Bu önemli veri Güney gerçekten Kuzey'i "ezdi"!
Çin'deki ofis çalışanları "en mutlu" nerede ve ofis çalışanları en çok nerede stresli? Farklı insanların farklı cevapları olabilir. Öyleyse, farklı insanların iş mutluluğu algıları ölçülebilir mi?
Birkaç gün önce yayınlanan bir veri parçası, birden fazla veri kaynağını entegre etmek için büyük veri ve yapay zeka teknolojisini kullanıyor, farklı şehirlerdeki istihdam ortamını objektif olarak ölçüyor ve farklı şehirlerdeki çalışanların yansıttığı iş kaygısı ve işsizlik baskısı gibi göstergeleri kapsamlı bir şekilde analiz ediyor. Bu soruyu cevaplamaya çalışın.
Mutlu ve stresli istihdam şehirleri listesindeki en iyi şehirlere bir göz atalım ve farklı şehirlerde insanların işyerinde mutluluk algısını etkileyen faktörler nelerdir?
Kısa süre önce Tianhe, Guangzhou'da kurulan Çin Mutlu Şehir Laboratuvarı "Mutlu Şehir İstihdam Endeksi" ni yayınladı. Jinhua, Xiamen, Shaoxing ve Zhongshan, mutluluk istihdamı için ilk 20 şehre girdiler ve Pekin, Hangzhou, Şangay ve Chongqing, basınçlı istihdam için ilk 20 şehir haline geldi.
China Happy City Lab, Liaowang Think Tank ve Baidu Business Intelligence Lab tarafından kuruldu. China Happiness City Lab tarafından geliştirilen "Big Data-based Urban Happiness Index System", istihdam endeksi, yerleşik gelir endeksi ve yaşam kalitesi endeksi dahil olmak üzere dokuz birinci seviye gösterge ve bunların yüzlercesini içeriyor İkinci düzey bölümleme endeksi, netizenlerin% 95'inden fazlasını kapsar ve eğitim, seyahat, sağlık, istihdam ve tüketim gibi yaklaşık 100 kategoride kullanıcı ilgi etiketlerini içerir.
China Happy City Lab, farklı şehirlerin istihdam ortamını nesnel olarak ölçmek için birden fazla veri kaynağını entegre etmek için büyük veri ve yapay zeka teknolojisini kullanıyor.Aynı zamanda, Baidu arama motorundan gelen verilere dayanarak farklı şehirleri kapsamlı bir şekilde analiz etmek için makine öğrenimi ve doğal dil işleme teknolojisini kullanıyor. Çalışan nüfusun yansıttığı iş kaygısı ve işsizlik baskısı gibi göstergeler, farklı insanların işyerindeki mutluluk algısını nicelleştiriyor.
Baidu İş Zekası Laboratuvarı direktörü Xiong Hui, mutluluk istihdamı endeksinin istihdam talep ve arz endeksi, iş kaygısı, işsizlik kaygısı, maaş dağılım seviyesi ve eğitim dağılım endeksi ile göçmen nüfusun istihdam oranını birleştiren ağırlıklı bir sonuç olduğunu açıkladı. TOP20 mutlu istihdam şehirleri ve TOP20 stresli istihdam şehirleri alt endekslerde bariz farklılıklar sergilemektedir TOP20 stresli istihdam şehirleri, şehrin mutluluğunu azaltan ana faktörler haline gelen daha yüksek iş kaygısı endeksine ve işsizlik endişesine sahiptir.
1
Yüksek mutluluk istihdam endeksi, gençlere daha çekici
Mutluluk ve istihdam için en iyi 20 şehir
Basınçlı İstihdam için EN İYİ 20 Şehir
TOP20 mutluluk istihdam şehirlerinin sıralamasına göre, istihdam endeksinde yer alan ilk şehirler genellikle Doğu Çin ve Güney Çin'de dağılmıştır. Bunların çoğu Yangtze Nehri Deltası ve İnci Nehri Deltası gibi ekonomik olarak gelişmiş şehir kümelerinde yer almaktadır ve çoğu kıyı şehirleridir. Bunlar arasında Guangdong ve Zhejiang yer almaktadır. En yüksek oran. Shandong Eyaletinin üç sandalyeye sahip olduğu, karşılık gelen basınçlı istihdam şehirleri kuzey ve güneyde dağılmıştır.
