Çin tatillerinin iniş ve çıkışlarına geri dönüp bakmak
Resim kaynağı: Visual China
"Emrinde olduğun zaman servetin kendisidir."
"Emrinizde olan zaman ve diğer insanların emek zamanının yarattığı şeylerden zevk almanın tümü gerçek zenginlik olarak tezahür eder."
Yukarıdaki iki cümle, 100 yıldan daha uzun bir süre önce Marx'ın ağzından alınmıştır. Aslında, onun döneminde, kapitalistlerin çılgın işçi baskısının zirvesindeydi. İşçilerin koşulları son derece kötü, sadece düşük gelirleri olmakla kalmıyor, aynı zamanda her gün on iki, üç, hatta on yedi veya sekiz saatlik çalışmaya katlanmak zorunda kalıyorlar, bu da "hoş ve nankör" olduğu söylenebilir.
Bu nedenle, derinlemesine analiz ve araştırmalardan sonra, ülke ve halkla ilgilenen Marx, ekonomi ders kitaplarına uzun zamandır yazılan "şeytani kapitalizm" e ek olarak, boş zamanın çağrışımının ve değerinin çok aydınlatıcı ve kesin bir özetini de yaptığını keşfetti. Ve boş zamanın kendisinin de bir tür sosyal zenginlik olduğuna inanın. Bu, insanların yavaş yavaş fark etmelerini sağlar: İş, zenginliğin tek kaynağı değildir.
Kelebekler kanatlarını çırpar ve hatta tayfunlara bile neden olabilir. Marx'ın kalıcı ve geniş kapsamlı etkisi göz önüne alındığında, muhtemelen boş zamanla ilgili tezi, sonraki nesiller için tatil sisteminin kurulmasını ve iyileştirilmesini de bir dereceye kadar teşvik etti.
Batı ülkelerinde, sanayileşmeden önce, maddi temellerin, sosyal ilişkilerin ve diğer faktörlerin sınırlamaları nedeniyle ekonomik ve sosyal gelişme tarihi boyunca, gerçek "kurumsal tatil" yalnızca bir sınıf azınlığın ayrıcalığıydı. Sanayileşmiş toplumun ilerlemesiyle birlikte eşitlik, özgürlük ve demokrasi kavramları halkın kalbinde kök salmaya başladı ve tatiller "ayrıcalıklı" olarak var olamaz ve devam edemez.
10 Aralık 1948'de Chicago İşçi Grevi ve Rusya'da Ekim Devrimi gibi çığır açan önemli olaylardan sonra, Birleşmiş Milletler Genel Kurulu kabul edildi ve 24. Madde'nin açıkça şart koştuğu İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'ni ilan etti: "Herkes, çalışma saatlerine ilişkin makul kısıtlamalar ve ücretli düzenli tatiller de dahil olmak üzere dinlenme ve boş zaman hakkına sahiptir" Yeni bir çağın doğduğunu resmen duyurdu.
O zamandan beri tatil hakkı, nihayet dünyadaki işçilerin temel haklarından biri haline geldi ve eğitim, tıbbi tedavi ve barınma hakkından hiçbir farkı kalmadı; dünyanın dört bir yanındaki ülkelerde modern tatil sistemleri kurulmaya başlandı ve sürekli iyileştirme yoluna girdi. .
Resim kaynağı: Visual China
Bunların arasında doğal olarak sizin ve benim bulunduğumuz ülkeyi de içerir.
1
5000 yıllık köklü bir geçmişe sahip kadim bir medeniyet olan ülkemiz, Han Hanedanlığı kadar erken bir tatil sistemine sahiptir ve bu güne kadar inmiştir. Bununla birlikte, eski Çin'de "yasal tatiller" genellikle yetkililer için belirlenmişti ve tatil sistemi halk tarafından gerçekten popüler hale getirildi ve Yeni Çin'in kurulmasını beklemek zorunda kaldı.
Çin Halk Cumhuriyeti'nin kuruluşunun başlangıcında, işçilerin temel hak ve çıkarlarını korumak için bir sistem olarak tatiller kuruldu. Aralık 1949'da o dönemde Danıştay, Yeni Yıl, Bahar Bayramı, 1 Mayıs ve Milli Bayramın ulusal resmi tatil olduğunu ve resmi tatilin yıl boyunca 7 gün olduğunu öngören "Milli Yılbaşı ve Anma Günü Tatili Tedbirlerini" yayınlayarak uygulamaya başladı. Normal zamanlarda Çinli işçiler, haftada 6 gün ve 1 gün izinli tek seferlik bir çalışma sistemi uyguluyor, böylece yıl boyunca toplam 59 gün tatil yapıyorlar.
