"Geride kalan gençler" ile ilgili birçok sorun olduğunu kim söyledi? 95 sonrası altın madalya satışları, çocuklukta geride kalan "Jedi ribaundunu" bildirdiler
"Bu cümleyi arkadaş çemberinde gördüğümde, buna 'bir şeyler yapmak için beş adım' deniyor - hayallerinizi şımartın, coşkunuzu uyandırın, bilincinizi harekete geçirin, mantığınızı soğutun, şimdiki zamanınıza dikkat edin, belki işyerinde olacaksınız Az ile daha fazlasını yapın."
21:25 bu gece Shenzhen Uydu TV, Yusheng Kültürü Büyük ölçekli iş arama hizmet programı "Merhaba! "Röportajcı" yakında yayınlanacak. Bu programdaki LGD mülakat soruları, temel olarak iş arayanların mesleki yeteneklerini, genişleme yeteneklerini, problemin özünü analiz etme becerilerini ve problemin özüne odaklanma becerilerini inceleyen çoktan seçmeli sıralama sorularıdır. İlk sahnenin sahnesinde hangi oyuncular "tüm engelleri aşabilir"?
"Aptal ol" öğrenci
"Sloganım: aç kal, aptal kal." Bu gece ilk çıkış yapacak olan Liaoning, Tieling'den, Bohai Üniversitesinden Fransızca anadal ile mezun oldu. Görev yönü [Operasyon Müdürü].
İki kez girişimci ürün yöneticisi
Maxim Federal'in kurucu ortağı Diao Shengxin sloganıyla ilgili olarak şunları söyledi: "Bu slogan, girişimci çevrede iyi bilinen bir cümledir. Bu, girişimcilerin yeni şeyleri kabul etmek için nispeten aptalca bir zihniyet sürdürmesi gerektiği anlamına gelir. Bu yüzden bu oyuncuya inanıyorum. Akranlarımdan daha fazla girişimcilik deneyimine sahip olabilirim. "
Elbette, bu oyuncu çok yaşlı değil, ancak zaten iki girişimcilik deneyimi de dahil olmak üzere dört iş deneyimine sahip. Diao Shengxin sorusunu sordu: "En son iş deneyimi girişimcilikti, öyleyse neden tekrar iş bulmak istediniz? Son girişimciliğe ne oldu?"
Şöyle açıkladı: "Bu şirket altı aydır kayıtlı. Ben işletme müdürüyüm, ancak temelde faaliyetlerini durdurdu. Bu şirketi değiştiremeyeceğimi hissediyorum, bu yüzden şimdi bir kopyasını aramalıyım. Çalışma tam anlamıyla öğrenmeme izin veriyor, büyümem için bana geniş bir alan sağlıyor ve aynı zamanda tüm çabalarımı ona adama, böylece daha iyi bir benlik keşfetmeme izin veriyor. "
"Jedi ribaundunun" sol-geride gençleri
"Üç girişimcilik deneyimim ve dört yıldan fazla satış deneyimim var." Bir sonraki yarışmacı Jiamusi Üniversitesi'nden iş yönetimi alanında mezun oldu ve iş arama yönü [Satış Müdürü].
95 sonrası altın madalya satışı
Oyuncunun gruptaki performansıyla ilgili olarak, Baicaowei İnsan Kaynakları Merkezi direktörü Xue Er şunları söyledi: "O, özellikle güçlü bir amaç duygusuna sahip bir kişi. Herkesin çok fazla fikri olduğu ve konu artık devam edemeyeceği her seferinde, her zaman yapabilir Herkesi geri getirir, böylece güçlü bir kontrol yeteneğine sahip olur. "
Oyuncunun özgeçmişi, uzun bir "geride kalma" deneyimi yaşadığını gösteriyor. Wenguang Tianxia Culture'ın genel müdürü Ge Shuang, merakını şöyle ifade etti: "Şu anki durumunuzdan bu deneyim, üzerinizde herhangi bir olumsuz etkiye neden olmadı, peki bu deneyim hakkında ne düşünüyorsunuz?"
Yarışmacılar "geride kalmış çocuklardan" "geride kalmış gençlere" geçtiklerini açıkladılar. Ebeveynleri tüm yıl boyunca dışarıda çalışıyorlar. "Bence bu tür bir deneyim yaşam planlaması, kariyer planlaması ve kişisel niteliklerin geliştirilmesi üzerinde büyük bir etkiye sahip. Bu etkiyi kırmak Pek çok başlangıç noktası var. Başlangıç noktam, okulun lisede bir okul kutlama etkinliği düzenlemesi. O sırada okul, ev sahibini tavsiye etmesini istedi. Öğrenciler çok aktif değildi ve sınıf gözetmeni olarak kafamı ısırdım ve kendimi tavsiye ettim. Seçildiğim ve başarılı bir şekilde ağırlandığım için şaşırdım On binlerce insanın bu kutlaması O zamandan beri sık sık bazı konuşmalara ve okullar arası değiş tokuşlara katıldım ve bu şekilde nitel değişikliklere yönelik niceliksel değişikliklerin birikimini gerçekleştirdim.Ayrıca, orijinal "geride kalan çocukların" hem kişisel hem de içsel olduğunu keşfettim. Dokunulabilir ve değiştirilebilir. "
Duygularınızı değiştirin
"Bugün, 'Aşkın Otuz Altı Stratejisi' ve 'İşyerinde 72 Değişiklik' ile röportaj yapmaya geldim." Bu gece sahneye çıkan son yarışmacı, Yanbian Üniversitesi'nden Çin Dili ve Edebiyatı mezunu olan genç bir bayan. İş arama yönü [Planlamayı Düzenle] şeklindedir.
"İçerik edebiyat kralı" nın yetenek editörüne bağlı kalın
Bu yarışmacının iş başvurusu beyanının çok özel olduğu söylenebilir. Ev sahibi yardım edemez ancak şunu sorabilir: "'36 aşk stratejisi 've' işyerindeki '72 değişiklik 'nedir?" Açıkladı: "Son işim kadın duygusal bir yöndü. Editörü, bu tür iş içeriğiyle yeni çalışmaya başladı, biraz çelişkili hissettim, ancak çalışma sürecinde çok sayıda psikoloji kitabı okudum, birçok kadın duygusal programı dinledim, öğrenme sürecinde bu endüstriyi seviyorum. "Aşk için 36 Stratejiler" var. "
"'İşyerinde altmış iki değişiklik', başlangıçta endüstri hakkında pek bir şey bilmediğim anlamına geliyor, ancak kendi öğrendiğim ve yavaş yavaş şirketi anlayarak, gerçekten sevdiğim ve hayatıma uygulayabileceğim bir metodolojiye anında dönüşebildim. "Oyuncu açıklamaya devam etti.
Ancak Tembel Dinleme Kitaplarının baş içerik sorumlusu Xu Peng kendi kafa karışıklığını ortaya çıkardı: "Neden en başta kadın duygusal endüstrisine karşı bir önyargı vardı?" Bu yarışmacı nasıl cevap verirdi? Bu gece 21: 25'te lütfen Shenzhen TV'nin "Merhaba! "Muhabir", bekleyip görelim! Bir Shenzhen aynı anda yayınlanacak ~
