Kısa video endüstrisinin gelişme hızı, canlı yayınınkini aştı ve canlı yayının ortalama maaşı 9423 yuan / ay
Son yıllarda, canlı yayınlara ve kısa videolara dayalı video içeriği üretim endüstrisi patladı. Li Jiaqi ve Li Ziqi dışında herkesin internette ünlü olmak istediği bir çağda, bu sektörde sıradan iş arayanlar başka hangi pozisyonları arayabilirler? Hangi pozisyonların daha fazla fırsatı var ve hangi pozisyonlara daha iyi ücret ödeniyor? Sektöre girmek için ne tür nitelikler gereklidir? 2 Ocak'ta Zhaolian İşe Alım, "2019 Kısa Video / Canlı Sektör Yetenek Geliştirme Raporu" nu yayınladı.Rapor, kısa video endüstrisinin gelişim hızının canlı yayıncılığın üzerine çıktığını ve iş arama rekabetinin daha yoğun hale geldiğini gösteriyor.Kapsamlı operasyonlar ve video çekimi, kısa video alanında popüler konumlar. .
Kısa video sektörü canlı yayından daha hızlı gelişiyor
Kısa video ve canlı yayın endüstrisi son yıllarda hızla gelişti. Yeni içerik, kısa süre, akıllı algoritma desteği ve tekrarlanan izlemenin avantajlarına dayanan kısa videolar, çok sayıda kullanıcının parçalanmış zamanını topladı ve geliştirme ivmesi, son iki yılda canlı yayınlarınkini aştı, bu da kurumsal işe alımın büyüme oranına yansıdı.
Zhaopin işe alım verileri, 2019'un üçüncü çeyreğinde, kısa video endüstrisi işe alım pozisyonlarının sayısının bir önceki yıla göre% 325,28 artarak canlı yayın endüstrisindeki% 127,50'den daha yüksek olduğunu gösteriyor. Hızla büyüyen sektör daha fazla yetenek çekiyor Bu yılın üçüncü çeyreğinde kısa video alanına gönderilen özgeçmiş sayısı bir önceki yıla göre% 371,69 artarak, canlı yayın sektöründeki% 242,12 büyüme oranının üzerinde gerçekleşti.
Yeteneklerin talebi ve arzı hızla artarken, kısa video sektöründe iş arama rekabeti görece şiddetli. 2017'nin üçüncü çeyreğinde 16.61 olan rekabet, kademeli olarak 2019'un üçüncü çeyreğinde 21.06'ya yükseldi, bu da her bir pozisyonun ortalama 21 iş alacağı anlamına geliyor. devam et. Canlı yayın sektöründe rekabetin kızışması, 2019'un üçüncü çeyreğinde 9,82 ile görece hafifledi.
Kısa video alanında kapsamlı kullanım ve video çekimi popüler konumlardır
Spesifik olarak, kısa video endüstrisindeki senaryo yazarlarından video planlamasına, oyuncular ve sanatçılardan post prodüksiyona kadar alt bölümlere ayrılmış pozisyonlara bakın, tüm endüstri zinciri söz konusudur.Çoğu küçük şirket için, kapsamlı bir kısa video operasyonu pozisyonu yukarıdaki işlevlerin çoğunu tamamlayabilir. .
Verilere göre, 2019'un üçüncü çeyreğinde, kısa video operasyon (kapsamlı) pozisyonları en yüksek oranla kısa video işe alım pozisyonları oluştururken yaklaşık üçte biri, ardından% 23,13 ile kısa video çekimi / post prodüksiyon izledi. Pozisyonlar için rekabet de yüksek, sırasıyla 21.04 ve 23.34, bunlar şu anda kısa video alanında popüler pozisyonlardır.
Senaryo oluşturma ve planlama açısından, kısa videoya yapılan genel yatırım hala hafiftir ve geleneksel film ve televizyon endüstrisindeki senaryo yazarlığı, metin yazarlığı ve yönetici prodüksiyon gibi kilit konumlar, kısa video alanında düşük talep görmektedir.
