Pek çok insanın hala başarılı girişimcilerin aşk tarihini gözden geçirdiği Çin Sevgililer Günü. Aslında, halefler, siyasi-iş ilişkileri, birleşme ve satın almalar, yönetim, yatırım ve girişimcilik dahil 10 alanda başka "aşk görüşleri" var. İş insanlarının ilgisine ve referansına daha değer.
Liu Chuanzhi: Bir halef seçmek, hem güzel hem de beni seven bir eş seçmek gibidir
Bir halef seçmek, bir eş seçmek gibidir, iki noktayı karşılamalıdır: biri güzel olmalı, diğeri beni sevmeli. Güzel olmak üstün yeteneklere sahip olmak ve yetenekli olmak demektir; beni sevmek, kurumsal kültür ve girişimci liderlerle özdeşleşmek demektir ki bu erdemdir. Bu nedenle, hem beceriye hem de politik bütünlüğe sahip kişilerin Lenovo'da önemli sorumluluklar alabilmesi gerekir. Erdem, Lenovo'nun işine sadık olmak ve Lenovo'nun çıkarlarını garanti etmek anlamına gelir; yetenek, olağanüstü liderlik becerilerine sahip olmak ve şirkette tek başına ayakta kalabilmek anlamına gelir. Bu güne kadar, hem yetenek hem de politik bütünlük, Lenovo'nun insanları seçme yolu olmaya devam ediyor.
Mirasçıların sorusuna giden rotam Buffett'ın rotası. Buffett, halefin teftişine zaman tanımak için iradesini önceden açıkladığını ve hala ayarlama şansı olduğunu söyledi. Son sefere kadar kimin devralacağını açıklamak iyi değil. Arkada bir çelişki varsa, hepsi halefe düşecektir.
Yetenekli gençleri severim. Özel bir şirketin patronu, yetenekli insanları esas olarak tek bir nedenle tercih eder - onun için para kazanmak, bu yeterlidir. Buna ek olarak, devlete ait bir şirketin patronu kesinlikle duygusal olarak işbirliği yapmayı umuyor. Hiç kimse işleri büyütebilecek bir halef bulmak istemez, ancak selefi ile kötü bir ilişkisi vardır. Şaka yapıyorum, eğer güzellerse (güçlü yeteneklere eşdeğer) ama beni sevmiyorsa birini bulmanın ne anlamı var?
Jack Ma: Sadece hükümete aşık olun, evli değil
Her zaman hükümetten para almayı düşünürseniz, bu şirket kötü ve saçma, piyasadan ve müşterilerden para kazanmak istiyorsanız, o zaman şirketiniz başarılıdır.
Ekibe hükümete aşık olmalarını, onlarla evlenmemelerini, saygı duymalarını söyledim. İlk 12 yılda ofisime herhangi bir yetkili geldiğinde, onlarla oturup topluma nasıl yardım ettiğimizi ve iş yarattığımızı anlattım. Çünkü İnternet tüm hükümetler için yenidir. Birini ikna edersen, bir şansın var.
Guo Guangchang: M&A evlilik gibidir, güçlü ve zayıf olmalı
Aşk aşktır, evlilik evliliktir ve evlilik risklidir ... Bu nedenle, birleşme öncesinde rasyonel, rasyonel ve sonra rasyonel olun.
Evlilik gibi sözde birleşmelerin ve kazanımların güçlü ve zayıf yönleri olmalıdır.Tabii ki yumuşaklık çok önemlidir.Bir kızla evlenmek para olup olmamasına bağlı değildir.Başarılı evliliklerden daha fazla başarısız evlilik vardır. Bir şirketin birleşme ve devralma yapıp yapamayacağı, popülerliğine ve güvenine ve denizaşırı birleşme ve satın almalarını destekleyip destekleyemeyeceğine bağlıdır.
Yatırım açısından çok rasyonel bir yatırımcıyım, hesap açmam gerekiyor, ticari getiri yoksa yapamayabilirim. Ancak çoğu durumda ticari getiriler hesaplanamaz. Yani şu anda karşı tarafın güvenini göz önünde bulundurmalısınız.
Pan Shiyi: Karımla şirket kurmak çok zor bir yoldur
Zhang Xin ve ben işimize başladığımızda özellikle zorlandık, sadece dış ortam zor değildi, onunla ilişkim de zordu. Temel olarak, söylediklerimi dinlemedi ve ben de onun söylediklerini dinlemedim. Ofiste birbirlerini dinlemediler, evde de birbirlerini dinlemediler.
Zhang Xin ve ben evlendikten sonra, muhtemelen evlenmekten bir şirket kurmaya kadar bir şirket kurduk.Bu, yarım yıl içinde yapıldı. En zor şey, ilk iki şeyin, ev işi ve şirketin neredeyse biraz karıştırılmasıydı. Boşanmış. İki yıldır evli olduğumuzda ve iki yıl şirket kurduğumuzda eşimle neredeyse her gün kavga ettiğimizi hatırlıyorum.