Daha sonra, çeşitli tarihsel nedenlerden dolayı, Çin'in tatil modeli iyi gelişmemiş ve iyileştirilmemiş, ancak uzun süredir durgunluk içindedir.1978 yılına kadar, reform ve açılma rüzgarları Çin topraklarında patladı ve Çin halkının tatili uzun bir kuraklık gibiydi. , Gençleşti ve resmi olarak nispeten istikrarlı bir gelişme dönemine girdi.
Uzunlamasına bir perspektiften bakıldığında, 1978'den beri Çin'in modern tatil sistemi genellikle üç aşamadan geçti:
(1) 1978-1995: İyileştirme ve Uygulama
17 Ocak 1979'da "Halkın Günlüğü" nde yayınlanan "Bahar Bayramı niye tatil değil" başlıklı okur mektubu özellikle dikkat çekiciydi, halk arasında hararetli tartışmalara neden oldu ve tatil sisteminin geri dönüşünü hızlandırdı. Ekonominin ve toplumun sürekli gelişimi ve ilerlemesiyle, işçi haklarının korunmasına gittikçe daha fazla önem verilmektedir ve ulusal koşullardaki yeni değişiklikler de tatil sisteminin iyileştirilmesine ve iyileştirilmesine yardımcı olmaktadır.
Örneğin, 1880'lerden bu yana, güneydoğu kıyı bölgesinin ekonomik kalkınma stratejisinin başlaması, kıyı bölgelerine transfer edilmek üzere çok sayıda iç işgücünü çekmiştir. Ulaşım ve iletişim gibi faktörlerle sınırlı olduğundan, çok sayıda göçmen işçinin aileleriyle yeniden bir araya gelmesi zordur. Ayrıca, özel fizyolojik nedenlerden dolayı, çoğu kadın işçinin doğumdan önce ve sonra yaşamsal çıkarları garanti edilemez.
Sonuç olarak, Danıştay Mart 1981 ve Haziran 1988'de "İşçilerin Aile Ziyaretlerine Yapılan Muameleye İlişkin Yönetmelik" ve "Kadın İşçilerin İşini Koruma Yönetmeliği" ni art arda yayımlamış ve aile ziyaret izni ve doğum izni doğmuş ve bu güne kadar devam etmektedir.
Toplumun tamamında artan maddi zenginlik birikimiyle birlikte, insanların boş zaman çağrıları yeniden tırmanıyor. Şubat 1994'te, orijinal 6 günlük çalışma haftasının 5 buçuk gün olarak değiştirilmesini öngören "Çalışanların Çalışma Saatlerine İlişkin Yönetmelikler" başlıklı dönüm noktası niteliğindeki bir belge yayınlandı ve bu, Çin'in tatil sisteminde önemli bir gelişme olarak kabul edilebilir. İnsanlar haftada dört saat daha istirahat ediyorlar ve uzun çalışmalardan çok fazla özgürleşiyorlar ve o zamandaki benzersiz "büyük ve küçük hafta sonları" bir neslin ortak hatırası haline geldi.
Bir yıl sonra, 1995'te, Danıştay başka bir büyük kırmızı zarf çıkardı ve resmi olarak beş günlük bir çalışma haftası uyguladı. Bu "çifte molalı sistem" in kurulması, insanların dinlenme sürelerini büyük ölçüde artırdı.Yıllık resmi tatil 52 günden 104 güne, artı 7 gün yasal izinle toplam 111 gün tatil oldu. İnsanların boş zaman faaliyetlerine katılmak için daha fazla zamanı vardır ve yaşam kalitesi önemli ölçüde iyileştirilirken, daha iyi bir durumda işe dönebilirler. Olumlu ve geniş kapsamlı etki anında gerçekleşir.
(2) 1995-2008: keşif ve geliştirme
Sürdürülebilir ekonomik ve sosyal gelişme. Yeni durumla yüzleşen tatil sistemi, başka bir keşif aşamasına da girdi. Bunlar arasında 1997 Asya mali krizi bir fırsat oynadı. Bundan etkilenen Çin ekonomisi üzerindeki aşağı yönlü baskı keskin bir şekilde arttı ve iç tüketim durumu yavaşladı Hükümet, ekonomik kalkınmayı canlandırmak için bir dizi mali ve sosyal politika oluşturdu ve tatil sisteminin ayarlanması önemli bir giriş noktası.
