Öğretmen olmak ne kadar harika? İş liderlerinin ve "öğretmenlerin" söylemesi gereken şeylere bakın
Yu Minhong, Guo Guangchang, Sun Weimin, Feng Lun ve Liu Yonghao gibi iş dünyasının liderlerinin isimleri sık sık medyada yer alıyor ve her hareketleri sektörün sinirlerini etkiliyor. Bir zamanlar öğretmen olarak, bu deneyim sonraki girişimcilere de damgasını vurdu.Bu kodamanların iş dünyasındaki dörtnala koç olarak önceki deneyimleriyle hiçbir ilgisi yok.
Bazı girişimciler de var, öğretmen olmasalar da ders vermemiş ve yetiştirmemişler, ancak etkileri ile birçok girişimciye endüstri modeli ve mentor olmuşlardır.
Öğretmenler ve girişimciler iki farklı rol gibi görünüyor, ancak ortak bir yönleri var. Başlangıçtan itibaren öğretme deneyimi, girişimcileri ve şirketlerini aşağı yukarı incelikle etkiliyor.
Yıllık Öğretmenler Günü yaklaşırken, öğretmenden girişimciliğe dönüşümü nasıl tamamladıklarını ve öğretmenin deneyiminin işletme yönetimini nasıl etkilediğini görmek için iş dünyasından seçkin girişimciler arıyoruz.
Yazar | Qitong Luyi
Menşei | Zhenghe Adası
Öğretmenden girişimciye mükemmel geçiş
1. Yu Minhong: En çok yapmak istediğim şey hala bir öğretmen
Yu Minhong, öğretmen kimliğini asla unutmaz. Aslında sık sık, yapmak istediğim şeyin hala bir öğretmen olduğunu ve şimdiye kadar hala öğretmen olduğumu söyledi. Kimliğimi seçecek olsaydım, sanırım girişimcilerin kimliği yine de önce gelirdi.
Yu Minhong sıradan bir kırsal ailede doğdu.Annesi onun saygı duyulan bir "efendim" olacağını umuyordu. İnce etki altında, bu Yu Minhong'un yaşam seçimi oldu.
Yu Minhong, 1980 yılında Pekin Üniversitesi Batı Dilleri Bölümüne kabul edildi ve 1985 yılında yabancı dil öğretmeni olarak mezun oldu. 1991 yılında, Yu Minhong kuruluş yılına girmek üzereyken, eğitime katılmak için Pekin Üniversitesi'nden istifa etti. Eğitim kurumlarından kavramlar arasındaki önemli farklılık nedeniyle, Yu Minhong kendine güvenme fikrine sahipti. Bir öğretmen olan Yu Minhong, denize indikten sonra yavaş yavaş iş yeteneğini ortaya koydu ve zorlu mücadeleden sonra kendi ülkesini kurdu.
2. Guo Guangchang: Öğretmenin deneyimi karar verme tarzını etkiler
birçok insan bunu düşünüyor Guo Guangchang, ihtiyatlı ve ihtiyatlı bir karar vericidir ve bu, üniversite öğretmenlerinin deneyimleriyle, özellikle de felsefe bölümünün geçmişiyle bir dereceye kadar ilgilidir. . Alçakgönüllülük, istikrar ve bilgelik - Guo Guangchang'ın sermaye operasyon felsefesi de üç noktalı bir felsefeye sahip gibi görünüyor.
1985 yılında Guo Guangchang, Fudan Üniversitesi Felsefe Bölümü'ne kabul edildi. Mezun olduktan sonra okulda kaldı ve Gençlik Ligi Komitesinin öğretmeni oldu. 1992'de Guo Guangchang, Fudan Üniversitesi Gençlik Birliği Komitesi'nin "demir pirinç kasesi" nden istifa etti, 15 metrekareden küçük bir odada bir şirket kurdu ve anket anketleri yapmak için sokaklarda bisiklete binerek girişimci bir yaşam başlattı. O zamanlar, birkaç yıl içinde Forbes listesindeki en zengin Çinli adam olabileceğini düşünmemiş olabilirdi.
3. Sun Weimin: Strese direnme yeteneği, öğretme birikiminden gelir
Suning Cloud Business Group'un başkan yardımcısı olan Sun Weimin, Suning'e katılmadan önce Nanjing Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nde 10 yıl öğretmen olarak çalıştı. Bu dönemde Sun Weimin, çeşitli bir aile gibi pek çok kurs vermiştir. Şans eseri, Sun Weimin, klima endüstrisi ile bir bağlantı kurdu ve daha sonra Suning Appliance'ın başkanı Zhang Jindong ile tanıştı ve kariyerine Suning'de başladı. Dedi ki: Suning'deki görünmez baskıyı, tam da birçok dersi öğretmenin birikiminden dolayı üstlenmeye hazırım. .