Baidunun kullanıcı portresi teknolojisi, bu şehirlerdeki nüfusun yaş dağılımı özelliklerini gösterir. Mutlulukla istihdam edilen TOP20 şehirler arasında, 25-34, 35-44 ve 45-54 yaş arası çalışan nüfus% 73.07'ye kadar çoğunluğu oluşturuyor ve bu kısım genellikle sosyal istihdamın bel kemiğidir. Tüm istihdam edilen nüfusun yaş düzeyi dağılımına bakıldığında, TOP20 şehirlerinde 25-44 yaş arası kişilerin oranının% 64.45 olduğunu görmek zor değildir; bu, bu yaş grubundaki toplam çalışan nüfustan 4 puan daha yüksektir (% 60.5); 45-54 yaş arasındaki kişilerin oranı% 8,57 olup, bu yaş grubundaki toplam çalışan nüfustan yaklaşık yüzde 2 puan daha yüksektir (% 7,5'e karşılık gelir).
China Happy City Lab'dan ilgili uzmanlar, bu verilerin yüksek mutluluk istihdam endeksine sahip şehirlerin gençler ve toplumun omurgası için daha çekici olduğunu yansıttığını söyledi.
Mutluluk ve istihdam ile ilk 20 ildeki nüfusun ortalama yaş dağılımı
İLK 20 baskı altında istihdam edilen şehirler arasında 45-54 ve 55 yaş üstü istihdam nüfusu ile mutlu istihdam kenti aynı yaş grubuna oranla daha yüksek bir orana sahiptir. 45-54 yaş grubu yaklaşık 4 puan, 55 yaş grubu ise yaklaşık 4 puan daha yüksektir. Yukarıdaki istihdam nüfusu, mutlu istihdam şehirlerinin yaklaşık 4 katıdır.
Baskı altındaki ilk 20 şehirdeki nüfusun yaş dağılımı
Refah istihdamına sahip ilk 20 şehir ile stresli istihdama sahip ilk 20 şehrin ortalama değerinin ve istihdam edilen ulusal nüfusun yaş dağılım düzeyinin karşılaştırılması
2
Yüksek konut fiyatları istihdam baskısını iletiyor
Kentsel istihdam nüfusunun endüstri dağılımına ilişkin alt bölüm endeksinde, uzmanlar ilginç bir fenomen buldular: turizm endüstrisinde, mutluluk istihdamı TOP20 şehirler ve baskı istihdam TOP20 şehirlerinin dağılımı nispeten eşit ve mutluluk endeksi benzer.
Ancak gayrimenkul sektörünün performansı oldukça farklı ... Mutlu istihdam şehirleri ile baskı istihdam şehirleri arasındaki sınır daha belirgindir.
Xiong Hui "Looking East Weekly" e "Baskı uygulanan şehirlerin çoğundaki emlak sektörü nispeten gelişmiştir ve bu da bir şehrin konut fiyatlarının istihdam mutluluğu üzerindeki etkisini yansıtır."
İllerin sanayi dağılımının mutluluk istihdamı ve baskı istihdamı ile karşılaştırılması (emlak sektörü ve turizm örnek alınarak)
3
İşyeri baskısı ve işsizlik krizi
Xiong Hui, bu sefer Baidu'nun ülke genelinde 300'den fazla vilayet düzeyindeki şehirde "işyeri aksaklıklarının nasıl üstesinden gelineceği" ve "iş çatışmalarının nasıl çözüleceği" gibi doğal dil işleme ve duygu analizi teknolojisine dayalı olarak işyeri baskısı ve iş kaygısıyla ilgili arama cümlelerini analiz ettiğini duyurdu. "Bana istifa etmem için bir neden ver", "Nazikçe nasıl istifa edebilirim", "Patron nasıl kovulur", vb. Daha sonra, her şehrin iş kaygı seviyesini elde etmek için toplam sorun sayısını toplam nüfusla karşılaştırın.
