science and Technology
Hangzhou's.
Chen Zhong
Geniş platform ve çekirdek alan sizin için uygun pozisyonlara sahip değilse, çevredeki alana genişletmeyi düşünebilirsiniz.Genişletilmiş alan, metro inşaat durumuna göre değerlendirilebilir. Yuhang, Xiaoshan, Fuyang ve Lin'an maliyeti (problemi) çözmek için ilk seçimlerdir. Ayrıca bir (problemi) gizliyorsunuz: maliyet çok yüksek, ne yapmalıyım? Sadece sen söylemedin, ben sana işaret edeceğim. Gençler, yaşam baskısının nispeten yüksek olduğu bir aşamada, büyümeniz için iyi olmalı, yerel lehçe tatlıdan önce acıdır.
Student at The University of Nottingham Ningbo China
Ben de mezun olmak üzere olan bir üniversite öğrencisiyim.Zhejiang, Shaoxing'denim. Çünkü ebeveynlerim gelecekte Shaoxing'de kalacağımı ve çalışacağımı umuyor, ama aynı zamanda bir mola vermek için büyük bir şehre gitmek istiyorum. Artıları ve eksileri tartmam için bana bazı önerilerde bulunabilir misiniz, teşekkür ederim.
Chen Zhong
Büyük platformlar, merkez şehirler, bu birçok insanın özlemi. Büyük bir şehir mi yoksa memleketimi, küçük ve orta ölçekli bir şehri mi seçmeliyim? Bu, dikkatli bir karar gerektirir. Bir platformunuzun olup olmadığına bağlıdır. Her yere bakıyorsun ve sana uyan kimse yok ve bu pozisyon sana tamamen uymuyor.Eğer beklenti olmadığını düşünüyorsan, bir tavan var, o zaman Shaoxing'e dönmenin daha iyi olacağını düşünüyorum.
Ekonomist Simon'un bir teorisi var ve karar teorisinin bir görüşü var: optimal karar verme yoktur, sadece göreli tatmin vardır. Tabandan işe gittiğimde bir deneyimim var ve bunu gelecekte öğreneceğim.Gitmek istediğim her yerde birçok fırsat var, Çünkü yetenekler akışa değer katar .
Şu okulda öğrenci: Qianjiang College of Hangzhou Normal University
Hangzhou Normal Üniversitesi öğrencisiyim ve şimdi mezuniyet ve istihdam durumuyla da karşı karşıyayım. Çok sayıda yanlış işe alım bilgisi var, bu yüzden işe alım görevlisi tarafından önerilen işe alım bilgilerinin gerçek işe alımla tutarlı olmasını sağlamak veya başvuru sahiplerimizin haklarını ve çıkarlarını garanti altına almak için bazı önlemler var mı? Teşekkür ederim.
Chen Zhong
Bu çok iyi. Size birkaç numara öğreteceğim. Yaptığımız her şeyde "ahşap hakkında düşünmeyi" öğrenmeliyiz. "Ahşap hakkında düşünmek" basitçe doğru düşünmektir. Uzun yıllardır yetenek işi ve istihdam işi ile uğraşıyorum.Bir iş için para ödemesi gerektiğini söyleyen kimseyle karşılaşmadım, ancak başvurmanız için para ödemeye razı olan birçok şirketle karşılaştım. Öyleyse, anlaşılması kolay böyle bir bilgi için, bazılarımız gerçekten kandırılıyor, yapmamız gerektiğini düşünmüyorum. Bana sık sık gelen taciz edici çağrılar da oluyor, bana bir bilgisayar tarafından vurulduğumu söylüyorum ve önce göndermelisin dedim, o zaman aldanmayacaksın.
Gençlerin ayırt etme yeteneklerini geliştirmeleri gerekiyor. Bu, içinden görülemeyecek bir şey. Peki rüzgar ve dalgalarda nasıl deneyim ve deneyim yaşarız? Şuna bir bakın, çok acil bir karar değil, tartışalım, başka ne yanlış?
Röportaj ev sahibi
Jiang Yingying
İlimizde bulunmayan bazı işe alım bilgilerini yayınlayacak birçok İnternet işe alım platformu var, ancak gerçekten diğer illerde benzer dolandırıcılık vakaları var. Hükümetin herhangi bir yönetim önlemi var mı? Yanlış işe alım bilgisi verdiği doğrulanırsa, buna karşılık gelen cezalar var mı?