Sun Weimin'in Suning'e katılma kararı, kendisini endişelenecek hiçbir şeyi olmayan rahat bir ortamda acımasız bir ticari savaş alanına sokar. Bununla birlikte, sektör açısından, Sun Weimin'in orijinal "eğitimi terk edip işe girmesi" oldukça cesur ve ileri görüşlüydü.
Bağımsız olmayan girişimciler, Liu Yonghao denize gitmeden önce dört yıllık öğretmenlik tecrübesine sahipti, Song Weiping 5 yıldır Hangzhou'daki Zhoushan Parti Okulunda öğretmenlik yapmıştı, Xia Hua bir erkek giyim imparatorluğu kurmadan önce Çin Siyaset Bilimi ve Hukuk Üniversitesi'nde öğretmenlik yapmıştı, Feng Lun, Merkez Parti Okulunda ders verirken konuşma ve yazma dalında uzmanlaştı. "Eğitim", Wang Shutong, Tsinghua Üniversitesi Yazılım Geliştirme ve Araştırma Merkezi'nde öğretmendi ... Eğitim ve iş çevrelerinde, öğretmen geçmişinden gelen bu girişimciler, çevrelerindeki insanları, işletmeleri ve toplumu eğitmek ve etkilemek için kendi benzersiz yollarını kullanıyorlar .
Girişimcilerin "öğretmenleri"
Eskiden öğretmen olan bu girişimcilere ek olarak, bazı girişimciler, olağanüstü gelişimleri ile sektörde "öğretmenler" haline geldiler ve ayrıca kendi deneyimlerini geç kalanları etkilemek, sapmalardan kaçınmalarına ve cesurca ilerlemelerine yardımcı olmak için kullanıyorlar.
1. Wu Yajun "Çırak" Wang Shi
" Başkaları örtüldüğünde, Wang Shi bize yaptığı hataları söyleyecek ve bir daha yapmayalım. . "Daha sonra Wu Yajun, Wang Shi'den tavsiye isteme deneyimini hatırlarken söyledi.
Wu Yajun, başlangıçta hangi yapı malzemelerinin olduğunu bile bilmiyor olabilir, ancak öğrenmesi çok kolay. 1997'de Wu Yajun, "önce iyi bir iş yap, sonra onu büyütme" kararlılığıyla, Vanke'nin başkanı Wang Shi'yi "incelemek" için güneye Shenzhen'e gitti. Longfor'un yönetiminde ve kurumsal felsefesinde bugün birçok Vanke gölgesi var.
Wu Yajun, "Vanke'nin iyi örneğinden öğrendiklerini" çok güzel bir şekilde gerçekleştirdi ve mavinin dışında bile maviden daha iyiydi. On üç yıl sonra Longfor, bazı yönlerden Vanke'yi bile geride bıraktı. Bir emlak bilgi geliştirme yöneticisi, Vanke'nin maliyet sisteminin veri hatasının yaklaşık% 10 olduğunu, Longfor'un yeni maliyet sisteminin hatasının% 1'den fazla olmadığını ve satış miktarının doğru olabileceğini buldu. "
2. Wang Laichun "kutsal kitaplardan öğreniyor" Guo Taiming
Luxshare Precision'ın başkanı Wang Laichun, bir zamanlar Foxconn'un çalışan ilk kızıydı ve Başkan Guo Taiming, onun üzerinde en büyük etkiye sahip olan kişi oldu.
Yılın yıllarından bahseden Wang Laichun, Görevlendirilen kadroların (Tayvan kadrolarının) çalışma tarzı, emir ve tapuların çalışma tarzı ve gelişmiş iş felsefesi bende büyük etkiye sahip dedi. Ve bu tarz ilk olarak Guo Taiming'den geldi. Guo Taiming, otorite oluşturmak ve başkalarına liderlik etmek için kadroların öncülük etmeleri ve örnek teşkil etmeleri gerektiğini vurguladı.
Sıkı disiplin ve güçlü infaz, Guo Taiming'in Wang Laichun'a verdiği bir başka hazinedir. Wang Laichun, " Başkan Guo'nun dili basit olmasına rağmen, derin çağrışımlar içeriyor. Foxconn kültürünü deneyimleyebilmeleri için sık sık Başkan Guonun ünlü sözlerini çalışanlara açıklarım . Foxconn'un işine ve ruhani temeline güvenen Luxshare hızla büyümüştür.
