"Uyumadan yapamam." Kadın patron Qiqi erkek çalışanı zorla uzaklaştırmak istedi ve netizen kızdı.
Kaynak: Yangtze Evening News
Bu iki gün,
Sıcak arama listesinde bir tane göründü
Tanıdık olmayan isim
"Wang Xiaoqin"
Bayan Wang Xiaoqin kimdir?
Neden aniden sıcak?
Ve "günde 100 tasarım çizimi"
İle ilgili tuhaf gereksinimler
Blog yazarı @ İnternet bilgilerine göre, haberler:
Bayan Wang Xiaoqin, şirket çalışanlarından bir günde 100 küçük yeni yıl resmi ve çeşitli stillerde 50 günaydın resmi tasarlamalarını istedi. Aynı zamanda, "tasarım endüstrisi fazla mesai yapıyor" ve "biz burada devlete ait bir işletme değiliz." , "Hiçbir şey işinize saygısızlık etmez" işyeri zehiri.
Bakalım
Otoriter kral her zaman ne der
100 küçük resim ve 50 günaydın resmi mesai saatleri içinde her üç dakikada bir fotoğrafa eşdeğerdir, ancak tamamlanabilirse tasarımcının duygusuz bir p-resim makinesi olduğu söylenebilir.
Bu iş yüküyle, "her gün öyle olmalısın ..."
Tasarım kardeşi patrona çok ciddi bir şekilde açıkladı: "Üç dakikada bir resim mi?" "Baidu onu indiremez" ...
Beklenmedik bir şekilde, Başbakan Wang bunu doğal karşıladı: Tasarım endüstrisi her zaman fazla mesai yapıyor çünkü işiniz tamamlanmadı.
Netizenler, sohbetin ekran görüntüsü çıkar çıkmaz sinirlendi
Wang Xiaoqin'in kimliği hemen açığa çıktı
İnternette yer alan kamuya açık bilgilere göre, Bayan Wang Xiaoqin, uçuş seyahatleri başkanı, Guangdong Limanı Uluslararası Seyahat Acentesi direktörü, Shenzhen Huanya Uluslararası Seyahat Acentesi genel müdürü, Shenzhen Junbang Tianxia Kültür Medyası genel müdürü, mikro iş ekibi turizmi ödüllendirecek "MICE Turizm Endüstrisinin Mucize Kraliçesi" olarak bilinen endüstri lideri.
Pear Video News'e göre,
İlgili çalışanlar gönüllü olarak istifa etti.
Bu tür saçma iş gereksinimlerinin sıklıkla ortaya çıktığını söyleyen çalışanlar var.
Başkanın son yanıtı
Olaydan sonra, şirketten sorumlu kişi cevap verdi:
Bu durum normaldir ve çalışanların gidip kalmasına bağlıdır.
Feiyue Travel'ın diğer kurucusu ise "bu normaldir" diye cevapladı, ürünün kullanışlı olması gerekiyor, üç ve beş etkili olamaz, bu yüzden 100 yapmaya çalışın.
Gitmenin ve kalmanın çalışanlara bağlı olduğunu söyledi, kalmak istiyorsan işini iyi yapabilirsin ve kalmak istemezsin.
Bazı netizenler sorguladı:
Bu kadar kısa sürede 100 fotoğraf isteyin
Kalite nasıl garanti edilir?
Diğerleri şöyle dedi:
Bu tür bir arkadaşlık etme
Diğerleri şöyle düşünüyor:
Bu, şirketin yıl sonunda insanları acele etme yöntemi
Bazı netizenler şüpheli:
Bu şirketin yutturmaca
İş görevleri için çok ağır
Tamamlamak için fazla mesai yapmak zorunda kaldı
"Gönüllü fazla mesai olmak"
Yolu yok mu?
Yapma!
Çalışanlar haklarını savunmaya cesaret etmelidir
İş yükünün kanıtını saklayın
İş tahkim departmanına kanıt sunun ve fazla mesai ücreti talep edin
· Fazla mesai ücreti olup olmadığı, "fazla mesai gerçeklerini" tespit etmek gerekir, yani kanıt vardır.
Fazla mesainin, fiili fazla mesai olarak teyit edilebilecek bir birim düzenlemesi olduğuna dair kanıtlar vardır. Çalışanların çalışma saatlerinin örtülü olarak uzatılması fazla mesai olarak kabul edilir. Ancak öncül, işverenin çok fazla görev ayarlaması nedeniyle işverenin normal çalışma saatleri dışında fazla mesai yapmak zorunda olduğunu kanıtlayacak kanıtlara sahip olması gerektiğidir.
Liderler, çalışanlara, aslında çalışanları öz bilinçlerinden mahrum bırakan "gönüllü fazla mesai" kavramını aşılamaya devam ediyor. Kısa vadede bu tür bir yoksunluk şirketin performansına yardımcı olabilir;
Ancak uzun vadede çalışanlar yavaş yavaş bilinçsiz "kuklalar" haline gelecek ve en değerli canlılıklarını ve yaratıcılıklarını kaybedecekler.
Ve bu şirket veya çalışanlar için bir nimet değil.
