2.5 günlük küçük tatil popüler olmak için "takip edin"? Başka bir ilden uyarı
Dün Jiangsu, kademeli tatilleri ve esnek çalışma ve dinlenmeyi teşvik etmek ve koşulların izin verdiği alanlarda "2,5 günlük kısa tatil" politika önlemlerinin uygulanmasını araştırmak için "Uygulama Görüşleri" yayınladı.
Daha önce, diğer iller zaten benzer görüşler ortaya attı. 2,5 günlük kısa tatil sizden çok uzakta olmayabilir.
Jiangsu: 2,5 günlük küçük bir tatil uygulamak için koşullara sahip alanları keşfedin
Çin Komünist Partisi Jiangsu İl Parti Komitesi Genel Ofis, yoğun tatil ve esnek çalışma ve dinlenmeyi teşvik ettiğinden bahseden ve koşulların izin verdiği alanlarda "2,5 günlük küçük tatil" politika önlemlerinin uygulanmasını araştıran "Tüketim Teşvik Sistemi ve Yerleşiklerin Tüketim Potansiyelini Daha Fazla Teşvik Etme Mekanizmasının İyileştirilmesine İlişkin Uygulama Görüşleri" ni yayınladı.
Uygulama görüşleri, il hizmet sektörü rehberlik fonlarının, il düzeyinde hizmet tüketimi gösteri projeleri ve mutluluk endüstrisindeki kilit projeleri sağlamak üzere güçlendirileceğini belirtti. İl düzeyinde özel mali fonların turizm, kültür, sağlık ve yaşlı bakımı alanlarında tüketime rehberlik etme ve teşvik etme rolüne tam anlamıyla yer verin ve koşulları olan alanlarda ek tedarikçilerden ek talep edenlere geçiş yapın. Yaşam hizmeti sektörü için vergi tercihli politikaları uygulayın. Kültür, turizm, spor, sağlık, yaşlı bakımı ve ev idaresi alanlarında arazi kullanımı politikalarının uygulanmasını yoğunlaştırın ve ilin mutluluk endüstrisindeki kilit projeler ve hizmet tüketimi gösteri projeleri için arazi talebini garanti etmeye odaklanın. İldeki bankacılık finans kurumlarına, tüketici kredisi yönetim modelini ve ürün yenilikçiliğini hızlandırmaları ve kontrol edilebilir riskler, sürdürülebilir iş ve bölge sakinleri arasında makul bir kaldıraç seviyesini sürdürme öncülüğünde çeşitlendirilmiş tüketici kredisi ürünleri sunmaları için rehberlik edin. İldeki nitelikli işletmelerin tüketici finansman şirketlerinin kurulmasına başlaması için desteklenmesi. Sigorta şirketlerini, kontrol edilebilir riskler öncülüğünde tüketici kredisi için finansman kredisi geliştirme desteği sağlamaya teşvik edin. Aşamalı tatilleri ve esnek çalışmayı ve dinlenmeyi teşvik edin ve koşulların izin verdiği alanlarda "2,5 günlük kısa tatil" politika önlemlerinin uygulanmasını keşfedin.
İlgili haberler netizenleri tetikledi Dikkat :
Jiangsu, benzer bir bildiri yayınlayan ilk eyalet değil
Hebei Eyaletine göre Ocak 2019'da hükümet İnternet sitesinde yer alan haberlere göre, Hebei Eyaleti "Hebei Eyaleti Tüketim Teşvik Sistemi ve Mekanizmasını İyileştirme Uygulama Planı (2019-2020)" ("Plan" olarak anılacaktır) yayınladı. "Plan" ücretli bir tatil sistemi uygulamayı, yoğun mesai tatillerini ve esnek programları teşvik etmeyi ve koşulların izin verdiği bölgelerde Cuma öğleden sonra ve hafta sonları "2,5 günlük küçük uzun tatil" politika tedbirlerinin uygulanmasını araştırmayı öneriyor.
Hebei Eyaleti hükümet Bu uygulama planının formülasyonunun ilde ikamet edenlerin tüketimini sınırlayan en doğrudan ve belirgin kurumsal engellerin aşılmasını hızlandırmayı, yeni tüketim büyüme noktaları yetiştirmeyi, ekonomik kalkınmada tüketimin temel rolünü güçlendirmeyi ve il ekonomisinin istikrarlı ve sağlıklı gelişimini sürdürmeyi amaçladığını söyledi.
