"Önerilen Okuma" kadın yarım aydır işte çalışıyor, ancak Moments'a gönderi göndermediyse işten mi atıldı? ! Netizenler dedi ki ...
Son zamanlarda Weibo'da sıcak bir arama
# #
Dikkatimi çekti
Bu beni 800 yıldır Moments'ta gönderi paylaşmayan yaptı
Korkmuş hissetmek! ! !
Olan buydu--
Xiao Wang, geçen yıl Kasım ayında, bir personel uzmanı olarak çevrimiçi işe alım yoluyla Anhui'deki bir kültürel medya şirketine katıldı.
3 Aralık 2018'de, yarım aydan fazla süredir çalışan Xiao Wang, WeChat tarafından ertesi gün istifa prosedürlerinden geçmek üzere şirkete gitmesi konusunda bilgilendirildi, ancak soruşturmaya olumlu bir yanıt gelmedi.
Xiao Wang'ın çalıştığı medya şirketi esas olarak web yayıncılığı yapıyor, Xiao Wang, personel pozisyonunda olmasına rağmen işini ihmal etmiyor.
Gazetecilere, "Her gün işe gidip geliyorum, asla geç kalmıyorum veya erken ayrılmıyorum. Başlangıçta sadece bir işe alım platformundan sorumluydum. İşe alım etkisi önemli olmadığından, kullanılabilecek bazı sosyal platformlara aktif olarak kaydolmak da dahil olmak üzere diğer işe alım kanallarını açmak için girişimde bulundum. İşe alım için kanallar kullanılır. "
Xiao Wang şirkete katıldıktan sonra, şirketle bir anlaşmaya vardı: Değerlendirmeyi geçtikten sonra bir aylık bir deneme süresi, düzenli üye olacak ve ayrıca çalışma düzenlemelerine uyması ve istihdamı süresince çalışma disiplinine uyması gerektiğini kabul etti.
Aynı zamanda olağan toplantılarda, Şirket, çalışanların her gün WeChat Moments'ta şirket ile ilgili en az bir ila üç reklamı iletmesini gerektirir ve yönlendirme durumu, departmanın performans değerlendirmesine dahil edilir.
4 Aralık 2018'de Xiao Wang şirkete geldi ancak kendisine "Çalışma süresince şirketle ilgili herhangi bir arkadaş çevrem yayınlamadığım için işten çıkarıldım."
Xiao Wang çok mantıksız hissediyor, Moments'ın benim için çok kişisel bir şey olduğuna inanıyor ve şirket, şirkete katıldığımda Moments'ta reklam yayınlamaya zorlamadı.
Bu bağlamda, şirket personeli başka türlü yanıt verdi. "Değerlendirme döneminde başarısız oldu ve iş verimliliği yüksek değildi." Personel, işten çıkarılmanın Xiao Wang'ın deneme süresi boyunca kalifiye olmayan değerlendirmesinden kaynaklandığını belirtti. Xiaowangın arkadaş çevresine bunun bir değerlendirme maddesi olduğu konusunda önceden bilgi verilip verilmediğine ilişkin olarak, diğer taraf bunun söylenmesinin zor olduğunu söyledi.
Yorumları okuduktan sonra biliyorum
Bu harika iş yeri ile karşılaştım
Yalnız değil
@ Kız: Şirketimiz her gün arkadaş çevresi oluşturur
@Easpress: Beğenmezsek parayı düşeriz!
@ : Avatarlarını değiştirmek isteyen zehirli insanlar da var!
@ : Benim tarafımda birimin maaşını iletmeyen resmi bir hesap var ve birimin Douyin'i için maaş düşülmüyor!
@ -: Geçen hafta, işten çıkarılmamla ilgili olarak aniden bilgilendirildim çünkü kişisel kaynaklarımı şirkete vermedim, bu yüzden ertesi gün işe gitmek zorunda kalmadım!
TPG'yi etkilemek için fazla mesai yapmak ve geç kalmak gibi görünüyor
Artık işyerinde hayatta kalma arzusunu tatmin edemiyor
@ Yosonya: Yakında normal bir çalışan olacağım ve şirketin reklamını yapmak için hızla bir arkadaş çevresi göndermem gerekiyor.
@ haha: Sadece şirket çalışanları tarafından görülebilen şirketle ilgili Anları yayınladım, özellikle esprili değil mi?
Ama dalga eşit değil ve dalga yeniden başlıyor
# #
Tekrar sıcak arama
Raporlara göre, Jiangxi Eyaleti, Fuzhou'dan Bayan Xiong, maaşını sorguladığı için çalışma grubunda küfür söylediği için tekmelendi ve kovuldu.
Bayan Xiong, aylık maaşın 3.000 yuan ve "dengesiz" olan Kasım ayında maaş ödendiğinde sadece 1.680 yuan olduğunu söyledi. Şirketten bir meslektaşı, grupta azarlanırken patron tarafından görüldüğünü, "bu kişinin niteliğinin yeterli olmadığını hissettiğini" ve bu nedenle maaşını geri ödemediğini söyledi.
Şu anda, Bayan Xiong, çalışma tahkimi için başvuruda bulundu.
Yorumlar:
@ Andy: Kadınların ücretleri sorguladığını düşünmüyorum, ancak şirketin iş kanunlarını sorguladığını düşünüyorum.
@ : İş tahkimine başvurmak, kişisel hakları korumaktır. Maaşım yeterli olmazsa kızarım. İşe gittiğimde para kazanıyorum!
@ Adaletin çağrısı A: Bu, yıl sonunda işten çıkarmalar için bir bahane mi? !
@ çok çocukça: Önceki şirketim bana 2.000 yuan daha az yolladı, özel olarak finans hakkında konuştum, tonu çok iyiydi, patron gerçekten aptalca bir bakışla beni gruptan attı, daha sonra bunu telafi etti ve dünyayı anlamadığımı söyledi.
@NihaoShab: Ben de bu tür şeyler yaşadım, çünkü bunu kağıda yazmadım ve sonra kaybettim.Birisi belediye başkanının yardım hattına gitti ve birim tarafından röportaj yapıldı. O bir devlete ait bir girişimdi!
İşten çıkarılma için beklenmeyen sebep
Bundan daha fazlası ...
# Takımı zıplamak hamile ve işten atıldı #
# Resimler ateşlendi #
# #
İşyeri kolay değil
Hakkında konuşmak
İşyerinde hayatta kalmak için ne tür çabalar sarf ettiniz?
İşten çıkarılmak için ne harika nedenler gördün
