Birinin asil adamı olmaya çalışın ama sonunda günahkar olun
Üniversite öğrencilerinin düşünme durumu
Editör | Gao Mengya
Editördeki bu zehirli tavuk çorbasının başlığı tamamen çevresindeki bir arkadaşın sayesinde ve üniversite hayatı işe adanmış sayılabilir.
Bütün gün öğrenci çalışmalarına daldım, çok çalışıyorum ve elimden gelenin en iyisini yapıyorum Kesinlikle öğrenci çalışmaları için bir model. Onu görebildiğiniz sürece, bebeğinin erkek arkadaşını ya onunla çalışırken ya da onu bir çalışma ortamı bulmak için yolda taşıyarak kesinlikle görebileceksiniz.
Etrafta koşturmasını, buluşmasını ve işbirliği hakkında konuşmasını izlemek, neredeyse tuhaf bir adamı izlemek gibi. (Bazen) züppelik gerçekten anlaşılmaz. O zaten tazminatsız bir genç. Neden hala bu kadar çok çalışıyorsun? Daha da komik olanı, sekreter ondan iş dışında yardım istese bile başka bir şey söylemiyor ... Zaten işte çok meşgulüm, neden kendim için bir şeyler bulmalıyım? Hala onun yardımı olmadan başkalarından yardım isteyebilir ve ona yardım etmek için zaman yaratabilirim! Sen gerçekten tuhaf bir adamsın, hey!
İki yıldan fazla bir süredir "sınıf arkadaşlarına hizmet etmekte" ısrar ettiğini görünce, çevresinde bazı sevimli akranlar ve ayrıca sevgiden etkilenen bir grup küçük hayran var, mantıklı olmalı ~
Tatil sırasında aniden ağlamaklı bir çağrı aldığı bir geceye kadar, bu gönülsüz gözü gerçekten çekmek istedim! "Bir yıldır benimle ilgilenen sekreter benimle tartıştı ve departmandan ayrıldı!" "Vay canına!" (Aniden ağlıyor) Şaşkına döndüm. Jpg
Bölümden ayrılan iki liseli kızı da tanıyorum, biri bölümden arkadaşım tarafından getirildi, diğeri ise kişilik sorunları nedeniyle diğer bölümler tarafından ikna edildi Arkadaşım bunun haksız olduğunu düşündü ve bölümünde kalmakta ısrar etti. Bakanlığı terk etmeyi nasıl tartıştıklarını anlayamıyorum.
Arkadaşımın kendisi nispeten güçlü bir kişiliğe sahip biri olarak kabul edildiğinden ve belirli bir çalışma yeteneğine sahip olduğundan, o dönemde departmandan sorumlu kıdemli, ona kendini daha kibirli hisseden herkesi verdi. Her neyse, o da kalbi ve gözleri eksikti ve mutlu bir şekilde "iğneyi" almaya gitti .
Bundan sonra, çalışma grupları karşılıklı talihsizlik, emoji, alay ve Bir grup daire içine alınmış ekran görüntüsü ile .
Yeni geldiğim için departman çalışmalarına aşina değilim ve yaptığım bazı şeyler biraz kaba ve yeterince standartlaştırılmamış.
Çünkü ilk kez bakan olmak ve malzemeyi revize etmek ve yeniden yapmak için iade etmenin acısını yaşadım ama nerede bir sorun olduğunu bilmiyorum.
Cümleler akıcı ve paragraflardaki kelime boşlukları kadar küçük olmasına rağmen arkadaşlar daire içine aldı ve herkese revizyon yorumları gönderdiler.
Önemli olan, herkesin yürütme verimliliğinin farklı olmasıdır. İçeriği son tarihten önce incelenmek üzere gönderebilseler bile, zaman eşit değildir. Ve arkadaşlar herhangi bir zamanda beklemede olurlar ve mümkün olan en kısa sürede geri bildirimde bulunurlar. Bir memur saat 1'de dizgi sorusu sorar ve cevabını asla sabah 7'ye kadar ertelemez. Bir sorun mu var? Çünkü insanların gerçekten takılıp kalmadığını ve bu noktada onu rahatsız etmeyeceğini düşünüyor, Memurun gecesi uzun ve rüya gibi olursa diye zamanında öğretsem iyi olur .
Dostluk Departmanı, uyumlu ve birleşik bir ekip atmosferi oluşturmak için de inatçıdır.
Çünkü birinci sınıftayken takım çalışmasının önemini anladı.Sınırsız yaratıcılığa, mutlak beyin gücüne ve mükemmel dizgiye sahip olsanız bile birçok şeyi bir kişinin yapması gerçekten kolay değildir ... Sadece ona tutunmak imkansız.