Jiangsu Halk Kongresi Temsilcisi Önermek : 2,5 günlük kısa tatili tüm ülkeye tanıtın
bu yıl İki seans Dönem boyunca bayramlarla ilgili konular hararetli tartışmalara neden oldu. Ulusal Halk Kongresi temsilcisi ve Soochow Üniversitesi Başkanı Xiong Sidong sundu Önermek "2,5 günlük kısa tatilin" ulusal pilottan "" ulusal politikaya "hızlandırılması çağrısında bulunuyor.
Xiong Sidong, Ulusal Halk Kongresi temsilcisi ve Soochow Üniversitesi Başkanı
Neden bu Önermek ?
Xiong Sidong, küresel ölçekte daha gelişmiş ekonomilerin vatandaşlarının daha uzun tatil sürelerine sahip olduğuna dikkat çekti.
Şu anda, yasal tatillerin ve yasal ücretli yıllık izinlerin sayısına bakıldığında, Çin vatandaşlarının yıllık yasal izin günleri (hafta sonları hariç), gelişmiş ülkeler düzeyinin çok altındadır.
Xiong Sidong, 2,5 günlük bir tatil ayarlamanın ve uygulamanın işin özüne dönmek olduğuna inanıyor. Gayret, çalış ve dinlen Birleştirmek , Yakıt ikmali zamanı geldiğinde kaynatmak zor değildir ve dinlenme zamanı geldiğinde daha enerjik olabilir ve daha ileri gidebilir.
Buna ek olarak, 2,5 günlük küçük bir tatilin kurulması ve uygulanması, vatandaşların seyahat ve eğlence için daha fazla zaman seçeneğine sahip olmasını sağlayacak ve böylece insanların yaşam kalitesini artıracaktır.
Yerel uygulamada, Devlet Konseyi Genel Ofis 2015 yılında "Turizm Yatırım ve Tüketiminin Daha Fazla Teşvik Edilmesine İlişkin Görüşler" yayınladı. "Görüşler", "Koşullara sahip yerler ve birimler, yaz işlerini ve dinlenme düzenlemelerini mevcut duruma göre optimize edebilir ve ayarlayabilir. Birleştirmek Eğlence ve tatil için elverişli koşullar yaratmak için dışarı çıkmak. "Şu anda, aralarında Hebei, Jiangxi, Chongqing, Gansu, Liaoning, Anhui, Shaanxi, Guizhou, Fujian, Zhejiang ve Guangdong'un da bulunduğu 10'dan fazla il, 2,5 günlük tatili teşvik eden görüşler yayınladı. Örneğin, Guizhou Eyaletin Qiannan Vilayeti açıkça şunu belirtiyor: "1 Mayıs'tan 31 Ekim'e kadar her Cuma öğleden sonra, parti ve hükümet kurumları ve bazı kamu kurumları kendi dönüşümlü tatillerini düzenliyorlar. "
Bu nedenle, Xiong Sidong Önermek :
1. İlgili deneyimleri özetlemek, "2,5 günlük kısa tatil" in "ulusal pilottan" "ulusal politika" ya dönüşümünü hızlandırmak ve düzenlenmiş ve kurumsallaştırılmış bir biçimde "2,5 günlük kısa tatil" i netleştirmek için pilot şehirler organize edin. Ülke çapında "2,5 günlük küçük tatil" uygulayın.
2. Yer hükümet Her işçinin aynı tatil hakkına sahip olmasını sağlamak için 2,5 günlük küçük tatil uygulamasının tüm birimler tarafından denetlenmesinin güçlendirilmesi gerekmektedir.
3. Hastaneler, büyük mağazalar, idari merkezler gibi pencere hizmet birimleri gibi ön saflardaki personele yönelik politikaların uygulanmasında "zor" olan birimler için, çalışanların sosyal haklardan yararlanmasını ve yasal iş görevlerini yerine getirmesini sağlamak için bir vardiya mekanizmasının uygulanmasını araştırmak mümkündür. . "2,5 günlük kısa tatilin" tadını gerçekten çıkaramayan bazı çalışanlar için, tazminat mekanizması daha da iyileştirilmelidir.
