En popüler olan hangisi? İlimiz, 2019 mezunlarının ilk istihdam durumuna ilişkin bildirim yayınladı
"En zor istihdam sezonu", büyük kolejlerden ve üniversitelerden mezunların durumu nedir? 26 Kasım'da Hunan İl Eğitim Bakanlığı, eyaletteki sıradan kolej ve üniversitelerin 2019 mezunlarının ilk istihdam durumuna ilişkin bir bildirim yayınladı. İstatistikler, ilimizde 2019 yılında normal kolej ve üniversitelerden 384.320 mezun olduğunu gösteriyor.Bu yıl 31 Ağustos itibarıyla 331.703 kişi istihdam edildi ve istihdam oranı 9 yıl üst üste ülke ortalamasının üzerinde% 86,31 oldu.
Eğitim Lisansüstü öğrencilerin en yüksek istihdam oranı
Veriler: İstatistiklere göre 2019 yılında ilimizde istihdam oranı% 85,87 ile 166.411 lisans mezunu,% 86,14 istihdam oranı ile 198857 yüksek meslek yüksekokulu mezunu,% 91,91 istihdam oranı ile 19.052 lisansüstü öğrenci bulunmaktadır.
Yorum: İnsan kaynakları uzmanları, birçok tanınmış şirketin mezun diploması için yüksek gereksinimleri olduğunu söylüyor ve bu nedenle birçok lisans öğrencisi lisansüstü giriş sınavına devam etmeyi tercih ediyor. Ve mezun öğrenciler mezun olduklarında genç değiller ve yaşın ve hayatın baskısıyla topluma gitmeye ve önce çalışmaya daha yatkın olacaklar.
[Cinsiyet] Kızların istihdam oranı erkeklerinkinden biraz daha yüksek
Veriler: 2019 yılında% 86,18 istihdam oranı ile 175.933 erkek mezun,% 86,41 istihdam oranı ile 208.387 kız mezun vardı.
Yorum: Hunan Kadın Koleji'nden sorumlu kişi, kızların üniversite eğitimi aşamasında erkeklerden daha çalışkan olduğuna ve genel olarak erkeklerden daha iyi performans gösterdiğine inanmaktadır.Aynı zamanda, kızlar evlenme ve çocuk sahibi olma konusunu da dikkate alacaklar, bu nedenle iş arama konusunda daha aktif olma eğilimindedirler. .
Kaynak Kırsal kesimden mezun olanların istihdam oranı kentsel
Veriler: 2019 yılında istihdam oranı% 84,05 olan 130.566 şehir mezunu,% 87,47 istihdam oranı ile toplam 253.754 kırsal alan mezunu vardı.
Yorum: "Evde okula gitmemi sağlamak zaten zor. Daha erken bir iş bulmak istiyorum." Li Ming, 2019'da Uluslararası Ekonomi ve Ticaret öğrencisi. Gazetecilere, ebeveynlerinin çiftçi olduğunu, bu yüzden para kazanmak için erken işe gidebileceğini söyledi. Ebeveynler üzerindeki yükü azaltabilir.
Muhabir, kırsal kesimdeki öğrencilerin genellikle pragmatik, çalışkan, çalışkan ve strese karşı güçlü olduklarını, bu nedenle işverenler tarafından tercih edildiğini buldu. Ayrıca son yıllarda ilimiz, iş bulmakta güçlük çeken kırsal kesim öğrencilerine yönelik bir istihdam destek programını uygulamaya koyarak, kırsal kesimdeki öğrencilerin ve zor durumdaki mezunların istihdam edilebilirliğini büyük ölçüde artırmıştır.
[Birim] Mezunların yaklaşık% 80'i işletmelerde çalışmak üzere işe alındı
Veriler: 2019 yılında, farklı nitelikteki iş birimlerinde (serbest meslek, serbest çalışma, sürekli eğitim ve yurtdışına çıkma hariç) toplam 296.677 kişi istihdam edilmiştir. Bunların arasında 3.604'ü devlet kurumlarında% 1.21, 49.071'i kurumlarda% 16,54, 234.706'sı% 79.11 ile işletmelerde, 3087'si orduda% 1,04 oranında istihdam edildi; projeye Bu tür birimlerde (esas olarak ulusal ve yerel projeler tarafından istihdam edilenler, aşağıda aynı şekilde)% 2,09 olan 6209 kişi bulunmaktadır.
Yorum: İnsan kaynakları uzmanları, mevcut üniversite mezunlarının zorlu işleri tercih ettiğine ve şirketin işinin doğasının onlar için çok "zevkli" olduğuna ve şirket içindeki geniş geliştirme odası ve iyileştirme için daha fazla kanalla birleştiğine inanıyor, bu bir üniversite haline geldi Mezunların işletmelerde çalışma nedenleri.