Ve ekip, birkaç kişiyi bir arada kucaklamak, birden fazla grup adına birkaç büyük grup fotoğrafı çekmek değil. Ancak bir takımda, aktif insanlar diğer insanları tanımak için inisiyatif alırlar.Pasif ve içe dönük olanlar tombul benliklerine sarılmalılar. Diğer insanlarla bağlantı kurmaya yardımcı olmak için takım liderine ihtiyaçları var.
Böylece arkadaşım yine "çöpçatan" oldu ... Ayrıca daha genç öğrencilerin kendilerini daha hızlı değiştirebilmeleri ve kendilerini daha hızlı geliştirebilmeleri için olabildiğince iletişim kurmaları ve çözmeleri için işleri görevlilere bırakın ve belirlenen sürede görev mükemmel olduğu sürece yaratıcılıklarına çok fazla müdahale etmeyin. Tamamlanma gayet iyi.
Arkadaşlar görevlerin belirlenen süre içerisinde kusursuz bir şekilde teslim edilebilmesinden memnunlar, neşe dolu ve herkesin iyi anlaştığını hissediyorlar, herkesi övdüler ve sonra alay ettiler. "Açıkçası XXX hiçbir şey yapmıyor! Kısmensiniz!" Ben [Erfaced.jpg]
Peki arkadaşların bilmediğim süper güçleri var mı? Gönderilen çalışmaya dayalı olarak tüm çalışmanın üretim sürecine ilişkin bir fikir edinebilir misiniz? Bana söylemeden azarlanmayı hak ediyorsun! Hak et!
Aslen arkadaşına minnettar olan küçük memur, çünkü arkadaşı onun itişini değiştirdi ve ona bir "Yazara saygısızlık et" Şapka bir arkadaşa verildi ve arkadaş o kadar etkilendi ki açıklayamadı, bu yüzden sadece tek başına ağlayabilirdi. I [Three-faced.jpg]
Oh, evet, şişman arkadaşım da yarı zamanlı olarak "Intimate Big Bucket" olarak çalışıyor. Sekreter kötü bir ruh hali içindedir, çöp tenekesi olarak çalışır, sekreter bir darbe ile karşılaştığında onu pompa olarak kullanır ve sekreterin ilhamı onu bloke ederek tekrar kaleydoskop haline gelir. Ama belki "kova" bazen düşündüğünün çoğunu rahatsız eder, "Vaftizi" kabul etme girişiminde bulunan birkaç memur, onu sildi. Yüzüne vurmak.
Bu yüzden ağlamaklı çağrısını aldıktan sonra kendimi biraz daha rahatlamış hissettim. Sonunda kendine giydiği "her şeye gücü yeten" zırhı çıkardı ve ona eşlik edecek birine ihtiyaç duyacak kadar kırılgan olan küçük bir kızın gerçekliğine geri döndü.
Öğrenci çalışmalarına gerçekten çok fazla sevgi gösterdi ve kendisi için hiç üzülmedi!
Tamam, şimdi size yukarıdaki acı deneyimin baş kahramanı, editörün iyi bir arkadaşı ile ilgili büyük bir giriş yapma zamanı. Kendim .
Temyiz hikayesi tamamen doğru, yani editörün gerçek zihniyet ve öğrenci çalışmasındaki geri bildirimi, ki bu çok saçma.
Ama bu "arkadaş", kendini gerçekten öğrencinin çalışmasına adamış her öğrenci kadrosu grubu değil midir?
Formda bir resmi ve yarı zamanlı resmi görevli olabilir, ancak kaç kişi sadece bu ismi önemsiyor? Bir öğrenci organizasyonuna katılmak, kendimi her yönden değiştirmeyi ve geliştirmeyi düşünmektir ... İster bir sekreterin yürütme yeteneği, ister bir bakanın ve bir başkanın liderliği olsun, samimi bir yürekle insanlara her zaman içten davranılacağına inanıyorum ama kaçınılmazdır. Yanlış anlaşıldı.
Başkalarını düşünmek için çok fazla duygu vermek yerine,
Kendinize iyi bakmanız en iyi çalışma koşuludur.
Yanlış anlaşılan bir günahkar olmak yerine,
Kendi asil insanınız olmak için daha fazla zaman harcamak daha iyidir!
(Örneğin, nasıl zengin olunacağını düşünün) (sadece şaka yapıyorum ~)
Öğrenci çalışmalarında sizi özellikle endişelendiren herhangi bir şey var mı?
Aşağıda bir mesaj bırakmaya hoş geldiniz ~