Wang Laichun'un başarıları da Guo Taiming'i çok gururlandırdı ve memnun etti: "Foxconn Çin anakarasında birçok milyarder yarattı ve Wang Laichun en temsilci olanı!"
Aynı sektördeki geç kalanları etkilemek için kendi deneyimlerini kullanan Wang Shi ve Guo Taiming'e ek olarak, Inamori Kazuo, Matsushita Konosuke, Chu Shijian ve diğerleri, geç kalanların öğretmenlerinden çok daha fazlası haline geldi ve hatta tüm endüstrinin akıl hocası oldular. Ayrıca Liu Chuanzhi ve Li Kaifu gibi bazı girişimcilere akıl hocalığı yapan çok sayıda insan var. Yıllarca süren deneyimlerini ve sıkı çalışmalarını, geç gelenleri teşvik etmek ve uyarmak için kullanıyorlar. "Eğitim" gezisi olmamasına rağmen, var " İnsanları Eğitmenin Gerçeği .
İyi girişimciler aynı zamanda iyi öğretmenlerdir
Öğretmenlerin ve girişimcilerin iki farklı rolünün birçok ortak noktası vardır. Hatta bazıları söylüyor " Öğretmen olabilecekler kesinlikle şirket olacaklar. " . Li Yanhong bir keresinde Ma Yun'un yönetimde nispeten güçlü olduğunu ve bir öğretmen olduğunu, bu yüzden patron olmaya daha uygun olduğunu söyledi. Bu amaçla, Robin Li ayrıca Jack Ma'ya özel olarak sordu: "Hiç öğretmen olmamış biri nasıl patron olabilir?"
Feng Lun ayrıca öğretmenlik yapan girişimcilerin genel olarak geniş vizyona, geniş ilgi alanlarına, sık yeniliklere sahip olduklarından ve zayıf yönlerinin düşük verimlilik ve düşük uygulama oranına sahip olduğunu belirtti.
Bunlar genelleştirilemez, öğretmen deneyiminin girişimciler üzerindeki etkisi ile ilgili olarak Bay Shima bu noktalara değindi.
1. Aydınlanma, ilk temeli at
Bazı girişimciler eğitimlerini bırakıp ticarete giriyor veya öğrettikleri içerikle ilgili sektörlerde çalışıyorlar.Örneğin, Yu Minhong İngilizce eğitimi aldı ve Ma Yun bir çeviri bürosu kurdu veya Xia Hua'nın endüstriler arası ve giyim endüstrisi gibi tamamen başka bir sektöre geçti. Ancak, öğretim deneyiminin onlara önemli bir aydınlanma sağladığına ve hatta sağlam bir temel oluşturmak için gelecekteki iş ortaklarıyla buluştuğuna şüphe yok.
Ma Yun, okulda öğretmenlik yaptığı sırada yabancı öğretmen olan Amerikalı Bill ile tanıştı. Bill, o sırada İnternet fikrini Jack Ma'ya aşıladı ve Jack Ma'yı akrabaları tarafından yönetilen web sayfaları yapan bir şirketi ziyaret etmeye götürdü. Bu, Jack Ma'nın İnternet'in önemini anlamasını sağladı. Alibaba 18 Luohan'ın kurucularının çoğu Jack Ma'nın öğrencileridir. . Bu insanların tümü, uzun süreli dersler sırasında Jack Ma tarafından ve değerlerine katılan bazı kişiler tarafından biriktirilir. Bu 18 kişinin neden Ma Yun'u tek olarak birleşmek için para kazanmak yerine kuzeye ve güneye gitmek için takip edebildiğini anlamak zor değil. Bugünlerde, 18 Arhat'ın çoğu sırasıyla Taobao ve Alipay'de önemli pozisyonlara sahip.
2. Yüksek öz talep, huzursuz
Yüksek beklentiler ve katı gereksinimler, mükemmel bir öğretmenin özellikleridir ve aynı zamanda bir girişimcinin sahip olması gereken niteliklerdir.
Chen Chunhua, New Hope'un eşbaşkanlığına davet edildiğinde, tek şart yarı zamanlı çalışmak ve üç yıllık dönemin sonunda öğretmen olarak çalışmaya devam etmekti. Kendini hayatta bir öğretmen olarak konumlandırdı. Bir zamanlar ruhani liderinden her zaman bir şey söyleyen bir ortaokul öğretmeni olarak bahsetmişti, " Her şeyi en iyi yap ".