18 Eylül 1999'da Danıştay, 1 Mayıs ve Milli Gün tatillerini sırasıyla 3 güne uzatan "Ulusal Yılbaşı ve Anma Günü Tatil Tedbirleri" ni revize etmiş ve bu temelde hafta sonu, Bahar Bayramı ve 1 Mayıs tarihlerini ayarlayarak Ve Ulusal Gün üç 7 günlük tatil. Bu revizyon, Çin'in resmi tatil günlerini 7 günden 10 güne çıkardı ve yıllık dinlenme süresi 114 güne çıkarıldı. "Altın Hafta" da tarih sahnesine çıktı ve tatil turizmi patlaması ülkeyi kasıp kavurdu.
İstatistikler, 1999'daki Ulusal Günün ilk Altın Haftası sırasında 28 milyon insanın ülke çapında seyahat ettiğini ve kapsamlı turizm gelirinin 14.1 milyar yuan olduğunu gösteriyor. Bundan sonra, 2003 ve 2008 gibi birkaç özel yıl dışında, Altın Hafta boyunca gelen turist sayısı ve Çin'deki turizm geliri sürekli bir büyüme trendi göstermiştir. Bu dönemdeki uzun tatil sisteminin iç talebin canlanmasına ve tüketimin teşvik edilmesine önemli katkı sağladığı söylenebilir.
Ancak, tıpkı bir madeni paranın iki yüzü olduğu gibi, Altın Hafta'nın varlığı da bir dizi dezavantajı beraberinde getiriyor: En doğrudan tezahürü, tatilin patlama etkisidir: Aynı zamanda ülke çapında yüz milyonlarca tüketicinin tüketimi bir araya gelerek doğal noktalarda turistleri tetikliyor. Aşırı yüklenme, ciddi trafik sıkışıklığı ve azalan seyahat kalitesi gibi birçok sorunlu nokta vardır. Sürpriz tüketimin neden olduğu anlaşmazlıklar ve güvenlik tehlikeleri de normalden çok daha fazladır.
Sonuç olarak, 1 Mayıs Altın Hafta'nın 2007 yılı sonunda iptal edileceği ve yerini Yeni Yıl, 1 Mayıs, Dragon Boat Festivali, Qingming Festivali ve Sonbahar Ortası Festivali gibi küçük bayramlarla değiştireceği duyuruldu. Geçmişe göre ayarlanmış tatil sistemi geleneksel kültüre daha fazla önem veriyor ve tatil zamanının dağılımı daha makul olduğundan sıkıntıları bir ölçüde hafifletiyor.
(3) 2008'den günümüze: ayarlama ve iyileştirme
1995 yılında İş Kanunu'na yazıldığından, Çin'in ücretli izin sistemi çeşitli nedenlerle etkin bir şekilde uygulanamamıştır. 2008 yılı başında "Çalışanlara Ücretli Yıllık İzin Hakkında Yönetmelik" ve aynı yılın Eylül ayında "Ücretli Yıllık İznin Uygulanmasına İlişkin Önlemler", çalışanların yıllık izin ve dinlenme yöntemlerini açıkça belirtmiş, Çin'in ücretli izin sistemi bir adım öne çıkmıştır. Adım.
Bu dönemdeki tatil sistemi daha çok küçük bir ayarlama ve iyileştirmedir. Örneğin, kadın çalışanlar için daha fazla garanti, çocukların ebeveynlerini ziyaretleri için zaman desteği vb.
Sonuç olarak, insanlar bugün sizin, benim ve onun tatilde olduğunuzu gördüler.
2
40 yıllık reform ve açılışta Çin'in tatil sisteminin kuruluştan mükemmelliğe gelişim sürecine bakıldığında, her aşamanın kendine özgü bir tarihsel geçmişe sahip olduğunu bulmak zor değil ve tatil sisteminin ayarlanmasının teşvik edilmesinin nedenleri de karmaşık.
En önemli itici güç, ülke ekonomisinin hızlı gelişiminde yatmaktadır.
Bir tür "üstyapı" olarak, tatil sisteminin sürekli gelişimi doğal olarak ekonomik gelişmeye dayanacaktır.
