Yüksek fiyatlı varyete şovu ödeme, hoşçakal! "Extreme Challenge" ın altı erkek kardeşi ve "Run" ın kardeşlerinin de maaşları kısıtlandı.
Veri haritası, resim kaynağı: Visual China
İster "Extreme Challenge" dan Huang Lei ve Sun Honglei gibi altı kardeş, ister "Run" Deng Chao ve Chen He'nin kardeşleri, maaş limiti kapsamında uzun zamandır dedikoduları yapılan varyete şovu maaş limiti uygulandı.
9 Kasım'da Devlet Radyo ve Televizyon İdaresi internet sitesinde "Radyo, Televizyon ve Online Görsel-İşitsel Sanat Programlarının Yönetiminin Daha Fazla Güçlendirilmesine İlişkin Bildirim" i duyurdu. Bildirim, yıldızları yüksek fiyatlarla davet etme ve rekabet etme gibi istenmeyen fenomenin kararlı bir şekilde düzeltilmesini gerektiriyor. Uydu entegre kanallarda 19: 30-22: 30 saatleri arasında yayınlanan her türlü varyete şovu misafir adı, ücreti, maliyet yüzdesi ve diğer bilgilerden önce Devlet Vergi Dairesine bildirilmelidir.Her program için tüm misafirlerin toplam ücreti programın toplam maliyetinin% 40'ını geçemez. , Asıl misafirlerin ücreti misafirlerin toplam ücretinin% 70'ini geçmeyecektir.
Karasal TV kanallarının çevrimiçi varyete şovlarının ve çeşitli şovların da yukarıda belirtilen maaş sınırına uyması önemlidir.Bunlardan önemli çevrimiçi görsel-işitsel program hizmeti kuruluşları, çevrimiçi varyete şovlarından önce konuk ücretinin durumunu Radyo ve Televizyon Devlet İdaresine bildirmelidir. Yerel radyo ve televizyon yetkilileri, dosyalama yönetimi ve günlük denetimden sorumludur.
Varyete şovları çok karlı
Aslında, Eylül gibi erken bir tarihte bir dizi medya, çeşitli şovlar için ödeme sınırı emirleri hakkında haber yapmıştı. O sırada, Çeşit Maaş Sınırlandırma Emri'nin "tek dönemli programın kişi başına 800.000 yuan'ı geçmemesi gerektiğini ve bir sezonluk program için yerleşik misafirlerin toplam ücretinin 10 milyon yuan'ı geçmemesi gerektiğini şart koştuğu bildirildi." Aynı zamanda, politika iki ay önce onaylandı. Dosya, çeşitli TV istasyonlarına ve prodüksiyon birimlerine dağıtılıyor. "Şu anda yayında olan programlar aşağı yukarı kontrol altında."
O sırada Securities Daily'den bir habere göre, bazı içeriden birkaç ay önce bu tür söylentileri gerçekten duyduklarını söylediler. Bu sefer "haberler doğru olmalı", ancak "belki de kamuya açık bir belge yok."
Film ve televizyon çevrelerinin sık sık mücadele ettiği "maaş kısıtlaması" nın aksine, varyete şov alanı her zaman "yasa dışı" olmuş gibi görünüyor, ancak varyete şovu film ve televizyon dizisinden "daha karlı".
Endüstride tanınan standartlara göre, genel varyete şovları büyüklüklerine göre "S seviyesi", "A seviyesi", "ikinci hat" ve genel programlara ayrılabilir. Securities Daily, ilgili endüstri içerisinden alıntı yaptı En iyi "S-seviyesi" varyete şovlarının bazıları için, yıldızın tek bölümlük ücreti 5 milyon yuan'a ulaşabilir ve genellikle bir sezonun şovu yaklaşık 12 bölümdür, yani geliri 50 milyon yuan seviyesinde dengelenir.
"Extreme Challenge" kayıt çekimi (veri haritası, resim kaynağı: Visual China)
Beijing Daily birkaç popüler varyete şovunun ücretini açıkladı.
Fan Bingbing'in "Fast Forward 2" deki teklifi sezon başına 60 milyon yuan ve Xu Zheng'in "Food on the Road" a katıldığı için tek dönemlik film ücreti 6 milyon yuan ve bir sezon için toplam film ücreti 75 milyon yuan. Huang Bo, "Extreme Challenge" ve Huang Lei'nin 30 milyon yuan / sezon için sezon başına 48 milyon yuan ödedi. Varyete şovlarına katılan sanatçılar, günlük veya programlı olarak hesaplanır. Örneğin, Liu Ye'nin "Where is Dad" a katılımı 4,5 milyon yuan'dır. / Gün, Lin Qingxia "Idol Coming" etkinliğine katıldı, sayı başına 2.4 milyon yuan.