Baidu aynı zamanda, benzer teknolojiyi kullanarak, farklı şehirlerdeki nüfus arasında işsizlikle ilgili endişelerin derecesini de hesapladı, örneğin "işsizseniz nasıl yapılır", "işten atılırsanız ne yapmanız gerekir", "işsizlik parası nasıl alınır" vb.
Veriler, istihdam için en fazla baskının yaşandığı ilk 20 şehrin çoğunun birinci ve ikinci kademe şehirler olduğunu gösteriyor.Bu şehirlerde yoğunlaşmış kaynaklar, yetenekler için şiddetli rekabet, işyeri baskıları ve iş mutluluğunu ciddi şekilde etkileyen işsizlik krizleri var.
TOP20 stresli istihdam şehirlerinde iş kaygısı endeksi ve işsizlik endişesinin karşılaştırılması
İlginç bir şekilde, Pekin ve Jinhua'nın en çok ilgilendiği işsizlikle ilgili sorunları karşılaştırırken, araştırmacılar Pekin'in ofis çalışanlarının işsizliğe daha fazla önem verdiğini buldu. Jinhua, en yüksek mutluluk ve istihdam sıralamasına sahip şehirdir ve ofis çalışanları, işsizlikle ilgili sağduyu sorunlarına daha fazla önem veriyorlar, bu da Jinhua ofis çalışanlarının istihdam durumundaki değişikliklerle başa çıkmada daha sakin olduklarını yansıtıyor.
4
Yüksek maaş ve yüksek eğitim ille de mutlu değildir
Maaşları yüksek ve akademik nitelikleri yüksek olan çalışan nüfusun mutluluk endeksi mutlaka yüksek mi? Baidu Big Data olumsuz bir yanıt veriyor: Maaş seviyesi mutluluk istihdam endeksi ile doğru orantılı değil.
Maaş düzeyi dağılımı TOP20 şehrin mutluluk ve istihdam endeksi karşılaştırması
Maaş düzeyi dağılımını mutlu istihdam endeksi ile karşılaştırarak, mutlu istihdam şehirleri ile basınçlı istihdam şehirleri gelir düzeylerinde örtüşmesine rağmen, daha yüksek gelir düzeyi aralığında daha fazla baskı istihdam kentinin dağıldığını bulmak zor değil. Bu, yüksek gelir seviyelerinin istihdam mutluluğunda bir artış getirmediğini göstermektedir. Ulusal İstatistik Bürosu'nun verilerine göre, 2017'de Pekin'deki ortalama yıllık maaş, Changsha'daki ortalama yıllık maaşın 1,7 katı olan 134,994 yuan idi, ancak Changsha'daki mutluluk istihdamı endeksi Pekin'in 1,5 katı idi.
Diğer bir alt gösterge - eğitim düzeyi yüksek şehirlerin istihdam mutluluğu endeksi (temel olarak lisans ve üniversite mezunu ve üzeri olan yeteneklerin oranını ifade eder) ki bu maaş düzeyine benzerdir.
Yüksek eğitimli nüfus oranının düşük olduğu şehirlerin, istihdam mutluluğu yüksek şehirler olması gerekmese de, yüksek eğitimli nüfus oranına sahip şehirler, istihdam mutluluğunda çok düşük sıralarda yer almaktadır. Pekin, Şangay ve Shenzhen gibi birinci sınıf şehirlerin tümü burada listelenmiştir. Xiong Hui, "Bu, yüksek eğitimli nüfusun mesleklerinin daha fazla iş baskısına sahip olduğunu bir açıdan yansıtıyor."
