Çin'deki en hayırsever zengin adam: Jack Ma'nın yaklaşık 10 katı olmak üzere yılda 2,3 milyar bağış yaptı ve bir zamanlar Ma Huateng'e yardım etti
Çinin hayırseverliğinde girişimciler en önemli bağış grubudur. Bağış miktarı yıllar içinde değişir, ancak her yıl bir "Çin'in ilk iyilikseverliği" üretilmelidir. Bu ilk yardımlar arasında, sizi etkileyen şey şudur: DSÖ? Fuyao Glass'dan Cao Dewang? Run Run of Hong Kong TVB çalıştırılsın mı? Veya sığır derisinin başı Chen Guangbiao?
Söylendiği gibi, iyi işler yapmak için, şirkete olumlu tanıtım sağlamak ve kamu imajını geliştirmek için isminizi korumalısınız. Ama öylesine süper zengin, çok düşük anahtar, bilinmeyen 2.3 milyar bağışta bulunarak 2017'de Forbes China'nın en büyük bağışçısı oldu, Jack Ma'nın yaklaşık 10 katı. O Chen Yidan, Tencent'in beş kurucusundan biri, Ma Huateng'e 15 yıl boyunca baş idari görevli olarak yardım etti.
2017 Forbes China Charity List'te 25 girişimci, toplam miktarın% 87,2'sini oluşturan 100 milyon yuan'dan fazla bağışta bulundu. Chen Yidan 2.37 milyar yuan bağışta bulunarak birinci sırada Evergrande Xu Jiayin ve Shanda Chen Tianqiao sırasıyla 1.66 milyar yuan ve 790 milyon yuan ile ikinci ve üçüncü oldu. Jack Ma sekizinci sırada 250 milyon yuan bağışladı.
Tencent'in beş kurucusundan Ma Huateng ve Zhang Zhidong herkese tanıdık gelebilir ve diğer üçü tanıdık olmayabilir. 1998'de Ma Huateng, Zhang Zhidong, Zeng Liqing, Xu Chenye ve Chen Yidan ile birlikte Tencent'i kurdu.Beş kişi toplam 500,000 yuan katkıda bulundu, Ma Hua hisselerin% 47,5'ini oluşturarak 237,500 yuan boşandı; Zhang Zhidong 100,000 yuan katkıda bulundu. % 20'ye karşılık gelen Zeng Liqing, hisselerin% 12,5'ini oluşturan 62,500 yuan ihraç etti; diğer ikisinin her biri hisselerin% 10'unu oluşturan 50,000 yuan katkıda bulundu.
5 kardeş nadir bir kurucu ekiptir, Her sergi yönetmeni, her biri bir tezgahı yönetir. Ma Huateng CEO (CEO), Zhang Zhidong CTO (Baş Teknoloji Sorumlusu), Zeng Liqing COO (Baş İşletme Sorumlusu), Xu Chenye CIO (Baş Bilgi Sorumlusu) ve Chen Yidan CAO (Baş İdari Yetkili). 2005 yılına kadar, beş kişilik kurucu ekip temelde böyle bir kooperatif oluşumunu sürdürdü ve hiç ayrılmadı. İki kaplan için yer olmadığı söyleniyor. Ma Huateng'in arkasındaki dört adam sessizce ona yardım etti. 2007 yılına kadar Zeng Liqing istifa etti ve emekli oldu. İlk kurucu ayrıldı. 2013 yılında Chen Yidan ayrıldı. 2014 yılında Zhang Zhidong ayrıldı. Xu Chenye, Ma Huateng'e yardım etmek için geride kaldı.
Tencentin yönetici ekibi her zaman nispeten istikrarlı olmuştur. İlk aşamada, Tencentin beş kaplanı birlikte çalıştı ve dünyaya oturdu. Ayrıca Başkan Liu Chiping, WeChat babası Zhang Xiaolong, COO Ren Yuxin ve diğerleri de vardı. Bu esas olarak Tencentin kurumsal kültüründen kaynaklanıyor. Bu Chen Yidan. Yakalamak.
Chen Yidan, 1971 yılında Guangdong, Huizhou'da doğdu. Shenzhen'de büyüdü. O ve Ma Huateng ortaokul sınıf arkadaşları ve Shenzhen Üniversitesi Kimya Bölümü'nde okudu, Ma Huateng mezunu ve Ma Huateng bilgisayar bölümü. Üniversiteden mezun olduktan sonra birkaç yıl Shenzhen Muayene ve Karantina Bürosu'nda çalışmaya başladı. Hayat o kadar güzel ki Chen Yidan bir iş kurmazsa, hayatının geri kalanında eyalet biriminde kalabilir.