Yuan Li, geçen yıl "Bir Aktörün Doğuşu" adlı varyete şovuyla "bahşiş verdiğinde", bir keresinde Weibo'da programa katıldığı için vergi sonrası 800.000 yuan aldığını ve kayıt süresinin bir gün olduğunu söyledi.
Bu yıl "City of Magic" e katılmak için geri dönen Faye Wong, 300 milyon yuan franchise ücretine sahip olduğu söylendi. O zamandan beri fiyat reddedilse de, Faye Wong da açıkça, "Varyete şovlarının daha önce bu kadar karlı olduğunu bilmiyordum" dedi.
Veri haritası, resim kaynağı: Visual China
Film ve televizyon draması erken sınırlı maaş emri
CCTV'nin 2016'da büyük yıldız ödemeleri ekranını ortaya çıkarmasının ardından, son iki yıldaki yıldız ödemeleriyle ilgili kargaşa, her zaman hızla bir kamuoyu fırtınası başlatabilir. Yetkili makamlar dahil olmak üzere, endüstri dernekleri, prodüksiyon şirketleri ve yayın platformları, makul olmayan film ücretlerini sıkı bir şekilde kontrol edeceklerini söylediler.
Xinhua Haber Ajansı, Merkezi Propaganda Dairesi, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Devlet Vergilendirme İdaresi, Radyo ve Televizyon Devlet İdaresi ve Devlet Film İdaresi, bu yıl 27 Haziran'da, film ve televizyon endüstrisinin yüksek fiyatlı film ödemeleri ve "ve yang sözleşmesi" ile güçlendirilmesini talep eden "Bildirim" i ortaklaşa yayınladı. "Vergi kaçakçılığı ve vergi kaçakçılığı ile ilgilenilmeli, makul olmayan maaşlar kontrol edilmeli, vergi ödemeleri yasalara uygun şekilde teşvik edilmeli, film ve televizyon sektörünün sağlıklı gelişimi teşvik edilmelidir.
"Bildirim", mevcut düzenlemelerin bu aşamada sıkı bir şekilde uygulanmasını gerektirir.Her bir film, dizi ve çevrimiçi görsel-işitsel program için tüm oyuncuların ve misafirlerin toplam ücreti, toplam prodüksiyon maliyetinin% 40'ını ve ana oyuncuların ücreti, toplam ücretin% 70'ini geçmeyecektir. "Bildirim" de belirtilen mevcut düzenlemeler, 22 Eylül 2017'de Çin Radyo, Film ve Televizyon Sosyal Kuruluşları Federasyonu Televizyon Yapım Komitesi, Çin Radyo, Film ve Televizyon Sosyal Kuruluşları Federasyonu Aktörler Komitesi, Çin Televizyon Drama Yapım Endüstrisi Derneği ve Çin'den geldi. Network Görsel-İşitsel Program Hizmet Derneği'nin ortaklaşa yayınladığı "TV Drama Ağı Drama Prodüksiyonunun Maliyet Tahsisi Oranına İlişkin Görüşler".
Cui Yongyuan tarafından ifşa edilen "yin-yang sözleşmesi", film ve televizyon endüstrisinin söylenmemiş kurallarını açığa çıkarıyor ve temel hedefi hala çok eleştirilen çok yüksek fiyat.
11 Ağustos'ta, iQiyi, Youku ve Tencent Video'nun üç video web sitesi ortaklaşa "Öğlen Güneşi Hakkında, Huace Film ve Televizyon, Ningmeng Resimleri, Ciwen Media, Yaoke Media ve Xinli Media" yayınladı. "Makul Olmayan Ücretlendirmenin Sınırlandırılması ve Sektördeki Sağlıksız Trendlere Direnme Konusunda Ortak Açıklama."
"Ortak Açıklama", oyuncular için maksimum ödeme sınırını ilk kez açıklığa kavuşturdu, yani üç video web sitesi ve altı büyük film ve televizyon prodüksiyon şirketi tarafından satın alınan veya üretilen tüm film ve televizyon dizileri için, tek bir oyuncunun tek bölümlü film ücreti (vergi dahil) 1 milyon RMB'yi geçmeyecektir. Maksimum ücret (vergi dahil) 50 milyon RMB'yi aşmayacaktır!
