Jining Municipal Management Enterprise, "Yeteneklerle İşletmeyi Güçlendirme" stratejisini destekler ve devlete ait işletmelerin "geri sayım" reformuna yardımcı olur
7 Mayıs'ta, bir video konferansın düzenlenmesini teşvik etmek için Jining Şehrindeki devlete ait işletmelerin "geri sayım" reformu düzenlendi ve şehrin devlete ait işletme reformunun hızlı düğmesine resmen basıldı. "Yetenekler ilk kaynaktır" kavramını sağlam bir şekilde oluşturun, "işletmeyi yeteneklerle güçlendirme" stratejisini teşvik etmeye devam edin, belediye işletmelerinin potansiyelinden yararlanın ve dışarıdan istihbarat çekin, üç sistemin reformunu derinleştirmeye devam edin ve olağanüstü genç yeteneklerin tanıtımı, seçimi ve eğitimini ölçün Ve devlete ait işletmelerin "geri sayım" reformunun gerçekleştirilmesine yardımcı olmak için kullanın.
Üst düzey planlama, hassas politika uygulaması
Eylül 2019'da, Belediye Devlete ait Varlıklar Denetleme ve İdare Komisyonu, birden fazla departmanla "Belediye Devlet Teşkilatının İstihdam Yönetiminin Daha Fazla Güçlendirilmesine İlişkin Uygulama Görüşleri (Deneme)" taslağını hazırladı. Hemen, belediye işletmelerinin işe alımlarının kurumsallaşmasını, standartlaştırılmasını ve prosedürel hale getirilmesini sağlamak için "Belediye İşletmelerinin İşe Alım Prosedürlerinin Daha Fazla Düzenlenmesine İlişkin Tebliğ" yayınlandı. Aynı zamanda, belediye yönetim işletmeleri üç sisteminin reformunu hızlandırmak, "üç yetenek" mekanizmasını kurmak ve geliştirmek ve belediye yönetim teşebbüs liderleri ve insan kaynakları gibi ilgili iş departmanlarının personelinin profesyonel kalitesini ve performansını iyileştirmek için Kasım 2019'da belediye Devlete ait Varlık Denetleme ve İdare Komisyonu, Zhejiang Üniversitesi'nde belediye işletmeleri için sistem reformu üzerine üç özel eğitim kursu düzenledi.
Bu yılın Mart ayında, Belediye Devlete ait Varlıklar Denetleme ve İdare Komisyonu ve çok sayıda daire, Jining'de İşletmeler ve Kurumlar için "Yetenek İstihdamı" Planına İlişkin Uygulama Görüşleri yayınladı. Altı belediye şirketi, gelecekteki kalkınma yönüne uygun olarak acil olarak ihtiyaç duyulan yetenek standartlarını ve koşullarını belirledi ve bunları birlikte sağladı. 82 üst düzey ve acilen ihtiyaç duyulan pozisyon var. Nisan ayında, Belediye Devlet Varlıkları Denetleme ve İdare Komisyonu, belediye işletmelerinin standart endüstrideki gelişmiş işletmelerle kıyaslama yapmasını, organizasyonu, ekip ve personel yapısını ayarlamasını ve optimize etmesini ve belediye yönetimini gerçekleştirmesini gerektiren "Belediye Teşebbüslerinin Zayıflama Eylemini ve Sıkı" Üçlü Belirleyici "Yönetimin Yürütülmesine Yönelik Kılavuz Görüşler yayınladı. Şirketin işgücünün genel kalitesi, işgücü verimliliği ve temel rekabet gücü gelişmeye devam ediyor.
Potansiyelden yararlanın, kaliteyi ve verimliliği artırın
Jining Energy Development Group Co., Ltd. platform yapımına odaklandı, dahili bir eğitim üssü kurdu ve Zhiyuan Education Technology Co., Ltd.'i kurdu. Öğretmenler ve çıraklar için üç platform oluşturmaya, konular üzerine araştırmalara ve teknik alışverişlere odaklanarak, yüksek vasıflı yeteneklerin rolünü tam olarak yerine getirmek için bir teknisyen iş istasyonu kurun.
