Shanxi, Changzhi'de bir hükümet yatırım projesi maaş borcu var: topluluk buraya taşındı, ancak göçmen işçilerin zor kazanılan paraları çözüme kavuşturulmadı
17 Ocak 2019'da bazı göçmen işçiler ücretler için işgal etmek üzere Shengxinyuan Topluluğunda toplandı
Göçmen işçi grubu, kentsel inşaatta önemli bir güçtür. Yıllarca süren güçlü düzeltmelerden sonra, göçmen işçilerin ödenmemiş ücret ödemeleri sorunu birçok yerde önemli ölçüde iyileşti, ancak bu fenomen bazı yerlerde hala var.
Son zamanlarda, Shanxi Eyaleti, Changzhi Şehrindeki bir dizi göçmen işçi, Changzhi Şehrindeki Shengxinyuan uygun fiyatlı konut kompleksinde hükümet tarafından yatırım yapılan projede çalıştıklarını bildirdi.Proje iki yıldır tamamlandı, ancak henüz tam ücret almadılar. Yüzlerce işçiye, iki ila üç milyon yuan kadar az bir kaç bin yuan borçluydu.
Bundan önce, inşaat birimi ve inşaat biriminden gelen talepleri takip etmişler ve ayrıca yardım için iş teftiş departmanına şikayette bulunmuşlar, ancak bunlar etkili bir şekilde çözülmemişti. Sorun nerede?
İnşaat topluluğu uzun süredir tamamlandı ve taşındı, ancak göçmen işçilerin ücretleri henüz belirlenmedi.
17 Ocak'ta 55 yaşındaki Duvarcı Lu Chunsheng, Changzhi'nin Shengxinyuan Topluluğunda üç gün boyunca nöbet tutuyordu. Bu günlerde, o ve çalışma arkadaşları ustabaşı tarafından topluluğun bodrum katına yerleştiriliyor. Topluluk uzun süredir tamamlandı ve taşındı, ancak 2017'de alması gereken ücretler henüz alınmadı.
"2016 yılında buğdayı hasat ettikten sonra burada çalışmaya başladım. Bir yıllık çalışmadan sonra 23.000'den fazla almalıydım ve şimdi hala 20.000 yuan'den fazla borcum var. Bu yıl (2018) para vermedim ve bir daha gelmedim. . "
2017'de ücretler ödenmedi ve Lu Chunsheng 2018'de çalışmaya devam etmedi. Lu Chunshengin köylü arkadaşı Yang Quanzhou, 2018 için çalışmaya devam etti, ancak yine de bir kuruş alamadı.
Shengxinyuan Topluluğu uzun süredir tamamlandı ve taşındı, ancak bazı göçmen işçiler 2017'de ücretlerini almadılar.
Halka açık bilgiler, Changzhi Şehrindeki Shengxinyuan uygun fiyatlı konut topluluğunun inşaatının 2011 yılında başlatıldığını ve Changzhi Şehrindeki uygun fiyatlı konutlarla en büyük topluluk olduğunu göstermektedir. Changzhi Şehri Uygun Fiyatlı Konut Geliştirme Merkezi inşaat birimi, Changzhi Şehri Konut Güvenliği ve Kent-Kırsal İnşaat İdaresi'nin yetkisi altında olan Changzhi Şehri Emlak Hizmet Merkezi'ne bağlı bir kamu kurumudur. İnşaat birimi, Shanxi Construction Investment Group'un bir yan kuruluşu olan Shanxi Sanjian Group Co., Ltd.'dir.