TOP20 şehirlerin mutluluk ve istihdam endeksi karşılaştırması
Farklı şehirlerin dağılımı aynı resimde haritalandığında veri performansı daha belirgindir.
Gelir ve mutluluk istihdamı endeksinin karşılaştırılması
Eğitim geçmişi ile mutluluk istihdamı endeksinin karşılaştırılması
5
Göçmen nüfus ve kentsel kapsayıcılık
Göçmen nüfusun istihdam oranı, şehrin çeşitliliğini ve hoşgörüsünü daha iyi gösterebilir.
Yüksek istihdam oranına sahip İLK 20 şehirler arasında, yabancı nüfus oranının yüksek olduğu şehirlerin çoğu güney Çin'de yer almaktadır. İlk üçü Guangdong'da, Dongguan ve Shenzhen ise ilk iki sırada yer almaktadır.
Göçmen istihdam oranına sahip ilk 20 şehir
Kuzey ile karşılaştırıldığında, Guangdongun Pearl River Delta'sında daha fazla üretim fabrikası, gelişmiş hizmet endüstrileri, daha toleranslı şehirler ve göçmenler için daha kolay istihdam vardır.
Ek olarak, Çin Mutlu Şehirler Laboratuvarı, mutluluk istihdamı için ilk 20 şehrin yabancı nüfus için nispeten çekici olduğunu ve mutluluk istihdam endeksi düştükçe bu çekiciliğin kademeli olarak azalma eğiliminde olduğunu buldu. Bir dereceye kadar bu, kentsel hoşgörünün istihdam mutluluğu üzerindeki etkisini yansıtıyor.
Mutlulukla istihdam edilen ilk 20 ildeki göçmenlerin istihdam oranı
Aksine, baskı uygulanan şehirlerdeki göçmen nüfus oranı, sıralama yükseldikçe giderek azalmakta ve bu, baskı uygulanan şehirlerin güçlü göçmen nüfus çekiciliğine sahip olmasına rağmen, kentsel iş piyasasının şiddetli ve rekabetçi olduğunu göstermektedir. Yüksek iş baskısı ve iş kaygısı istihdam mutluluğunu zayıflatmaktadır.
Baskı altındaki TOP20 şehirlerinde göçmenlerin istihdam oranı
Xiong Hui, veri analizinden, gelişmiş birinci ve ikinci kademe şehirlerin daha fazla istihdam fırsatı sunmasına rağmen, bunlara genellikle daha fazla iş baskısı ve daha düşük istihdam mutluluğunun eşlik ettiğini; küçük ve orta ölçekli şehirlerin sınırlı iş fırsatları ve büyüme alanı olmasına rağmen, Ancak iyi bir endüstriyel ortam ve ekonomik yapı, daha fazla iş sağlarken, insanların istihdam kaygısını ve iş baskısını da azaltabilir ve mutluluk daha yüksektir.
(Bu rapora destekleri için Baidu İş Zekası Laboratuvarı Direktörü Xiong Hui, Baş Mimarı, Veri Bilimcisi Zhou Jingbo, Veri Ürün Müdürü Cao Can ve Veri Mühendisi Cao Jingjia'ya teşekkürler)
Kaynak: "Haftalık Doğuya Bakmak" (ID: lwdflwdf), orijinal metin ilk olarak 9 Nisan 2019'da "Gelin ve yeni yayınlanan kentsel istihdam endeksini görün" başlığıyla yayınlandı
Muhabir: Yang Tian
Baş Editör: Sun Aidong
Editör: Yang Jiannan
Sorumluluk Reddi: Bu makale, daha fazla bilgi vermek amacıyla yeniden üretilmiştir. Kaynak etiketlemede bir hata varsa veya yasal haklarınızın ihlali varsa, lütfen sahiplik kanıtı ile web sitesi ile iletişime geçin ve zamanında düzeltip sileceğiz, teşekkür ederiz.
Kaynak: Ban Yue Tan
