Guosen Securities, "Tayland dokuzunun başı" Zhang Dingjun'a bir işten çıkarma emri çıkardı. O zamandan beri, Tayland dokuz modelinin 15 yılı sona erdi. Ding Ge ağlamaklı bir mesaj bıraktı ve bir sonr
Zhang Dingjun artık Guosen Securities Taijiu Şubesinin genel müdürü olarak görev yapmıyor ve bugün tüm menkul kıymetler çemberinde bir sansasyon yarattı. O zamandan beri, Zhang Dingjun, 15 yıldır açtığı aracı kurum departmanının "Thai Nine" modeline veda etti.
Çin komisyonculuğu muhabirleri, Zhang Dingjun'un Taijiu içindeki veda konuşmasının duygu yüklü olduğunu öğrendiler: "Bu bir dönemin sonu olabilir ve ben de bu dönemin bir sonraki savaş alanına koşacağım."
Guosen Securities resmi bir atama ve görevden alma bildirimi yayınladı. Bununla birlikte, Guoxin'in cevabına göre, Zhang Dingjun Guoxin'den ayrılmadı ve hala komisyonculuk işleri departmanının başkan yardımcılığı ve başkan yardımcılığı görevini sürdürüyor, ancak artık Shenzhen Taijiu Şubesi genel müdürü olarak görev yapmıyor.
Guoxin ve diğer şube yöneticilerinin de ayarlamalar yaptığı anlaşılıyor.Son iki yılda aracılık işinin pazar payı tatmin edici değil.Guoxin, şube yönetim sistemi üzerine bir dizi reform ve keşif yapıyor.
Zhang Dingjun, Tai Jiu'ya veda etti
Bir zamanlar aracılık departmanı için 700.000 müşteriye ve 200 milyar müşteri varlığına sahip bir Guoxintaijiu kriterdi. Bugün Guosen Securities Taijiu Şubesi genel müdürü Zhang Dingjun, 15 yıldır çalıştığı bu yere veda ediyor.
Taijiu başkanı, 1994 yılında Guosen Securities'e katıldı. O hala başkalarının bir hesap açmasını bekleyen bir "iş çağı" idi. Bununla birlikte, Zhang Dingjun, Guosen Menkul Kıymetler Genel Merkezine "iş departmanlarının sayısı azdır ve radyasyon yarıçapını artırmak için insanlar bankaya gönderilebilir."
Daha sonra, Zhang Dingjun, Guosen'in Shenzhen'deki Banka-Menkul Kıymetler işini koordine etmek ve entegre etmek için genel merkeze başvurdu. 2003 yılının Nisan ayında, Guosen Securities Shenzhen Pazarlama Merkezi (Taijiu'nun öncülü) kuruldu ve o yıl Zhang Dingjun liderliğindeki ekip 5 milyon kar elde etti.
Mayıs 2006'da, Çin Menkul Kıymetler Düzenleme Komisyonu resmi bir belge aracılığıyla Banka-Menkul Kıymetleri yasaklayarak aracı kurumların yerleşik banka aracılığıyla iş yapmasını yasakladı. Ancak, Zhang Dingjun liderliğindeki satış departmanı kısa süre sonra "mobil tezgahı" icat etti. Yılın ikinci yarısında Guoxin Shenzhen Pazarlama Merkezi resmi olarak "Tairan 9. Yol Satış Departmanı" olarak listelendi.
O zamandan beri Taijiu'nun itibarı arttı 2007'de yaklaşık 600.000 müşteriye sahipti ve toplam müşteri varlıkları orta ölçekli bir menkul kıymetler şirketine denk olan 60 milyara ulaştı.
Sonuç olarak, Taijiu aynı zamanda tam savaş etkinliğine sahip "kurt benzeri" bir takım geliştirdi ve sahip oldu ve sonraki yıllarda çok sayıda müşteri topladı. Boğa piyasasındaki büyük ticaret hacmi nedeniyle, Tai Jiu genellikle Ejderha ve Kaplan sıralamalarında yer alır ve "ölüm mangalarının toplanma yeri" ve "borsadaki sıcak paranın ana kampı" olarak adlandırılır.
Bugün, Guosen Securities, Zhang Dingjun'un artık Taijiu şubesinin genel müdürü olarak görev yapmayacağını duyuran resmi bir atama ve görevden alma bildirisi yayınladı.
