g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Huawei ekrana 2 milyar bonus verdi! Kişi başına 100.000 yıl sonu ikramiyesi sayılmaz mı? Personel: Karınız için bir çanta alın

Bu başka bir şirket. 11'inci akşamı, Huawei'nin 2 milyar ödülüyle ilgili bir haber, sıcak aramaya girdi. Double 11'de Huawei'nin çalışanlara iki özel ikramiye verdiği bildirildi: Birincisi, herkes Kasım ayında ödenen bir aylık güneşli maaş alıyor; ikincisi, yerli bileşenlerin değiştirilmesine katılan çalışanlar için iki milyar ikramiye.

Haberlere göre, 2 milyar bonus, mücadele için özel bir ödül ... Belirli ödül sayısı farklı. Bazı çalışanlar, Huawei'nin kişi başına 90.000'den fazla çalışanı (Huitong ve üretim hatları hariç) olduğunu ve Huawei'nin tahmini kişi başına düşen rakamının 40.000 olduğunu söylüyor. Çalışanlar, 2 milyar bonusun hibe sayısının kişi başına yaklaşık 20.000, 100.000 yuan olduğunu söyledi.

Tüm Huawei çalışanlarının, bu bonusun Huawei'nin yıllık yüksüz hesabına dahil olduğunu, yani yıl sonu bonusuna dahil olmadığını belirttiğini belirtmekte fayda var.

Parayı yayın!

Huawei 2 milyar ikramiye veriyor

"Takma ad ekstra! Çift 11, Huawei iki özel ikramiye verecek! Birincisi, herkes bir aylık güneşli maaş alıyor! Kasım! İkincisi, yerli bileşenlerin geçişine katılan kişiler 2 milyar ikramiye verecek, toplam sayı yaklaşık 2 Kişi başına on bin 100 bin! 11'inci akşamı bir Huawei çalışanı haberi verdi. Ödülün, çalışanlara, Huawei'nin yaptırımdan bu yana gösterdikleri emek ve mücadele için teşekkür etmek olduğu bildirildi.

Bazı netizenler Sunshine Hard Work Award'ın herkes için olduğunu ve 15 Kasım'da verileceğini açıkladı. İki ikramiye hesaplandığında, 16. seviyedeki çekirdek çalışanların ikramiye olarak en az 150.000 yuan alacağı tahmin edilmektedir. Başka bir çalışan, 2 milyar ikramiyenin hibe sayısının kişi başına yaklaşık 20.000, 100.000 yuan olduğunu söyledi.

Bununla birlikte, bazı medyada konuya aşina olan kişilerin, 2 milyar bonus paketinin yalnızca bazılarının, özellikle HiSilicon, Purchasing, Kunpeng gibi ABD'den ithal edilen bileşenlerin yerini alan, çipler, Google'ın Android hizmet paketi, işletim sistemi ve iş içeren departmanlarda mevcut olduğunu söylediklerini aktardı. Yazılım ve diğer alternatif işletmelerin Aralık ayında piyasaya sürülmesi bekleniyor.

Huawei çalışanları merhaba:

Karımın çantasını ayarladım

Huaweinin ödüllerinin haberi çıkar çıkmaz, bazı çalışanlar bunu kutlamak için Huaweinin yürekten topluluğunda paylaşım yapmaya başladılar ve bazıları "Şirketi seviyorum ve herkes kutluyor" dedi:

Bazıları, "Karımın çantası bugün zor ayarlanacak mı?" Dedi.

Bu bağlamda netizenler, Huawei çalışanlarının gerçekten sorumluluk sahibi olduklarını, para kazanmak için çok çalıştıklarını ve aileye baktıklarını, ikramiyeyi bugün bildirdiler ve burada karısına sert bir çanta ayarlayacaklar.

Ren Zhengfei'nin 21 Mayıs'ta Huawei'nin genel merkezinde yaptığı bir röportajda, Huawei'nin araştırma ve geliştirmeye her yıl 20 milyar ABD doları harcadığından bahsettiğini belirtmekte fayda var.Huaweinin mali durumu küçük bir aksaklık yaşasa bile bilimsel araştırma yatırımını etkilemeyecek çünkü çalışanlar para için hırslı değiller. Yaşam masrafları yeterli. "Gidip lüks mağazadan birkaç çanta almasını isteyin. Kocanız nereden geliyor? Huawei. Karım harcamazsa, kocam para kazanma motivasyonuna nasıl sahip olabilir?"

Huawei fazla mesai

Ama daha fazla ödeyin

Bu, Huawei'nin sıcak maaş arayışı içinde olduğu ilk sefer değil. Nisan ayının sonunda Huawei, # Çalışan Ortalama Yıllık Maaş 600.000 # 'in topikal gücüyle bir ilgi dalgası kazandı.

2018 yıllık raporu, Huawei'nin şu anda 188.000 çalışanı olduğunu gösteriyor. Aynı zamanda, Huawei "maaşlar, maaşlar ve diğer yan haklar" için 112.4 milyar yuan harcıyor. Bu hesaplamaya göre, Huawei'nin her bir çalışan için harcadığı ortalama yıllık maaş yaklaşık 598.000, yardımlar dahil ortalama aylık maaş ise 50.000 yuan. Bu bağlamda bazı Huawei çalışanları yorum yaptı ve kendilerine güldüler: "Daha az uyumamıza rağmen daha çok kazanıyoruz."

Ren Zhengfei, başkanın e-postasında, "2018 mali raporunun tahminine göre, Huawei çalışanlarının ortalama yıllık maaşının 1,1 milyon yuan olduğunu" açıkladı.

Huawei'in yüksek maaşı, eşitlik teşvikleriyle alakasız değildir. Huawei, hisseye sahip 96.800 çalışanı ile% 100 çalışanlara ait özel bir şirkettir. Ancak, hissedar planları tüm çalışanlara açık değildir ve çalışanlar genellikle ancak üç yıllık güçlü performansın ardından eşitlik elde ederler. Kurucu Ren Zhengfei'nin hissedarlık oranının çok değil, sadece% 1.14 olduğunu belirtmekte fayda var.