Netizenler arasında sıcak tartışma: "2,5 günlük kısa tatil" için koşullar olgun mu?
"2,5 günlük küçük tatil" denenip denememe tartışması uzun zamandır ortalıkta dolaşıyor, çeşitli yerlerde yayınlananlar zorunlu yaptırımdan ziyade sadece "uygulama fikirleri" ... Bu nedenle iniş fikirleri çok önemli.
Netizenlerin gözünde yapılacak ilk şey, işçilerin "hafta sonları" hakkını korumaktır:
"2,5 günlük küçük tatil" politikasının uygulanmasına ne dersiniz?
Raporlara göre, 1 Nisan 2016'dan itibaren Shanxi Eyaletindeki Jinzhong Şehri ve Jiangxi Eyaletindeki Ji'an Şehri resmen 2,5 günlük tatil modunu uygulamaya koydu. Uygulama süresi açısından, Jian City ve Jinzhong City, her yıl 1 Nisan - 31 Ekim tarihleri arasında Cuma öğleden sonra esnek çalışma ve dinlenme sisteminin uygulanmasını şart koşmaktadır. Prensip olarak, her personel üyesi ayda iki Cuma öğleden sonra ayarlamasından yararlanabilir. Dinlenme düzenlemeleri.
Hemen ardından, Guizhou Eyaletinin Qiannan Eyaleti, 1 Mayıs'tan 31 Ekim'e kadar her Cuma öğleden sonra, her birimin sırayla tatiller ayarlamasını şart koştu. Jiangxi Eyaletindeki Shangrao Şehri, her yıl 1 Haziran - 31 Ağustos tarihleri arasında uygulamayı önerdi.
Bununla birlikte, belirli uygulamalarda hala farklılıklar vardır. Muhabir konuyla ilgili bilgi almak için Jiangxi Eyaleti, Shangrao Şehrindeki Sanqingshan Manzara Alanı Yönetim Komitesini aradı. Personel, 2016 bildirisinin yayımlanmasından bu yana, her yıl Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarında bazı departmanların (manzaralı bölgenin yönetim komitesi) bu politikayı uygulayacağını belirtti. . "
Personele göre, haftada 2,5 günlük tatil, haftada fazladan 0,5 gün değildir. 0,5 günlük dinlenme, kişisel yıllık izinden düşülür. Örneğin, 5-9 yıllık hizmet süresi olan personelin 5 gün yıllık izin ve 10-19 yıl hizmet süresi vardır. Her yıl 10 gün, 10-19 yıl iş tecrübesi olanlar için 15 gün yıllık izin vardır. Fazladan 0,5 gün varsa 0,5 gün daha az izin olacaktır. "
Haftada 2,5 gün çalışmak isteyen personelin de önceden başvurması ve rapor vermesi gerektiğini ve "manzaralı noktalardaki tüm personelin bu" avantajlardan "yararlanamayacağını söyledi. Örneğin, yönetim departmanımız çok meşgul ve hiçbir yolu yok. Uygulanıyor, ancak idari departman personeli gereksinimleri karşılarlarsa başvurabilirler. Ayrıca Cuma günü en yoğun seyahat süresinden 0,5 gün daha kaçınmanın uygun olduğunu söylediler. "
Guizhou Eyaleti Qiannan Eyalet Komitesi Propaganda Departmanı personeli, kendi izlenimine göre bu politikanın (biriminde) 2016 Ulusal Gününden sonra uygulanmadığını hatırlattı. "Politikanın başlangıç noktası kesinlikle iyidir. Başka bir şey yüzünden değil, iş çok meşgul olduğu için. Haftada yarım gün gitmek istediğinizi söylemeyin. Bazılarımız yıllık iznimizi bile alamıyoruz. Hiç kimse yıllık izin alamaz. "
Ancak bazı uzmanlar, esnek çalışma sisteminin ve ücretli izin sisteminin sürekli iyileştirilmesiyle bu "faydaların" hayatın her kesimine fayda sağlayabileceğini söyledi.
Dört gözle mi bekliyorsunuz?
Kaynak: China Youth Daily ( İD: zqbcyol bitirme: Zhang Xiaosong), kapsamlı: Jiangsu News Net, Hebei News Net, Beijing Youth Daily, vb.
Bu sayının editörleri: Hu Hongjiang, Zhao Yajiao
