Didi Liuqing, yeni ekonomik platformun sosyal sorumluluğunu tartışmak için Dünya Bankası'nın yıllık toplantısına katılıyor
Son zamanlarda, Uluslararası Para Fonu ve Dünya Bankası'nın yıllık bahar toplantısı Washington'da yapıldı; bu dönemde, yeni teknoloji platformunun sosyal etkisi katılımcı ülke temsilcilerinin ilgi odağı oldu. 19 Nisan'da Dünya Bankası "Cinsiyet Uçurumunu Aşmak: Teknoloji Platformlarının Gücü" konulu bir forum düzenledi. Ayrıca Dünya Bankası Başkanı Jin Yong, Didi Chuxing Başkanı Liu Qing, Danimarka Kalkınma İşbirliği Bakanı Ulla Tørnæs, Bank of America Başkan Yardımcısı Anne Finucane ve Uluslararası Finans Kurumu (IFC) COO'su Stephanie von Friedeburg da hazır bulundu. .
Etkinlik resmi olarak başlamadı, tüm mekan dolu. Sağdan sola ön sıra: Danimarka Kalkınma İşbirliği Bakanı Tørnæs, Dünya Bankası Başkanı Jin Yong, Didi Chuxing Başkanı Liu Qing, Suudi çevrimiçi hizmet platformu Serviis'in kurucusu Alashawali, Nijeryalı moda web sitesi Fashpa kurucusu Ogundeyi ve International Finance Corporation COO Friedeburg
Çinli şirketlerin bu forumdaki tek temsilcisi olan Didi Chuxing Başkanı Liu Qing, Çin'deki inovasyon dalgası altında kadınların ve sosyal kalkınmanın yeni eğilimlerini tanıttı. Liu Qing, İnternet teknolojisinin bilgi, bilgi, eğitim ve kaynak elde etme maliyetini düşürdüğüne ve kadınlara geleneksel ekonomik sistemin engellerini aşma fırsatı verdiğine inanıyor. Kırsal Taobao'yu bir örnek olarak ele alırsak, köylerde ve kasabalarda e-ticaret platformlarının geliştirilmesi, genç kırsal kadınlara, yalnızca hayallerini gerçekleştirme fırsatına sahip olmakla kalmayıp aynı zamanda ailelerinin ve tüm toplumun hayatını değiştiren e-ticaret "ortakları" olma fırsatı verdi.
Çin hükümetinin paylaşım ekonomisinde yeniliğe verdiği desteğin toplum üzerinde derin bir etkisi var. "Didi platformunda, 2,3 milyonu kadın sürücü olmak üzere 21 milyondan fazla sürücü faal durumda. Örnek anketimize göre, bunların% 80'i bekar anneler de dahil olmak üzere reşit olmayan çocukları olan anneler." Liu Qing'in tanıtımı bir süre neden oldu. Esnek çalışma saatleri aileye bakabilir, gelir kendi ekonomik bağımsızlıklarını artırabilir ve daha geniş bir sosyal alana erişim, kadınların Didi platformuna katılmasının ana nedenleridir. Kadın sürücülerin hizmet puanının 4,9 kadar yüksek olduğunu ve bu durumun "kadın sürücülere" yönelik geleneksel mesleki önyargıyı alt üst ettiğini anlattığında, izleyiciler yine güldü.
Liu Qing, Didi platformunun kadın sürücülerinin ve yöneticilerinin durumunu tanıttı ve teknoloji platformunun kadınların güçlendirilmesindeki rolünü tartıştı.
Yeni ekonomik platform, kadınlara kendilerini geliştirme fırsatları da veriyor. Liu Qing, konuklara sıradan bir Çinli kadın Guo Aihua'nın hikayesini anlattı. Üç çocuk annesi olan 38 yaşındaki Guo Aihua, on beş yıl önce Pekin'e geldi ve birçok kariyer değiştirdi.Çok çalışmanın birikimiyle küçük bir takımın sahibi oldu ve Didi'yi sürmek için şoförler düzenlemeye başladı. Guo Aihua bugün binden fazla araç ve sürücüyü yönetiyor. Dinleme ve anlama konusunda iyi olmanın kendisini daha iyi bir yönetici yaptığını söyledi. İş dışında, şirket içindeki ve dışındaki ustaların sorunlarını çözmek için sürücünün karşılıklı yardım ağını açma girişiminde bulundu. Didi tarafından sağlanan filo yönetimi veri platformu "Guyu", filosunun güvenlik ve operasyonel dinamiklerini gerçek zamanlı ve verimli bir şekilde kavramasına olanak tanır.