"Benden en iyi öğrenci olmamı istedi. İyi bir iş çıkardım. Yaptığım her şeyin ona göstermek olduğunu biliyordum. Öğretmenin etkisi altında, hayata yüksek taleplerim var. Hayat basit olabilir. Ama kaliteyi koru ".
Kendini çok talep etmek aynı zamanda iç huzursuzluktan da gelir. Bu tür bir "huzursuzluk" iyi bir insanın doğasında var olan genidir ve aynı zamanda onları başlangıçta istikrarlı öğretmenlik işlerinden vazgeçmeye veya pasif bir şekilde bırakmaya, riskli ve daha zor girişimcilik girişimlerine başlamaya ve tekrar tekrar gelecekteki kariyerlerine doğru ilerlemeye götüren de bu niteliktir. Yeni yükseklikler . Wang Shutong'un Tsinghua Üniversitesi'ndeki öğretmenliği sırasında, işi nispeten kolaydı ve gazete okuyup çay içmek için vakti vardı, ancak "bunun zaman kaybı gibi göründüğünü" hissetti. Çevreyi, iyi muameleyi bırakma ve Tsinghua Üniversitesi öğretmeninin işine saygı duyma ve Microsoft'a gitmeyi seçme kararı o zamanlar insanlar için "olağanüstü" kabul ediliyordu. Bundan sonra, art arda iş değiştirdi, Microsoft'ta kıdemli yönetici oldu, Cisco'da Çin pazarlama direktörü olarak görev yaptı, yeni kurulan Joyo'ya CEO olarak katıldı ve daha sonra Dunhuang.com'u kurdu.
3. Öğrenmede iyi
İster öğretmen ister girişimci olsun, hepsi mükemmel öğrenicilerdir. Yeni şeyler öğrenmeye, ufuklarını genişletmeye ve başarılı olmak için daha iyi yollar denemeye hevesliler. En iyi öğretmenler her zaman öğrenci olacak ve en iyi girişimciler her zaman öğrenci olacaktır.
Öğretmenlik deneyimi Liu Yonghao'nun öğretmen olmanın değerini derinden anlamasını sağladı: İnsanlar her zaman kendilerine öğrenci gibi davranmalı ve yeni bilgiler öğrenmelidir. İnsanlar ancak sürekli öğrenerek büyümeye devam edebilir. . Bu çalışkan alışkanlık Liu Yonghao'ya eşlik eder. Zamanını üçe ayırıyor, 1 / 3'ü New Hope Group içindeki temel meselelerle ilgilenmek için kullanılıyor, 1 / 3'ü birinci sınıf yeteneklerle ilgileniyor ve tüm taraflarla ilişkiler kuruyor ve diğer 1 / 3'ü ise işletme gelişimini öğrenmek ve araştırmak için kullanılıyor. sorun.
"Okumayı istemek aslında tüm ailemizin ortak bir özelliğidir. Nereye gidersek gidelim, uçakla veya arabayla boş zamanımız olduğu sürece neredeyse her zaman gazete okuyor ve okuyoruz. Her gece yaklaşık üç saat okuyup ders çalışıyoruz. . "
Liu Yonghao, en başarılı yerinin "öğrenmek için diğer insanların golf zamanını kullanmak" olduğuna inanıyor ve başkalarıyla konuşsa da röportajları kabul etse de kalemini ve defterini çıkarabilir çünkü karşı tarafın sözleri mantıklıdır ve bunları hemen kaydeder. Sakinleş.
4. Başkalarına ulaşın
Öğretmenlerin en büyük özelliği, başkalarına ulaşmak ve seçkin öğrenciler yetiştirmektir.
Öğretmenlerin çok önemli bir görevi deneyim paylaşmaktır.Şimdi yarım yüz yıldan fazla olan ve hatta ön saflara çekilmiş birçok eski şirket hala girişimciliğin ön saflarında yer alıyor.Çeşitli girişimcilik eğitim kamplarında mentor olarak hizmet etmeyi ve deneyimlerini girişimciliğe yardımcı olmak ve desteklemek için kullanmayı seçiyorlar. İnsanlar. Bu başkalarına ulaşma zihniyetidir .
Xia Hua bir zamanlar çoğu girişimcinin öğretmen olduğunu ve öğretmen olabileceklerin kesinlikle işletme olacağını çünkü öğretmenlerin öğrenciler için olduğunu söylemişti. Her öğretmenin zihniyeti bir girişimcinin en iyi zihniyetidir, çünkü öğretmen öğrencileri mükemmelleştirmek ve tüm görevi öğrencileri mükemmelleştirmektir. .