İşçi hizmet sözleşmesinin imzalanmaması maaş talep etmeyi zorlaştırır İnşaat birimi: Sözlü anlaşmanın piyasa fiyatları üzerinde farklılıkları vardır
17 Ocak sabahı muhabir, tamamlanan ve taşınan Shengxinyuan Topluluğunun A Bölgesinde 20'den fazla göçmen işçinin toplandığını gördü ve hepsi liderin iyi haberi geri getirmesini bekliyorlardı. Bir ustabaşı, inşaat birimini ücretleri her gün hızlı bir şekilde ödemeye çağırdıklarını söyledi: "Bu konunun peşine Ağustos 2018'de başladım. Her zaman proje miktarının karşılaştırılması gerektiğini ya da fiyatın yanlış olduğunu söylediler, ancak çeşitli nedenler arıyorlardı ve sıçmaya devam ediyorlardı. . "
Niu Jiwu adında bir ustabaşı, topluluğun yol yüzeyinin düzleştirilmesi ve sertleştirilmesinin, memleketlerinden birkaç ustabaşı ve işçi tarafından yapıldığını söyledi. Maaş borcu olanlar birden fazla ekipten oluşuyordu, sadece onun liderliğindeki ekipte, 100.000'den fazla maaşı ödenmemiş 10 işçi vardı.
Shengxinyuan Affordable Housing Community 2011 yılında başlatılan en büyük yerel uygun fiyatlı konut projesidir. Sorunu bildiren göçmen işçiler, tüm açık hava projelerini yaptıklarını söylediler.
Foreman Song Yuanqing, ustabaşı olan her işçinin bir arkadaş olduğunu söyledi ve bu yıl maaşını tekrar alamazsa, gerçekten yeni yıl için memleketine dönecek yüzü yok. Ustabaşı pasif kılan, inşaat birimi veya işçi hizmet şirketi ile herhangi bir iş sözleşmesi imzalamamış olmalarıdır. Başka bir ustabaşı: "O sırada Yönetici Qin ve onlardan bir sözleşme imzalamalarını arıyorduk. 2016'dan beri bir sözleşme istiyoruz ve şimdiye kadar bir sözleşme yok."
Ustabaşı tarafından bahsedilen Qin yöneticisi, inşaat biriminin proje lideri Qin Liangen, Shanxi Sanjian Group Co., Ltd.'nin genel müdür yardımcısıydı ve şimdi emekli oldu. Ancak yine de bu projenin takip işlerinden sorumludur. Qin Liangen gazetecilere verdiği demeçte, gerçekten de bazı göçmen işçilerin maaşlarını ödemediğini ve mevcut anlaşmazlıklar için bazı sorumlulukları ve kusurları olduğunu söyledi. Bu göçmen işçilerin dış mekan projesini yaptıkları doğrudur, ancak iki taraf bir sözleşme imzalamadı ve yalnızca pazar fiyatına göre yerleşimi halletmeyi kabul etti. Ancak, iki tarafın piyasa fiyatı konusunda farklı standartları vardı. "Onlar da işçi hizmetleri şirketinden geldi. İşin miktarı, temelde ben Bunu piyasa fiyatına göre tahmin ettim ve ayrıntılı bir uzlaşma yapmadım. O sırada belirtilen piyasa fiyatı sözlü bir anlaşmaydı. "
Bundan önce, bazı ustabaşları rapor vermek için proje inşaat birimini ve iş teftiş departmanını buldular. İş teftiş departmanı bunun bir iş uyuşmazlığı olduğunu söyledi ve her iki tarafın da yasal kanalları kullanmasını önerdi. İnşaat birimi de arabuluculuk yaptı, ancak göçmen işçiler için ödenmemiş ücret sorununu çözemedi. İnşaat biriminden sorumlu ilgili kişi, inşaat birimine proje için planlandığı gibi ödeme yapıldığını söyledi. Ancak inşaat birimi, göçmen işçiler için ödenmemiş ücretler konusundaki sorumluluğundan asla vazgeçmeyecektir: "İş teftiş departmanı da bir koordinasyon toplantısı düzenledi. Bizim talebimiz bu konuyu bir an önce ilerletmek. Yerleşim halledilirse, insanlar hala bir miktar borcu var. Derhal ödenmesi gerekiyor. "
Sonraki çözüm anlaşmazlıkları için gizli tehlikeler oluşturan hiçbir iş sözleşmesi yoktur. İlgili departmanlar, göçmen işçiler için ödenmemiş ücretler sorununun zaman zaman hala devam ettiğini söyleyerek, defalarca emirler verdiler. Nasıl çözeceksin?