"Guo Aihua gibi ortakların binlerce Didi platformu var. Ekonomiyi iyileştirme veya mevcut ayrımcılık ve kısıtlamaların üstesinden gelme konusundaki çabaları çok daha sıradan insanları etkileyebilir," Liu Qing dedi. Çin hükümeti ve piyasa, yeni kapsayıcı kalkınma projelerini desteklemek için güçlerini birleştiriyor. Kısa bir süre önce Didi, Şangay Borsası ile ABS programını, Didi'nin finansal ve yönetim yeteneklerini ve deneyimini, mükemmel küçük ve orta ölçekli ortakların daha uygun finansman elde etmeleri için desteklemek üzere kullanmak üzere ortaklaşa başlattı. Gelecekte, kadın desteğini böyle bir plana daha kapsamlı bir şekilde entegre etmek için uluslararası kuruluşlar ve yurtiçi departmanlarla görüşeceğiz.
Guo Aihua ve ekibi, sürücülerin operasyonel verimliliği artırmasına yardımcı olmak için filo verilerini ve yolcu geri bildirimlerini analiz etmek için Didi "Guyu" sistemini kullandı.
Dünya Bankası Başkanı Jin Yong konuşmasında, yeni teknoloji, eğitim ve çevrimiçi iş platformlarının ortaya çıkmasının kadınlara istihdam ve kendini gerçekleştirme için yeni fırsatlar sağladığına dikkat çekti. Ancak kadınların teknolojik ve ekonomik faaliyetlere katılımı yeterli olmaktan uzaktır.
Katılımcılar, hızla dönüşen gelişen ekonomilerde toplumsal cinsiyet eşitliğinin kapsayıcı büyümenin yalnızca bir parçası olduğunu söylediler, büyük fırsatlar ve sonsuz zorluklar var; kamu ve özel sektör arasında işbirliği, devlet ve işletmeler arasında işbirliği İşbirliği zorunludur.
Kadınların gelişimi, internet şirketlerinin yetenek yönetimi için de yeni bir konudur. IFC Kadın Sendikası ayrıca Liu Qing'i Didi Kadınlar Birliği'nin çalışmalarını tanıtmak için merkeze davet etti. Didi'nin çalışanlarının dört ila beş bin kadın çalışanı var. Geleneksel Asya kültüründe, "Tüm PPT'yi yapsanız bile, bir toplantı sırasında diğer insanların fikirleri hakkında endişeli hissedebilirsiniz. Yalnızca köşede oturabilirsiniz. Ellerinizi kaldırmaya ve konuşmaya cesaret edin. "Liu Qing konuşmak için kendi deneyimini kullandı.
Bugün, kadın ve erkek yöneticiler, "azınlık sesleri" için iç ve dış kısıtlamaları acilen çözmeye ihtiyaç duyuyor. Didi, 2017 yılında Kadın İttifakını kurdu. Kadınların liderlik programları, iç ve dış mentorluk programları ve tatil gündüz bakım merkezleriyle kadınların iş ve yaşamın fiziksel gerilimini aşmalarına yardımcı olmaya çalıştı. Bir yandan kadınların iş ve yaşamın fiziksel gerilimini aşmalarına yardımcı olurken, diğer yandan da kadınların kariyer gelişiminin içsel sınırlarını aşabilirler. , "Görünmez kalbin cam çatısını" kırmak.
Liu Qing, IFC Womens Alliance ile kurumsal çeşitliliği teşvik etme konusunda deneyim ve zorluklar paylaşıyor
"Çin çok hızlı gelişiyor. Geçmişte, Silikon Vadisi ve Washington'daki cinsiyet ve sosyal gelişimin baş ağrılarının çoğu Çin'de derinlemesine düşünüldü ve denendi. Değişimleri güçlendirmeli ve dünyanın gücünü ve bilgeliğini toplamalıyız. "Giriş bölümünü dinledikten sonra, IFC Başkan Yardımcısı Karin Finkelston heyecanla söyledi.
Bu Washington gezisi sırasında Didi, Uluslararası Finans Kurumu ile Çin hükümetinin sosyal kalkınma politikaları ile nasıl işbirliği yapılacağını ve kadınların girişimciliği ve sürdürülebilir kalkınma alanlarında küçük ve mikro işletme desteği, yeşil finans ve akıllı ulaşım konularında nasıl işbirliği yapılacağını tartışacak.
