yüksel! Shenzhen halkının maaşı önümüzdeki ay dört büyük fayda sağlayacak, ilki çok mutlu olacak
Maaş peşin ödenebilir
"Ücret Ödemelerine İlişkin Geçici Yönetmelik" hükümlerine göre, İşveren, tatil günlerinde maaş ödeyemezse, maaşını en yakın iş gününde ödeyecektir.
"Ücret Ödemelerine İlişkin Geçici Yönetmelik" Madde 7, ücretlerin işveren ve işçi arasında kararlaştırılan tarihte ödenmesi gerektiğini belirtmektedir. Tatil veya tatil günlerinde ödeme önceden en yakın iş günü yapılmalıdır. Ücretler en az ayda bir ödenir, haftalık, günlük ve saatlik ücret sistemi uygulanıyorsa ücretler haftalık, günlük ve saatlik olarak ödenebilir.Diğer bir deyişle, Milli Gün tatilinden önce birçok birim Ekim ayı ücretlerini ödeyecek.
1 Ekim'den itibaren maaşlarınız artacak
31 Ağustos'ta Kişisel Gelir Vergisi Kanunu'nda çok izlenen değişiklik kabul edildi!
Yeni HTE Kanunu 1 Ocak 2019'da yürürlüğe girecek ve en son eşik ve vergi oranı 1 Ekim 2018'de yürürlüğe girecek.
Yeni vergi kanunu, 1 Ekim 2018'den 31 Aralık 2018'e kadar, vergi mükelleflerinin ücretlerinin ve maaşlarının ilk olarak aylık gelirden 5.000 yuan ve ayrıca özel kesintiler ve kanunla belirlenen diğer kesintilerin düşürülmesini şart koşuyor. Bakiye, kişisel gelir vergisi oranı tablosuna (kapsamlı gelire uygulanabilir) göre aylık olarak hesaplanan ve ödenen vergilendirilebilir gelirdir ve hiçbir ek kesinti yapılmayacaktır.
Resim kaynağı: People's Daily
Yeni vergi eşiğini uyguladıktan sonra, Shenzhen sakinleri için vergi indirimi bonusu nedir?
Shenzhen Vergilendirme Bürosu Kişisel Gelir Vergisi Bölümü Direktörü Zhou Hongfeng, "Bireysel gelir vergisi hesaplamaları daha karmaşıktır. Temel kesintilere ek olarak, geliştirilmekte olan özel kesintiler ve özel ek kesintiler vardır. 7 farklı vergi oranı mevcuttur, artı Herkesin geliri farklı, bu yüzden henüz bir tahmin yok. "
İstatistiklere göre, ülkenin 3.500 yuan'ın üzerindeki kentsel istihdam nüfusunda vergi mükelleflerinin oranı% 44'tür; vergi eşiği 5.000 yuan'ın üzerine çıkarıldığında, vergi mükelleflerinin oranı% 15'e düşecektir. Kesin olan şey, yeni vergi eşiğinin uygulanmasının ardından, Shenzhen'deki vergi mükelleflerinin sayısının ülke çapındaki vergi mükelleflerinin sayısına orantılı olarak azalacağıdır. Ve başlangıçta% 3,% 10 ve% 20 şeklindeki üç vergi oranını uygulayan düşük ve orta gelir grupları en çok yararlanacak.
ancak, Shenzhen'deki çok sayıda yüksek gelir grubu nedeniyle, kişisel gelir vergisi standardı yükseltilse bile, vergi mükelleflerinin sayısı ulusal düşüş kadar büyük değil.
"Örnek olarak Shenzhen'i ele alalım. Yüksek teknoloji işletmelerinin sürekli gelişimi ve gelişmekte olan endüstrilerin sürekli genişlemesiyle, yüksek gelirli çalışanların sayısı kesinlikle artmaya devam edecek ve bu da vergi mükelleflerinin sayısını etkileyecektir. Bu nedenle, Shenzhen'in daha yüksek gelirli vergi mükellefleri var. Şehirlerde, yeni vergi eşiğinin uygulanmasının ardından, vergi mükelleflerinin oranı tüm ülke ile aynı anda% 15 seviyesine düşmeyecek. "Zhou Hongfeng, vergi mükelleflerinin sayısının dinamik değişiklikler gösterdiğini ve vergi departmanının şu anda vergi ödemek için sabit bir modeli olmadığını söyledi. Kişi sayısı ve vergi indirimi ölçeği hesaplanır.
Maaş Eylül ve Ekim aylarında verilir ve ayrıca yeni vergi yasasından da yararlanabilir.
"İşletmeler genellikle cari ayın maaşını bir sonraki ayda öderler, bu da Ekim maaşının Kasım ayına kadar ödenmeyeceği anlamına gelir. Şu anda, 5.000 yuan yeni eşikte hesaplanabilir; Eski vergi başlangıç noktası olan 3,500 yuan'a göre hesaplayın. "Durum bu mu?
Sichuan Eyalet Vergilendirme Bürosunun kişisel gelir vergisinden sorumlu kişi: Hangi ayın maaşının ödendiğine bakılmaksızın, 1 Ekim'den sonra ödendiği sürece 5000 yuan eşiği uygulanabilir. Bir önceki ayın maaşı olup olmadığı önemli değil.
Fazla mesai yapmak için? İkili ve üçlü ücretler sizi bekliyor
Bu yılki Sonbahar Ortası Festivali ve Ulusal Gün, iki bayram toplamda 10 fazla mesai gününü oluşturur. Tüm dinlenmeyi bırakır ve çalışmayı seçerseniz, 24 günlük ücret karşılığı alabilirsiniz.
Yönetmeliklere göre, 24 Eylül ve 1, 2 ve 3 Ekim'deki Sonbahar Ortası Festivali yasal tatillerdir ve fazla mesai ücretleri işçilerin günlük veya saatlik ücretlerinin% 300'ünden az olmamak üzere ödenecektir; 22, 23 Eylül ve 4, 5, 6 ve 7 Ekim tarihlerinde işveren, işçinin günlük veya saatlik ücretinin% 200'ünden az olmayan bir oranda telafi edici izin vermeyi veya fazla mesai ödemeyi seçebilir.Dolayısıyla 10 gün fazla mesai yaparsanız 24 günlük günlük ücret geliri elde edebilirsiniz.
Patron: Beni iflas ettirmek için fazla mesai yapacak mısınız?