Chen Zhong
Bilgileri yayınlamak için hükümet platformuna gittiğinizde, gözden geçirilmesi gerekir. İncelenen işletme ruhsatlarının kopyaları gibi ilgili kartları oluşturur. Diğer kurumlar da incelemeyi gerektirir. Bazı eksik balıklar olmalıdır. Böyle bir sorunla karşılaşırsam ne yapmalıyım? Şikayet insan kaynakları hizmet organizasyonu ile ilgili olduğu sürece, onu kara listeye alacak özel bir departman var.Kara listeye alındıktan sonra, tüm işi etkilenecektir.
Röportaj ev sahibi
Jiang Yingying
Şu anda istihdam durumu ile ilgili sorunuzu yanıtlarken beş faktörden söz ettiniz.Bir tanesi girişimciliğin istihdamı yönlendirdiğinden bahsetti.Girişimciler sadece kendi istihdam sorunlarını çözmekle kalmadı, aynı zamanda diğer birçok üniversite öğrencisini de çözdü. Hatta köydeki bazı geçimlik çiftçilerin istihdam sorunu.
Chen Zhong
İstihdamı artırmak için girişimcilik istihdam çalışmalarımızın odak noktasıdır.Girişimcilik genel olarak iki kavrama bölünmüştür, bir kavram yüksek olasılıklı bir başarı projesi ve ikinci kavram düşük olasılıklı bir başarı projesidir. Oldukça başarılı bir proje kavramı nedir? Genel olarak hizmet sektörü, iş modeli, ürün ticareti ve dolaşımdır.
Üniversite öğrencilerimiz ve Zhejiang'daki gençlerimiz genellikle yüksek olasılıklı başarılı projelerdir, ancak gerçeklerden gerçeği aramalıyız.Girişimcilik çok kolay bir iş değildir.Bu nedenle, normal şartlar altında, gençlerin bir iş kurmak için yaklaşık üç kez tecrübe etmesi gerekir, bu yüzden zihinsel olarak hazırlanmalı ve kaybedilmelidir. Önemli değil, baştan başlayabilirsin. Bugünün başarısızlığı yarının zaferi içindir Öyleyse bu zihniyetle yap, daha kolay olacak.
Ek olarak, başlangıçta çekirdek teknoloji yoksa, daha güvenli ve daha güvenli olan yüksek olasılıklı girişimci projeleri düşünebilirsiniz.
Röportaj ev sahibi
Jiang Yingying
İlgili insan ve sosyal güvenlik departmanlarının da bizimle birlikte, herkesin iş kurma hevesini artırmak için kullanılan bazı aktiviteleri var, başka neler var? Az önce Zhejiang'ın çok iyi bir girişimcilik ekolojisine sahip olduğundan bahsettiniz Bu iyi ekolojiyi desteklemek için hangi önlemlere ve buna uygun çalışmalara ihtiyacımız var? Herkesin daha iyi bir girişimcilik ortamına sahip olmasına izin verin.
Chen Zhong
Birçok yöntem düşündük, peki bu yöntemler nereden geldi? Düşünmedik ama anlamak için araştırdık ve inceledik. gibi:
- Birçok üniversite öğrencisi girişimciliğin mentor rehberliğine sahip olmadığını söyledi, bunu nasıl yapacağımı bilmiyorum. Bir mentor sistemi kurduk;
- Pek çok insan param olmadığını söylüyor, bu yüzden fon şirketlerinden eşleşmelerini, girişimcilik yarışmalarına katılmalarını ve fon şirketlerinden jüri olmalarını istiyoruz;
- Birçok yaratıcı park kirasızdır ve bazı sübvansiyonlar sağlar ve parklarda ayrıca birleşik yönetim, dadı tarzı yasal işler, vergilendirme vb. Vardır, hepsi hizmet sağlar.
O kadar uygun ki, hükümet çok iş yaptı.
Röportaj ev sahibi
Jiang Yingying
Kilit istihdam grupları arasında biri üniversite öğrencileri ve diğeri muhtaçlar Bu muhtaç grupların iş bulmasına yardımcı olmak için hangi özel yardım önlemlerine sahibiz?
Chen Zhong
Birkaç tür dezavantajlı grup vardır.Bunlardan biri, hiç kimsenin çalışmadığı sıfır istihdamlı ailelerdir; geçim yardımı hane halkları vardır, ancak örtüşmeler vardır; geçim ödenekleri marjinal haneler vardır ve tabii ki engelliler vardır.