[Bölge] Mezunların% 50'den fazlası istihdam için eyalette kalıyor
Veriler: 2019 yılında farklı bölgelerdeki çalışma birimlerinde 296.677 kişi istihdam edildi (serbest meslek, serbest çalışma, sürekli eğitim ve yurtdışına çıkma hariç, aşağıda aynı). Bunlardan 169.497'si Hunan Eyaletinde% 57.13'ü, 66.914'ü Pan-Pearl Nehri Deltasında,% 22.55'i, 27.975'i Pan-Yangtze Nehri Deltasında,% 9.43'ü ve 10.508'i Pan-Bohai Körfezi bölgesinde istihdam edilmiştir. Oran% 3,54; Güneybatı bölgesinde 9.822 kişi istihdam ediliyor, oran% 3.31; Merkez bölgede 6.601 kişi istihdam ediliyor (aşağıda aynı Hunan ili hariç), oran% 2.22; Kuzeybatı bölgesinde 4461 kişi istihdam ediliyor, oran% 1.50 Kuzeydoğu'da 899 kişi istihdam ediliyor, oran% 0,30'dur.
Yorum: Muhabir, il bilim ve teknoloji sanayi parklarının ve yüksek teknoloji geliştirme bölgelerinin mezunların yakın ilgi alanlarına ilişkin istihdam ve girişimcilik politikaları yayınladığını, yetenekleri çekmek için geniş bir ortam yarattığını, yeteneklerin Hunanın ekonomik kalkınmasına hizmet etme kabiliyetini geliştirdiğini ve Hunandaki istihdam ve girişimciliği arttırdığını öğrendi. Avantaj.
Sayılar
Bulunacak en iyi iş hangisidir? Tarih, bilim ve mühendislikte ilk 3
Lisans mezunları arasında istihdam oranına sahip ilk üç disiplin şunlardır: tarih (istihdam oranı% 88,24), bilim (istihdam oranı% 87,77), mühendislik (istihdam oranı% 87,30).
Meslek yüksekokul mezunları arasında, istihdam oranının ilk üç ana kategorisi şunlardır: biyoloji ve kimya endüstrisi (% 92,96 istihdam oranı), hafif sanayi ve tekstil (% 91,12 istihdam oranı), su koruma kategorisi ( İstihdam oranı% 90.97'dir).
Lisansüstü öğrenciler arasında istihdam oranına sahip ilk üç disiplin şunlardır: ekonomi (istihdam oranı% 96.63), mühendislik (istihdam oranı% 95.33) ve yönetim (istihdam oranı% 93.83).
En popüler birim endüstrisi hangisidir?
Eğitim, üretim, bilgi aktarımı, yazılım ve bilgi teknolojisi hizmetleri ilk üçte
2019 yılında, farklı bölgelerdeki çalışma birimlerinde 296.677 kişi istihdam edilmiştir (serbest meslek, serbest meslek, sürekli eğitim ve yurtdışına çıkma hariç, aşağıda aynıdır). İstihdam birimi sanayi dağılımı açısından ilk üç sektör: eğitim (% 13.19), imalat (% 13.18), bilgi aktarımı, yazılım ve bilgi teknolojisi hizmetleri (% 11.49).
Farklı bölgelerdeki çalışma birimlerinde 118.193 lisans mezunu bulunmaktadır. İstihdam birimi sanayi dağılım oranına sahip ilk üç sektör şunlardır: eğitim sektörü (oran% 18.09), bilgi aktarımı, yazılım ve bilgi teknolojisi hizmet sektörü (oran% 13.14) ve imalat sanayi (oran% 12.60).
Farklı çalışma alanlarına dağılmış 162.542 meslek yüksek okulu mezunu vardır. İstihdam birimi sanayi dağılımı açısından ilk üç sektör şunlardır: imalat (% 13.68), sağlık ve sosyal hizmet (% 12.68) ve bilgi aktarımı, yazılım ve bilgi teknolojisi hizmetleri (% 10.43).
15.942 lisansüstü öğrencisi farklı bölgelerdeki çalışma birimlerinde bulunmaktadır. İstihdam birimi sanayi dağılımı açısından ilk üç sektör: eğitim (% 21.43), sağlık ve sosyal hizmet (% 13.33) ve imalat (% 12.33).
Aksiyon
"Tarihin en zor istihdam sezonu" nasıl kırılır?
İlimiz, mezunların "pirinç kaselerini" almalarına yardımcı olmak için birçok önlem alıyor
(Yukarıdaki resimler internetten alınmıştır)
Son yıllarda, "tarihin en zor istihdam sezonu" olarak anılıyor.Lise mezunlarının iş bulmadaki zorlukları, rekabetin yüksek olduğu iş piyasasında giderek daha fazla öne çıkıyor. Üniversite mezunlarının daha kaliteli ve daha dolu istihdamını ve girişimciliğini teşvik etmek için ilimiz, üniversite mezunlarının istihdamını ve girişimciliğini teşvik etmek için bir dizi politika ve önlem getirmiştir.