İstatistikler, 1978'de Çin'deki kentsel ve kırsal bölge sakinlerinin Engel katsayılarının% 57.5 ve% 67.7 kadar yüksek olduğunu ve kişi başına yıllık harcanabilir gelirin sırasıyla yalnızca 343.4 yuan ve 133.6 yuan olduğunu gösteriyor.Bu, o zaman Çin halkının gelirlerinin çoğunu harcamak zorunda olduğunu tam olarak kanıtladı. Yiyecek ve giyecek gibi temel yaşam ihtiyaçları ve daha fazla maddi zenginlik yaratmanın etkili yolu çalışma saatlerini artırmaktır, bu nedenle fazla mesai norm haline gelir ve insanların işi neredeyse hayata eşdeğerdir.
Bununla birlikte, Çin ekonomisinin sürekli gelişmesiyle birlikte, insanların yaşam standartları da büyük ölçüde iyileşmiştir. 2017 yılında, kentsel ve kırsal kişi başına harcanabilir gelir sırasıyla 36.396 yuan ve 13.432 yuan'a yükseldi ve Engel katsayısı sırasıyla% 28.6 ve% 31.2'ye düştü. Temel maddi yaşam garantilendiğinde, insanların dikkati doğal olarak iş dışındaki şeylere kayacak ve boş zaman, yükü ilk taşıyacak.
Aynı zamanda, "önce bazı insanların zengin olmasına izin verme" politikasıyla hareket eden Çin'in orta sınıfının büyüklüğü gün geçtikçe artmaya başladı ve onların rehberliğinde, Çin halkının boş zaman çağrısı daha da güçlendi. Araştırmalar, bir ülkenin kişi başına düşen GSYİH'sı 1.000 ABD Dolarına ulaştığında, ülkenin sözde "eğlence toplumu" na gireceğini göstermiştir. Ülkemiz için, kişi başına düşen GSYİH 2001'de 1.000 ABD doları sınırını aştı ve 2017'de yaklaşık 9.000 ABD dolarına ulaştı ve orta sınıf nüfusun büyüklüğü 200 milyonu aştı.
Bu zamanda, maddi yaşama ek olarak, insanlar manevi zevki takip etme konusunda daha yeteneklidirler.Bu aynı zamanda tüketim yükseltmelerinin önemli bir tezahürüdür.Çinliler "zengin" olduktan sonra, iş ve emeği telafi etmek için kaçınılmaz olarak daha fazla boş zaman harcamak isteyeceklerdir. "Özgür" yaşama olan talep güçlenir. Çeşitli yabancı kültürlerin ve ideolojik eğilimlerin ülkeye akınıyla birleştiğinde, geleneksel Çin düşüncesi tamamen serbest bırakıldı ve kavram kökten bir değişime uğradı ve "çalışmanın daha iyi bir yaşam için olduğunu" anlamaya başladılar.
Sonuç olarak, insanlar seyahat etmek, hobiler geliştirmek ve aileleriyle yeniden bir araya gelmek gibi faaliyetlere katılmak için daha fazla boş zamana sahip olmak için daha fazla boş zamana sahip olmak için yaşam kalitesini sürdürmeye başladı. İnsanların tatil süreleri de tekrar tekrar uzatıldı.
Ek olarak, sosyal çevredeki değişiklikler, insanların boş zamanlarından zevk almaları için nesnel olarak sağlam bir temel oluşturmuştur. Doğrudan tezahür, insanların boş zaman bilincinin uyanmasını teşvik eden ev hizmetleri endüstrisinin hızlı gelişmesidir.
İstatistikler, ekonominin gelişmesiyle birlikte, Çin'in üçüncül sanayisinin, 1978'de% 24,6'dan 2017'de% 51,6'ya yükselen GSYİH'nın artan bir oranına sahip olduğunu ve şimdi ulusal ekonomik büyümeyi destekleyen bir sütun haline geldiğini gösteriyor.
Bu bağlamda, Çin'in eğlence sektörü hızla yükseldi ve turizm, eğlence ve fitness gibi sektörler hızlı bir gelişme kaydetti. Aynı zamanda, Batı kültürünün etkisi altında, kafelerin ve sinema salonlarının popülaritesinin yanı sıra batı restoranlarının ve eğlence parklarının ortaya çıkması gibi ev içi boş zaman içeriği giderek daha bol hale geldi ve tüm toplum için mükemmel bir boş zaman atmosferi yarattı.