Sunucunun IP temyizi, canlı yayın trafiğini doğrudan etkilediğinden, trafikten para kazanma yeteneği de işletme ile platform arasındaki işbirliği için birincil düşüncedir. Canlı yayın platformları ve MCN ajansları gibi işletme organizasyonları için, "mal getirebilen" çapa sayısı ne kadar fazlaysa o kadar iyidir. 2019'un üçüncü çeyreğinde, çapalar için işe alma pozisyonlarının sayısı tüm canlı yayın endüstrisinin% 47,69'unu oluşturuyordu, neredeyse yarısı.
Aynı zamanda canlı yayın sektörünün gelişmesinden bu yana rafine operasyon trendi kaçınılmaz hale geldi. 2019'un üçüncü çeyreğinde pozisyonların% 34,29'u canlı yayın operasyon yetenekleri için. Yetenek perspektifinden, işe alım platformunda iş arayan daha fazla canlı yayın operasyonu ve canlı yayın asistanı yetenekleri var ve iki pozisyon için rekabet sırasıyla 16,23 ve 18,73.
Canlı yayın ortalama maaşı 9423 yuan / ay
Maaş ve yan haklar açısından, canlı yayın alanındaki işe alım maaşı, kısa videodan önemli ölçüde daha yüksektir. 2019'un üçüncü çeyreğinde, canlı yayın için ortalama maaş 9423 yuan / ay, kısa video için ise 7454 yuan / ay oldu. Bu, işe alımın iş yapısıyla ilgili olabilir Canlı yayın alanı, çapaların yarısını oluşturur ve çapaların maaşları nispeten yüksektir, bu da canlı yayın endüstrisinin ortalama maaş seviyesini yükseltir.
Ancak son iki yılda canlı yayın alanının düzeltilmesi ve rasyonelleştirilmesi ile işe alım maaşı da ayarlandı. Bu yılın üçüncü çeyreğinde ortalama işe alım maaşı 2017'nin üçüncü çeyreğine göre% 6,59 düştü ve kısa video% 12,98 arttı.
Bilgi, teknoloji yoğun ve kaynak yoğun pozisyonlar, kısa video ve canlı yayın alanlarında olduğu gibi daha yüksek maaşlara sahip olma eğilimindedir. Kısa video endüstrisinde, yaratıcı planlama, senaryo yazarlığı ve yönetmen pozisyonlarının maaşı, video çekimi / post prodüksiyondan daha yüksektir. 2019'un üçüncü çeyreğindeki ilk üç pozisyon, 8.075 yuan / ay, 7.881 yuan / 7751 ile işe alındı. Yuan / ay, ayrıca, kısa videoların çekirdeği olan oyuncuların / sanatçıların işe alım maaşı da 7,925 Yuan / ay ile daha yüksek.
Canlı yayın endüstrisinde, canlı yayın operasyonlarının, çapaların ve bağlantı temsilcilerinin işe alma maaşı, canlı yayın asistanları ve müşteri hizmetlerinden çok daha yüksektir. 2019'un üçüncü çeyreğindeki ilk üç pozisyon, 9893 yuan / ay, 9697 yuan / ay ve 9084 yuan olarak alındı. ay.
Kısa videoyla ilgili pozisyonların içerik yaratıcılığı, video düzenleme ve diğer bilgi ve beceriler için daha yüksek gereksinimleri ve dolayısıyla yetenekler için daha yüksek gereksinimleri vardır. 2019'un üçüncü çeyreğinde, kısa video işe alım pozisyonlarının% 53,68'i üniversite diploması gerektirir ve pozisyonların% 16,15'i lisans derecesi gerektirir.Canlı yayın alanındaki oranlar% 18,29 ve% 13,86'dır, ancak pozisyonların% 62,14'ü sınırlı değildir. Eğitim.
Yukarı Akış Haberleri · Chongqing Morning News muhabiri Lin Qi