Dosyaları ve kayıtlı kartları olan yoksul öğrencilerin% 100 istihdam edilmesini sağlayın
Muhabir, şimdiye kadar, ilimizdeki 72 kolej ve üniversitenin, işe alım kaynakları ve kariyer rehberliği kaynak paylaşımını gerçekleştirmek için üniversite öğrencisi bulut platformuna bağımsız olarak eriştiğini, WeChat hassas itme, kurumsal okul işe alım kredi ağı, çevrimiçi üçlü sözleşme imzalama, istihdam bilgileri yönetimi, dört Tüm istihdam yönetimi sürecini kapsayan gerçek isim doğrulama ve istihdam kalite analizi gibi sekiz işlev kategorisine izin verilmez. Bunların arasında, 2019 yılında yeni tescil edilen 14.302 yeni işletme yeni kayıt altına alınmış, 1088 çift seçim toplantısı ve 46.597 tanıtım toplantısı yapılmış, 1.351 milyon iş sağlanmış ve 5 milyondan fazla bilgi paylaşılmıştır.
2019 yılı mezunu sınıf arkadaşı Zhang, gazetecilere verdiği demeçte, "Bir iş fuarından her döndüğümde yorgunum." Öğrencilerin iş başvurusunda bulunmalarına ve işlerini daha az yapmalarına olanak sağlamak için ilimiz, istihdam hizmetlerinin tam olarak bilgilendirilmesini gerçekleştirmek için "İnternet + devlet hizmetleri" reformunu ve ilimizin "İnternet + hükümet" entegre hizmet platformuna kapsamlı bir şekilde yerleştirilmiş istihdam prosedürlerini ve diğer hizmetleri teşvik etmiştir. Üniversite mezunlarının arşiv bilgilerinin toplanması, girişi, sorgulanması, ihalesi ve transferinin bilgilendirilmesini gerçekleştirmek için belediyeler, iller, üniversiteler ve yetenek hizmeti kuruluşlarıyla il düzeyinde, merkezi ve birbirine bağlı bir lisansüstü arşiv dijital hizmet platformu oluşturmak ve mezun memnuniyetini artırmak Ve kazanç duygusu.
Buna ek olarak, ilimiz istihdam güçlüğü çeken yoksul aileler ve mezunlar için dinamik bir yönetim veri tabanı oluşturmuş ve 2019 yılında fakir ailelerden gelen 17.000'den fazla mezuna hassas yardım ve kişiselleştirilmiş rehberlik sağlamıştır. Toplam 10 oturum gerçekleştirilmiştir. Çevrimiçi ve çevrimdışı özel iş fuarları, istihdam güçlüğü çeken yoksul aileler ve mezunlara% 100 istihdam sağlayacak.
Tabanda 20.000'den fazla mezun istihdam ediliyor
İlimiz, daha fazla mezunun büyük projelerde, kilit alanlarda ve gelişmekte olan alanlarda çalışmasına rehberlik etmek amacıyla Hunan'da çok uluslu işletmeler, merkezi işletmeler ve tanınmış yerel işletmelerle aktif olarak iletişime geçerek arz ve talep bilgi paylaşım mekanizması kurmuştur.35 bölge, sanayi, İl mezunları için kalıcı pazarda büyük ölçekli il düzeyinde profesyonel arz ve talep toplantısı ve haftalık profesyonel ve endüstri bazlı küçük ve orta ölçekli hassas iş fuarları düzenlenmektedir.
Aynı zamanda, ilimizdeki yoksulluğun azaltılması ve reel ekonominin canlandırılmasının kalkınma ihtiyaçları doğrultusunda, "Özel Posta Programı", "Kamu Finansmanlı Öğretmen Öğrenciler", "Üç Destek ve Bir Destek" ve "Batı Programı" gibi tabandan gelen projeleri aktif bir şekilde destekledik. 2019 yılında ilimizdeki mezunların tabandan istihdamı önemli ölçüde artarak 20.000'in üzerine çıktı. 2019'da orduya kayıtlı üniversite öğrencilerinin sayısı 14.000'e ulaştı ve eyaletin toplam kayıt sayısının% 73'ünü oluşturdu.
Ayrıca ilimiz, il içi ve dışı mezunlar için istihdam piyasasını da aktif olarak araştırmaktadır. 2019 yılında Yangtze Nehri Deltası ve Pearl Nehri Deltası bölgelerinde 30'dan fazla kolej ve üniversite iki kez organize edildi, 30'dan fazla kilit işvereni ziyaret etti ve çeşitli il ve şehirlerin insan kaynakları, sosyal ve organizasyonel departmanları ile derinlemesine değişim faaliyetleri gerçekleştirdi. İşverenlerin ihtiyaçlarını derinlemesine anlamak ve yetenek eğitimini iş piyasasıyla yakından ilişkilendirme konusunda iyi bir iş çıkarmak için ildeki kilit işverenlerle ilgili 4 seminer yüksek teknoloji parklarında ve ekonomik kalkınma bölgelerinde düzenlendi.
Açıklama: Bu makale, daha fazla bilgi vermek amacıyla çoğaltılmıştır. Kaynak etiketlemede bir hata veya yasal haklarınızın ihlali söz konusuysa, lütfen sahiplik sertifikası ile web sitesi ile iletişime geçin ve zamanında düzeltip sileceğiz, teşekkür ederiz.
Kaynak: Hunan Daily