Ulusal düzeyde, insanların boş zaman yaşamlarının kalitesinin iyileştirilmesine de giderek daha fazla önem verilmiş ve insanların boş zaman farkındalığının ve boş zaman kültürünün geliştirilmesini güçlendirmek için bir dizi önlem alınmıştır. Bunlar doğrudan veya dolaylı olarak ulusal tatil sisteminin ayarlanmasını ve iyileştirilmesini teşvik etti.
Ekonomik gelişmeye ek olarak, geleneksel kültürün geri dönüşü de tatil sisteminin iyileştirilmesine ve ayarlanmasına katkıda bulunmuştur.
Herhangi bir ülke veya ulus için mükemmel geleneksel kültür çok değerlidir. Geleneksel festivaller son derece zengin kültürel içeriğe sahiptir ve Çin geleneksel kültürünün önemli bir taşıyıcısıdır. Ancak Qingming Festivali, Double Ninth Festivali ve Dragon Boat Festivali gibi geleneksel festivaller hak ettikleri ilgiyi görmedi.Noel ve Sevgililer Günü gibi Batı festivalleri popülerdir ve bu da geleneksel Çin festivallerinin düşüşünü daha da vurgulamaktadır.
Nedeni, bayramların ve bayramların ayrılmasıdır. Örneğin, 2008'den önce, resmi tatiller arasında geleneksel bir tatil olarak sadece Bahar Şenliği vardı, başka bir şey yoktu. Ancak çoğu insanın zihninde sadece tatiller bayram olarak kabul edilebilir ve tatil yoksa bayram havası yoktur.
Modern şehirlerde çalışma ve yaşam hızının hızlanmasıyla, insanlar artan sosyal baskı altındadır ve geleneksel festivalleri önemsemek için neredeyse hiç enerjileri kalmaz, bu da Çin halkının Bahar Şenliği dışındaki diğer geleneksel festivaller kavramının zayıflamasına neden oldu.
Bu nedenle, geleneksel ulusal festivallerin ve hatta geleneksel kültürün tanıtımını ve mirasını özellikle vurgulayan ayarlamalardan sonra çeşitli küçük uzun tatiller gördük ve bunların önemi tatilin kendisinden daha geniş kapsamlı olabilir.
Elbette kurumsal ekonomi perspektifinden bakıldığında, bir tür sistem arzı olarak tatil, değişiklikleri de hükümet, işletmeler, bireyler ve diğer ilgili paydaşlar arasındaki oyunla yakından ilgilidir, bu yüzden burada ayrıntılı olarak tartışmayacağız.
3
Ancak bunu söylemişken, şu anda zevk aldığımız tatil mükemmel değil.
Örnek olarak en ikonik Altın Hafta gezisini ele alalım. 1999'daki kuruluşundan bu yana, Altın Hafta ile ilgili tartışmalar hiç durmadı. Altın Haftanın gerçekten de Çin halkının tüketim coşkusunu büyük ölçüde serbest bıraktığı ve tatil turizmine doğrudan büyük ekonomik faydalar sağladığı yadsınamaz.
İlgili veriler, turist sayısındaki artışın ve turist harcama gücündeki artışın, uzun tatil döneminde toplam turizm gelirinin 2013'te 223,3 milyar yuan'dan 2017'de 583,6 milyar yuan'a artmaya devam etmesine neden olduğunu göstermektedir. % 160'tır ve 2018 Kasım Altın Haftası sırasında turizm gelirinin 650 milyar yuan'ı geçebileceği tahmin edilmektedir.
Ancak buna sıradan insanların bakış açısından bakarsanız, işler o kadar da iyi olmayabilir.