Jining Urban Investment Holding Group Co., Ltd., yenilikçi yetenek eğitimi yöntemlerini aktif olarak araştırıyor. 2019 yılında, grup şirketi, Belediye Parti Okulu için bir öğretim üssü olarak hizmet veren ve Belediye Parti Okulu ile öğretim bağlantısını güçlendiren Urban Investment Party School'u kurdu. Yetenekleri daha iyi yönetmek, yetenekleri bulmak ve yetenekleri daha iyi kullanmak için grup şirketi, yetenek durumu hakkında derinlemesine bir araştırma yaptı, "2020-2022 Yetenek Geliştirme Planı" nı formüle etti ve grubun yetenek havuzunu seviye ve kategoriye göre dikkatlice oluşturdu. ".
Jining Devlete ait Varlıklar Yatırım Holding A.Ş., Jining SDIC sektörünün entegrasyonundan sonra, yetenek seçim mekanizmasını yeniden düzenledi, atamalar için açık rekabet uyguladı ve organizasyon denetimini ve 11 mülkiyet işletmesi ve 33 ekip üyesinin kadrolarının atanmasını tamamlamak için organizasyonel seçimi kullandı. Jining SDIC'in kurumsal yönetişim ve bilgi büyük verileri tarafından ilan edilen Jining İnovasyon Topluluk Platformuna ve üniversitelerle sanayi-üniversite-araştırma işbirliği için bir işbirliği mekanizmasının kurulmasına ve kademeli olarak "sıraya dayalı" emanet edilen Ar-Ge ve "yönlü" yetenek eğitimine dayanarak, inovasyon platformunun avantajlarına tam anlamıyla yer vermek, "Paylaşılan" yenilikçi hizmetler gibi işbirlikçi yenilik mekanizmaları.
Shandong Lutai Holding Group Co., Ltd. yetenekleri geliştirmek için bir platform olarak rolünü oynadı. Mayıs 2019'da, grup şirketinin doktora sonrası inovasyon uygulama iş istasyonu, ilk doktora sonrası araştırmacıyı işe almak için Çin Bilimler Akademisi Kimya Enstitüsü'ne ve Yüksek Teknoloji Bölgesi'nin doktora sonrası araştırma istasyonuna katıldı ve açılış raporunu başarıyla tamamladı. Yetenekleri bir araya getirme becerisini geliştirmek için mükemmel hizmetler sağlayın Grup şirketi tarafından satın alınan iyi dekore edilmiş üç doktora dairesi, üst düzey yeteneklerin barınma ihtiyaçlarını sağlamak için devreye alındı. 2019 yılında 4,41 milyon RMB olarak çeşitli yetenek ödenekleri gerçekleştirildi.
Jining Public Transport Group Co., Ltd. yedek yetenek ekibinin yapımını güçlendirdi. 2019 Eylül ayında grup şirketi, çalışanların yeteneklerini sergilemeleri ve bir yetenek ekibi yönetimi oluşturmaları için bir ortam yaratmak için "Yetenek Yetenek Havuzu Yönetimi Önlemlerini (Geçici)" formüle etti. İnsan kaynakları pozisyonlarının tahsisini güçlendirin ve gruplar halinde denetim yönetimi ve mali personel pozisyonları gerçekleştirin.
Zeka, eklektik alıntı
Jining Energy Development Group Co., Ltd. işe alma ve eğitim yöntemlerini yeniledi ve yeni bir "iki yönlü seçim + saha ziyareti" kampüs işe alım formu oluşturdu. Acil ihtiyaç sınıflandırması ile uygulanan sosyal işe alım formuna göre mezunlara, acilen ihtiyaç duyulan profesyonellere ve üst düzey lisansüstü öğrencilere yeşil kanallar açılacak ve testsiz projeler eklenecek. Bilgelik ve kaynakları ödünç almak, projeleri taşıyıcı olarak kullanmak ve yetenekleri esnek bir şekilde tanıtmak için inisiyatif alın ve Tiandi Technology Company ve Chongqing Coal Research Institute ile art arda stratejik işbirliği anlaşmaları imzalayın.