Karı koca arasındaki girişimcilik gerçekten de çok zor bir şey, sadece evde çocukları olması ve şirketin işlerini rahat bırakması gerektiğini söyledi. Evet dersem, bununla yetineceğim.
Bir şirkette ortak ararken en önemli şey birbirini tamamlamaktır, eğer onun ne yapmayacağını bilirseniz, ne yapacağınızı o yapmaz, bu iyi bir temeldir. Eşim ve ben tamamen farklıyız, eşim geri dönen ve ben yerel bir kaplumbağayım, birbirimizin güçlü yönlerine bakıyoruz. İlk adım, birbirinizi takdir etmektir. İlk adım bir bahçedeki çiçek gibidir, bir çim olsam da beni bir çiçek olarak takdir etmekte fayda var.
Gençler evlenip eşleriyle bir şirket kurmak istediklerinde bu yolun çok zor bir yol olduğunu düşünmeleri gerekir.
Chen Chunhua: Gerçek aşk birbirine bakmak değil, aynı mesafeye birlikte bakmaktır
İş modelindeki en büyük zorluk nedir? Veri veya teknoloji değil, aslında insanlar. Yirmi yıl önce insan kaynakları çalışanlardan bahsederken en çok konuşulan kelime çalışan bağlılığıydı. 10 yıl önce bu kelime yerini çalışan memnuniyetine bıraktı ve 5 yıl önce çalışan mutluluğu oldu Herkes organizasyonu hissedebilir Çalışanlarla ilişkilerdeki değişiklikler çok büyük oldu.
Yeni bir çalışanla güçlü bir ilişkiden nasıl bahsedebilirsin? En önemli şey, her iki tarafın da birlikte olmaya ve birlikte büyümeye gerçekten istekli olması. Katıldığım bir cümle var: gerçek aşk birbirine bakmak değil, aynı mesafeye birlikte bakmaktır. Bence bu cümle gerçekten harika ve yeni çalışan eğitiminin temel noktası.
Bazen yeni çalışanlar için düşündüğümüz ve tasarladığımız şey onun tarafından mutlaka dikkate alınmayabilir ve değer görmeyebilir. Bu nedenle, eğitim sırasında gereksinimleri zamanında toplayacağız ve yeni kombinasyonlar ve ayarlamalar yapmak için eğitimimizi birleştireceğiz. Bu süreç Aslında, güçlü bir kimlik duygusunu artırdı ve aynı zamanda birbirimizi daha derinlemesine anlamamıza izin verdi. Yani genel olarak eğitimimizin amacı çalışanların organizasyonla özdeşleşmesini sağlamak, rolleri değiştirmek ve inançlar oluşturmaktır.En önemli şey yeni çalışanlara birbirimizi kolayca sevebilmemiz için birlikte büyümemiz gerektiğini söylemektir.
Zhou Hongyi: Müşteri tek gecelik bir ilişki ve kullanıcı aşık
Geleneksel endüstrilerde ürünler ve işletmeler karmaşıktır ve iş modelleri özellikle basittir. Biçimi ve organizasyon yapısı ne kadar göz kamaştırıcı olursa olsun, kim ödüyorsa onun müşterisidir. Akıllarında sadece müşteri kavramı varsa dönüşemezler. neden? Birçok kişi ve müşterileri tek gecelik ilişkilerden bahsetmez, ancak en iyi ihtimalle arkadaştırlar ve bunu yılda iki kez görmezler.
Müşteri bir işlemdir ve kullanıcı sık yapılan bir işlemdir ve İnternetin geleneksel işletmeler üzerindeki en büyük etkisi kullanıcıdır. Çünkü internette tek bir kelime var, bu "kullanıcı"!
Kullanıcılar, özgür olmak anlamına gelmez, ancak bir kişinin ve şirketin uzun vadeli iletişiminin nasıl sağlanacağı anlamına gelir. Gerçek endüstri zincirinde, değer, kullanıcılardan uzaklaştıkça küçülecek ve küçülecektir.
Wang Qiang: Ortaklar birbirlerini aşık gibi sevmeli
İlk olarak, ortaklar arasında bir "kimyasal reaksiyon" olmalıdır. Birbirlerini aşık gibi sevmek zorundadırlar, eğer partnerler birbirleriyle kimyasal reaksiyon göstermezlerse ve birbirlerine saygı duymazlarsa uzağa gitmezler. New Oriental'ın üç kurucusunun farklı kişilikleri olmasına rağmen tutkuları birbirine benziyor ve bugüne kadar birbirlerini destekliyor ve saygı duyuyorlar.
İkincisi, ortaklar yetenekler açısından birbirlerini tamamlamalıdır. Her ortağın tek başına ayakta kalabilmesi en iyisidir. Bilgi yapısı, düşünce tarzı, kişilik ve pazar ve ürün anlayışındaki farklılıklar çok büyük olmalıdır. Ancak bu şekilde tamamlayıcılığın özüne ulaşabilirler.Bu aynı zamanda geçmişte New Oriental'ın başarısıdır. Yapı temeli.