Göçmen işçilerin yarım yıldan fazla maaşları başarısız oldu, muhabir sorunu çözmek için iki gün röportaj yaptı
Muhabirin ziyareti Changzhi Belediye Hükümeti tarafından büyük ilgi gördü ve sorumluların koordinasyonunda, müzakere masasına dönmeden göçmen işçiler için ödenmemiş ücretler sorunu çözüldü. 17 Ocak öğleden sonra, iki taraf temelde proje miktarının doğrulanması ve ödenmesinin iki gün içinde tamamlanması ve son olarak kalan fonların göçmen işçilere ödenmesi için bir anlaşmaya vardı.
Shaanxi Tongchuan Yaozhou Bölgesi Kültür ve Sanat Merkezi bir zamanlar maaş borçluydu: sözleşme anlaşmazlıklarına 100 göçmen işçi karıştı
Muhabirin soruşturması, göçmen işçilerin ücretlerinin kolayca yerleşim anlaşmazlıkları ve sözleşme anlaşmazlıklarına karıştığını ortaya çıkardı. Örneğin, Aralık 2017'de Shaanxi Eyaleti, Tongchuan Şehri, Yaozhou Bölgesi Kültür ve Sanat Merkezi'nin göçmen işçilere ücret borcu olduğu bildirildi. Bir yıldan fazla bir süre geçti ve inşaat birimi ile inşaat birimi arasındaki mevcut sözleşme anlaşmazlığı hala çözülmedi. İnşaat birimi, bazı göçmen işçilerin ücretlerinin henüz ödenmediğini belirtti. "Şimdiye kadar 100'den fazla göçmen işçi oldu ve yaklaşık 5 milyon yuan ödenmedi. Bu yıl sonu ve işçilerin büyük fikirleri var."
Bununla birlikte, inşaat birimi olan Yaozhou Bölge Hükümeti'nin yatırım ve finansman platformu Chengji Company, paranın yeterince verildiğini ve göçmen işçi ücretlerine borçlu olmadığını söyledi. Yaozhou Bölgesi İşgücü Denetleme Tugayı'ndan Yüzbaşı Zhang, Göçmen işçilerin ücretlerinin ödenmemesi mantıklıdır ve asıl sorun proje ödemesi konusundaki anlaşmazlıktır. Aşağıdaki küçük ustabaşı bunu bildirdi. Eğer varsa Chengji Şirketi'ne söyledim. Göçmen işçilerin ücretleri hızlı bir şekilde ödenmelidir. "
İnşaat biriminin gözünde bu bir hükümet projesi ve yerel yönetimin göçmen işçilerin ücretlerinin ödenmesi ve proje fonlarının ödenmesi açısından yerel koruma sağladığından şüpheleniliyor. İnşaat biriminden sorumlu kişi, 2018 yılından bu yana ücretlerini ödemeyen göçmen işçilerin sorunlarını defalarca ilgili illere ve şehirlere bildirdiklerini ancak olumlu bir şekilde çözülmediğini söyledi.
Zayıf iş teftişi ve kanun yaptırımı: İlçe düzeyindeki iş teftiş ekibinde yalnızca bir kişi var
Yaozhou Bölgesi Kültür ve Sanat Merkezi, yerel yönetim tarafından yatırım yapılan ve finanse edilen önemli bir kamu kültür tesisi projesidir. Her iki taraf da kendi fikirlerine sahip ve göçmen işçilerin ücretleri de sözleşme anlaşmazlıkları içinde yer alıyor. İşgücü anlaşmazlıkları ile karşılaşıldığında, tabandan iş teftiş departmanı genellikle bir "barış yapıcı" olarak hareket eder ve tabandan kolluk kuvvetleri zayıftır. İsimsizlik talebinde bulunan bir iş teftiş ve kolluk görevlisi, "Belgeleri sonuna kadar uyguladık ama etkisi çok zayıf, yani verilen belgeler işe yaramıyor. Gücümüz, ödenmemiş ücretleri bulmaktır. Açıkça araştırır, düzeltir ve emrederiz. Öde, ödemezsen ikinci bir düzeltme yap. Bizim yöntemimiz bu. "
Kötü niyetli eksik ödeme durumlarında, tarafların kötü niyetli olduğu nasıl tanımlanır? Bazı kolluk kuvvetleri, gazetecilere yaptığı açıklamada, ücretlerin kötüye kullanılması durumunda teorik olarak iş teftiş departmanının kamu güvenlik organlarına transfer olabileceğini ancak kolluk kuvvetlerinin mesleki kalitesi gibi çeşitli nedenlerle devir kamu güvenlik organları tarafından yetersiz şartlar olarak görülse bile, Aynı zamanda nispeten yaygındır.