Shandong Public Holding Co., Ltd., yerel üst düzey yetenek işe alım web sitesi Liepin.com ile aktif bir şekilde bağlantılı olarak üst düzey yeteneklerin tanıtımını artırdı ve Çevre Bilimleri Enstitüsü'nün statik eritme kristalizasyon laboratuvarının müdürü ve müdür yardımcısının işe alımını başlattı.Ekiple işbirliği yapma niyetini buldu ve proje müzakere aşamasına girdi , Ve katı atık bertaraf işinde bir çevre mühendisliği doktoru ve bir Fransız profesyonel çevirmen ile istihdam niyetine ulaştı.
Jining Confucius Cultural Tourism Group esnek bir şekilde açık işe alım şeklini seçiyor. 2019'da, grup şirketinin ilk halka açık işe alımı 2019'da kuruldu. Hem yazılı sınav hem de mülakat süreci, yabancı bir ülkeden üçüncü taraf profesyonel bir insan kaynakları ajansına emanet edilerek gerçekleştirildi. Mülakat süreci, lidersiz bir grup tartışmasıyla esnek bir şekilde benimsendi. Kültür ve turizm mesleki eğitimini güçlü bir şekilde geliştirin, üretim-eğitim-entegre bir işletme kurmaya odaklanın, Jining Meslek ve Teknik Koleji ile okul-işletme işbirliğini derinleştirin ve eyaletteki yeni ve eski kinetik enerji dönüşüm projelerini birbirine bağlamak için inisiyatif alın. 2020 Nisan ayında Shandong Eyaletindeki üretim-eğitim-entegre işletmelerin ilk grubuna dahil edildi İşletmelerin depolama ve yetiştirme listesi.
Jining Land Development Group Co., Ltd. endüstriyel gelişime odaklanır ve farklı seviyelerde endüstri omurgalarını sunar. 2019 yılında, arazi politikalarına aşina olan ve araştırma ve haritalama konusunda yetkin 38 kilit personel seçildi ve şirketin erken hazırlıklarına yatırım yapmak üzere parti ve devlet kurumları, işletmeler ve kurumlardan transfer edildi.
Shandong Lutai Holding Group Co., Ltd., şirket yöneticilerinin piyasa bazlı seçiminde kayda değer sonuçlar elde etti. 2018 yılında, ülke çapında halka açık seçim ve işe alım yoluyla, pazarlamayla işe alınacak ilk profesyonel yönetici Lutai Chemical'a genel müdür olarak girdi. Yeni liderlik ekibinin liderliğinde, şirketin satış geliri, ürün çıktısı, maliyet kontrolü ve birim tüketimi ve diğer göstergeler tarihin en yüksek seviyesine ulaştı. 2019 yılının ilk yarısında pazara dayalı (simülasyon) işe alım ile Luthai Chemical Company'nin kurumsal bir yönetim ekibi ekibi oluşturması için yönetim ekibinin 4 yardımcı pozisyonu seçildi.Şimdiye kadar Luthai Chemical Company'nin piyasa bazlı yönetim ekibinin seçimi tamamen tamamlandı. İstihdam ve sözleşme yönetimi.
İstatistiklere göre 2019'da 8 belediye yönetim şirketi 598 kişiyi açıkça işe aldı ve 62 lisansüstü ve 337 tam zamanlı lisans öğrencisi dahil olmak üzere yüksek seviyeli ve acil olarak ihtiyaç duyulan yetenekler için 19 kişi işe alındı. 2020 yılının Ocak-Mayıs ayları arasında, belediye yönetim şirketleri açık bir şekilde 84 kişiyi işe alacak ve 34 üst düzey ve acil olarak ihtiyaç duyulan yeteneği tanıtacak.
Dazhong Gazetesi · Qilu One Point Muhabiri Jin Sen Muhabiri Tian Yuqing Kong Xin
Muhabirler bulun, raporlar isteyin, yardım isteyin, büyük uygulama pazarlarında "Qilu One Point" APP'yi indirin veya WeChat uygulaması "One Point Intelligence Station" üzerinde arama yapın. Eyaletteki 600'den fazla ana akım medya muhabiri çevrimiçi rapor vermenizi bekliyor! Rapor etmek istiyorum