Kararlı bir şekilde derecelendirme sahtekarlığıyla mücadele
Ayrıca bugün Devlet Radyo Televizyon İdaresi tarafından açıklanan duyuruda özel dikkat gerektiren birkaç nokta var:
Birincisi, Devlet Radyo ve Televizyon İdaresi, insan merkezli yaratıcı yönelime bağlı kalmamızı ve yıldız peşinde koşma ve spekülasyon, pan-eğlence gibi sağlıksız eğilimleri kararlı bir şekilde durdurmamızı gerektiriyor.
Tüm radyo ve televizyon yayın kuruluşları ve çevrimiçi görsel-işitsel program hizmeti kuruluşları, yıldız kovalamacasının, pan-eğlencenin ve diğer sorunların ciddi zararlarını politik bir perspektiften derinlemesine anlamalı, ünlüleri satış noktası olarak kullanmanın yanlış yaklaşımını kararlılıkla terk etmeli ve dikkat çekmek için ünlülere güvenmeli ve sıkı bir kontrol sağlamalıdır İdol geliştirme programları, film ve televizyon yıldızlarının çocuklarının katıldığı çeşitli eğlence ve reality şovları sıkı bir şekilde kontrol eder. Tüm radyo ve televizyon yetkilileri, yapılandırılmış yönetimi ve makro kontrolü daha da güçlendirmeli, film yıldızlarının katıldığı eğlence oyunlarının, realite şovlarının ve şarkı seçimlerinin yayın hacmini azaltmalı ve haberleri, ekonomiyi, kültürü, bilim ve eğitimi, yaşam hizmetlerini, animasyonu ve Çocuklar, belgeseller ve çiftçiler için kamu refahı programlarının yayın hacmi.
İkincisi, radyo ve televizyon ile çevrimiçi görsel-işitsel programların aynı standartlara ve standartlara uymasıdır.
Çevrimiçi ve çevrimdışı yayın ve televizyon, uydu kanalları ve karasal kanallar, genel yönetim ve birleşik standartlar konusunda ısrar etmelidir. Her düzeydeki radyo ve televizyon otoriteleri, ağlar ve istasyonlar arasındaki bağlantı için etkili bir yönetim mekanizmasının kurulmasını araştırmalı ve kültürel ve sanatsal programların içeriğini, rehberliğini, personelini ve ücretini sıkı bir şekilde kontrol etmelidir.Sorun içeren programlar çevrimiçi veya çevrimdışı yayınlanmamalıdır. Radyo, televizyon ve çevrimiçi görsel-işitsel kültürel programlarda bilgi teknolojisinin gelişim trendini aktif bir şekilde takip etmek, kendi benzersiz avantajlarına tam anlamıyla oynamak ve kavramların, içeriğin, türlerin, temaların, formların, yöntemlerin ve yöntemlerin yenilikçiliğini teşvik etmek ve derin düşünme, mükemmel sanat elde etmek için çaba göstermek gerekir. İyi yapılmış.
Üçüncüsü, hileli derecelendirmeleri (tıklama oranı) kararlı bir şekilde azaltmaktır.
Tüm radyo ve televizyon yayın kuruluşları ve çevrimiçi görsel-işitsel program hizmet kuruluşları, kapsamlı bir program değerlendirme sistemi kurmalı, kapsamlı program değerlendirmesini doğru bir şekilde yürütmeli, derecelendirme (tıklama oranı) verilerini ele alıp rasyonel bir şekilde kullanmalı ve yalnızca görüntüleme oranı (tıklama oranı) eğilimine kararlı bir şekilde karşı çıkmalıdır. Yayın ajanslarının prodüksiyon ajanslarına derecelendirme taahhütleri talep etmeleri kesinlikle yasaktır ve derecelendirme-kumar anlaşmaları imzalamaları kesinlikle yasaktır. Herhangi bir kuruluşun veya bireyin derecelendirme (tıklama oranı) verilerine müdahale etmesi veya tahrif etmesi kesinlikle yasaktır. İlgili endüstri dernekleri ve dernekleri, endüstri derneklerinin öz disiplin rolünü etkin bir şekilde oynamalı ve tüm üyeleri, derecelendirmelerin hileli davranışlarına (tıklama oranı) bilinçli olarak direnmeye teşvik etmelidir. Tanıtım, radyo, televizyon ve kamu güvenliği departmanlarını, derecelendirme (tıklama oranı) dolandırıcılığını ortaklaşa koordine etmek ve bunlarla mücadele etmek ve hileli derecelendirme (tıklama oranı) ve diğer yasa ve yönetmelik ihlallerine karışan ve bunlara katılan kurumları ve personeli kararlı bir şekilde cezalandırmak için derinleştirmek için bir çalışma mekanizması oluşturun ve iyileştirin. Endüstride iyi düzeni korumak için tipik vakaları zamanında topluma gösterin.