"Kalbi tam olan her girişimci başarılı olacaktır, çünkü sonuçta şirket insanlardan daha fazlasıdır. Kaç kişi başarabileceğiniz, şirketin ne kadar başarılı olduğunu ve daha sonra toplumu etkilemek için ne kadar güce sahip olduğunu belirler."
5. İyi güzel konuşma, güçlü konuşma ve iletişim becerileri
Konuşma becerileri girişimciler için çok önemlidir ve anlamlı olan girişimcilerin çoğu öğretmendir.
Feng Lun bir keresinde halka şöyle demişti:
"İş adamları özellikle` `konuşma yeteneğine sahiptir '' ve göreceksiniz ki, özellikle girişimciler, bir şey hakkında konuşmaya devam edecekler. Bunu söyledikten sonra, huzurunuzda başkalarına tekrar anlatabilirsiniz. Hiçbir psikolojik engel yok. Belli bir şeyi psikolojik engeller olmadan tekrarlamak zorundasın ve sonunda buna inanabilirsin, sonra başkalarını ikna edebilirsin. Eskiden bir öğretmendim ve öğretmen konuşmaya devam etti Bazı yinelenen içerikler. "
Ma Yunun sahnede tiz konuşmalarını ve idealist ve tutkulu konuşmalarını sık sık duyuyoruz. Sektörde övgüyle karşılanan mükemmel güzel söz söylemesi, bir öğretmen olarak tutkulu "performans" yıllarında gelişti.
Yukarıdaki beş noktaya ek olarak, adanın birçok keşfi var: Öğretmenin yaptığı şey, misyon ve sorumluluk duygusuyla insanlarla ilgilidir. . Xia Hua, sınıf gönderilinceye kadar istifa etmedi.
"İnsanlara karşı sorumlu bir tavır sergilemek, bence bu aynı zamanda girişimciler için en büyük gerekliliktir. Bu şirketin her çalışanından sorumlu olabildiğinizde ve her müşteriden sorumlu olabildiğinizde, bu şirket İyi bir şirket olma fırsatını yakalayın. "
Öğretmenlik yapmış girişimciler eşitlik kültürünü şirkete getiriyor . Örneğin, Chen Chunhua altı aydır ofisteyken, şirket ona "Bay Chen" diyor ve "Chen" terimini beğenmiyor. Hatta geleneksel hiyerarşiyi kırmayı ve "baş" ı şirketten çıkarmayı umuyor.
Eğitimcilere saygı
İnsanları eğitmekten sektörler arası, girişimciliğe, öğretmenden girişimciye, geçmiş öğretim deneyimi artık birçok girişimci yaptı. Öğretmenlik deneyimi olan bir girişimci veya geç gelenlerin mentoru olan bir girişimci olsun, işletmeyi, sektörü ve geç gelenleri etkilemek için fedakar ruhu kullanırlar.
İnsanlara yorulmadan öğretin, öğretmenlerin profesyonel düzeyini ölçmek için önemli bir kıstas, özverili adanmışlığın profesyonelleşmesidir. İnsanlar genellikle öğretmenleri "kırmızı mumlarla", kendilerini yakarak ve başkalarını aydınlatarak ve onları "insan merdivenleri", "bahar ipekböcekleri" ve "bahçıvanlar" ile kıyaslayarak, öğretmenlerin yorulmak bilmez profesyonelliğinin görüntüleridir.
Öğretmenler Günü vesilesiyle, her eğitimciye saygı gösterin!
Bazı referanslar:
Öğretmenlerden gelen girişimciler (Çin Girişimci Ağı)
Neden birçok büyük inek öğretmen olarak doğar? (Sohu.com)
Yu Minhong: En çok yapmak istediğim şey bir öğretmen. Girişimci statüsü ikinci (Bay Moda)
Wu Yajun bir keresinde Wang Shi'den öğretmenini istedi (Haftalık Kazan)
Foxconn'a katılan ilk göçmen işçiydi. 30 yıllık zorluktan sonra, Çin'in en zengin yedinci kadını oldu (Çin İş Stratejileri)
Seçkin öğretmenlerin en önemli 11 özelliği (Principal Media)
Liu Yonghao: Öğretmenlerin yolunu bilen girişimci (yeni lider)
Ma Yun 6 yıldır öğretmen olarak zaman kaybı mı (Yan Peng girişimciliğe bakıyor)
Makaledeki resim Oriental IC'den alınmıştır ve izin alınmadan çoğaltılamaz.