Son olarak, ortaklar birbirlerine tahammül etmelidir. Herhangi bir girişimci ekip kanlıdır ve kavgalar kaçınılmazdır. Akılcı tartışmalar sağlıklı ve gereklidir ve şirketi ileriye taşıyabilir. Bu süreçte kurucular arasında karşılıklı hoşgörü ve uyum çok önemlidir.
Feng Lun: Küçük bir olasılık olayı olan girişimcilik denen bir tür aşk var
Girişimcilik gerçek bir yaşam değildir, Girişimcilik alışılmışın dışında olmalı, Unutulmamalıdır ki bir girişimcilik türü ilişki, diğeri aşktır. İlişki kurmak normal bir yaşamdır ve aşk küçük bir olasılık olayıdır. Daha sonra, sadece iki tür yaşam olduğunu da açıklığa kavuşturmak istedim. Bu, çoğu insanın, özellikle de acı çektiği zamanlarda yaşadığı hayattır. Başka bir yaşam türü, kadere meydan okumak, hayatı değiştirmek ve kişinin kendi geleceğini yaratmaktır. İnsanların bu kısmı çok küçük.
Özel işletmelerin başarı oranı çok düşüktür,% 7'si beş yıldan fazla bir süredir destekleyebilmektedir. Yani, 100 şirket varsa, sadece 7'si beş yıldan fazla hayatta kalabilir ve mükemmel özel şirketler olmak istiyorlarsa, o zaman sadece% 2, 2'si son derece seçkin şirketler haline gelebilir, sadece birkaç yüz binde biri. Bu yüzden başarılı olursan diye söyledim. Bu küçük bir olasılık olayı.
Xia Hua: Girişimciler, yatırımcılarla işbirliği fırsatları aramak için flört etme yöntemini kullanmalıdır
Girişimciler aşık olmayı, başkalarına aşık olmayı, bu çağın kahramanlarına aşık olmayı öğrenmeli ve 80'li ve 90'lı yıllarda doğan yaratıcı insanlara aşık olmayı öğrenmelidir. Kendini yakmak yerine, enerjinin sınırlı olduğunu düşünüyorum Grup yanmasına neden olmak için kendi kalorilerini kullanmayı öğrenmelisin.
Tüm girişimcilerin bu sektördeki bu yetenekli, nitelikli ve kendine güvenen ortaklara aşık olmayı öğrenmelerini öneririm. Beni ikna eden girişimcilerle sık sık karşılaşıyorum. Öğretmen Xia, bugün bana oy vermezsen pişman olacağını sana söyleyeceğim.Yarın bana oy vermezsen ölümünden pişman olacaksın.Yarından sonraki gün sana oy vermezsen gerçekten öleceksin. Nazik bir yönteme geçebilir miyiz, flört etme yöntemini kullanırız, birbirimizle sinerji yaratabiliriz, bu çok önemli dedim. Biri öz farkındalık zihniyetine sahip olmak, diğeri de nasıl aşık olunacağını öğrenmek, bunun girişimciler için çok önemli olduğunu düşünüyorum.
Kai-Fu Lee: İstikrarlı duygusal bağımlılık, tamamen dışarı çıkıp elimden gelenin en iyisini yapmama izin verin
Şimdi bazı gençler hayatımda tek bir ilişkim olduğunu ya da ilk aşık olduğumda evlendiğimi fark ediyor. Özellikle 21 yaşımdayken bir aile kurduğum için biraz şok oldum. Aslında, benim için, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki doktora eğitimim sırasında artık kendimi yalnız hissetmememin sebebi tam da istikrarlı ilişkim ve aynı zamanda bilim ve teknolojide araştırma ve geliştirme yapmak için bana her şeyi yapma motivasyonu veriyor.
Son birkaç on yılda karısı çok çalıştı ve hiçbir şikayeti yok, karı-koca ve aileye çok şey adadı. İster her gün saat altıda kalkıp tüm aile için taze meyve suyu sıkmak, ister elle giysi ve yorgan dikmek ya da her gün kıyafetleri sıkıca ütülemek olsun, ailesine karşı her zaman sevgi ve sonsuz özveri ile doludur. Bakımı her yerde görülebilir. Meşgulken bana baktı. İşe odaklandığımda asla şikayet etmedi. Kariyerim düşük bir noktadayken beni rahatlattı. İşyerinde ve yaşam yerinin değişmesinde birçok zorlukla karşılaştım, bunların tümü onun şirketi ve desteğiyle geçirildi.
Geçtiğimiz birkaç on yıllık evlilikte, birbirimizle yürüdük ve kaldırılamayacak kadar fazla şefkat ve sevgimiz var.
(Bu makaledeki resim Oriental IC'den alınmıştır, izinsiz kullanılmalıdır)