"Birdenbire, ama aynı zamanda çok doğal", Çinli komisyoncu muhabiri Zhang Dingjun'un Taijiu'da bir veda konuşması yaptığını öğrendi: "Her çağ Taijiu gibi mucizelere sahiptir. Bu bir dönemin sonu olabilir ve ben de Bu çağın bir sonraki savaş alanına koşacak. "
Taijiu'nun arkadaşlarına:
Kalemi al ve bu metni yaz ve kalbim yuvarlanıyor, gözlerimde gözyaşları var!
Bu yıl Taijiu'da birlikte çalıştığımız 15. yıl.Bu 15 yılda, Taijiu'nun itibarını sıfırdan tamamlamak için çalışkanlığı, bilgeliği ve tutkulu gençliği 0'dan bugünün dünyanın ilk satış departmanına kullandık ... Tai Jiu'ya şimdi ve bir kez katkıda bulunan her Tai Jiu'ya minnettarım ve ayrıca çalışmalarımı anlayışınız ve desteğiniz için hepinize teşekkür ederim!
Son 15 yıldır aklımda gösterilen bir film gibiydi, çok fazla isteksizlik ve bize ait çok fazla hikaye var. Birlikte geçirdiğimiz o geceler, ekstra vardiyalar, tanıştığımız müşteriler, yaptığımız toplantılar, değerlendirmede sayısız ayarlamalar ve zamana ayak uyduran stratejik düzen, her yenilik ve ayarlama sizler olmadan yapamaz Bu nedenle her değişiklikle zamanın zirvesinde durabiliriz, buluşmamıza izin verdiğiniz zaman için teşekkürler, bir sonraki durakta görüşürüz!
Söylendiği gibi, dünyada kalıcı bir ziyafet yok. Bir zamanlar savaşan bu sıcak noktaya sayısız kez veda etmeyi düşündüm. Ne de olsa, zaman beni bugün herkese veda etmeye itecek!
Birdenbire, ama aynı zamanda doğal olarak, Tai Jiu gibi mucizeler her çağda ortaya çıkıyor. Bu bir devrin sonu olabilir ve ben de bu döneme ait bir sonraki savaş alanına koşacağım. İsteksiz olan tek kişi benimle. Uzun yıllar sıkı çalışanlarınız için, yeni liderlik ekibinin liderliğinde size daha parlak başarılar ve Taijiu için başka bir mucize yaratmanızı diliyorum!
Ayrılma nedeninin varsayımı
Zhang Dingjun'un dediği gibi, Taijiu modeli bir çağı temsil ediyor ve belki de bu dönem sona erdi.
Zhang Dingjun'un Taijiu'dan ayrılma nedeni ile ilgili olarak, bazı içeriden bazılarına göre, daha önce Taijiu şubesi tarafından satılan bir özel sermaye ürününde ciddi bir kayıp olabilir, ancak Guosen Securities'in aracılık işi reformu hakkında daha fazla konuşma var.
Son iki yılda, Guosen'in komisyonculuk işinin pazar payı düşüyor ve orijinal model de büyük bir darboğazla karşılaştı. Zhang Dingjun, Taijiu şubesi genel müdürlüğünden çıkarılırken, Şangay şubesi gibi bazı şubelerin başkanlarının da ayarlanacağı anlaşılıyor.
Sektör içerisinden bir kişi şunları söyledi: "Bu, Guosen Securitiesin genel merkezinin Taijiunun orijinal şube modeline hakim olduğunu ve buna dayanamayacağını gösteriyor olabilir. Zhang Dingjunun görevden alınması, geleneksel iş modelinin alt üst edilmesi gereken bir durumu temsil ediyor. Şirketin gücü çok büyük. "
Ve Zhang Dingjun, Taijiu'da hem dahili hem de harici olarak farklı çevrimiçi ve çevrimdışı uygulamalar, iş eğitimi, özel sermaye salonları vb. Denedi ve daha sonra "Dingge'nin söyleyecek bir şeyi var" kendi kamu hesabını açtı. Ancak, bazılarının gözünde bu durum "düzgün iş yapmamaktır" ve Guosen Menkul Kıymetler genel müdürlüğü şubeler bağımsız olduğunda büyük bir sinerji yaratamıyor.