Şimdi en çok neye ihtiyacınız var? Aslında, bu tür bir aile en çok yardıma muhtaçtır ve biz pek çok yol düşündük.
- Geçen yıl, Zhejiang engelliler için 34 girişim parkı yarattı: Örneğin, sağır, dilsiz ve fiziksel engelliler ücretsiz olarak bir e-ticaret işi kurmayı öğrenebilirler;
- Örneğin, zor bir aileden bir çocuk üniversiteye gidiyor ve iş bulmak için üniversiteden mezun olduktan sonra, aynı zamanda bir sübvansiyon olan 3.000 yuan veriyoruz ve onurlu bir işe sahip olabilmesi için kamu refahı pozisyonları var;
- Başka bir yol daha var - eğitim: Eğitim yoluyla iyi işler veya daha yüksek maaşlı işler bulurlar ve sorunlarını çeşitli önlemlerle çözerler.
Röportaj ev sahibi
Jiang Yingying
Bugün olay yerinde bazı öğrenci temsilcilerimiz de var, onlar özeller, size soracakları bazı sorular var.
Zhejiang Meslek Yüksek Okulu Özel Eğitim Sanat öğrencisi
Okulumuzda aslında benim gibi pek çok özel öğrenci var. Okulda üç yıl çalıştıktan sonra, temelde işletmelerin ihtiyaç duyduğu bazı mesleki yeteneklere sahibiz, ancak yine de istihdamda bazı engellerimiz var: bazıları gibi Engelli öğrenciler, tekerlekli sandalyeler ve bazı birimlerin engelsiz tesislerinin olmaması, işlerini kaybetmelerine neden olurken, iletişim sorunları nedeniyle birim tarafından reddedilen işitme engelli öğrenciler de vardı. Yukarıdaki sorunlar için herhangi bir öneriniz var mı? Teşekkür ederim.
Chen Zhong
Bana ağır bir konu verdin Az önce bahsettiğin şey bir grup ve başka bir grup zihinsel engelliler grubuydu. Ya ailede böyle bir çocuk varsa? Parti komitesi ve hükümet hâlâ birçok yol düşünüyordu. Mesleki terapi atölyeleri, kolektif çalışma, kolektif yönetim, az önce bahsettiğiniz durum, işitme dahil olmak üzere fiziksel olanlar, onlardan daha iyidir.Hükümet istihdamda yardımcı olabilir ki bu daha az zor.
O zaman size bazı önerilerde bulunayım:
- Zhejiang e-ticareti nispeten gelişmiştir ve bunun düşünülebileceğini düşünüyorum.
- Diğeri ise şu anda engellilerin istihdamı ile ilgili bazı göstergeler olduğu için her yıl Özürlüler Federasyonu ile birlikte engelliler için iş fuarları düzenleyeceğiz, ayrıca ilde bir grup istihdamına öncülük edecek devlete ait işletmeler düzenleyeceğiz.
- Devletin yapması gereken, tüm toplumun engelli arkadaşlara saygı duyması ve onlarla ilgilenmesi için bir ortam yaratmaktır. Bu nedenle, 2016 yılında, Zhejiang Eyaleti, ülkede bir politikanın ilan edilmesine öncülük etti. 2018'in sonuna kadar, illerimizdeki ve şehirlerimizdeki tüm kurumların engelli bir kişiyi işe alması gerekiyor. Bu konunun şu anki durumu, illerin ve şehirlerin çeşitli kurumlarının 52 kişiyi, kamu kurumlarının da 52 kişiyi istihdam ettiği, ki bu da 104 kişi.
Sonra ne yapıyoruz?
- 1. Engellileri destekleme politikası ile ilgili olarak, Engelliler Federasyonu, bunu incelemek için bizimle bir belge imzaladı.İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanımız, çabalarını tam olarak destekliyor ve güçlendiriyor.
- 2. Engellilerin bakımı için çeşitli işe alım faaliyetlerimiz ve faaliyetlerimiz, bunun bir kısmını çözmek için iller, şehirler ve ilçeler arasındaki üç seviyeli bağlantıya ihtiyacımız var.
- 3. Girişimcilik konusunda engellilere yönelik girişimcilik eğitimlerini artırmaya devam ediyoruz. Plan, her yıl 10.000 kişiyi eğitmek .
- Bir dahaki sefere, Zhejiang Yetenek Ağımız da engelli arkadaşlar için bir grup veya çok sayıda pozisyon başlatacak ve bu da engellilerin nedeninin gelişimini destekleyecektir.