Buna ek olarak, tabandan iş teftiş departmanları da ekip kurma ve kolluk kuvvetlerinin korunması gibi sorunlarla karşı karşıyadır ve hatta bazı il düzeyindeki iş teftiş departmanlarında tek bir kişi vardır ve kolluk kuvvetlerini garanti etmek zordur. Pekin Jingshi Hukuk Bürosu'nda avukat olan Wang Hui, Ücretleri gecikmiş işletmeler için yasadışı olmanın maliyeti düşüktür. Pek çok yerde, iş güvenliği denetimi ve kolluk kuvvetleri, ödenmemiş ücret davalarının soruşturulmasını ve ele alınmasını ciddi şekilde etkileyen, zayıf kanun yaptırımı ve geriye dönük kolluk kuvvetleri gibi sorunlar yaşamaktadır. . "
Bazı yerlerde düzenlenmiş işgücü istihdam sistemi hala bir formalitedir
Avukat Wang Hui, göçmen işçilerin çoğunlukla mühendislik inşaatı alanında yoğunlaştığını, ancak bu alandaki gelişmiş inşaat olgusunun yaygın olduğunu ve bağlantılı müteahhitlik, yasadışı taşeronluk ve katmanlı taşeronluk gibi ciddi sorunların yaygın olduğunu söyledi.Herhangi bir bağlantıdaki sorunlar sorunlara neden olabilir. Göçmen işçiler için ödenmemiş ücretlere yol açar.
Devlete ait bir şirketin kıdemli mühendisi olan Zheng Heng, ilgili düzenlemelerin uzun süredir işverenlerin ve göçmen işçilerin sözleşme imzalamasını gerektirmesine rağmen, politikalar ve karşı önlemler olduğunu söyledi.Şantiyelerde sahte sözleşmeler imzalanıyor, fiili istihdam ve sözleşmeler tutarsız ve ücret ödeme kayıtları tahrif edildi. Yaygın. Jiangsu Eyaleti, Zhangjiagang Şehri Konut ve Kentsel-Kırsal İnşaat Bürosu İnşaat Sektörü Yönetim Ofisi direktörü Lu Yifeng de şunları söyledi: "En kritik faktör yerleşim anlaşmazlıklarıdır. Göçmen işçilerin sözleşme bilincine sahip değiller. Maaş almasına yardım etmek istiyoruz ve başlamanın bir yolu yok. "
Muhabirin soruşturması, bankalar adına işgücü ve ücretlerin düzenlenmesi gibi sistemlerin hala bazı yerlerde formaliteler olduğunu ve göçmen işçilerin gerçek adıyla yönetilmesi ve ortak kredi cezası gibi önlemlerin tam olarak uygulanmadığını ortaya koydu.
Yakın zamanda İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bakan yardımcısı Qiu Xiaoping, tatilden önce tüm alanların raporlama ve şikayet kanallarının engelini daha da kaldıracağını ve 24 saatlik bir vardiya sistemi uygulayacağını söyledi. İşletmeleri ve sorumluları denetlemek ve gecikmiş ücretler sorununun çözümünü hızlandırmaya teşvik etmek, sorunu zamanında çözmezlerse, hukuka göre ağır şekilde cezalandırılırlar.
(Kaynak: Çin'in Sesi)