Güosen Menkul Kıymetler Şube Sistemi Reformu
Bugün, Guosen Securities'in aracılık iş reformu da başlatıldı.
Guosen Securities, 2017 yılında, komisyon pazar payıyla sektörde üçüncü, hisse bazlı işlem hacmi pazar payıyla sektörde dokuzuncu sırada yer aldı. İş darboğazını aşmak ve şiddetli pazar rekabetinde sürekli gelişimi ve büyümeyi sürdürmek için Guoxin aracılık işletmesi, son yıllarda kaynak entegrasyonunu teşvik etmek için hizmetler, ürünler, yönetim mekanizmaları ve diğer yönlerde reformlar ve yenilikler gerçekleştirdi.
Bunlar arasında en önemli içerik, komisyonculuk şubelerinin yönetim sistemi üzerine bir dizi keşif içerir. Bazı şubeler için birleşmeler ve yeniden yapılanmalar, yapısal düzenlemeler ve personel yönetimi optimizasyonunun uygulanmasıyla, şube yönetiminin teşvik edilmesi ve kaynak tahsisinin optimizasyonu teşvik edilir.
Guosen Securities'in Fujian, Sichuan, Shandong, Jiangsu Sunan, Shanghai ve Shenzhen Taijiu'daki çeşitli şubelerin entegrasyonunu ve yeniden organizasyonunu tamamladığı anlaşılmaktadır.
Yönetim sistemi yeniliğinin uygulanması dört kısma ayrılmıştır:
Birincisi, yönetim kaynaklarının, hizmet kaynaklarının ve eğitim kaynaklarının çıktıları yoluyla, mükemmel şube şirketleri, gelişmiş deneyimi diğer dallara tam olarak yerleştirebilir, mevcut avantajları hızla kopyalayabilir ve bunları üretkenliğe dönüştürebilir ve ardından 2'den fazla işletme etkisinin üzerinde 1 + 1 üretebilir;
İkinci olarak, şubelerin benzer bölgelerle ve benzer geliştirme ortamlarıyla birleşmesi veya kaynak entegrasyonu, şirketin şubelerin yönetim verimliliğini artırabilir ve şirketin aracılık iş geliştirme stratejisini ve işletme düzenlemelerini daha etkin bir şekilde uygulayabilir;
Üçüncüsü, şubelerin organizasyon yapısının ve insan kaynaklarının rasyonel konuşlandırılması, yeteneklerin ve kaynakların merkezi yönetiminde şirketin avantajlarına tam anlamıyla yardımcı olacak, tahsisi optimize edecek ve performansı artıracak; dördüncü olarak, iç kontrol yönetimini güçlendirmeye, gizli riskleri azaltmaya ve şube yönetimini iyileştirmeye yardımcı olacaktır. Uyum yönetimi seviyesi, şirketin genel operasyon ve yönetim risklerini azaltır.
Guosen Menkul Kıymetler şunları söyledi: "Komisyonculuk işindeki bir dizi reform ve yenilik, şirketin aracılık işini güçlendirmesi, merkezi yönetimi güçlendirmesi ve müşteri hizmetlerini iyileştirmesi için birleşik bir önlemdir. Yalnızca şirketin iş merkezi yönetimini güçlendirme ve risk kontrolünü geliştirme ihtiyacı değil, aynı zamanda kurumsal aracılık. İşletme, dönüşümü ve gelişimi kırmak için bir girişim arıyor. "
Milyonlarca kullanıcı izliyor
Brokerage China, menkul kıymetler piyasası yetkili medyası "Securities Times" altında yeni bir medyadır. Komisyonculuk Çin, platformda yayınlanan orijinal içeriğin telif hakkına sahiptir.Yetkisiz yeniden basım yasaktır, aksi takdirde ilgili yasal sorumluluk takip edilecektir.
Kimlik: quanshangcn
İpuçları: Borsayı ve en son duyuruları görüntülemek için aracı kurum China WeChat hesabındaki menkul kıymetler kodunu ve kısaltmayı girin; fonun net değerini görüntülemek için fon kodunu ve kısaltmayı girin.
Okuduktan sonra denen iyi bir alışkanlık var