Chen Yidan, 1998'de işine başlamasından 2013'te ayrılmaya kadar, 15 yıldır düşük anahtar pozisyonda kaldı ve medyadan neredeyse hiç kişisel röportaj almadı. Chen Yidan'ın katkısıyla ilgili olarak Ma Huateng şunları söylemişti: "Tencent, Charles olmadan girişimcilik sürecinde başarılı olamaz. Şirketin işlevsel sistemine, değerlerine ve kültürel inşasına ve hayır işlerine katkısı benzersizdir. Charles'ın Tencent'teki 'şef idari memuru' tanımını mükemmel bir şekilde yorumladığı söylenebilir."
Tencent içinde Chen Yidan ve Ma Huateng, çok istikrarlı kişilikleri olan insanlar olarak görülüyor ve olayları çok net ve uzun vadeli olarak değerlendiriyorlar. Ayrıca Chen ve Ma da çok tamamlayıcıdır - Ma Huateng ürün ve teknolojilerde liderdir, birçok yeni fikir ve yeni strateji olacaktır ve Chen Yidan bunu hızlı bir şekilde anlar ve pratikte hangi sorunların not edilmesi gerektiğini profesyonel bir bakış açısıyla ona hatırlatır. Hangi kanunlar dahil edilecek.
Alibaba'da Jack Ma, personel yönetimine özel önem veriyor. Siyasi bir komisere benziyor. Peng Lei, Jack Ma'nın siyasi komiseri. Ali'nin kültürel sistemini oluşturdu ve Ali'ye silinmez bir katkı yaptı. Tencent'te Chen Yidan, Ma Huatengin siyasi komiseri. Tencentin kültürünün Alibaba'dan daha kötü olmadığı söylenmelidir. Bununla birlikte, Alibaba bu alanda her zaman nispeten yüksek profilli olmuştur. Bu, bölgeyle ilgili olabilir. Tencentin beş kurucusunun tamamı Kantonludur. İçe dönük kişilik, düşük anahtar davranış. Alibaba'nın kurucuları çoğunlukla Zhejiang'dandır ve yüksek profilli şeyler yapıyorlar.
Bağış yapma davranışından hayır kurumuna, Chen Yidan'ın ne kadar düşük anahtar olduğunu, 2,3 milyar yuan bağışta bulunduğunu, en iyi mal olduğunu ve hala bilinmediğini görebiliriz.
Chen Yidan, 2013 yılında Tencent'ten istifa etti. Henüz 42 yaşında olan Chen Yidan, on milyarlarca dolarlık şöhrete ulaştığı söylenebilir, hayatın gerçek galibi budur. Ancak Chen Yidan bundan tam anlamıyla zevk almadı, ancak hayat planını hayır işlerine koydu.
Chen Yidan, kapsamlı eğitim reformunu teşvik etmek için art arda Wuhan College ve Shenzhen Mingde Experimental School'u kurdu. Eğitimin hayatını değiştirdiğini ve aynı zamanda hayatının tutkusu olduğunu söyledi. "Eğitim konusunda profesyonel bir geçmişim yok. Bence yapabileceğim en iyi şey, insanların öğrenmesini ve yaşam tarzını değiştirmek için çalışan eğitimcileri desteklemek."
22 Mayıs 2016'da Chen Yidan, dünyanın en büyük eğitim ödülü olan "Yidan Ödülü" nü oluşturmak için 2,5 milyar Hong Kong doları (yaklaşık 320 milyon ABD doları) bağış yaptığını duyurdu. Eğitimde yeniliği teşvik eden ve katkılarının uzun vadeli etkisi olan bireyleri tanımayı ve desteklemeyi amaçlamaktadır. Altın madalyaya ek olarak, her bir kazanan 15 milyon HK $ nakit para ödülü ve 15 milyon HK $ proje fonu alacak. Anlaşılan budur ki Şu anda, Nobel Ödülü'nün tek ödülü sadece 8 milyon İsveç kronudur (yaklaşık 6 milyon yuan).
2017'de ilk Yidan Ödülü verildi Dünyaca ünlü iki eğitimci - Stanford Üniversitesi Profesörü Carol S.Dweck ve Columbia New School Foundation kurucusu ve yöneticisi Vicky Colbert sırasıyla Yidan Education Research Award ve Yidan Education'ı kazandı Geliştirme ödülü.
Chen Yidan şunları söyledi: Eğitim hayatımı değiştirdi ve aynı zamanda hayatımın tutkusu. Bununla birlikte, eğitim konusunda profesyonel bir geçmişim yok. Yapabileceğim en iyi şeyin, insanların öğrenmesini ve yaşam tarzını değiştirmek için çalışan eğitimcileri desteklemek olduğunu düşünüyorum.
Hayatta kazananlardan bahsetmişken Chen Yidan bir olarak sayılır. Başarı hakkında konuşurken . Chen Yidan'ın anlayışı, "başarı" nın bir sonuç değil, bir süreç olduğudur. Bu süreçte mutlu ve mutlu olursanız başarıdır.
Ma Huateng