Xingzhou Bölgesi sakinleri, Xihu Bölgesi, Hangzhou
Günümüzde, çocuklara bakan yaşlılara ve dadılara bakan bakıcıların uzun çalışma saatleri ve daha fazla iş sorumlulukları vardır.İşverenler bunu giderek daha fazla talep etmektedir ve birçok insan bunu yapmak istememektedir. Politika rehberliği açısından, hükümet bu sorunu çözmeye yardımcı olabilir mi? Teşekkür ederim.
Chen Zhong
Aslında bir gün doğumu endüstrisi olan gün batımı insanlarından sorumluyuz. Bu konu Sivil İşler Departmanının ana odak noktasıdır ve biz bunu esas olarak eğitim perspektifinden ele alıyoruz. Tek kelime: eksik. Şimdi sorun, sıradan insanların parası olması ve bazen parayı alamamasıdır. Bu eksik kelime nihayetinde neye bağlı? Bu sorunu çözmek için eğitime ve tüm toplumun ortak çabalarına güvenin. Örneğin, şu anda orta ve batı bölgeleri ile işbirliği yapıyoruz ve bu işe gelmek isteyen diğer illerden gelenleri hepimiz memnuniyetle karşılıyoruz ve Zhejiang'a gelip çalışmak için toplu olarak örgütleniyoruz. Bu konu çok önemli, çok çalışıyoruz ve tüm taraflar çok çalışıyor, çözüleceğine inanıyorum.
Röportaj ev sahibi
Jiang Yingying
Yönetmen Chen, bugünkü gösteriniz üniversite öğrencilerine tavsiye, özel gruplara tavsiyeler ve bir iş kurmak isteyenlere tavsiyeler gibi birçok kişiye tavsiyelerde bulundu. Programın sonunda, istihdamda uzun yıllara dayanan deneyiminize dayanarak, iş arayanlara birkaç basit kelime verecek, herkese yollardan nasıl kaçınacağını ve sorunsuz bir şekilde nasıl iş bulacağını söyleyeceksiniz.
Chen Zhong
Üniversite öğrencilerinin okulda iyi çalışmaları çok önemli Neyin öğrenilmesi gerektiğini öğrenmek için bu bir. İkincisi, kolej sırasında sosyal uygulamaya katılmak çok önemlidir Toplumu anlamak, şirketi anlamak ve becerileri geliştirmek için uygulama çok önemli bir yoldur. bir tane daha, Mezun olduktan sonra yavaş yavaş iş bulmanı tavsiye etmiyorum. Bir şey daha, işe gittikten sonra sık sık iş değiştirmenizi önermiyorum, makul bir şekilde taşınmanızı öneririm .
İş kurmak isteyen üniversite öğrencileri için fırsat tam önlerinde, fırsatlar her yerde, tabanımızın genç üniversite öğrencilerine çok ihtiyacı var. Hedefleriniz varsa, tabandan seviyeye geçebilir ve yine de katkıda bulunabilirsiniz. .
Röportaj ev sahibi
Jiang Yingying
Şu anda konuşmanızı dinledikten sonra, "Basit şeyleri iyi yapmak kolay değil, sıradan işleri iyi yapmak olağanüstü bir şey" diye çok katıldığım bir cümle olduğunu düşünüyorum. İş ararken en önemli şey olumlu bir tavır alıp daha fazlasını denemek ve asla pes etmemeliyiz. Chen Ting'e bugünkü harika konuşması için teşekkür ederim, teşekkürler ve umarım programımızın bu bölümü iş arayanlara biraz ilham verebilir ve yardımcı olabilir.
ev sahibi
O Chuan
Yönetmen Chen'e teşekkürler. İstediğinizi elde etmenin yanı sıra, profesyonel bir kariyerin cazibesi de yanlış olabilir. Genellikle bir satırı sevdiğimizi ve bir satır yaptığımızı söyleriz, ancak daha fazla durumda bir satır yaptıktan sonra bir satıra aşık olursunuz. Cidden, ısrarla ve aşırı şeyler yapmak, başka bir köyün manzarasını göreceksiniz. Direktör Chen'e geldiği için tekrar teşekkürler Bu sayının içeriği, Zhejiang Publishing ve Zhejiang Economics News'in WeChat resmi hesabından da çevrimiçi olarak izlenebilir. "Konuşmacı lütfen", gelecek hafta görüşürüz.