Altın Haftanın gelişinden bu yana, turistlerin "patlama" olgusu ve çeşitli doğal noktalarda aşırı kalabalık olması şaşırtıcı olmadı ve bunu trafik sıkışıklığı ve kaynaklar ve çevre üzerindeki baskı da takip etti. Özellikle 1 Mayıs tatilinin iptal edilmesinden bu yana Çinlilerin seyahat etme süresi Kasım'ın Altın Haftasında daha yoğunlaştı.Bu tek plank bir köprüyü geçmek gibi. Çok fazla kaosa neden olmamak imkansız, bu da "Altın Hafta" değişikliğine neden oluyor. "Altın yulaf lapası" ol. Burada bulunan dezavantajlar en azından aşağıdaki üç noktadır:
Birincisi, Çin halkının tüketim deneyimini geliştirmek zordur. Altın Hafta boyunca seyahat eden çoğu insan için, ruh halleri daha huzursuz ve huzursuz olabilir. Manzaralı alandaki patlama ve trafik sıkışıklığı, seyahatin kalitesini ciddi şekilde düşürdü ve oyun havasını etkiledi. Aynı zamanda, çeşitli fiyat ayrımcılığının, müşterilere zorbalık ve katliamın sık sık ortaya çıkması ve performans süreci sırasında kaza sürtünmesindeki bariz artış şu anlama geliyor gibi görünüyor: Altın Hafta, insanların boş zamanları için bir zaman garantisi yaratmasına rağmen, iyi bir hafta yaratmadı. Çin halkının genel tüketim artışı eğilimine uymayan alan koşulları;
Resim kaynağı: Visual China
İkincisi, piyasanın arz ve talebi yanlış hizalanmıştır. Altın Hafta boyunca yoğun tüketimin ardından piyasa hızla soğudu. Ekonomik açıdan bakıldığında, tatillerde arz yetersizliği ve tatillerden sonra arz fazlası, pazarın sağlıklı ve istikrarlı işlemesine elverişli değildir;
Üçüncüsü, sosyal kaynakların aşırı tüketimi. Örnek olarak turizm sektörünü ele alalım: Altın Hafta boyunca tüketici talebindeki artışı karşılamak için, birçok işletme, çok para kazanmak için turizm kaynaklarının gelişimini körü körüne genişletiyor. Bununla birlikte, Altın Hafta'dan sonra, çok sayıda manzara noktası seyrek olarak ziyaret ediliyor ve kaynaklar boş duruyor.Sadece anlık olan ancak uzun vadeli olmayan davranışa odaklanma davranışı, şüphesiz sosyal kaynakların israfıdır. Ayrıca birçok manzara noktasının aşırı kalabalıklaşması nedeniyle kaynakları kısa sürede aşırı tüketilmiş ve çevre kaçınılmaz olarak tahrip olmuştur.
Bu sorunlara yanıt olarak, turizm ürün tedarik sisteminin iyileştirilmesi ile başa çıkmaya başlayabilir, turistlerin çeşitli ihtiyaçlarını karşılayabilir ve seyahat baskısını dağıtmak için büyük veri madenciliği kullanabilirsek de, bu sadece mevcut çerçeve içinde ayarlamalar olmakla birlikte semptomları iyileştirmek zordur.
Zamanlar yine izin sisteminin zamana ayak uydurmasını gerektirir.
4
1897'de İtalyan ekonomist Pareto kaynak tahsisi üzerine çalışırken optimal bir devlet standardı önerdi: belirli bir yerleşik kaynak tahsisi durumunda, herhangi bir değişiklik en az bir kişinin durumunu daha iyi hale getiremez, ancak Herhangi birinin durumunu kötüleştirin. Bu devletin adı "Pareto Optimal" . Elbette, bu duruma ulaşılmazsa, iyileştirme için yer vardır, yani bir dizi ayarlamayla, en az bir kişi, kimseyi daha da kötüleştirmeden daha iyi hale getirilebilir.
Tatil sisteminin kendisine geri dönersek, geliştirme süreci sürekli bir Pareto iyileştirme sürecidir. Tatil sisteminin ayarlanması ve iyileştirilmesinin özü, sosyal ve ekonomik ilerlemeye sürekli adaptasyon ve insanların yaşam standartlarının iyileştirilmesinde yatmaktadır.
Mevcut bakış açısından, iyileştirme için hala geniş bir alan olduğu açıktır. Çin halkının mevcut tüketim yükseltmesinin önemli özelliklerinden birinin, tüketim kalitesine ve tüketim deneyimine özel dikkat göstermesi olduğu düşünüldüğünde, belki de daha fazla insan odaklı değişiklik şimdiden yapılıyor.
Bununla birlikte, tam da dünyadaki kusurlu varoluştan dolayı, kendimizi gerçekliğe dayandırmak ve hayallerimizin peşinden gitmek için her zaman cesaret ve motivasyona sahibiz.
[Titanium Media'nın yazarına giriş: Wen / Eric, kaynak / Fuzihua (ID: eric_fuzi)]
Daha heyecan verici içerik için Titanium Media WeChat ID'yi (ID: taimeiti) takip edin veya Titanium Media Uygulamasını indirin
